2022年icu醫(yī)生年終總結

第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2021年?icu醫(yī)生?年終總結?___在護?理部的正確?領導下，圍?繞“三好一?滿意”這一?工作思路，?團結一致，?扎實工作，?較好的完成?了各項目標?任務。現(xiàn)將?一年工作情?況扼要總結?以下：一?、完善病房?設施,加強?病房管理:?ICU是?危重病人進?行搶救和周?密監(jiān)測的場?所,要求病?房布局公道?、簡潔、方?便,利于觀?察和搶救,?在院領導的?支持下,完?善了各項設?施和儀器,?一年當中,?增設了__?_臺呼吸機?,___臺?注射泵,機?械振動排痰?儀___臺?,1拖12?的中心監(jiān)護?儀,和各種?醫(yī)療護理用?品、各種生?活設施,以?優(yōu)良的病房?條件服務于?患者,便于?醫(yī)護職員工?作,使得I?CU的病房?條件在本市?和周邊地區(qū)?處于領先水?平。完善的?設施離不開?有效的管理?,這一年中?制定了IC?U珍貴儀器?管理制度,?珍貴藥品管?理制度,病?房消毒措施?.做到物品?定點定位放?置,固定了?儀器管理職?員,藥品管?理職員和物?質(zhì)管理職員?.一年來,?有效的病房?管理保證了?ICU的平?常工作.?二、抓業(yè)務?學習，增進?職員知識水?平進步。?科室根據(jù)護?理部三基理?論知識學習?計劃安排，?充分利用業(yè)?余時間加強?三基理論學?習，在每個?月的考核中?均獲得了較?好的成績。?全科職員利?用休息時間?強化技能操?縱練習，到?達心肺復蘇?、經(jīng)口鼻吸?痰、靜脈留?置針等操縱?人人過關。?另外，科室?用晨會時間?學習有關制?度、流程、?規(guī)范、常規(guī)?，學習一項?檢查一項使?各項學習落?到實處而不?流于情勢。?嚴格護生帶?教，認真落?實帶教計劃?。參加科與?科、院與院?、醫(yī)生與護?士多種情勢?的學術交換?，培養(yǎng)護理?職員獨立工?作、獨立分?析、獨立解?決題目的能?力。三、?抓制度落實?，增進醫(yī)療?護理安全。?嚴格落實?護士長質(zhì)量?管理職責，?加強工作進?程中的安全?管理，進一?步優(yōu)化、細?化了護理工?作流程，使?每項工作落?實到人，每?項催促檢查?落實到人，?增強了人人?參與管理的?意識。核心?制度貫徹到?工作中，嚴?格按特級護?理要求護理?病人，護理?操縱中落實?查對制度，?搶救危重病?人時則遵守?危重病人搶?救制度，護?理交___?時就依照交?___制度?等，不但要?職員熟知各?項核心制度?，而且在各?項護理工作?中體會到核?心制度對我?們工作的保?護、增進、?進步作用。?四、抓業(yè)?務收進，增?進業(yè)務發(fā)展?。___?年ICU收?治病人__?_人次，監(jiān)?護時數(shù)51?622(累?計住院__?_天)。嚴?格控制本錢?，嚴格限制?水、電及科?內(nèi)物品消耗?，做到該收?不漏，嚴格?把好收費關?。積極拓展?新業(yè)務，自?動排痰機的?利用，規(guī)范?了收費的同?時，減少了?病人墜積性?肺炎的發(fā)生?率，縮短了?大手術后病?人的住院天?數(shù)；五、?抓服務意識?，增進病人?滿意?？?室職員把醫(yī)?院和病人的?利益放在首?位，對待病?人老實、細?致、人性，?加強基礎護?理，增加舒?適感，減少?并發(fā)癥的發(fā)?生。工作中?多做換位思?考，假設我?是一位病人?，假設病人?是我親人。?科室繼續(xù)從?基礎護理的?落實情況，?考核職員的?責任心、愛?心、耐心、?同情心和慎?獨修養(yǎng)。同?時，加強關?鍵護士（工?作能力、溝?通能力差的?護士）、關?鍵病人（有?糾紛隱患的?病人）、關?鍵時段（節(jié)?假日、夜班?）的管理，?消除隱患，?確保醫(yī)療安?全，進步了?病人的滿意?度。雖然?一年來做了?很多工作，?獲得了一定?的成績，但?仍存在以下?題目：一?、職員不足?。重癥醫(yī)學?科新知識、?新技術的更?新展開非常?迅速，由于?人力不足，?沒法派職員?外出進修學?習。至今，?ICU無一?位護士獲得??？谱o士資?歷。二、?無專職醫(yī)生?。不符合重?癥醫(yī)學科的?組建要求，?也不符合“?二甲”達標?的要求。碰?到緊急搶救?工作，常常?得不到大夫?的指導，輕?易埋下醫(yī)患?糾紛的隱患?。___?年工作中，?我們將繼續(xù)?依照院領導?工作要求，?發(fā)揚成績，?克服不足，?全力做好各?項工作。_?__年工作?打算以下：?1、加強?管理，確保?質(zhì)量。工作?中以各項核?心制度為準?繩，牢固建?立安全意識?，繼續(xù)加強?迫度、規(guī)范?、流程、應?急預案的學?習，積極預?備“二甲”?評審資料。?2、天天?利用晨會時?間___科?室護士學_?__制度，?并進行發(fā)問?。定期__?_學習護理?常規(guī)、操縱?規(guī)程等，強?化質(zhì)量意識?和安全意識?。3、科?內(nèi)質(zhì)控小組?切實起到質(zhì)?量控制作用?，做到質(zhì)控?前移，把各?種隱患消除?在萌芽狀態(tài)?。時刻提示?責任心不強?，上班留意?力不集中的?護士。4?、嚴格執(zhí)行?各項護理程?序，不斷完?善工作流程?。規(guī)范使用?各種交接記?錄本，決不?能簡化。?5、質(zhì)控員?逐日對分管?的護理項目?進行自查，?發(fā)現(xiàn)題目及?時糾正，并?與護士長分?析緣由，提?出改進意見?。6、按?護理質(zhì)量標?準，每位質(zhì)?檢員每周按?監(jiān)控范圍對?科內(nèi)護理質(zhì)?量進行考評?一次，并做?好記錄把存?在的題目通?知責任人及?時整改，護?士長評價改?進情況7?、護士長逐?日有重點地?檢檢查，有?目的地跟班?檢查，把好?醫(yī)囑關、查?對關、交接?關、特殊檢?查診療關、?基礎護理、?危重病人護?理關、護理?記錄關，對?發(fā)現(xiàn)的題目?進行登記，?及時反饋當?事人立即整?改。8、?嚴格執(zhí)行查?對制度，正?確辨認患者?身份。進行?各項醫(yī)治、?護理活動中?，同時使用?床頭卡、醫(yī)?治卡、腕帶?等方法確認?患者身份。?對能有效溝?通的患者實?行雙相核對?法，對沒法?溝通的患者?，經(jīng)床邊雙?人核對無誤?方可執(zhí)行。?9、嚴格?落