EHS管理體系各級職責(zé)

編號：SM-ZD-80863EHS管理體系各級職責(zé)Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.編制：____________________審核：____________________批準(zhǔn)：____________________本文檔下載后可任意修改FS精編管理制度 |MODELSYSTEMEHS管理體系各級職責(zé)簡介：該制度資料適用于公司或組織通過程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的流程約定，達(dá)成上下級或不同的人員之間形成統(tǒng)一的行動方針，從而協(xié)調(diào)行動，增強主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。文檔可直接下載或修改，使用時請詳細(xì)閱讀內(nèi)容。1. 目的 Purpose:1.1制定一個藥品生產(chǎn)人員環(huán)保、安全、健康的管理體系。通過層層分工和落實，最大限度地保證我們在生產(chǎn)藥品的同時，最大限度地減少對環(huán)境的污染和破壞，最大限度地減少對員工身體的危害，最大限度地減少對公司財產(chǎn)的損害。1.2保護環(huán)境,減少事故，保證職工身體健康。2. 范圍 Scope:2.1環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系適用于本公司原料藥的生產(chǎn)管理。3. 程序 Procedure:3.1背景闡述:3.2方針第2頁/總8頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM安全第一，預(yù)防為主；全員參與，綜合治理，改善環(huán)境，保障健康；走系統(tǒng)化管理和可持續(xù)發(fā)展的必由之路。3.3目標(biāo)無事故、無人身傷害、無環(huán)境破壞。3.4承諾3.5組織機構(gòu)3.6要求3.6各及職責(zé)：總經(jīng)理的職責(zé)：1）對本單位的環(huán)境、職業(yè)健康和安全管理體系負(fù)有全面管理的責(zé)任與權(quán)限；2）為環(huán)境、職業(yè)健康和安全管理體系的建立提供必要的人、財、物，并任命 EHS管理者代表；3）負(fù)責(zé)EHS體系方針的制定、修訂和組織評審；4）貫徹執(zhí)行 EHS相關(guān)的法律法規(guī)，負(fù)責(zé)公司環(huán)境、職業(yè)健康和安全投入資金的審批。第3頁/總8頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM5）定期召開 EHS管理評審會議。分管EHS的副總經(jīng)理的職責(zé)：1）確認(rèn)公司制定的重要 EHS體系的環(huán)境因素是否符合實際情況；2）組織EHS管理委員審核公司的 EHS體系的目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案；3）負(fù)責(zé)組織制訂文件、 程序并進行審批，負(fù)責(zé)工作的分解和檢查落實；4）組織實施內(nèi)部 EHS體系的審核，并撰寫管理體系實際運行狀況之見解報告；5）確保整個環(huán)境體系正常有效地運行；6）協(xié)調(diào)體系運行過程中的矛盾；7）向總經(jīng)理匯報 EHS管理體系的運行情況以供評審，為EHS管理體系的改進提供依據(jù)。原料藥EHS分管經(jīng)理職責(zé)：1）監(jiān)督所屬部門的環(huán)境運行狀況；第4頁/總8頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM2）審批基準(zhǔn)文件；3）負(fù)責(zé)對 EHS體系方針的起草、審議和參與評審；4）對重要EHS體系的環(huán)境因素進行審核并對目標(biāo)、指標(biāo)制定的可否性進行研討；5）制定分公司的 EHS體系的目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案；6）向副總經(jīng)理匯報 EHS管理體系的運行情況以供評審，為EHS管理體系的改進提供依據(jù)。7）定期召開本單位環(huán)境、 職業(yè)健康安全管理會議， 督促、檢查本單位的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作。環(huán)保部負(fù)責(zé)人的職責(zé)：⑴識別本部門的環(huán)境因素；⑵實施公司的環(huán)境管理方案和實施細(xì)則；⑶制定和實施內(nèi)部環(huán)境培訓(xùn)計劃；⑷作好環(huán)境信息方面的接受和處理工作；⑸撰寫和修訂相應(yīng)的文件，并管理好本部門所有的環(huán)境文件；⑹對所有的不符合采取糾正、預(yù)防措施；第5頁/總8頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM⑺撰寫、管理部門的環(huán)境記錄；⑻負(fù)責(zé)對廢棄物的分類、暫存的管理；⑼負(fù)責(zé)匯總?cè)珡S水、電的實績，并報告分公司經(jīng)理；職業(yè)衛(wèi)生部負(fù)責(zé)人職責(zé)：1）負(fù)責(zé)分公司各生產(chǎn)車間工藝衛(wèi)生技術(shù)的管理， 并負(fù)責(zé)相關(guān)文件的起草、審核。2）負(fù)責(zé)建立、完善職業(yè)病預(yù)防和控制技術(shù)。3）建立健全分公司職工的健康檔案， 并負(fù)責(zé)檔案的管理。4）負(fù)責(zé)建立、完善安全技術(shù)資料檔案《 MSDS》。5）負(fù)責(zé)分公司的醫(yī)療緊急救助， 及時搶救傷員及事故發(fā)生后的應(yīng)急響應(yīng)。安全部負(fù)責(zé)人職責(zé)：負(fù)責(zé)對本單位各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門及處屬各單位貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程、條例等行使監(jiān)督權(quán)。堅持安全第一、預(yù)防為主、文明生產(chǎn)的方針，經(jīng)常深第6頁/總8頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM入施工現(xiàn)場檢查，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對存在的隱患提出處理意見和督促檢查、落實情況，及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出改進安全工作的意見。負(fù)責(zé)監(jiān)督安全技術(shù)措施的審批。參與合同評審和施工組織設(shè)計及安全技術(shù)措施的會審，參加工程中間驗收和竣工驗收。參加重大事故的調(diào)查處理。協(xié)助和檢查職工安全教育及要害工種人員的上崗和資格培訓(xùn)工作。應(yīng)急響應(yīng)負(fù)責(zé)人職責(zé)：1）負(fù)責(zé)制定分公司的應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案文件的起草、 審核；）負(fù)責(zé)分公司全廠及各部門應(yīng)急預(yù)案的定期演練和人員培訓(xùn)；3）負(fù)