學(xué)校議事規(guī)則范本

如學(xué)校議事規(guī)則為進(jìn)一步貫徹民主集中制原則的基本要求，逐步形成科學(xué)合理的議事和決策機(jī)制，保證學(xué)校決策民主化、科學(xué)化、制度化，加強(qiáng)學(xué)校班子團(tuán)結(jié)，形成工作合力，增強(qiáng)抓教育教學(xué)工作的積極性和主動(dòng)性，特制定學(xué)校議事規(guī)則。一、議事范圍（一）學(xué)校行政會(huì)議1、屬于以下情況的，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，經(jīng)校行政會(huì)集體研究通過(guò)后方可實(shí)施。⑴學(xué)校5000元以上的大額開支以及按有關(guān)規(guī)定需要招投械集中采購(gòu)）的物品或基建項(xiàng)目；⑵學(xué)校教師任課安排和職工工作安排；⑶本校教職工參加各級(jí)評(píng)先評(píng)優(yōu)和骨干教師培訓(xùn)等情況的；⑷本校教職工年度考核優(yōu)秀等級(jí)及定分情況；⑸本校學(xué)生參評(píng)各級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生等榮譽(yù)稱號(hào)的；⑹學(xué)校與其他單位簽訂維修、租賃等方面的合同或協(xié)議，可能產(chǎn)生法律效力的；⑺需要聘請(qǐng)臨時(shí)工等編外人員的。2、一個(gè)學(xué)期內(nèi)，學(xué)校處室、年段等有關(guān)人員應(yīng)至少一次向?qū)W校行政會(huì)議匯報(bào)以下情況：⑴學(xué)校財(cái)務(wù)收支、節(jié)余情況；⑵代管款項(xiàng)收取及使用情況；⑶學(xué)校基建項(xiàng)目建設(shè)款項(xiàng)撥付情況；⑷各處室學(xué)期工作計(jì)劃完成情況。（二）黨委會(huì)1、對(duì)處室副職以上的提名；2、對(duì)處室副職以下、專任教師以上的有關(guān)人員崗位（年段長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)等）的確定；3、年度教職工人事流動(dòng)的審批；4、學(xué)校內(nèi)部校區(qū)之間的教職工調(diào)動(dòng)初步方案；5、學(xué)校重大改革方案，如工資分配方案，人事制度改革方案，骨干教師評(píng)定方案等；6、定期聽取工會(huì)的工作匯報(bào)，討論研究黨建、德育、群團(tuán)組織建設(shè)等有關(guān)重大問(wèn)題。（三）教師代表會(huì)議1、工會(huì)主席任免要經(jīng)支部委員會(huì)提名，教代會(huì)按有關(guān)程序選舉表決后，送相關(guān)主管部門審批；2、崗位聘任、職稱評(píng)審、考核管理、津貼發(fā)放等及其它關(guān)系到教師利益的重要的規(guī)章制度或福利政策；3、崗位責(zé)任制方案、教職工獎(jiǎng)勵(lì)辦法，以及其它與教職工有關(guān)的規(guī)章制度；4、有關(guān)的教職工的集體福利事項(xiàng);5、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和總結(jié)、改革方案、學(xué)科建設(shè)、教職工隊(duì)伍建設(shè)、年度經(jīng)費(fèi)收支及使用情況。二、議事程序議事時(shí)，應(yīng)根據(jù)討論事項(xiàng)分別召開相應(yīng)會(huì)議進(jìn)行。研究決定重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)按照下列程序進(jìn)行：1、會(huì)前協(xié)調(diào)。對(duì)擬提交會(huì)議討論的議題，要事先進(jìn)行深入調(diào)研，征求有關(guān)方面的意見。對(duì)一些政策性、敏感性較強(qiáng)的重大事項(xiàng)，還應(yīng)采取聽證會(huì)等形式，進(jìn)行科學(xué)論證，不得搞臨時(shí)動(dòng)議。會(huì)前，還應(yīng)將議題在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間進(jìn)行協(xié)調(diào)，然后由領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人決定是否提交。2、會(huì)前通知。會(huì)議召開的時(shí)間、議題，一般應(yīng)在會(huì)前2個(gè)工作日通知與會(huì)人員，會(huì)議有關(guān)材料一般應(yīng)同時(shí)送達(dá)（除干部人事問(wèn)題和緊急事項(xiàng)外）。確實(shí)無(wú)法書面送達(dá)的，應(yīng)用電話或其他形式通知。與會(huì)人員因故不能參加或列席會(huì)議的，應(yīng)在會(huì)前向會(huì)議召集人請(qǐng)假。如所討論議題的分管領(lǐng)導(dǎo)因故缺席，該議題一般不提交本次會(huì)議討論。決定重大問(wèn)題的會(huì)議至少要有四分之三的成員參加才能召開。3、充分討論。會(huì)議先由分管領(lǐng)導(dǎo)介紹會(huì)議材料，然后安排足夠時(shí)間對(duì)議題進(jìn)行充分討論。討論時(shí)，班子主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在充分聽取其他與會(huì)人員的意見后再表明自己的觀點(diǎn)和態(tài)度。4、逐項(xiàng)表決。會(huì)議由主持人視討論情況決定可否進(jìn)入表決程序。意見比較一致時(shí)，可進(jìn)行表決；持贊成與反對(duì)意見的人數(shù)接近或有重大問(wèn)題不清楚時(shí)，應(yīng)暫緩表決，留待下次會(huì)議討論或及時(shí)向上級(jí)報(bào)告請(qǐng)求裁決。會(huì)議實(shí)行逐項(xiàng)表決。表決一般采取口頭、舉手、無(wú)記名投票或記名投票方式。干部人事等敏感問(wèn)題的表決，一般采取無(wú)記名投票方式；其他重大事項(xiàng)的表決，一般采取記名投票方式。未到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的書面或口頭意見不計(jì)入票數(shù)。列席會(huì)議人員不參加表決5、作出決定。在決策中，要按照民主集中制的原則，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)。采用舉手或無(wú)記名投票的方式進(jìn)行表決，原則上以三分之二的人數(shù)同意為通過(guò)。會(huì)議主持人應(yīng)及時(shí)將會(huì)議決定的事項(xiàng)向缺席的班子成員傳達(dá)。6、會(huì)議記錄。會(huì)議要有專人記錄，須列明會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、正式與會(huì)人員、請(qǐng)假人員、列席人員、記錄人員、會(huì)議討論議題，詳細(xì)記錄每個(gè)議題每位與會(huì)人員的討論、表決意見及最后決定。記錄人和會(huì)議主持人在記錄簿上簽名，討論通過(guò)有一定分歧的重大事項(xiàng)時(shí)，可要求與會(huì)人員簽名。對(duì)會(huì)議研究決定的重大事項(xiàng)，可根據(jù)需要編發(fā)會(huì)議紀(jì)要，由會(huì)議主持人審閱簽字后印發(fā)。三、制度要求1、以上議事制度由各校按實(shí)際情況組織實(shí)施，根據(jù)需要召集相關(guān)會(huì)議，學(xué)校行政會(huì)議原則上一周或兩周召開一次，黨委會(huì)每月至少應(yīng)召開一次以上，教師代表大會(huì)原則上每學(xué)年召開一次。2、學(xué)校行政會(huì)議成員為：校長(zhǎng)（書記）、副校長(zhǎng)，各處室正副主任、工會(huì)主席、少先隊(duì)總輔員等列席會(huì)議；根據(jù)議事內(nèi)容，學(xué)校主要負(fù)責(zé)人可按實(shí)際工作需要指定有關(guān)人員列席，列席人員可參加討論，但不參與表決。3、支部委員會(huì)參加對(duì)象為各支部委員，教師代表大會(huì)參加對(duì)象為全體學(xué)校行政、工會(huì)負(fù)責(zé)人和各教師代表，支部委員會(huì)和教師代表大會(huì)可據(jù)實(shí)際工作需要確定列席對(duì)象。學(xué)校行政會(huì)議為由校長(zhǎng)主持，支部委員會(huì)由支部書記主持，教師代表大會(huì)視情況確定會(huì)議主持人4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)按照分工，明確職責(zé)，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)積極主動(dòng)地開展工作，敢于負(fù)責(zé)，不得以〃集體研究〃為借口推諉、拖拉，導(dǎo)致相關(guān)工作得不到落實(shí)。5、學(xué)校主要負(fù)責(zé)人對(duì)沒(méi)有經(jīng)過(guò)集體討論的重大問(wèn)題，不能亂用組織的名義隨意拍板決策。由于客觀原因臨時(shí)作出決定的緊急事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向行政會(huì)、支委會(huì)或教師代表會(huì)議匯報(bào)。6、學(xué)校行政會(huì)、支部委員會(huì)、教師代表大會(huì)要有專人負(fù)責(zé)記錄并注意保密。個(gè)人有不同意見，可以在會(huì)上提出，但一旦會(huì)議作出決議，就必須堅(jiān)決執(zhí)行，不得會(huì)上不說(shuō)，會(huì)后亂說(shuō)，講不利于團(tuán)結(jié)的話，做不利于團(tuán)結(jié)的事。如個(gè)別成員認(rèn)為決議不妥，可在保留個(gè)人意見的同時(shí)，進(jìn)一步向上級(jí)主管部門反映。四、注意事項(xiàng)1、學(xué)校主要負(fù)責(zé)人應(yīng)樹立以人為本、科學(xué)決策、民主管理的理念，多一點(diǎn)公心，多一份責(zé)任，凡事多交流、多通氣、多協(xié)調(diào)，以公開透明的議事規(guī)則來(lái)促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，凝聚人心，形成合力。2、各學(xué)校應(yīng)根據(jù)各自實(shí)際情況，認(rèn)真組織好本議事規(guī)則的實(shí)施和落實(shí)，不得故意推脫或規(guī)避制度的實(shí)施。3、凡是在會(huì)議上研究的事項(xiàng)，特別是涉及人事調(diào)整、評(píng)先評(píng)優(yōu)等敏感事項(xiàng)上，與會(huì)人員必須嚴(yán)格遵守保密制度，特別是不能對(duì)外透露具體人提出的具體意見。