2022年三基工作匯報材料總結范文

第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2021年?三基工作匯?報材料總結?范文我是?來自___?的代表，借?此機會，就?我隊“三基?”工作開展?情況進行總?結和交流，?不妥之處，?敬請批評指?正!固本?強基務實創(chuàng)?新全面提?升三基工作?水平__?_組建于_?__年，現(xiàn)?有職工__?_人，其中?管理干部_?__人，專?業(yè)技術干部?___人，?采油高級技?師___人?，管理著王?集油田__?_個開發(fā)單?元的___?口油水井,?下設___?座計量站、?___座集?油站、__?_座注水站?、___座?中轉外輸站?和一套日處?理量300?0方的污水?處理系統(tǒng)，?各類機泵設?備臺套，擔?負著年產(chǎn)原?油___萬?噸，注水_?__萬立方?米的生產(chǎn)任?務，同時承?擔著王集油?田的原油處?理及稠油新?區(qū)的原油外?輸任務。?建隊以來，?我們始終發(fā)?揚“打造品?牌、實現(xiàn)自?我、追求卓?越”的團隊?精神，積極?探索老油田?開發(fā)的新思?路、新方法?，不斷提高?開發(fā)管理水?平，年超額?完成各項生?產(chǎn)經(jīng)營任務?，多次被評?為廠級先進?___，連?續(xù)三次獲得?局長特別獎?，___年?榮獲局級先?進___榮?譽稱號。?今年以來，?面對新分人?員多、產(chǎn)量?任務重、成?本缺口大、?集輸管網(wǎng)老?化嚴重等一?系列困難，?我們堅持以?“三基”創(chuàng)?建活動為載?體，以爭創(chuàng)?集團公司銀?牌采油隊為?工作目標，?走“思維創(chuàng)?新、管理創(chuàng)?新、技術創(chuàng)?新”之路，?狠抓隊伍建?設，精細管?理，苦練內?功，“三基?”工作取得?長足發(fā)展。?截止___?月末，累計?完成原油產(chǎn)?量萬噸，比?計劃超產(chǎn)萬?噸，實際發(fā)?生完全成本?萬元，比計?劃節(jié)約%，?各項經(jīng)濟技?術指標均達?到勘探局標?桿隊的標準?。我們的?主要做法是?:一、以?人為本，加?強三支隊伍?建設，打造?優(yōu)秀團隊?只有班子作?風過硬，才?能帶出一支?作風頑強的?職工隊伍。?我們從作風?建設入手，?著力提高領?導班子的凝?聚力和戰(zhàn)斗?力。支部制?定了“解放?思想、科學?管理、廉潔?自律、公平?待人”的干?部十六字工?作方針。在?實際工作中?堅持“兩統(tǒng)?一、三及時?、四個不”?。即:班子?執(zhí)行決議，?思想要統(tǒng)一?、處理生產(chǎn)?經(jīng)營中的重?點難點問題?，班子認識?要統(tǒng)一;干?部遇到困難?及時幫助、?出現(xiàn)失誤及?時補救、意?見分歧及時?溝通;干部?堅持權力面?前不爭大孝?枝節(jié)問題不?爭你是我非?、榮譽面前?不爭你多我?少、責任面?前不推諉扯?皮。此外，?我們強化干?部責任，要?求承包干部?每月下站不?得少于兩次?，充分了解?職工在生產(chǎn)?和生活中的?實際困難，?督導班組扎?實開展各項?工作。在?黨___建?設上，我們?以“創(chuàng)崗建?區(qū)”活動為?載體，堅持?開展“兩個?一”活動，?不斷提升黨?員隊伍的整?體素質和戰(zhàn)?斗力。即:?以黨性教育?和形勢任務?教育為主題?，每半月_?__一次黨?員政治學習?，不斷提高?黨員的政治?素質和思想?覺悟;每月?___一次?“黨員義務?奉獻日”活?動，重點解?決生產(chǎn)中的?急難險重任?務和偏遠井?站生產(chǎn)生活?中的實際困?難。同時，?在黨員和職?工群眾之間?，支部大力?倡導“六個?互動”:做?到思想上互?幫、作風上?互帶、技術?上互教、作?業(yè)上互控、?安全上互保?、生活上互?助。職工?是生產(chǎn)的保?證，效益的?源泉，職工?隊伍建設是?我們隊伍管?理的核心工?作。隨著生?產(chǎn)經(jīng)營的不?斷深化和發(fā)?展，我們充?分發(fā)揮政治?思想優(yōu)勢，?通過“五個?堅持”強化?職工隊伍建?設。即:堅?持以“務實?創(chuàng)新”引導?職工;堅持?以“形勢任?務”教育職?工;堅持以?“先進典型?”激勵職工?;堅持以“?三老四嚴”?培育職工;?堅持以“生?存發(fā)展”鞭?策職工，達?到錘煉隊伍?作風，培育?團隊精神，?提升綜合素?質的目的。?二、依靠?管理，精雕?細刻，打造?隊伍發(fā)展基??；A工?作是根本。?在抓管理、?促上產(chǎn)、增?效益上，我?們始終按照?“理順關系?、規(guī)范行為?、強化責任?、狠抓落實?”的指導思?想，堅持在?固本強基上?下功夫。?1、挖潛力?，找措施，?群策群力保?上產(chǎn)在油?藏經(jīng)營管理?上，我們按?照“管理到?井筒，措施?到油層”的?工作思路，?通過“五線?圖”管理法?抓好油水井?日常動態(tài)（?范本）分析?和管理(根?據(jù)開井數(shù)、?液量、油量?、含水、出?油溫度等_?__項資料?數(shù)據(jù)，繪出?五條曲線，?及時了解和?掌控全站油?井生產(chǎn)動態(tài)?（范本）。?)，在實施?中，配套執(zhí)?行油水井“?三定一落實?”制度，即?:定人、定?崗、定井;?落實管理措?施。充分調?動廣大干部?職工的工作?積極性和主?觀能動性，?最大限度地?挖潛上產(chǎn)。?如:針對王?集油田油井?含蠟高，油?井管、桿、?泵結蠟嚴重?的問題，經(jīng)?過長期摸索?，總結出六?種清防蠟方?式:熱油洗?井清蠟、熱?水洗井清蠟?、循環(huán)超導?車洗井清蠟?、井下電加?熱清蠟、化?學藥劑清防?蠟，井下防?蠟器防蠟。?針對不同井?況，實施清?防蠟方式的?優(yōu)化組合和?參數(shù)優(yōu)化，?確保油井有?效生產(chǎn)時率?，使油井的?平均檢泵周?期與去年同?比延長了_?__天，減?少維護作業(yè)?___多井?次。通過“?三定一落實?”工作制度?的深入實施?，實現(xiàn)了全?員分析到油?層、全過程?管理到油層?、全方位挖?潛到油層的?管理目標。?篇2:三?基工作匯報?材料大家?好，首先歡?迎各位領導?蒞臨我局檢?查指導工作?。根據(jù)__?_?___??___號?《___開?展“三基”?工作調研_?__》文件?精神，統(tǒng)計?局黨支部在?上級黨__?_的正確領?導下，狠抓?“三基”工?作，形成依?法干統(tǒng)計、?依法管統(tǒng)、?依法興統(tǒng)計?的良好氛圍?，為上級決?策部門提供?高質量的數(shù)?據(jù)?，F(xiàn)將我?局開展“三?基”工作的?情況進行匯?報，不妥之?處敬請批評?指正。一?、基本情況?(一)基?層黨___?概況我局?在職職工為?___名，?其中黨員_?__名，男?性___名?，少數(shù)民族?___名。?我局始終堅?持搞好黨的?思想、__?_和作風建?設，領導思?想政治工作?和精神文明?建設，保證?黨和國家的?（范本）方?針政策在本?單位的貫徹?執(zhí)行，在充?分發(fā)揮黨_?__的政治?核心作用和?戰(zhàn)斗堡壘作?用上下功夫?，注重找準?黨建與統(tǒng)計?工作的結合?點，把“提?高統(tǒng)計數(shù)據(jù)?質量，優(yōu)化?服務功能”?作為中心任?務，有力促?進了統(tǒng)計工?作又好又快?發(fā)展。(?二)基礎工?作統(tǒng)計是?了解國情國?力，指導國?民經(jīng)濟和社?會發(fā)展的一?個非常重要?的手段，是?實行科學決?策和管理的?一項不可或?缺的基礎?性工作，是?國家宏觀調?控體系的一?個組成部分?。統(tǒng)計對判?斷經(jīng)濟的走?向、經(jīng)濟的?發(fā)展和經(jīng)濟?管理決策都?是非常重要?的。我局的?基礎工作分?類兩大類:?1、常規(guī)?性工作，即?以月報、季?報、年報表?為主的各行?業(yè)運行情況?的統(tǒng)計調查?。一是__?_實施農林?牧漁業(yè)、工?業(yè)和建筑業(yè)?、服務業(yè)、?社會福利業(yè)?等行業(yè)統(tǒng)計?調查，收集?、匯總、整?理和提供有?關調查的統(tǒng)?計數(shù)據(jù)，綜?合整理和提?供地質勘查?、旅游、交?通運輸、郵?政、教育、?衛(wèi)生、社會?保障、公用?事業(yè)等全縣?性基本統(tǒng)計?數(shù)據(jù)。二是?___實施?能源、投資?、消費、收?入、科技、?人口、勞動?力、社會發(fā)?展基本情況?、環(huán)境基本?狀況等統(tǒng)計?調查，收集?、匯總、整?理和提供有?關調查的統(tǒng)?計數(shù)據(jù)，綜?合整理和提?供資源、對?外經(jīng)濟等全?縣性基本統(tǒng)?計數(shù)據(jù)。三?是建立健全?國民經(jīng)濟核?算體系，_?__實施國?民經(jīng)濟核算?制度和投入?產(chǎn)出調查，?核算全縣國?內生產(chǎn)總值?，匯編國民?經(jīng)濟核算資?料。2、?普查工作，?即周期性的?各種國情國?力普查工作?。一是人口?、經(jīng)濟、農?業(yè)等重大國?情國力普查?，匯總、整?理和提供有?關國情國力?方面的統(tǒng)計?數(shù)據(jù)。二是?承擔對國民?經(jīng)濟、社會?發(fā)展、科技?進步和資源?環(huán)境等情況?進行統(tǒng)計分?析、統(tǒng)計預?測和統(tǒng)計監(jiān)?督的工作，?向縣委、政?府及有關部?門提供統(tǒng)計?信息和建議?。(三)?基本能力?在進入信息?化時代的今?天,統(tǒng)計工?作的擔子更?重了,職責?在不斷深化?,對素質和?能力提出了?更高的要求?,統(tǒng)計工作?者必須具備?較高職業(yè)道?德素質、深?厚的文化底?蘊、扎實的?業(yè)務素質和?綜合工作能?力。1、?職業(yè)道德素?質。統(tǒng)計人?員應當“堅?持實事求是?，恪守職業(yè)?道德”，這?是統(tǒng)計人員?最重要、最?基本的品質?，也是統(tǒng)計?職業(yè)道德的?核心。作為?統(tǒng)計工作者?，要為單位?負責，要為?統(tǒng)計工作的?真實性負責?。2、基?礎知識水平?。從業(yè)人員?首先要持有?統(tǒng)計上崗證?(通過統(tǒng)計?資格考試)?，這是從事?統(tǒng)計工作的?硬性條件。?這樣既保證?從業(yè)人員的?統(tǒng)計合法性?，也能確保?統(tǒng)計數(shù)據(jù)的?準確性。?3、文字寫?作能力。統(tǒng)?計分析報告?的優(yōu)劣是衡?量一個統(tǒng)計?工作者水平?的標準，只?有具備較高?的分析水平?和深厚的文?學涵養(yǎng)，才?能將數(shù)字轉?化為生動的?報告，為上?級部門的決?策提供可行?性依據(jù)。?4、計算機?運用能力。?統(tǒng)計“四大?工程”的建?設是在網(wǎng)絡?信息基礎上?推進的，當?今的統(tǒng)計工?作無論是數(shù)?據(jù)的傳遞和?報送，還是?數(shù)據(jù)的計算?與分析，都?離不開計算?機，每一名?統(tǒng)計工作者?必須熟練掌?握辦公軟件?及信息網(wǎng)絡?技術。5?、法律知識?掌握水平。?每位從業(yè)人?員必須了解?《統(tǒng)計法》?、《統(tǒng)計法?實施細則》?，只有知法?懂法才能守?法，才能對?損害國家利?益的群體進?行統(tǒng)計執(zhí)法?。二、存?在的問題?(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?統(tǒng)計力量薄?弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)?計工作質量?的高低，直?接影響到全?縣國民經(jīng)濟?指標完成情?況的準確性?和制定各項?經(jīng)濟工作的?科學性，其?重要性不言?而喻。作為?源頭數(shù)據(jù)承?擔者的鄉(xiāng)鎮(zhèn)?統(tǒng)計，必須?做到數(shù)字真?實準確、內?容全面、報?送及時。鄉(xiāng)?鎮(zhèn)統(tǒng)計工作?主要存在以?下問題:一?是多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?統(tǒng)計人員調?換頻繁，工?作脫節(jié)現(xiàn)象?比較嚴重。?二是沒有樹?立正確的時?間觀念，報?表不能按規(guī)?定時間上報?。三是統(tǒng)計?數(shù)據(jù)質量不?高，深入分?析研究不強?。(二)?數(shù)據(jù)打架現(xiàn)?象普遍部?門統(tǒng)計與政?府統(tǒng)計銜接?協(xié)調不夠，?相關部門、?縣級統(tǒng)計機?構都在進行?數(shù)據(jù)的統(tǒng)計?，并通過不?同渠道進行?報送，由于?統(tǒng)計調查所?需的目的、?內容和方法?等不同，以?及統(tǒng)計指標?口徑上的不?一致，造成?各部門統(tǒng)計?結果與統(tǒng)計?局數(shù)據(jù)存在?差異性，再?加之部門與?統(tǒng)計局之間?又缺乏聯(lián)系?溝通和協(xié)調?互動，各自?獨立向社會?發(fā)布自己取?得的統(tǒng)計數(shù)?據(jù)，不僅造?成重復勞動?，浪費人力?和財力資源?，而且直接?造成了數(shù)據(jù)?打架的混亂?現(xiàn)象。例如?，發(fā)改部門?掌握的固定?資產(chǎn)投資數(shù)?據(jù)和農業(yè)部?門的有關農?業(yè)、畜牧業(yè)?數(shù)據(jù)，與統(tǒng)?計部門所掌?握的數(shù)據(jù)出?入較大，數(shù)?據(jù)打架很是?普遍和嚴重?。(三)?統(tǒng)計執(zhí)法難?統(tǒng)計執(zhí)法?___難??主要有以下?幾原因:一?是統(tǒng)計執(zhí)法?機構不健全?，沒有專職?隊伍，法威?難樹。我局?在職職工1?4名，業(yè)?務重人手缺?，工作捉襟?見肘。統(tǒng)計?業(yè)務工作已?呈疲于應付?狀態(tài)，對于?經(jīng)常性的統(tǒng)?計執(zhí)法，統(tǒng)?計業(yè)務檢查?指導工作常?常是力不從?心。二是統(tǒng)?計法律法規(guī)?的不完善制?約統(tǒng)計執(zhí)法?。目前我國?的統(tǒng)計法律?體系尚不健?全，有的條?例規(guī)章內容?不詳細，有?的規(guī)定存在?一定的“缺?陷”，不利?于統(tǒng)計執(zhí)法?機關的操作?。三、今?后工作目標?(一)夯?實基礎工作?，提高工作?能力。要加?大對從業(yè)人?員專業(yè)知識?、計算機應?用水平、法?律法規(guī)的培?訓，提高從?業(yè)者綜合素?質及執(zhí)法水?平。從__?_月至__?_月份，先?后安排全局?___名職?工到省統(tǒng)計?局進行專業(yè)?技能培訓。?(二)拓?寬數(shù)據(jù)來源?，提高數(shù)據(jù)?準確度。對?數(shù)據(jù)來源、?統(tǒng)計口徑、?處理方式、?分析方法作?出規(guī)范性要?求，簡