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學案6企業(yè)與勞動者本課考點:1.現代企業(yè)的組織形式、 公司的類型、公司的組織機構、公司經營與公司發(fā)展、企業(yè)兼并與企業(yè)破產。2.勞動與就業(yè)、勞動光榮、樹立正確的就業(yè)觀念、維護勞動者權益。考查重點 :公司成功經營的因素;樹立正確的就業(yè)觀;維護勞動者合法權益。關注熱點 :1.明確公司成功經營的主要因素, 充分認識自主創(chuàng)新能力對企業(yè)發(fā)展的重要性。2.關注大學生和農民工就業(yè)問題,分析我國就業(yè)政策,認識提高勞動者自身素質、樹立正確就業(yè)觀的必要性。3.運用維護勞動者合法權益的知識,分析安全生產、維護勞動者合法權益的重要性。一、生產的微觀主體 ——企業(yè).公司的類型: 和 。.公司的組織機構: 、 、 。.公司制的優(yōu)點: 、 、科學管理結構。.公司經營成功的主要因素:要制定正確的 ;要提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術進步、科學管理等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢;要 ,樹立良好的信譽和企業(yè)形象。.企業(yè)兼并與破產:它們都是市場經濟條件下 作用的結果。二、勞動和就業(yè).就業(yè)的作用:就業(yè)是 ,對整個社會生產和發(fā)展具有重要意義。2.解決我國就業(yè)問題的措施(1)我們必須把 放在經濟社會發(fā)展的突出位置。堅持勞動者自主選擇職業(yè),市場調節(jié)就業(yè),國家促進就業(yè)的方針。(2)根本措施:大力發(fā)展經濟,增加就業(yè)崗位,促進就業(yè)。(3)黨和政府:從人民群眾的根本利益出發(fā),實施 就業(yè)政策,加強引導,完善市場就業(yè)機制,擴大 ,改善 。(4)勞動者:要樹立正確的就業(yè)觀:樹立 擇業(yè)觀、 就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀。勞動者還應發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神,具備創(chuàng)新精神和 能力。三、維護勞動者權益.內容:平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利;取得 的權利;休息休假的權利;獲得 保護的權利;接受職業(yè)技能培訓的權利;享受 的權利;提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。.意義:是 的本質要求,是保障勞動者主人翁地位的前提,是充分調動和發(fā)揮勞動者的 、 的保證。.措施:(1) ,是獲得權利、維護權益的基礎。(2)我國實行勞動合同制度, ,是維護勞動者合法權益的重要依據。(3)當自己的權益受到侵犯時,可以通過投訴、協商、申請調解、 、向法院起訴等途徑加以維護?!締栴}思考】.思考畫出公司的組織機構圖。.有限責任公司和股份有限公司二者最大的區(qū)別是什么?.思考你如何認識勞動者的權利與義務是相互依存、不可分離的?核心提示企業(yè)經營的直接目的是利潤,所以,企業(yè)更要注重產品和服務的質量。企業(yè)經營成功的一個重要因素就是誠信經營,樹立良好的信譽和形象,而企業(yè)的信譽和形象最終體現在產品和服務的質量上。重點公司經營與公司發(fā)展[探究]材料一目前,我們已經進入一場前所未有的產業(yè)鏈戰(zhàn)爭時代。任何行業(yè)的產業(yè)鏈,除了加工制造,還有六大環(huán)節(jié):產品設計、原料采購、物流運輸、訂單處理、批發(fā)經營、終端零售。在這些環(huán)節(jié)中,最關鍵最賺錢的環(huán)節(jié),幾乎都不是中國企業(yè)所控制的,中國被分到附加值最低的、浪費資源的、不得不剝削勞動的制造環(huán)節(jié)。材料二2010年10月18日,中國共產黨第十七屆五中全會通過了《“十二五”規(guī)劃建議》,建議提出,要發(fā)展現代產業(yè)體系,提高產業(yè)核心競爭力,改造提升制造業(yè),培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)。“十二五”成為全面布局戰(zhàn)略性新興產業(yè)的關鍵時期。(1)請分析材料一中經濟現象產生的原因。(2)結合材料一和材料二,分析中國企業(yè)如何抓住關鍵期,實現新發(fā)展?直擊高考(2010浙江文綜)面對近年來原材料、勞動力等價格上升的壓力,我國沿海某服裝出口企業(yè),把生產環(huán)節(jié)轉移到勞動力、土地等生產要素具有優(yōu)勢的內陸地區(qū),并致力于產品研發(fā)、品牌設計和營銷推廣,從而大大提高了產品出口競爭力。該企業(yè)競爭力提高的因素有 ()①調整經營戰(zhàn)略,利用資源優(yōu)勢 ②依靠技術創(chuàng)新,維持低價競爭 ③加強品牌建設,拓展銷售渠道 ④調整產業(yè)結構,提高產品質量A.①②B.②④C.①③D.③④[誤點一]企業(yè)只要加強技術創(chuàng)新就能盈利嗎?矯正訓練1“不管危機有多嚴重,外國人總是要吃飯的”,佛山市海天調味食品有限公司認為“調味品市場整合剛剛開始,要在群雄紛爭的市場中不斷擴大版圖,要依靠規(guī)?;a來降低成本,提升產品的市場競爭力”。這啟示我們,在金融危機的背景下( )A.企業(yè)要制定正確的經營戰(zhàn)略B.產品和服務質量是企業(yè)競爭的重要法寶C.企業(yè)加強技術創(chuàng)新就能盈利D.企業(yè)的社會責任感有助于企業(yè)發(fā)展壯大[誤點二 ]如何區(qū)分幾種不同的就業(yè)觀念矯正訓練2新《勞動合同法》生效后,企業(yè)解除勞動合同的難度大了,用工成本也會提高。因此對勞動合同到期的員工,企業(yè)會進行嚴格篩選,除企業(yè)必須崗位和業(yè)務、技術骨干外,普通員工續(xù)簽合同就比較困難。這要求勞動者( )A.要增強權利意識和法律意識B.要樹立競爭就業(yè)觀C.要樹立多種方式就業(yè)觀D.要樹立職業(yè)平等就業(yè)觀民工荒——新聞視角精選2011新年剛過,在緊張的春運還沒將億萬農民工送走之前,各大媒體鋪天蓋地的“用工荒”報道就已經充斥人們的視線。企業(yè)搶人潮,工廠加薪吸引民工,老板開豪車招工,一時間,民工荒風聲水起。這是中國經濟率先回升的成果?這是中國人口紅利的結束?這是用工結構性缺口呼喚產業(yè)升級?這是區(qū)域經濟發(fā)展的重新選擇?這是……但農民工說:“缺的不是民工,缺的是待遇?!毙乱淮r民工已經走向前臺,中國還能依賴世界工廠走多遠?深圳綜合開發(fā)研究院副院長譚剛針對這一情況指出,除了全球經濟步入復蘇軌道等因素外,企業(yè)升級速度與工人更新換代速度脫節(jié)、企業(yè)提供的職位及薪酬待遇無法留住“新生代”農民工,則是導致 “民工荒”的更深層次原因。探究思考(1)請結合以上材料,從經濟生活角度回答:“民工荒”會給沿海地區(qū)帶來什么影響?(2)結合材料,你認為該怎樣解決目前的“民工荒”問題?(3)針對農村剩余勞動力問題,從經濟生活角度,談談解決辦法。對應訓練(2010江蘇單科)2010年初,我國長三角、珠三角等地區(qū)“用工荒”加劇,不少企業(yè)擁有生產訂單卻招不滿工人。下列有利于解決“用工荒”問題的措施有 ( )①維護勞動者的合法權益 ②政府統(tǒng)籌安排勞動者就業(yè)③引導勞動者樹立正確的就業(yè)觀 ④加強對勞動者的技能培訓A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④.(2010全國n)隨著新能源汽車的快速發(fā)展,遍布城鄉(xiāng)的加油站將不僅能為燃油汽車加油,還能為電動汽車充電或為天然氣汽車充氣。加油站的這種變化表明( )A.新技術改變人類生活方式B.企業(yè)經營應適應市場需求C. “節(jié)能減排”是經濟發(fā)展趨勢D.市場需求量變化決定產品供給2.在世界金融危機期間,一批依托科研機構進行技術研發(fā)的企業(yè)呈現逆勢上揚的態(tài)勢,新產品不斷問世,企業(yè)的銷售收入與利潤也隨之上升。這是因為( )①產品創(chuàng)新增強了企業(yè)競爭優(yōu)勢 ②產研聯合實現了雙方優(yōu)勢互補 ③新產品的新功能增大了其價值④科技產品的需求彈性小利潤大A.①②B.②③C.③④D.①④3.在復雜的國際背景下,中國企業(yè)應盡快實現由“中國制造”到“中國創(chuàng)造”的轉變。要實現這一轉變,企業(yè)應該( )①降低勞動力成本 ②轉變經濟發(fā)展方式 ③提高自主創(chuàng)新能力④促進產品結構優(yōu)化升級A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④.四川汶川地震后,廣東王老吉藥業(yè)率先為災區(qū)捐款 1億元人民幣。之后,在國內許多地方出現了“買光王老吉”的現象。而一些捐款不積極的企業(yè)則遭到了消費者的冷落。這一現象表明( )A.企業(yè)是以承擔社會責任為己任的組織B.良好的形象是企業(yè)的無形資產C.企業(yè)是最主要的市場主體D.為災區(qū)捐款的企業(yè)一定能盈利高燒不退.上圖為漫畫《高燒不退》 。它反映了我國就業(yè)存在著嚴重的問題。要解決漫畫中反映TOC\o"1-5"\h\z的問題,政府應該( )①加強政策支持和就業(yè)指導,建立健全公共投資帶動就業(yè)的機制 ②鼓勵自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) ③完善就業(yè)服務體系,保證每個勞動者都能找到稱心的崗位 ④加強職業(yè)技能培訓,使每個人都具備報考公務員的條件A.①②③ B.①③④C.①② D.①②④6.中共十六屆三中全會強調,要把擴大就業(yè)放在經濟發(fā)展更加突出的位置,堅持勞動者自主擇業(yè),市場調節(jié)就業(yè)和政府促進就業(yè)的方針,實施積極的就業(yè)政策,努力改善就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境,鼓勵企業(yè)創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。促進就業(yè),最根本的是要 ( )A.依賴市場的基礎性作用,實現勞動力資源的市場化配置B.努力發(fā)展經濟,增加就業(yè)崗位C.堅持黨和政府的主導作用,實施積極的就業(yè)政策D.搞好計劃生育,控制勞動力總量的增長.上圖是美國經濟學家阿瑟奧肯研究提出的“奧肯定律”, 這對當前在國際性金融危機背景下,我國宏觀經濟科學發(fā)展的啟示是 ( )①擴大內需,促進經濟增長 ②健全市場體系,發(fā)展市場經濟 ③培育新的經濟增長點,增加就業(yè)崗位 ④提高勞動者素質,加強就業(yè)培訓A.①②B.③④C.①③D.②③.實現和維護勞動者權益是社會主義制度的本質要求。勞動者獲得權利、維護權益的基礎是 ( )A.依法簽訂勞動合同 B.保障勞動者主人翁地位C.建立和諧的勞動關系 D.自覺履行勞動者的義務某企業(yè)是一家集體企業(yè),由于生產任務較多,未經勞動行政部門批準,要求職工每天加班工作,星期天也照常上班。職工每月累計加班加點高達 90小時。長時間超負荷的工作對職工的身心健康造成極大傷害,侵犯了職工的合法權利。 據此回答9?10題。.上述材料中的這家集體企業(yè)主要侵犯了勞動者的 ( )A.休息休假的權利B.取得勞動報酬的權利C.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利D.獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利.該企業(yè)職工應該( )A.為了保住工作而忍氣吞聲B.聯合起來,集體與企業(yè)領導們對抗,必要時可采取暴力手段C.到有關部門投訴、申請仲裁或起訴D.遵守勞動紀律,按時完成任務題號12345678910答案11.(2010天津文綜)閱讀材料,回答問題。低碳經濟是以低能耗、低污染、低排放為基礎的經濟模式,是未來新的經濟增長點。我國很多企業(yè)面對低碳經濟的發(fā)展機遇摩拳擦掌,卻面臨資金、技術等困難。發(fā)展低碳經濟不僅成本高、周期長、見效慢,而且少數發(fā)達國家還壟斷著低碳經濟的核心技術,不愿意轉讓。為推動企業(yè)走低碳發(fā)展之路,國家強化政策支持,包括加大財政投入力度,落實研發(fā)投入抵扣所得稅政策,完善知識產權保護制度,鼓勵國際合作等,從而堅定了企業(yè)發(fā)展的信心。結合材料,運用經濟生活知識,分析企業(yè)面對低碳經濟發(fā)展趨勢應怎樣實現自身發(fā)展。(10分)答案解析課前準備區(qū)1.有限責任公司 股份有限公司.決策機構 執(zhí)行機構 監(jiān)督機構.獨立法人地位 有限責任制度.經營戰(zhàn)略 誠信經營.價值規(guī)律1.民生之本(1)擴大就業(yè) (3)積極的 就業(yè)規(guī)模就業(yè)結構 (4)自主競爭自主創(chuàng)業(yè)1.勞動報酬 勞動安全衛(wèi)生 社會保險和福利.社會主義制度 積極性創(chuàng)造性.(1)自覺地履行勞動者的義務 (2)依法簽訂勞動合同 (3)申請仲裁問題思考..二者最大的區(qū)別就在于股份有限公司能夠向社會公開發(fā)行股票募股籌資。3.權利的實現總是以一定的義務的履行為條件。勞動者享受權利,同時也必須履行相應的義務。只講權利不講義務,或者只強調義務而忽視權利的思想和行為都是錯誤的。課堂活動區(qū)探究(1)我國產業(yè)鏈定位偏低,自主創(chuàng)新能力差,自主品牌少。(2)①制定正確的經營戰(zhàn)略,實現企業(yè)發(fā)展方式的轉型。②依靠技術進步、科學管理等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢。③誠信經營,樹立良好的信譽和企業(yè)形象,創(chuàng)立企業(yè)的自主品牌,用品牌優(yōu)勢取代廉價勞動力優(yōu)勢。④開發(fā)和拓展國內市場,改變過于依賴國外市場的狀況。⑤改造提升制造業(yè),培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)。直擊高考C[從材料中把生產環(huán)節(jié)轉移到勞動力、土地等生產要素具有優(yōu)勢的內陸地區(qū)”,表明①正確;致力于產品研發(fā)、品牌設計和營銷推廣 ”,表明③正確;材料中未涉及產業(yè)結構調整,只是轉移生產環(huán)節(jié);而生產環(huán)節(jié)的轉移,只是降低了成本,并不意味著是低價競爭。]誤點一企業(yè)經營成功往往是多種因素綜合作用的結果,加強技術創(chuàng)新有利于增強企業(yè)的競爭力。矯正訓練1A[本題易誤選Co錯在對企業(yè)的經營管理認識不清。 題干強調了正確的經營戰(zhàn)略對企業(yè)發(fā)展的重要性, A正確。B、D不符合題意。]誤點二要抓住關鍵詞語區(qū)分幾種不同的就業(yè)觀。凡是強調發(fā)揮自己主觀能動性、不等不靠的,就屬于自主擇業(yè)觀;凡是強調勞動者提高自身素質的,就屬于競爭就業(yè)觀;凡是強調職業(yè)無高低貴賤之分的,就屬于職業(yè)平等觀;凡是強調就業(yè)門路不拘一格的,就屬于多種方式就業(yè)觀。矯正訓練2B[材料體現了勞動者要不斷提高自身的技術素質才能適應就業(yè)要求, B項符合題意。]探究思考(1)①就業(yè)是民生之本,對整個社會生產和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使勞動力和生產資料相結合,生產出社會所需要的物質財富和精神財富?!懊窆せ摹睍o沿海地區(qū)企業(yè)的正常生產帶來困難,不利于沿海經濟的發(fā)展。②“民工荒”從另外一個角度講,也會客觀上促進沿海地區(qū)產業(yè)結構調整,使企業(yè)升級速度與工人更新換代速度相協調,促進沿海企業(yè)改善用工條件,保護勞動者合法權益。(2)①黨和政府從人民群眾的根本利益出發(fā),實施積極的就業(yè)政策,加強引導,完善市場就業(yè)機制,擴大就業(yè)規(guī)模,改善就業(yè)結構。②勞動者個人要發(fā)揚艱苦奮斗、自強不息的精神,破除與社會主義市場經濟不相適應的舊思想、舊習慣,樹立正確的就業(yè)觀念,即樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀。同時勞動者還要不斷提高自身的職業(yè)技能素質和職業(yè)道德素質,不斷適應新經濟形勢對勞動者的要求。③企業(yè)應該誠信經營,依法保護勞動者的合法權益,堅持科學發(fā)展,改善勞動者的待遇,共享企業(yè)發(fā)展帶來的成果。題后反思對“怎么辦”的問題回答應從多角度下手: 1政府;2企業(yè);3勞動者。(3)①根本途徑是發(fā)展經濟,創(chuàng)造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和更多的就業(yè)崗位。②要幫助農民工轉變就業(yè)觀念,樹立多種方式就業(yè)觀,鼓勵返鄉(xiāng)農民工自主創(chuàng)業(yè)。③要加強職業(yè)技能培訓提高農民工的科學文化水平和技術水平。④要實施積極的就業(yè)政策,努力改善勞動者就業(yè)的環(huán)境和自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。⑤建立更加完善的社會保障制度。對應訓練C[在市場經濟條件下,解決企業(yè)的 用工荒”問題,不能由政府直接安排, ②不正確;勞動者合法權益的維護,有利于調動農民工務工的積極性,有利于解決企業(yè)的 用工荒”問題;引導勞動者樹立正確的就業(yè)觀,加強對勞動者的技能培訓,都可以促進農民工的上崗就業(yè),解決企業(yè)的用工荒”問題。]課后練習區(qū)B[制定正確的經營戰(zhàn)略是企業(yè)經營成功的重要因素。加油站工作服務項目的變化反映了企業(yè)經營策略適應市場需求, B項正確。A、C兩項在材料中沒有體現;D項中的決定”錯誤。]A[企業(yè)依托科研機構進行技術研發(fā),進而帶動了新產品的問世及企業(yè)的銷售和利潤的增長,可以看出科技創(chuàng)新能增強企業(yè)的競爭力,故 ①正確;這樣做可以實現科研機構和企業(yè)的聯合,實現優(yōu)勢互補,故②正確;③的說法與題目設問構不成因果關系;科技產品應該屬于高檔耐用品,需求彈性較大,故 ④的說法錯誤。故本題選A項。]D[要盡快實現由中國制造”到中國創(chuàng)造”的轉變,企業(yè)必須依靠科技,加強管理,提高自主創(chuàng)新能力,促進產品結構優(yōu)化升級,轉變經濟發(fā)展方式,故 ②③④符合題意。而降低勞動力成本不是實現由 中國制造”到中國創(chuàng)造”轉變的措施,故選Do]B[該題易錯選Ao錯認為企業(yè)的主要目的是追求社會效益。企業(yè)是追求效益最大化的,這里的效益既包括經濟效益,也包括社會效益,但經濟效益是第一位的。應選 B。]CB[A、C、D三項所述都有利于促進就業(yè),但不是根本途徑,只有B項才是根本措施。]解題指導 目的、手段型選擇題解法這類選擇題可以分為兩種不同的情況: 一是提出措施、策略的目的,即指出一些具體的策略及措施,然后問這樣做的目的,其設問方式是“這么做是為了……”、“這樣

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