2022年三甲醫(yī)院醫(yī)務科上半年工作總結(jié)

第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2021年?三甲醫(yī)院醫(yī)?務科上半年?工作總結(jié)?___年我?們醫(yī)院的工?作做得相對?來說極為順?利，各項工?作完成的較?為成功，所?以在今后的?工作中，我?們要繼續(xù)做?好這一切，?要以___?年的工作為?榜樣，一定?要做好我們?的工作，在?接下來的一?年中，我們?要做到最好?，這是我們?一直以來不?斷堅持努力?的結(jié)果，相?信我們一定?能夠做好！?___在?院領導的大?力支持下，?醫(yī)務科在醫(yī)?療質(zhì)量、服?務質(zhì)量、醫(yī)?療安全等各?方面都取得?了較大提高?，___年?醫(yī)務科將一?如既往的在?院委會的領?導下，以科?學發(fā)展觀統(tǒng)?領醫(yī)療工作?發(fā)展全局，?照例增強自?主創(chuàng)新能力?，繼續(xù)深入?開展醫(yī)院管?理年和兩好?一滿意活動?實踐，不斷?將醫(yī)務科各?項工作推向?深入。一?、防止醫(yī)療?事故確保醫(yī)?療安全認?真做好醫(yī)療?質(zhì)量考核工?作，嚴格安?醫(yī)院制定的?管理規(guī)范、?工作制度和?評改細則，?開展管理工?作、嚴格執(zhí)?行醫(yī)療防范?措施和醫(yī)療?事故處理預?案，實行醫(yī)?療缺陷責任?追究制，嚴?格按醫(yī)療操?作規(guī)程標準?開展醫(yī)療活?動。___?院內(nèi)職工學?習有關醫(yī)療?法律法規(guī)各?項條例。加?強對重點環(huán)?節(jié)、重點科?室的質(zhì)量管?理，把醫(yī)療?質(zhì)量管理工?作的重點從?醫(yī)療終末質(zhì)?量評價擴展?到醫(yī)療全過?程中每個環(huán)?節(jié)質(zhì)量的檢?查督促上去?。重點包括?：（1）?強調(diào)入院告?知書、授權(quán)?書、各種診?療知情同意?書的規(guī)范完?整書寫。?（2）真實?、準確做好?死亡病例討?論危重病例?討論搶救危?重病人討論?的各種記錄?及醫(yī)師交接?班；（3?）___科?室加強對診?療規(guī)范及相?關法律法規(guī)?的學習與考?核。（4?）進一步轉(zhuǎn)?變工作作風?強化服務意?識，做到多?解釋、多安?慰、多理解?、多溫暖、?多幫助，使?醫(yī)院服務質(zhì)?量更上一層?樓；（5?）加強對診?療計劃、用?藥安全性的?檢查力度。?二、醫(yī)療?質(zhì)量管理?1、加強科?室自身建設?根據(jù)__?_年全市工?作檢查針對?我科所提出?的不足，我?們將在__?_年繼續(xù)加?強自身的質(zhì)?量及制度建?設，主要包?括：完善和?更新各項委?員會活動、?會議記錄；?加強科室檔?案管理；轉(zhuǎn)?變工作作風?，強化服務?意識，由經(jīng)?驗化管理逐?步向科學化?管理轉(zhuǎn)變，?由人情管理?轉(zhuǎn)向制度管?理，增強自?主創(chuàng)新能力?，與時俱進?。2、參?加醫(yī)院質(zhì)控?管理委員會?進行查房每?周四上午定?期到某一科?室進行全程?查房，全院?所有臨床科?室輪流循環(huán)?進行。查房?內(nèi)容包括：?醫(yī)師交接班?，包括科室?實際交接班?進行狀況和?書面記錄的?進行；科室?三級查房，?重點督促科?室教學查房?和主任查房?的規(guī)范落實?；住院病歷?的書寫質(zhì)量?；科室五討?論制度的落?實，包括危?重病例討論?、疑難病例?討論、死亡?病例討論，?詳細了解其?記錄及執(zhí)行?情況；聽取?科室主任對?科室醫(yī)療運?轉(zhuǎn)、質(zhì)量管?理、科研教?學等情況，?針對不足提?出合理改進?意見。3?、病案質(zhì)量?管理（1?）環(huán)節(jié)質(zhì)量?每周一、周?二到臨床科?室抽查__?_分環(huán)節(jié)病?歷，嚴格按?照《___?省醫(yī)療文書?書寫規(guī)范》?對病歷中三?級查房、五?討論、會診?（科內(nèi)會診?、院內(nèi)會診?和院外會診?）、醫(yī)囑病?情的查對等?方面進行監(jiān)?控；另外嚴?格規(guī)范醫(yī)師?交接班，抽?查科室月質(zhì)?量教育分析?，幫助科室?查出問題，?提出改進方?案，并督導?三基三嚴學?習記錄和政?治學習記錄?。（2）?終末病歷每?月到病案室?抽查各科_?__份出院?病歷，每半?年對抽查的?終末病例進?行展評，并?嚴格按陵縣?人民醫(yī)院醫(yī)?療文書質(zhì)量?考核獎懲辦?法獎優(yōu)罰劣?。4、重?點科室監(jiān)管?（1）針?對icu質(zhì)?量的監(jiān)控，?每周不定期?對icu進?行抽查，重?點抽查內(nèi)容?：嚴格規(guī)范?危重患者的?病歷書寫及?醫(yī)護人員交?接班記錄；?科室實際查?房情況；危?重患者上報?制度的落實?；實際觀看?醫(yī)務人員對?危重患者各?項技術操作?的熟練度、?規(guī)范度；?（2）對麻?醉（范本）?科的監(jiān)控，?每月定期到?麻醉（范本?）科進行檢?查，主要內(nèi)?容包括：術?前麻醉（范?本）訪視的?實際進行情?況；完善各?種麻醉（范?本）協(xié)議的?簽署；嚴格?查對制度及?麻醉（范本?）的藥品管?理的執(zhí)行。?對重點科?室的監(jiān)控，?醫(yī)務科將嚴?格做到查有?所記、查有?所對，并將?每次對差內(nèi)?容進行總結(jié)?、比較、評?價，共同探?討相應的改?進措施，在?提高科室質(zhì)?量的同時杜?絕安全隱患?。三、繼?續(xù)醫(yī)學教育?1、加強?對新進人員?的培訓針對?上年新近人?員在病歷書?寫不規(guī)范、?法律知識薄?弱、工作思?想欠端正等?缺點，醫(yī)務?科在___?年會進一步?加大對新近?人員的培訓?，培訓主要?分為病歷書?寫、執(zhí)業(yè)醫(yī)?師法、出國?留學如何做?好一名臨床?醫(yī)生三大版?塊，通過分?期講座的形?式進行，醫(yī)?務科全程監(jiān)?控，并抽查?培訓人員學?習記錄，并?在階段學習?（范本）后?進行現(xiàn)場提?問和書面形?式考核，不?合格者不允?許上崗。?2、加強科?室科研工作?每科在完成?日常工作之?余，要有計?劃、有針對?性的___?___項科?研課題，主?治醫(yī)師以上?人員撰寫發(fā)?表科研論文?不得少于兩?篇，醫(yī)務科?在督促可是?科研工作的?同時，盡最?大努力為科?室創(chuàng)造有利?條件。3?、嚴格院外?進修、實習?人員管理在?接受德州衛(wèi)?校、現(xiàn)代醫(yī)?學院、杏林?醫(yī)學院、泰?安醫(yī)學院等?高校___?以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院進修?人員的同時?進一步加強?___紀律?性的管理，?并強調(diào)其基?礎知識、基?本理論和基?本技能的訓?練。4、?強化專業(yè)技?術人員業(yè)務?培訓根據(jù)我?院院情，在?按需培訓的?原則和醫(yī)院?經(jīng)濟條件許?可的情況下?，選派醫(yī)務?人員到上級?醫(yī)院學習，?吸收先進技?術，提高技?術水平。中?級職稱專業(yè)?技術人員要?緊密結(jié)合自?己專業(yè)，鼓?勵通過自學?、脫產(chǎn)學習?自覺嚴格補?充，增長本?專業(yè)技術的?新理論、新?技術、新方?法，掌握交?叉學科和相?關學科的知?識。初級職?稱的專業(yè)技?術人員要結(jié)?合本職崗位?，進行專業(yè)?技術知識和?技能的職務?培養(yǎng)，熟練?掌握專業(yè)技?術，參與科?研、能解決?較復雜的疑?難病癥，爭?取以請進來?、派出去、?自己學的原?則想方設法?提高專業(yè)隊?伍的業(yè)務素?質(zhì)，在院委?會的批準和?支持下邀請?上級專家對?我院進行專?業(yè)技術指導?，以查房、?手術、講課?等形式不斷?提高我院業(yè)?務水平，并?支持各科邀?請專家指導?開展新技術?、新業(yè)務。?5、繼續(xù)?加強業(yè)務學?習管理嚴格?周一、周各?科室業(yè)務學?習，醫(yī)務科?不定期抽查?各科室實際?學習情況并?結(jié)合學習記?錄進行現(xiàn)場?提問。另外?，每周四安?排專門針對?年輕醫(yī)師的?專業(yè)講座，?由各科主任?輪流授課，?醫(yī)務科全程?參與并做好?記錄，不定?期進行現(xiàn)場?考核。6?、強調(diào)院內(nèi)?外學術講座?活動的重要?性，對上級?醫(yī)院教授來?源授課等是?以醫(yī)務科一?律即使安排?相關工作，?保證相關專?業(yè)人員均能?參加。7?、每半年_?__一次三?基三嚴理論?考核，并與?___月份?正式進行本?院實踐技能/