醫(yī)院醫(yī)生擬聘用協(xié)議范本模板_第1頁
醫(yī)院醫(yī)生擬聘用協(xié)議范本模板_第2頁
醫(yī)院醫(yī)生擬聘用協(xié)議范本模板_第3頁
醫(yī)院醫(yī)生擬聘用協(xié)議范本模板_第4頁
醫(yī)院醫(yī)生擬聘用協(xié)議范本模板_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

編號： _____________醫(yī)院醫(yī)生擬聘用合同甲方：_______________________乙方：_______________________簽訂日期： ___ 年_____月____日甲方:乙方：甲方因工作需要，現(xiàn)聘用乙方從事醫(yī)生工作。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成一致意見，茲訂立協(xié) 議如下，以資甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：一、 到崗日期乙方應(yīng)于 年 月 日，帶相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、進修證）到醫(yī)院辦理相關(guān)上崗手續(xù)，試用期 個月，過試用期后，如雙方均無異議，正式簽訂勞動合同，辦理所有相關(guān)保險手續(xù)。二、協(xié)議有效期自簽訂之日起到簽訂正式勞動合同為止。三、薪金待遇1、甲方按照許昌市衛(wèi)生事業(yè)單位工資制度標準執(zhí)行工資的發(fā)放。2、甲方負責給乙方辦理五險一金手續(xù)，承擔單位所應(yīng)支付部分。3、甲方按當?shù)厥聵I(yè)單位規(guī)定發(fā)放夜班、水電、取暖、降溫等福利補助。4、根據(jù)工作績效發(fā)放相應(yīng)獎金。5、試用期內(nèi)只發(fā)放工資，不享受獎金、福利等待遇。三、甲方義務(wù)1、甲方負責給乙方安排相應(yīng)的科室和崗位。2、甲方負責辦理乙方在該院的執(zhí)業(yè)地點變更、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等相關(guān)手續(xù)。四、乙方義務(wù)1、乙方在上崗時應(yīng)辦理好與前單位的辭職手續(xù)。2、乙方應(yīng)服從該醫(yī)療集團內(nèi)在各成員單位的統(tǒng)一崗位調(diào)配五、 違約責任1、在使用期內(nèi)，甲方若未能按約定待遇支付乙方或甲方有違反本協(xié)議書條款等其他違約行為，乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議，甲方須賠償違約金 元人民幣。2、若乙方未能及時到崗，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，乙方須賠償違約金 元人民幣3、如雙方中一方未按協(xié)議執(zhí)行，另一方有權(quán)到對方單位的上級主管行政部門進行投訴，要求給

予行政性處理。六、 協(xié)議自雙方簽訂之日生效，協(xié)議一式兩份，雙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論