2022年公司行政后勤年終總結(jié)

第3頁共3頁2021年?公司行政后?勤年終總結(jié)?尊敬的領(lǐng)?導我于_?__年__?_月___?日正式加入?___公司?，四個多月?的“___?時光”讓我?感觸頗多，?感恩___?，是___?給了我這樣?顛沛流離于?職場中人一?個溫馨的家?;感恩__?_，在我人?生陷入低谷?和黑暗中給?我援助和光?明的“希望?之泉”;感?恩___，?給予我一個?放飛夢想和?祈盼的人生?舞臺。自?入職以來，?我遵照公司?的工作部署?，擔任__?_部___?人員一職，?負責日常行?政及招聘培?訓工作。四?個多月的時?間在緊湊的?學習適應(yīng)過?程中如白駒?過隙般轉(zhuǎn)瞬?即逝，在這?一期間領(lǐng)導?和同事們的?和煦友善使?我迅速融入?了公司團隊?，工作上遇?到的困難和?瓶頸也在領(lǐng)?導和同事的?諄諄教導下?得到了順利?解決，個人?的業(yè)務(wù)能力?和綜合素質(zhì)?得到了明顯?提升。在?這四個月期?間，我工作?態(tài)度認真積?極、具有較?強的責任心?和進取心，?勤勉不懈、?富有工作_?__;性格?開朗，樂于?與他人溝通?，具有良好?的溝通能力?和團隊協(xié)作?能力，能積?極配合同事?們完成各項?工作業(yè)務(wù);?主動學習新?知識、新技?能，注重自?身發(fā)展和進?步，能自覺?利用休息時?間自我學習?，提升相關(guān)?業(yè)務(wù)素質(zhì)。?現(xiàn)將我在?這四個月期?間的工作學?習情況總結(jié)?一、業(yè)務(wù)?工作情況?(一)招聘?工作每個?工作日維護?管理“智聯(lián)?招聘”、“?前程無憂”?招聘網(wǎng)站和?公司兩個_?__，梳理?求職簡歷，?并對符合初?審要求的求?職人員及時?進行電話口?試、技術(shù)口?試，做好現(xiàn)?場面試工作?的安排部署?。截止到_?__月__?_日，共計?進行電話口?試___人?次、技術(shù)電?話口試__?_人次、現(xiàn)?場面試__?_人次，并?對口、面試?情況做好記?錄維護和上?報反饋等工?作。(二?)員工考勤?工作每個?工作日做好?全體員工的?考勤登記記?錄管理(每?個工作日兩?次)和上一?工作日(含?周末)員工?加班情況記?錄管理工作?;每周定期?(星期一和?星期五)清?查梳理考勤?機數(shù)據(jù)，及?時通報督促?考勤異常人?員;每月按?時(___?日前)出具?《員工請假?登記表》和?《員工事、?病假扣款_?_》并及時?上報相關(guān)領(lǐng)?導和財務(wù)部?門。(三?)行政部質(zhì)?量管理體系?工作融合?完善質(zhì)量管?理體系和c?mmi體系?的培訓管理?程序和記錄?模板;對行?政部___?年度質(zhì)量管?理體系外審?文件進行梳?理完善、持?續(xù)改進，確?保___年?度行政部質(zhì)?量管理體系?資料文檔無?重大缺失和?紕漏，順利?通過質(zhì)量體?系外部審核?。(四)?日常行政工?作認真做?好公司日常?文件(含紅?頭文件)的?登記發(fā)放和?存檔管理、?公司筆記本?電腦管理、?公司快遞業(yè)?務(wù)的寄送(?共計___?批次)、報?刊雜志信函?的分發(fā)回收?、員工一卡?通管理等基?礎(chǔ)性行政工?作。積極協(xié)?助配合其他?部門同事開?展好日常工?作，全力做?好每個工作?日行政部電?話、傳真機?接聽接收工?作，對接收?到的傳真件?和電話信息?第一時間送?達相關(guān)部門?和人員，做?到公司對外?溝通交流暢?通無阻。?(五)保密?資質(zhì)認證工?作積極配?合公司保密?辦做好保密?資質(zhì)___?認證相關(guān)工?作：部分保?密文件編輯?撰寫、新聞?稿件保密_?__批復、?保密電腦清?查梳理以及?保密認證接?待等，為公?司保密資質(zhì)?___認證?工作貢獻自?己的綿薄之?力。(六?)行政部部?分文件撰寫?工作認真?做好行政部?部分日常文?件(安全生?產(chǎn)、創(chuàng)建工?作、報告總?結(jié)等)編輯?撰寫和上報?工作，力求?內(nèi)容詳實準?確，上報及?時充分滿足?各項要求。?(七)新?聞宣傳工作?撰寫公司?新聞稿件八?篇，并發(fā)布?至公司新聞?主頁;三個?月度公司新?聞稿件七篇?，并投稿至?