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文檔簡介
非全日制勞動合同范本范文非全日制用工是靈敏用工的一種形式,是我國市場經(jīng)濟快速開展、產(chǎn)業(yè)構(gòu)造和經(jīng)濟構(gòu)造不斷調(diào)整的產(chǎn)物。這里給大家分享一些關(guān)于非全日制勞動合同范本范文,希望對大家能有所幫助。
非全日制勞動合同范本范文1
甲方:用人單位(公章)________
法定代表人:__________________
單位地址:____________________
聯(lián)絡:____________________
乙方:勞動者:________________
性別:________________________
年齡:________________________
家庭住址:____________________
聯(lián)絡:____________________
文化程度:____________________
技術(shù)等級:____________________
身份證號碼:__________________
安康狀況:____________________
法定代表人:(簽章)__________
勞動者:______________________
委托代理人:(簽章)__________
簽訂日期:______年____月____日
鑒證機關(guān)(公章):____________
鑒證員(簽章):______________
鑒證日期:______年____月____日
根據(jù)?中華人民共和國勞動法?和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作時間
本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。工作時間:上午____點_____分至_____點_____分;下午_____點_____分至_____點____分。
二、工作內(nèi)容
勞動者同意用人單位安排的_____________工作(崗位),工作質(zhì)量應到達_______________標準。
三、勞動報酬和保險福利待遇
在法定工作時間內(nèi),勞動者完成規(guī)定的工作任務,用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資。勞動者日(或小時)工資為_____元。工資結(jié)算期限為_____(小時、日、周、月)。
甲方患職業(yè)病或因工負傷等待遇按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護和勞動條件
1、用人單位為勞動者提供必要的勞動條件、勞動保護用品和勞開工具。
2、用人單位負責對勞動者進展職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動平安、勞動紀律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓。
3、乙方應當遵守勞動紀律和規(guī)章制度,遵守勞動平安、工作制度、操作規(guī)程和工作標準,保護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
五、勞動合同的變更、解除和終止
勞動合同變更、解除和終止應當按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、用人單位與勞動者約定的其他事項
非全日制勞動合同范本范文2
甲方______單位______:
勞動保障證號_________
全稱_________
組織機構(gòu)代碼證號_________
法定代表人______或負責人_______________
聯(lián)絡_________
登記注冊地_________
單位地址_________
乙方______職工______:
姓名_________
性別_________
身份證號_________
文化程度_________
聯(lián)絡方式及_________
勞動保障卡號_________
就業(yè)登記證號_________
戶籍所在地_________
實際居住地_________
根據(jù)?江蘇省勞動合同條例?、勞動和社會保障部?關(guān)于非全日制用工假設(shè)干問題的意見?的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、老實信譽的原那么,簽訂本合同,建立勞動關(guān)系,并承諾共同遵守。
一、本合同期限采用以下第_________種方式:
1、訂立有固定期限_________年______自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止______。
2、自_________年_________月_________日起始,以完成_________工作任務為合同終止期限。
3、以_________為期限。
二、工作內(nèi)容:
甲方安排乙方從事_________工作,根據(jù)工作要求對乙方進展必要的職業(yè)技能培訓。乙方應當努力進步職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務。
三、工作時間為以下第_________種方式:
1、每周工作_________日,分別為周_________;每日工作_________小時。
2、以完成_________工作為工作時間,折算平均每日工作_________小時,累計每周不超過_________小時。
3、其他:_________
四、勞動報酬:
1、甲方按以下方式_________,以貨幣形式支付乙方工資:
______1______按小時計酬,標準為每小時_________元;
______2______按完成工作計酬,標準為每_______________月/周/日/項_______________元。
2、甲方按_______________日/周/月______支付乙方工資,工資發(fā)放時間為_________,工資發(fā)放形式為_______________直接發(fā)放/委托銀行______。
五、社會保險:
1、乙方采用以下第_________種方式參加社會保險、交納社會保險費。
______1______以自由職業(yè)者參加社會保險;
______2______委托第三方代辦社會保險;
2、上述勞動報酬中_________包含社會保險費。不包含社會保險費的,甲方支付乙方社會保險費每_______________小時/日/周/月/項______元。
六、勞動平安保護:
甲方應提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品,乙方應遵守平安操作規(guī)程。
七、勞動合同的變更、解除和終止:
1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內(nèi)未作出書面答復的,視為不同意變更本合同。
2、除法定條件外,雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下:
3、除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:
4、本合同終止,一方希望續(xù)訂勞動合同的,應在本合同期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。
5、解除或終止勞動合同的,甲方或乙方應當提早_________個工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求。
八、其它約定:
與乙方協(xié)商后,甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的,加班加點工資按_________標準×_________%計算。
九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同生效時間為以下_________
1、自雙方簽字蓋章之日起生效;
2、本合同_________鑒證______同意/不同意______,自鑒證之日起生效;
3、自_________起生效。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方應當自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。
甲方______公章______:_________乙方______公章______:_________
法定代表人______簽字______:_________法定代表人______簽字______:_________
_________年____月____日_________年____月____日
非全日制勞動合同范本范文3
甲方______用人單位______名稱:
注冊地址:
法定代表人______主要負責人______:
郵政編碼:
聯(lián)絡甴話:
乙方______勞動者______姓名:性別:
出生日期:年月日
居民身份證號碼:
在甲方工作起始時間:年月日
乙方原工作單位:
戶籍所在地:
現(xiàn)居住地址:
郵政編碼:
聯(lián)絡甴話:
根據(jù)?中華人民共和國勞動合同法?、?吉林省勞動合同條例?及其他有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實信譽的原那么訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同自年月日起至年月日止。于年月日起生效。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位______工種______工作。
第三條根據(jù)甲方的崗位______工種______作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為標準。
第五條乙方完本錢合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時
元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。
第四條乙方工作應到達支付勞動報酬的其他約定
第六條甲方應當按照工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。
第七條甲方根據(jù)消費崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進展平安衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓,幵為乙方提供以下勞動條件:
第八條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,進步職業(yè)病防治程度。
第九條甲乙雙方可以隨時通知對方終止本合同。
第十條甲方違背本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于當?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準的,乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。
第十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
第十二條雙方因履行本合同収生勞動爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;當事人也可以依法申請仲
裁、提起訴訟。
第十三條本合同未盡事宜,或者本合同中有關(guān)內(nèi)容今后與國家、省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方______公章______:_________乙方______公章______:_________
法定代表人______簽字______:_________法定代表人______簽字______:_________
_________年____月____日_________年____月____日
非全日制勞動合同范本范文4
編號:_________甲方(用人單位)名稱:_________地址:_________性質(zhì):_________法定代表人(委托代理人):_________
乙方(勞動者)姓名:_________性別:_________出生年月:_________家庭住址:_________居民身份證號碼:_________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限和工作內(nèi)容
第一條本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限為_________年(月)。
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔任_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,到達規(guī)定的質(zhì)量標準。
二、工作時間
第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時,詳細日工作時間由甲乙雙方約定。
三、勞動保護和勞動條件
第五條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程、工作標準和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。
第六條甲方有義務負責對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應持證上崗。
第八條乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方平安安康和不道德的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
四、勞動報酬
第九條乙方的小時工資標準為_________元,(不得低于當?shù)卣嫉男r最低工資標準)。
第十條甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。
五、社會保險待遇
第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的根本養(yǎng)老保險、根本醫(yī)療保險費用。乙方可按照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加根本養(yǎng)老、根本醫(yī)療保險。
第十三條甲方按照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律
第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第十六條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生、消費工藝、操作規(guī)程和工作標準;保護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,進步思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條乙方違背勞動紀律,甲方可以解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提早_________天以書面形式通知對方。
第十九條本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
第二十條本合同期滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,雙方應及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹托r工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第二十三條乙方違背規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的,乙方應按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。
第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行,由過錯方承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金_________元。
九、違背勞動合同的責任
第二十五條其他違約責任_________
十、雙方約定的其他事項
第二十六條_________
十一、勞動爭議處理
第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第二十八條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
非全日制勞動合同范本范文5
甲方(用人單位):________
法定代表人:______________
職務:____________________
地址:____________________
:____________________
乙方:____________________
年齡:____________________
性別:____________________
戶籍所在地:______________
身份證號碼:______________
甲乙雙方根據(jù)?中華人民共和國勞動法?和有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同的期限自____年___月___日起至____年___月___日止。
第二條工作崗位
乙方在__________崗位工作,乙方應完成甲方合理分配的消費任務。
第三條工資報酬
甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。工資詳細支付方法約定如下:_______________。
第四條工作時間
乙方在甲方每天工作___小時,詳細工作時間安排:
____________________________________________________________________。
第五條福利待遇約定如下:
_______________________________________________。
第六條勞動保護和勞動條件
一、
甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進展平安消費和操作規(guī)程培訓,為乙方提供勞動平安和衛(wèi)生設(shè)施,根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品,保障乙方消費過程中的平安與安康。
二、乙方應遵守甲方平安衛(wèi)生和消費操作規(guī)程,遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。
三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條本合同的變更、解除和終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同的內(nèi)容可以變更或解除。
二、本合同期滿,自行終止。
三、雙方就本合同的解除條件約定如下:
1、_________________________________________________。
2、_________________________________________________。
3、_________________________________________________。
4、_________________________________________________。
5、_________________________________________________。
四、
溫馨提示
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