小學(xué)考勤制度

小學(xué)考勤制度為加強(qiáng)教職工的組織紀(jì)律性，保障學(xué)校工作的正常進(jìn)行，更好的調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，激勵(lì)全體教師勤奮工作，提高工作效率，提升教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)國家有關(guān)政策和規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本考勤制度。一、簽到、簽離教師每天上班均需要簽到、簽離。二、請(qǐng)假（一）請(qǐng)假手續(xù)請(qǐng)假應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)。首先征得級(jí)部、教導(dǎo)處同意后由本人調(diào)好課，填寫請(qǐng)假條交由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批（半天以內(nèi)由教導(dǎo)處審批，半天以上、一天以內(nèi)由分管校長審批；一天以上、三天以內(nèi)由校長審批，三天以上由校長辦公會(huì)集體研究決定）同意后持批假條到辦公室報(bào)備，方可離崗。如遇緊急或特殊情況，必須在第一時(shí)間內(nèi)通過電話請(qǐng)假，事后補(bǔ)辦手續(xù)、補(bǔ)課。（二）請(qǐng)假種類病假：教師、職工因病不能到校上課者，憑縣、區(qū)級(jí)及以上醫(yī)院診斷證明請(qǐng)假；如需住院治療的，可在三日內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，出院后需提供縣、區(qū)級(jí)及以上醫(yī)院本人診斷證明、住院證、醫(yī)療保險(xiǎn)處審批單、發(fā)票等材料；如需休息治療的，本人需提供縣、區(qū)級(jí)及以上醫(yī)院本人診斷證明、每日用藥明細(xì)、發(fā)票等材料；如需長期休息治療的，除提供以上相應(yīng)材料外，每月交一份查體證明，經(jīng)學(xué)校研究同意后，可辦理病休手續(xù)（病休按XX號(hào)文件扣罰工資）。事假：教職工因個(gè)人私事必須本人處理，可事先寫好假條，在安排好相關(guān)工作前提下才可被批準(zhǔn)。外出：每月允許教師請(qǐng)假外出5次，每次外出不超過1.5小時(shí)，請(qǐng)假外出均不得影響教學(xué)工作，并履行相應(yīng)手續(xù)。先由本人寫好請(qǐng)假條，然后級(jí)部、教導(dǎo)處簽字，返回后交門衛(wèi)處注銷時(shí)間，未注銷的視為半天事假。產(chǎn)假、護(hù)理假、婚假、哺乳假：產(chǎn)假為5個(gè)月；流產(chǎn)休假7天；給予男方護(hù)理假7天；婚假7天；哺乳期女教工給孩子送奶不超過一年；每天上、下午各一小時(shí)，接送孩子的教職工（上幼兒園）每天上、下午各半小時(shí)，每次扣2元（期間不能耽誤學(xué)校有關(guān)會(huì)議和重要工作，否則按曠課一節(jié)處理）。產(chǎn)假、護(hù)理假、婚假包括周六、周日及法定休息日?；榧俸蛦始伲悍步搪毠ぷ优Y(jié)婚，給婚假3天；凡教職工直系親屬（父母、配偶和子女）或配偶的父母去世，給喪假3天。三、值班、集會(huì)學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)及非班主任（無特殊情況）均參與值班，處理學(xué)校偶發(fā)事件，遲到一次扣5元，無故不參加扣20元；教職工應(yīng)積極參加學(xué)校例會(huì)、升旗、集體備課、學(xué)校集體活動(dòng)、勞動(dòng)、聽課等活動(dòng)，遲到一次扣2元，請(qǐng)假半天扣10元，請(qǐng)假一天扣20元，無故不參加扣30元；監(jiān)考、閱卷及外出研究、聽課等活動(dòng)請(qǐng)假一天扣20元；教體局或教研室組織的活動(dòng)，請(qǐng)假一天扣30元；無故不到者，一天按三天事假對(duì)待，扣60元。四、獎(jiǎng)懲代課：每節(jié)代課費(fèi)為10元。無論公事或私事，請(qǐng)假3天以內(nèi)（包括3天）由教師自行調(diào)課，3天以上或請(qǐng)產(chǎn)假、喪假、婚假，由學(xué)校安排代課。病假1天扣20元，考勤分扣0.5分；事假1天扣30元，考勤分扣1分；誤課、曠課1節(jié)扣20元，考勤分扣2分；曠工1天扣50元，考勤分扣5分，直到扣完考勤分為止，曠工15天按自動(dòng)離職處理。教師上班、上課遲到、早退、脫崗視為半天事假，每次扣15元。學(xué)期累計(jì)事假超過10天、病假20天者，年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀等次，不能參加各級(jí)各類先進(jìn)評(píng)選。生病住院、休息治療、病休者提供材料不全，按事假處理；不按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)的，一律按曠工處理?？郯l(fā)的出勤績效工資當(dāng)月余額不足者，繼續(xù)從下月出勤績效工資中扣除，直到扣足為止。學(xué)校教職工要時(shí)刻保持通訊暢通，如三次電話未接或半天未回電，則視為聯(lián)系不上。因此延誤或耽擱個(gè)人或公事所造成的后果，完全有個(gè)人負(fù)責(zé)。五、本規(guī)定自本學(xué)期執(zhí)行，解釋權(quán)歸學(xué)校。實(shí)驗(yàn)小學(xué)疫情防控期間校園門衛(wèi)管理制度為加強(qiáng)疫情防控期間校園門衛(wèi)管理，有效防止疫情傳播和擴(kuò)散，保護(hù)廣大師生的身體健康和生命安全，現(xiàn)將有關(guān)要求明確如下：一、嚴(yán)格落實(shí)校門管理人員自身防控要求。校園保安或門衛(wèi)每日上崗前首先自測(cè)體溫，并做好登記；體溫超過37.3度的，不得上崗；上崗保安必須做好防護(hù)工作，佩戴罩、手套。嚴(yán)格履行職責(zé)，堅(jiān)守崗位，保證24小時(shí)在崗。二、嚴(yán)控人員和車輛出入。正式開學(xué)前，非工作需要的校內(nèi)人員和車輛不得隨意進(jìn)入校園；外來人員和車輛一般不允許進(jìn)入校園，確需進(jìn)入的，須經(jīng)當(dāng)日值班校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);外來人員和車輛進(jìn)入校園時(shí)須由校內(nèi)人員陪同，嚴(yán)格控制活動(dòng)區(qū)域，完成相關(guān)工作后迅即離開校園。三、嚴(yán)格規(guī)范體溫測(cè)量。進(jìn)入校園的所有人員必須檢測(cè)體溫，體溫超過37.3度的，一律不得進(jìn)入校園；門衛(wèi)管理人員為進(jìn)入校園人員測(cè)量體溫時(shí)，要佩戴罩、手套，與被測(cè)人員保持適當(dāng)距離；用體溫槍等手持儀器測(cè)量時(shí)，要嚴(yán)格按照使用說明規(guī)范操作，不得與被檢測(cè)人員發(fā)生肢體接觸。四、嚴(yán)格落實(shí)登記制度。進(jìn)入校門的所有人員和車輛必須進(jìn)行登記，登記的要素必須齊全，包括日期、姓名、單位、入校時(shí)間、入校事由、證件號(hào)碼、聯(lián)系電話、體溫、車牌號(hào)碼等；外來人員必須核驗(yàn)身份證件，校內(nèi)人員可不核驗(yàn)身份證件。五、凡是給學(xué)生送物品的家長不能進(jìn)校門。應(yīng)提前聯(lián)系所在班級(jí)班主任代為領(lǐng)取或?qū)⑽锲纷龊脴?biāo)記暫放門衛(wèi)室，并盡快領(lǐng)走。六、配送、維修人員，按要求提出申請(qǐng)，辦理出入卡（-人一卡）。進(jìn)校送貨時(shí)需戴罩、測(cè)量體溫，確認(rèn)正常方可進(jìn)入，并嚴(yán)格落實(shí)登記制度。七、嚴(yán)格落實(shí)《實(shí)驗(yàn)小學(xué)疫情防控期間學(xué)生外出審批制度》。如有特殊情況，必須經(jīng)級(jí)部組長、班主任審核通過后，學(xué)生持“實(shí)驗(yàn)小學(xué)疫情防控期間學(xué)生外出審批表”方可進(jìn)出。八、所有進(jìn)出人員必須佩戴罩、測(cè)量體溫，進(jìn)行登記，未戴罩者不得進(jìn)出校園。上述要求截止到疫情結(jié)束之日。在此期間校園保安要高度重視，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控校園安全管理的有關(guān)要求，確保不發(fā)生失管失控和疫情傳播擴(kuò)散問題。中心小學(xué)學(xué)校重點(diǎn)部位安全管理制度為創(chuàng)建平安校園，強(qiáng)化學(xué)校安全工作管理，進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全管理制度和操作規(guī)程，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，特制定本制度。加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)房、多媒體教室等學(xué)校重點(diǎn)部位安全設(shè)施的設(shè)置，加強(qiáng)安全管理。加強(qiáng)要害部位的安全防范，配備防火設(shè)備。實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)室、圖書室等重點(diǎn)部位要做好消防設(shè)備的定期檢查及維修工作。任何人不得隨意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防設(shè)備。學(xué)校重點(diǎn)要害部位嚴(yán)禁