2022年公司新人試用期工作總結(jié)

第8頁(yè)共8頁(yè)2021年?公司新人試?用期工作總?結(jié)【一】?時(shí)光飛逝?，轉(zhuǎn)眼間我?的工作試用?期已接近尾?聲。這是我?人生中彌足?珍貴的經(jīng)歷?，也給我留?下了精彩而?美好的回憶?。在這段時(shí)?間里大家給?予了我足夠?的寬容、支?持、鼓勵(lì)和?幫助，讓我?充分感受到?了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)?定的信念，?和同事們積?極樂(lè)觀的精?神。在對(duì)大?家肅然起敬?的同時(shí)，也?為我有機(jī)會(huì)?成為公司正?式員工而感?到光榮和興?奮。在這?一個(gè)多月的?時(shí)間里，在?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的悉心關(guān)?懷和指導(dǎo)下?，通過(guò)自身?的不懈努力?，各方面均?取得了一定?的進(jìn)步。?記得初到公?司時(shí)，我對(duì)?公司的了解?僅僅局限于?公司___?的簡(jiǎn)單介紹?，除此之外?，便一無(wú)所?知了。所以?，試用期中?如何去認(rèn)識(shí)?、了解并熟?悉自己所從?事的行業(yè)，?便成了我的?當(dāng)務(wù)之急。?到公司的?一天，我有?幸參加了公?司召開(kāi)的工?作會(huì)議，受?益匪淺，感?覺(jué)這是一份?關(guān)榮而附有?挑戰(zhàn)的工作?。學(xué)習(xí)是取?得一切進(jìn)步?的前提和基?礎(chǔ)。在這段?時(shí)間里我認(rèn)?真學(xué)習(xí)了公?司各相關(guān)資?料，并從網(wǎng)?絡(luò)上攝取了?大量的有用?素材，日常?工作的積累?使我對(duì)公司?有了較為深?刻的認(rèn)識(shí)，?也意識(shí)到了?公司的壯大?對(duì)中國(guó)的互?聯(lián)網(wǎng)電子商?務(wù)所起到的?重大作用。?在這一個(gè)?多月的時(shí)間?里，兢兢業(yè)?業(yè)做好本職?業(yè)工作，不?遲到不早退?，并積極自?覺(jué)利用節(jié)假?日參與公司?的加班工作?。嚴(yán)格遵守?公司的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)。?認(rèn)真學(xué)習(xí)崗?位職能，工?作能力得到?了一定的提?高。我所?在的技術(shù)部?是一個(gè)充滿?___和挑?戰(zhàn)的部門(mén)，?我要認(rèn)真學(xué)?習(xí)崗位職能?，做好自己?的本職工作?，努力完成?好各項(xiàng)工作?任務(wù)。在?今后的工作?中，我將努?力提高業(yè)務(wù)?水平，克服?不足，朝著?以下幾個(gè)方?向努力：?1、在以后?的工作中不?斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，通過(guò)?多看、多學(xué)?、多練來(lái)不?斷的提高自?己的各項(xiàng)業(yè)?務(wù)技能。?2、提高自?己解決實(shí)際?問(wèn)題的能力?，并在工作?過(guò)程中慢慢?克服急躁情?緒，積極、?熱情、細(xì)致?地的對(duì)待每?一項(xiàng)工作。?公司新人?試用期工作?總結(jié)【二】?我于__?_年___?月___日?成為公司的?試用員工，?到今天已將?近三個(gè)月，?在這近三個(gè)?月的時(shí)間里?，使我學(xué)到?了很多確實(shí)?可行的管理?經(jīng)驗(yàn)及新的?施工方法，?豐富了業(yè)務(wù)?知識(shí)，這些?主要得益于?領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)?和同事們的?熱心幫助，?靜心回顧。?在這短短的?兩個(gè)多月的?時(shí)間里，我?已適應(yīng)了目?前的工作環(huán)?境，對(duì)工作?也逐漸進(jìn)入?了狀態(tài)。在?了解公司的?制度和工作?流程基礎(chǔ)，?逐步開(kāi)展了?具體的工作?。先將近三?個(gè)月的工作?情況總結(jié)。?一、通過(guò)?向___項(xiàng)?目老同事的?學(xué)習(xí)，知道?了做為一個(gè)?內(nèi)業(yè)的基本?要求，要負(fù)?責(zé)本項(xiàng)目的?各種內(nèi)勤工?作，并配合?工程師做好?各項(xiàng)工作。?二、協(xié)助?各工程師完?成變更洽商?的申報(bào)及具?體核查工作?，使我進(jìn)一?步了解了工?程洽商簽證?、收方工作?及付款模式?，公司的整?套完整控制?體系，不但?保證了變更?工程數(shù)量的?準(zhǔn)確性，又?有效的控制?了成本，為?后期結(jié)算提?供了詳盡的?依據(jù)。三?、配合項(xiàng)目?經(jīng)理完成公?司和項(xiàng)目上?安排的各項(xiàng)?工作，以及?與___水?岸項(xiàng)目有業(yè)?務(wù)關(guān)系往來(lái)?的各相關(guān)單?位的文件，?避免發(fā)生扯?皮，維護(hù)公?司的___?利益。四?、及時(shí)傳達(dá)?集團(tuán)以及公?司的各種通?知及活動(dòng)安?排，督促及?協(xié)助各工程?師合理安排?各項(xiàng)工作事?宜，圓滿完?成各項(xiàng)目工?作任務(wù)。?以上是我工?作這一段時(shí)?間的心得和?體會(huì)，衷心?的感謝公司?給予的我這?次試用的機(jī)?會(huì)。在整個(gè)?工作過(guò)程中?，我認(rèn)為自?己工作比較?認(rèn)真、負(fù)責(zé)?、細(xì)心，具?有較強(qiáng)的責(zé)?任心和進(jìn)取?心;能積極?學(xué)習(xí)新知識(shí)?、新技能，?來(lái)提高自己?的綜合素質(zhì)?，注重自身?發(fā)展與進(jìn)步?。但也存在?著許多缺點(diǎn)?與不足，與?公司的要求?和期望相比?還存在一些?問(wèn)題和差距?;對(duì)工作的?預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)?造性不夠;?具體的經(jīng)驗(yàn)?仍不是很豐?富，在日后?的工作中仍?需要持續(xù)學(xué)?習(xí)，不斷完?善、不斷提?高。為此?，我特向公?司申希望能?根據(jù)我的工?作能力、態(tài)?度及表現(xiàn)給?出合格評(píng)價(jià)?，使我轉(zhuǎn)為?正式員工。?今后，我仍?會(huì)用謙虛、?謹(jǐn)慎的態(tài)度?和飽滿的熱?情投入到我?的工作當(dāng)中?，為公司創(chuàng)?造價(jià)值，同?公司一起展?望美好的未?來(lái)!公司?新人試用期?工作總結(jié)【?三】時(shí)間?一晃而過(guò)，?轉(zhuǎn)眼間試用?期已接近尾?聲。這是我?人生中彌足?珍貴的經(jīng)歷?，也給我留?下了精彩而?美好的回憶?。在這段實(shí)?習(xí)期中可以?說(shuō)是有喜也?有憂。喜的?是和同事們?工作相處中?，自己從學(xué)?生慢慢轉(zhuǎn)變?為一個(gè)社會(huì)?人，自身實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)、工?作能力得到?提高;憂的?是自己還有?許多方面有?待于提高。?通過(guò)這三?個(gè)月學(xué)習(xí)與?工作，從中?熟悉了公司?以及有關(guān)工?作的基本情?況，了解外?聯(lián)部的重要?工作內(nèi)容與?職責(zé)，對(duì)新?公司的注冊(cè)?流程有了一?個(gè)具體的了?解，同時(shí)也?對(duì)公司年檢?做了初步的?接觸。三個(gè)?月內(nèi)，在領(lǐng)?導(dǎo)的協(xié)助下?，完成了幾?家公司的注?冊(cè)及___?機(jī)構(gòu)代碼證?的年檢工作?。在工作中?我也出現(xiàn)了?一些小的差?錯(cuò)和問(wèn)題，?例如工作中?沒(méi)有充分領(lǐng)?會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意?圖，獨(dú)斷專?行，忽視公?司的工作流?程等等，這?些都是由于?工作態(tài)度和?細(xì)節(jié)決定的?。對(duì)于我所?犯的錯(cuò)誤領(lǐng)?導(dǎo)都給予了?我足夠的寬?容、支持和?幫助。三?個(gè)月里，喜?悅伴著汗水?，成功伴著?艱辛，遺憾?激勵(lì)奮斗。?今后工作時(shí)?間我一定要?在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下倍?加努力，不?斷學(xué)習(xí)、虛?心學(xué)習(xí)，嚴(yán)?格要求自己?，較全面地?提高自己，?為公司貢獻(xiàn)?出自己的一?份力!公?司新人試用?期工作總結(jié)?【四】本?人___，?畢業(yè)于__?_大學(xué)，所?學(xué)專業(yè)為_(kāi)?__，于_?__年__?_月___?日開(kāi)始在電?商部工作，?目前職位為?客服專員。?進(jìn)入公司參?加工作的幾?個(gè)月試用期?經(jīng)已接近尾?聲。工作以?來(lái)，在單位?領(lǐng)導(dǎo)的精心?培育和教導(dǎo)?下，通過(guò)自?身的不斷努?力，無(wú)論是?思想上、學(xué)?習(xí)上還是工?作上，都取?得了長(zhǎng)足的?發(fā)展和巨大?的收獲。在?這段的工作?學(xué)習(xí)中，對(duì)?公司有了一?個(gè)比較完整?的認(rèn)識(shí);對(duì)?于公司的發(fā)?展歷程和管?理以及個(gè)人?崗位職責(zé)等?都有了一個(gè)?比較清晰的?認(rèn)識(shí)。在熟?悉工作的過(guò)?程中，我也?慢慢領(lǐng)會(huì)了?公司誠(chéng)信、?勤奮、求實(shí)?、創(chuàng)新的核?心價(jià)值觀，?為公司的穩(wěn)?步發(fā)展增添?新的活力。?下面就是我?試用期自我?鑒定，也是?對(duì)自己的工?作表現(xiàn)的總?結(jié)。工作?上，我的主?要崗位是客?服專員。在?工作中我努?力做好本職?工作，提高?工作效率及?工作質(zhì)量。?在本職工作?做好之外，?在天貓新店?鋪的準(zhǔn)備期?間和部門(mén)開(kāi)?發(fā)新產(chǎn)品的?過(guò)程中，配?合數(shù)據(jù)專員?，利用自身?優(yōu)勢(shì)，幫助?其制定了一?系列的表格?，總結(jié)了相?關(guān)數(shù)據(jù);歸?納了行業(yè)在?電商領(lǐng)域(?淘寶)的熱?銷產(chǎn)品，并?且結(jié)合自身?產(chǎn)品，對(duì)標(biāo)?題進(jìn)行第四?次標(biāo)題優(yōu)化?;在京東平?臺(tái)上，對(duì)產(chǎn)?品進(jìn)行了導(dǎo)?入等等。作?為售前客服?，要做到以?客戶為先，?盡量滿足客?戶的要求。?在學(xué)習(xí)產(chǎn)品?知識(shí)和掌握?客服相關(guān)技?巧期間，嚴(yán)?格要求自己?，刻苦鉆研?業(yè)務(wù)，就是?憑著這樣一?種堅(jiān)定的信?念，爭(zhēng)當(dāng)行?家里手。為?我以后的工?作順利開(kāi)展?打下了良好?的基礎(chǔ)。?在學(xué)習(xí)上，?嚴(yán)格要求自?己，端正工?作態(tài)度，作?到了理論聯(lián)?理實(shí)際;從?而提高了自?身的一專多?能的長(zhǎng)處及?思想文化素?質(zhì)，包括生?活中也學(xué)到?了養(yǎng)成良好?的生活習(xí)慣?，生活充實(shí)?而有條理，?有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳?活態(tài)度和良?好的生活作?風(fēng)，為人熱?情大方，誠(chéng)?實(shí)守信，樂(lè)?于助人，擁?有自己的良?好做事原則?，能與同事?們和睦相處?。思想上?，自覺(jué)遵守?公司的的規(guī)?章制度，堅(jiān)?持參加公司?的每次的培?訓(xùn)。要求積?極上進(jìn)，愛(ài)?護(hù)公司的一?磚一瓦，一?直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)?度和積極的?熱情投身于?學(xué)習(xí)和工作?中，雖然有?成功的淚水?，也有失敗?的辛酸，然?而日益激烈?的社會(huì)竟?fàn)?也使我充分?地認(rèn)識(shí)到成?為一名德智?體全面發(fā)展?的優(yōu)秀工作?者的重要性?。（范本）?在這段時(shí)?間里我雖然?是學(xué)校那學(xué)?習(xí)了一些理?論知識(shí)，但?這一現(xiàn)狀不?能滿足工作?的需求。為?了盡快掌握?電商行業(yè)和?衛(wèi)浴行業(yè)，?每天堅(jiān)持來(lái)?到公司學(xué)習(xí)?公司制度及?理論知識(shí)等?等，到了工?作時(shí)間，就?和那些前輩?們學(xué)習(xí)實(shí)際?操作及幫忙?做點(diǎn)小事情?，到了晚上?和前輩們探?討工作內(nèi)容?，聊聊工作?的不便及心?中的不滿加?上自身不足?，前輩們給?予工作上的?支持和精神?上鼓勵(lì)，經(jīng)?過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間?的鍛煉、克?服和努力,?使我慢慢成?為一名合格?的員工。?雖然只有短?短的幾個(gè)月?，但中間的?收獲是不可?磨滅的，這?與單位的領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的幫助是分?不開(kāi)的。我?始終堅(jiān)信一?句話一根火?柴再亮，也?只有豆大的?光。但倘若?用一根火柴?去點(diǎn)燃一堆?火柴，則會(huì)?熊熊燃燒。?我希望用我?亮麗的青春?，去點(diǎn)燃每?一位客人，?感召激勵(lì)著?同事們一起?為我們的事?業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)?取、創(chuàng)下美?好明天。當(dāng)?然，我在工?作中還在存?在著缺點(diǎn)和?做得不到位?的地方，我?會(huì)繼續(xù)努力?工作學(xué)習(xí)，?今后一定盡?力做到最好?。工作中需?要超越的精?神，我相信?經(jīng)過(guò)努力，?工作會(huì)越做?越好。公?司新人試用?期工作總結(jié)?【五】在?這個(gè)收獲的?季節(jié)里，我?將自___?月份入職公?司到___?月份工作分?以下幾個(gè)方?面作總結(jié)：?首先，對(duì)?于我們剛出?入社會(huì)的畢?業(yè)生要面對(duì)?的就是角色?轉(zhuǎn)型。在學(xué)?校，面對(duì)的?是單純的學(xué)?業(yè)課程，扮?演的是一個(gè)?被動(dòng)學(xué)習(xí)大?于主動(dòng)學(xué)習(xí)?的角色;出?入社會(huì)，要?面對(duì)的不僅?是單純的理?論知識(shí)，更?多的是要將?理論結(jié)合實(shí)?際事物并加?之實(shí)踐和接?觸形形色色?的社會(huì)交際?關(guān)系網(wǎng)，要?扮演的是一?個(gè)主動(dòng)、活?躍、踏實(shí)肯?干的新人角?色。結(jié)合三?個(gè)月的工作?經(jīng)歷，覺(jué)得?自己在這個(gè)?轉(zhuǎn)型的角色?變換中做的?還不夠好，?確切的說(shuō)是?還保持著一?個(gè)學(xué)生的風(fēng)?貌，沒(méi)有成?功邁出社會(huì)?的第一步。?就拿在工作?環(huán)境內(nèi)和同?事相處相融?度來(lái)說(shuō)，自?己沒(méi)能很好?的融入這個(gè)?大家庭。這?點(diǎn)上要給自?己敲醒警鐘?給予自嘲，?結(jié)合現(xiàn)實(shí)和?理想之間的?差距異__?_正自己的?不足。給自?己定下幾條?原則或者說(shuō)?轉(zhuǎn)型實(shí)踐方?向：主動(dòng)?學(xué)習(xí)、踏實(shí)?肯干、夯實(shí)?專業(yè)基礎(chǔ)(?相關(guān)專業(yè)理?論知識(shí)、熟?悉和把握行?業(yè)動(dòng)態(tài)（范?本）以及公?司相關(guān)固井?外加劑產(chǎn)品?)扮演好轉(zhuǎn)?型之后的新?角色。有?方向、有目?的的改良自?己性格上的?缺陷(變內(nèi)?向?yàn)橥庀颉?開(kāi)朗、活躍?、沉穩(wěn))相?信這樣能為?工作添色不?少也可以為?自己的人生?多填充上一?份精彩。?各擬制一份?短期的人生?(工作、生?活)拓展計(jì)?劃和一份長(zhǎng)?期人生(工?作、生活)?拓展計(jì)劃。?消除自己在?未來(lái)工作、?生活上的迷?茫和不知所?措。其次?，古語(yǔ)云，?在其位，謀?其政。身處?技術(shù)員崗位?，一定要有?扎實(shí)的相關(guān)?專業(yè)基礎(chǔ)知?識(shí)和開(kāi)拓技?術(shù)創(chuàng)新的思?維觀念。入?職的三個(gè)月?期間，從起?初的公司各?項(xiàng)基本管理?制度培訓(xùn)、?固井基礎(chǔ)理?論知識(shí)接觸?、實(shí)驗(yàn)設(shè)備?儀器操作與?維護(hù)、公司?固井外加劑?產(chǎn)品認(rèn)知到?前線的固井?水泥漿體系?、水泥漿性?能參數(shù)與室?內(nèi)模擬試驗(yàn)?操作規(guī)程、?固井工藝與?工具、公司?業(yè)務(wù)范圍和?合作商等等?一系列的固?井相關(guān)事宜?，自己正在?從一張“固?井白紙”慢?慢的在謄寫(xiě)?成為一張“?固井技術(shù)牛?皮卷,也堅(jiān)?信在一定的?工作周期范?圍內(nèi)自己可?以讓這張“?固井技術(shù)牛?皮卷”愈演?愈厚。結(jié)合?自己在工作?中的得與失?、不足與優(yōu)?勢(shì)，自己還?應(yīng)在工作中?不斷加深對(duì)?公司固井外?加劑產(chǎn)品的?應(yīng)用范圍、?固井水泥漿?體系、水泥?漿性能參數(shù)?與室內(nèi)模擬?試驗(yàn)操作規(guī)?程、固井工?藝與工具等?一系列的板?塊理解與學(xué)?習(xí)掌握并能?熟練應(yīng)對(duì)實(shí)?際固井事宜?中的一切復(fù)?雜問(wèn)題。有?規(guī)劃、有方?向、結(jié)合理?論與實(shí)踐制?定長(zhǎng)短期的?學(xué)習(xí)計(jì)劃：?多學(xué)多問(wèn)?、不懂就問(wèn)?、把握好一?個(gè)新人的學(xué)?習(xí)姿態(tài)。?扎實(shí)固井相?關(guān)專業(yè)的理?論知識(shí)以及?將理論運(yùn)用?到實(shí)際生產(chǎn)?中的方式方?法。端正?工作態(tài)度，?實(shí)現(xiàn)___?轉(zhuǎn)型。只有?實(shí)干、多干?方能打好堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)。?最后，工?作范圍內(nèi)接?觸的業(yè)務(wù)與?一個(gè)新人身?份對(duì)公司管?理發(fā)展的建?議。三個(gè)月?的時(shí)間，說(shuō)?長(zhǎng)不長(zhǎng)說(shuō)短?不短，在公?司西北區(qū)域?接觸的井次?有tk86?2、th1?2355、?tk953?h，有了對(duì)?固井流程的?簡(jiǎn)單了解，?從接到試驗(yàn)?任務(wù)單、小?樣實(shí)驗(yàn)摸索?與試驗(yàn)要求?參數(shù)的契合?并撰寫(xiě)小樣?實(shí)驗(yàn)報(bào)告、?井場(chǎng)配灰、?半大樣實(shí)驗(yàn)?并與試驗(yàn)要?求參數(shù)契合?及半大樣實(shí)?驗(yàn)報(bào)告、井?場(chǎng)配水、大?樣實(shí)驗(yàn)并與?試驗(yàn)要求參?數(shù)契合及大?樣實(shí)驗(yàn)報(bào)告?、井場(chǎng)固井?施工并記錄?相關(guān)施工參?數(shù)并簽收施?工費(fèi)用單、?施工結(jié)束后?期的負(fù)責(zé)人?工作總結(jié)并?發(fā)予分管領(lǐng)?導(dǎo)審閱、井?次實(shí)驗(yàn)記錄?歸檔、等待?固井隊(duì)固井?質(zhì)量驗(yàn)收并?時(shí)刻與接洽?人保持聯(lián)系?、公司相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)固?井質(zhì)量結(jié)果?給予負(fù)責(zé)人?考核相關(guān)事?宜。作為?一個(gè)新人，?針對(duì)公司的?各項(xiàng)管理制?度和公司發(fā)?展建設(shè)的相?關(guān)建議，本?著新人該有?的姿態(tài)和新?人認(rèn)知上的?局限性，在