探索自己的職業(yè)道路課件

探索自己的職業(yè)道路2主要內容:一、職業(yè)測試概述二、個人氣質的類型三、職業(yè)性格探索自己的職業(yè)道路2主要內容:1一、職業(yè)測試概述什么職業(yè)最好？？一、職業(yè)測試概述？2澳大利亞大堡礁護島員。英國慈善工作者本?紹索爾獲得這份美差。澳大利亞大堡礁護島員。英國慈善工作者本?紹索爾獲得3職業(yè)能分出優(yōu)劣嗎?不能。原因一：評判職業(yè)優(yōu)劣缺乏基本標準。原因二：收入、職業(yè)舒適程度等標準是軟性的，見仁見智。很難評判年入百萬的廢品店老板和年薪10萬的公司白領孰優(yōu)孰劣。職業(yè)能分出優(yōu)劣嗎?不能。4

你喜歡做，能做，值得做，又能獲得相應的報酬，這就是好工作。最適合你的，才是最好的。你喜歡做，能做，值得做，又能獲得相應的51、職業(yè)測試的概念

它是指運用科學的方法，來對受試者的職業(yè)興趣、職業(yè)性格和職業(yè)能力傾向等要素，實施測量和評鑒的人事管理活動。個人氣質——你是哪類型的人職業(yè)性格——適合做什么職業(yè)興趣——喜歡做什么職業(yè)能力傾向——擅長做什么Whoareyou?

我是誰?Whatcanyoudo?

1、職業(yè)測試的概念個人氣質——你是哪類型的人職業(yè)能力傾向——62、職業(yè)測試的意義

◆更好地認識自己。掌握自己的興趣、性格、能力等，拓寬自己的思路和擇業(yè)范圍。

◆第三方的客觀評價。它使用人單位更深地了解個人的優(yōu)劣勢，更好地達到人崗匹配。

2、職業(yè)測試的意義7職業(yè)測試能作為職業(yè)咨詢的唯一標準嗎？不能。標準化職業(yè)測試可信，卻不可迷信。它只能起到參考作用。不可不當回事，也別太當回事。職業(yè)測試能作為職業(yè)咨詢的唯一標準嗎？不能。標準化職8二、個人氣質的類型什么是氣質？氣質是個性的重要組成部分，它主要表現(xiàn)在心理過程中，特別是情緒體驗的快慢、強弱，表現(xiàn)的隱顯，以及動作的靈敏或遲鈍方面。二、個人氣質的類型什么是氣質？9古希臘關于氣質的學說醫(yī)生希波克里特提出,人的體內有四種體液：粘液生于腦，黃膽汁生于肝，黑膽汁生于胃，血液生于心臟。這四種體液由于在身體中所占比重不同，形成了不同的氣質類型。血液占優(yōu)勢——多血質黃膽汁占優(yōu)勢——膽汁質粘液占優(yōu)勢——粘液質黑膽汁占優(yōu)勢——抑郁質古希臘關于氣質的學說血液占優(yōu)勢——多血質10氣質具有兩重性氣質并無好壞之分，每種氣質都有積極和消極的一面；不同氣質類型的人，在同種工作之中會有不同的工作方式以及不同的處理問題策略。

氣質具有兩重性11氣質類型分析（1）膽汁質最大的氣質特征：直率、熱情、精力旺盛、情緒易于沖動、心境變換劇烈。最相匹配的工作：外向的、富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。如記者、業(yè)務員。

最不適應的職業(yè)：整天坐在辦公室或不走動的工作。氣質類型分析（1）膽汁質12（2）多血質

最大的氣質特征：活潑、好動、敏感、反應迅速、喜歡與人交往、興趣容易變換。最相匹配的工作：需要靈活機智的、變化比較大、富有挑戰(zhàn)性。如經商。

最不適應的職業(yè)：對于簡單、細致、瑣碎和缺乏競爭和刺激一般不感興趣。（2）多血質13（3）粘液質

最大的氣質特征：安靜、穩(wěn)重、反應緩慢、情緒不易外露，注意穩(wěn)定但又難于轉移，善于忍耐。

最相匹配的工作：穩(wěn)定仔細、一成不變、有規(guī)律。如醫(yī)生。最不適應的職業(yè)：對富于變化和挑戰(zhàn)性大的工作不太適應。（3）粘液質14（4）抑郁質最大的氣質特征：孤僻、行動遲緩、體驗深刻、善于覺察別人不易覺察到的細小事物。

最相匹配的工作：細膩，保守秘密、忠于職守。如記賬、統(tǒng)計、工資管理。

最不適應的職業(yè)：需與各色人物打交道、變化多端、大量消耗體力和腦力。

抑郁質型的人可以較好勝任膽汁質型的人難以勝任的工作。（4）抑郁質15俄國的四位著名作家就是四種氣質的代表：普希金——膽汁質赫爾岑——多血質克雷洛夫——粘液質果戈理——抑郁質俄國的四位著名作家就是四種氣質的代表：16職業(yè)氣質自我測驗下面60道題，可以幫助你大致確定自己的氣質類型，在回答這些問題時，你認為：很符合自己情況2分比較符合1分介于符合與不符合之間0分比較不符合-1分完全不符合-2分職業(yè)氣質自我測驗下面60道題，可以幫助你大致確定自己的氣質類17

膽汁質1、遇到可氣的事就怒不可遏，想把心里話全說出來才痛快。2、和人爭吵時，總是先發(fā)制人，喜歡挑剔別人。3、羨慕那種善于克制自己感情的人。4、做事總是有旺盛的精力。5、在情緒高昂的時候，覺得干什么都有趣，情緒低落的時候，又覺得什么都沒有意思。

186、對學習，工作，懷有很高的熱情。7、喜歡參加熱烈的活動。8、寧愿侃侃而談，不愿竊竊私語。9、認準一個目標就希望盡快實現(xiàn)，不達目的，誓不罷休。10、做事有些莽撞，常常不考慮后果。11、喜歡運動量大的劇烈體育運動，或者參加各種文藝活動。6、對學習，工作，懷有很高的熱情。1912、愛看情節(jié)起伏，激動人心的小說。13、和周圍的人關系總是相處不好。14、別人說我"出語傷人"，可我并不覺得這樣。15、興奮的事常使我失眠。12、愛看情節(jié)起伏，激動人心的小說。20

多血質1、到一個新環(huán)境很快就能適應。2、我善于和人交往。3、在多數(shù)情況下情緒是樂觀的。4、在人群中從不覺得過分約束。5、理解問題總比別人快。6、符合自己興趣的事情，干起來勁頭十足，否則就不想干。多血217、討厭做那種需要耐心，細致的工作。8、工作學習時間長了，常感到厭倦。9、疲倦時只要短暫的休息就能精神抖擻，出現(xiàn)投入工作。10、能夠很快的忘記不愉快的事情。11、接受一個任務后，就希望把它迅速解決。7、討厭做那種需要耐心，細致的工作。2212、能夠同時注意幾件事物。13、希望做變化大，花樣多的工作。14、反應敏捷，頭腦機智。15、假如工作枯燥無味，馬上就會情緒低落。12、能夠同時注意幾件事物。23

粘液質1、做事力求穩(wěn)妥，一般不做無把握的事。2、喜歡安靜的環(huán)境。3、生活有規(guī)律，很少違反作息制度。4、遇到令人氣憤的事，能很好地自我克制。5、當注意力集中于一事物時，別的事很難使我分心。粘液質246、能夠長時間做枯燥、單調的工作。7、與人交往不卑不亢。8、不喜歡長時間談論一個問題，愿意實際動手干。9、理解問題常比別人慢些。10、老師或他人講授新知識，技術時，總希望他講得慢些，多重復幾遍。6、能夠長時間做枯燥、單調的工作。2511、不能很快地把注意力從一件事轉移到另一件事上去。12、認為墨守成規(guī)比冒風險強些。13、對工作抱認真嚴謹，始終一貫的態(tài)度。14、在體育活動中，常因反應慢而落后。15、喜歡有條理而不甚麻煩的工作。11、不能很快地把注意力從一件事轉移到另一件事上去。26

抑郁質1、寧可一個人干事，不愿很多人在一起。2、厭惡那些強烈的刺激，如尖叫，嗓音，危險鏡頭等。3、碰到陌生人覺得很拘束。4、遇到問題總是舉棋不定，優(yōu)柔寡斷。5、碰到危險情境，常有一種極度恐怖感。

276、一點小事就能引起情緒波動。7、愛看感情細膩，描寫人物內心活動的文學作品。8、別人總是說我悶悶不樂。9、心里有話寧愿自己想，不愿說出來。10、學習，工作同樣一段時間后，常比別人更疲倦。6、一點小事就能引起情緒波動。2811、做作業(yè)或完成一件工作總比別人花時間多。12、當我煩悶的時候，別人很難使我高興起來。13、喜歡復習學過的知識，重復做能熟練做的工作。14、小時侯會背的詩歌，我似乎比別人記得清楚。15、老師講新概念，常常聽不懂，但是弄懂了以后很難忘記。11、做作業(yè)或完成一件工作總比別人花時間多。29三、職業(yè)性格1、性格類型

從我們的幼年開始，每個人身上就編織了一件無形的外衣：它滲透于我們吃飯、走路以及待人接物的方式之中。這件外衣就是我們的性格?！▏骷易專_杜強制性婚檢性格婚檢三、職業(yè)性格1、性格類型強制性婚30性格，是指人對客觀現(xiàn)實的穩(wěn)固的態(tài)度以及與之相適應的慣常的行為方式的心理特征?！捌赣媚闶且驗槟愕哪芰Γ夤湍闶且驗槟愕男愿瘛苯陙?，國外用人單位在選人時有一種新觀念，認為性格比能力更重要。性格，是指人對客觀現(xiàn)實的穩(wěn)固的態(tài)度以及與31MBTI性格類型系統(tǒng)分為四個維度。

精神關注的方向：外向

E

---

內向

I

收集信息的方式：感覺

S

---

直覺

N

決策的方式：思維

T

---

情感

F

做事的方式：判斷

J

---

知覺

P其中兩兩組合，可組合成16種人格類型（見書P31）。MBTI性格類型MBTI性格類型系統(tǒng)分為四個維度。MBTI性格類型32

MBTI性格類型理論能真正深入系統(tǒng)地把握人的性格，它揭示了不同類型的人有不同的、自然的思維、感覺、行為模式。每個人的性格都在四種維度相應分界點的這邊或那邊。我們稱之為“偏好”。在現(xiàn)實中，每個維度的兩個方面你都會用到。你的性格類型就是你用得更自然、更容易、更快捷、更舒適的那種。MBTI性格類型理論能真正深入系統(tǒng)地33精神關注的方向外向E：將注意力聚集于外部世界和與他人的交往上。例如：聚會、聊天。內向I：將注意力聚集于內部世界，注重自己的內心體驗。例如：獨立思考，看書，避免成為注意的中心。精神關注的方向34收集信息的方式

感覺S：關注由感覺器官獲取的具體信息，看到的、聽到的、聞到的事物。例如：關注細節(jié)。直覺N：關注事物的整體和發(fā)展變化趨勢，靈感、預測、暗示，重視推理。例如：重視想象力和獨創(chuàng)力，收集信息的方式35決策方式思考T：重視事物之間的邏輯關系，喜歡通過客觀分析作決定評價。例如：理智、客觀、公正。情感F：以自己和他人的感受為重，將價值觀作為判定標準。例如：有同情心、善良、和睦、善解人意。決策方式36

做事方式判斷J：喜歡做計劃和決定，希望生活井然有序。例如：重視結果、按部就班、喜歡做決定。知覺P：試圖去理解、適應環(huán)境,喜歡寬松自由的生活方式。例如：重視過程、喜歡有多種選擇。

做事方式372、職業(yè)性格的類型職業(yè)性格是人們在長期特定的職業(yè)活動中所形成的同職業(yè)相聯(lián)系的比較穩(wěn)定的個性心理特征。醫(yī)生——精益求精，一絲不茍導游——熱情禮貌，能說會道保鏢——膽大心細，臨危不亂演員——活潑好動，善于表情2、職業(yè)性格的類型職業(yè)性格是人們在長期特定的職業(yè)活動38各地商人性格特征

新浪網(wǎng)刊出《科學投資》雜志文章“各地商人性格特征剖析”，并就各地商人的受歡迎程度作了網(wǎng)上調查。廣東商人列榜首。

北京商人——能言善侃上海商人——精明自負勇于競爭廣東商人——以精靈賺錢靈活而善于開拓

安徽商人——多儒商愛打文化牌東北商人——強悍易怒酒桌上談生意

杭州商人——面子心太強少有大商人各地商人性格特征39

職業(yè)性格測驗表

下面的測驗根據(jù)人的職業(yè)性格特點和職業(yè)對人的性格要求兩方面來劃分類型，每一種職業(yè)都與其中的幾種性格類型相關。

根據(jù)自己的實際情況，對下面的問題作出回答。

職業(yè)性格測驗表40第一組

（1）喜歡內容經常變化的活動或工作情景。（2）喜歡參加新穎的活動。（3）喜歡提出新的活動并付諸行動。（4）不喜歡預先對活動或工作作出明確而細致的計劃。（5）討厭需要耐心、細致的工作。（6）能夠很適應新環(huán)境。

第一組總計次數(shù)（

）第一組41第二組

（1）當注意力集中于一件事時，別的事很難使我分心。（2）在做事情的時，不喜歡受到出乎意料的干擾。（3）生活有規(guī)律，很少違反作息制度。（4）按照一個設好的工作模式來做事情。（5）能夠長時間做枯燥、單調的工作。

第二組總計次數(shù)（

）第二組42第三組

（1)喜歡按照別人的批示辦事。（2）在按別人指示做事時，自己不考慮為什么要做些事，只是完成任務就算。（3）喜歡讓別人來檢查工作。（4）在工作上聽從指揮，不喜歡自己作決定。（5）工作時喜歡別人把任務的要求講得明確而細致。（6）喜歡一絲不茍按計劃做事，直到得到一個圓滿的結果。

第三組總計次數(shù)（

）第三組43第四組

（1）喜歡對自己的工作獨立作出計劃。（2）能處理和安排突然發(fā)生的事情。（3）能對將要發(fā)生的事情負起責任。（4）喜歡在緊急情況下果斷作出決定。（5）善于動腦筋，出主意，想辦法。（6）通常情況下對學習、活動有信心。

第四組總計次數(shù)（

）

第四組44第五組

（1）喜歡與新朋友相識和一起工作。（2）喜歡在幾乎沒有個人秘密的場所工作。（3）試圖忠實于別人且與別人友好。（4）喜歡與人互通信息，交流思想。（5）喜歡參加集體活動，努力完成所分給的任務。

第五組總計次數(shù)（

）第五組45第六組（1）理解問題總比別人快。（2）試圖使別人相信你的觀點。善于使別人按你的想法來做事情。（3）善于能過談話或收信來說服別人。（4）善于使別人按你的想法來做事情。（5）試圖讓一些自信心差的同學振作起來。（6）試圖在一場爭論中獲勝。

第六組總計次數(shù)（

）第六組46第七組

（1）你能做到臨危不懼嗎？（2）你能做到臨場不慌嗎？（3）你能做到知難不退嗎？（4）你能冷靜處理好突然發(fā)生的事故嗎？（5）遇到偶然事故可能傷及他人時，你能果斷采取措施嗎？（6）你是一個機智靈活，反應敏捷的人嗎？

第七組總計次數(shù)（

）第七組47第八組

（1）喜歡表達自己的觀點和感情。（2）做一件事情時，很少考慮它的利弊得失。（3）喜歡討論對一部電影或一本書的感情。（4）在陌生場合不感到拘謹和緊張。（5）相信自己的判斷，不喜歡模仿別人。（6）很喜歡參加學校的種活動。

第八組總計次數(shù)（

）

第八組48第九組(1)工作細致而努力,試圖將事情做得盡善盡美.(2)學習和工作抱認真嚴謹、始終一貫的態(tài)度。(3)喜歡花很長時間集中于一件事情的細小問題。(4)擅于觀察事物的細節(jié)。(5)無論填什么表格態(tài)度非常認真。(6)做事情力求穩(wěn)妥，不做無把握的事情。第九組總計次數(shù)（

）第九組49統(tǒng)計和確定你的職業(yè)性格類型

根據(jù)每組回答“是”的總次數(shù)，填入下表。每組回答“是”的次數(shù)相應的職業(yè)性格為：第一組（）變化型

第二組（）重復型第三組（）服從型

第四組（）獨立型

每五組（）協(xié)作型

第六組（）勸服型第七組（）機智型

第八組（）表現(xiàn)型第九組（）嚴謹型

選擇“是”次數(shù)越多，則相應的職業(yè)性格類型越接近你的性格特點。統(tǒng)計和確定你的職業(yè)性格類型50序號職業(yè)性格類型性格特征1變化型能在新的或意外的工作中感到愉快，喜歡工作內容經常有些變化2重復型適合并喜歡連續(xù)不斷地從事同一種工作，愛好重復的、有規(guī)則的職業(yè)3服從型喜歡配合別人或按照別人的指示去辦事，愿意讓別人對自己的工作負責4獨立型喜歡計劃自己的活動并指導別人的活動，喜歡作決定序號職業(yè)性格類型性格特征1變化型能在新的或意外的工作中感515協(xié)作型對與人協(xié)同工作感到愉快，善于引導別人按客觀規(guī)律辦事6勸服型樂于設法使別人同意自己的觀點，能通過交談或文字達到自己的目的7機智型在緊張、危險的情況下能很好地執(zhí)行任務，在意外的情況下，鎮(zhèn)定自若，應變能力強8表現(xiàn)型喜歡表現(xiàn)自己，通過自己的工作和情感來表達自己的思想9嚴謹型注重細節(jié)的精確，工作嚴格、努力、自覺、認真、保質保量。5協(xié)作型對與人協(xié)同工作感到愉快，善于引導別人按客觀規(guī)律辦事52不同的職業(yè)需要不同的職業(yè)性格醫(yī)生——嚴謹型性格工程技術人員——獨立型性格管理干部——機智型和勸服型性格不同的職業(yè)需要不同的職業(yè)性格53職業(yè)性格的形成

材料：

一位同學性格外向，開朗、自信、能歌善舞。她喜歡與人交往，非常健談。高中畢業(yè)，這位同學考入了公安大學，學習保密專業(yè)。了解這個同學的人都認為她不適合做保密工作，選擇這個專業(yè)是走錯了門。但是畢業(yè)后，她變得矜持穩(wěn)健、嚴謹自重，不再輕易表現(xiàn)自己，很快就勝任了國家安全機關的工作。提問：從以上材料中同學們有什么啟示?職業(yè)性格的形成54

結論：職業(yè)性格是可以調適的。性格與職業(yè)性格相適應性格與職業(yè)性格不適應

有意識地調適自己的職業(yè)性格，促使原有不適應職業(yè)要求的性格得到改變或掩飾，最終適應職業(yè)。

結論：職業(yè)性格是可以調適的。553、職業(yè)性格調適的途徑樹立正確的職業(yè)觀

微軟(中國)公司的總裁唐駿有了如下的職業(yè)觀，他說：“沒有一個工作是十全十美的，工作中難免有壓抑、有枯燥的時候，把自己喜歡的工作干好是一種享受，把自己不喜歡的工作干好，更需要使命感!”3、職業(yè)性格調適的途徑樹立正確的職業(yè)觀56學習榜樣，陶冶情操

這方面的榜樣有兩類可以借鑒：一類是原有性格與職業(yè)性格相適應的人，另一類是原有性格與職業(yè)不相適應的人，經過調適而取得了成功。學習榜樣，陶冶情操57[案例]

陳波從某高校機械專業(yè)畢業(yè)后，找到了一家企業(yè)，做技術支持的工作。幾年過去了，雖然他全身心投入、兢兢業(yè)業(yè)，可業(yè)績卻非常一般，而同時進公司的其他同事卻得到了提升。在朋友的建議下，他做了一次性格測試。測試結果告訴他，他比較擅長與人打交道，更適合做類似銷售或經紀人之類的工作。隨后，他跳槽到一家機械公司作商務代表，將他的專業(yè)和特長相結合，最大地發(fā)揮了他的優(yōu)勢。[案例]58嚴格要求，提高素養(yǎng)

美國科學家富蘭克林在年輕時就下決心“克服一切壞的自然傾向、習慣或伙伴的吸引”。為此他給自己制定了一項性格修養(yǎng)計劃：節(jié)制、靜默、守紀律、果斷、儉約、勤勉、真誠、公平、穩(wěn)健、整潔、寧靜、堅貞和謙遜。為了監(jiān)督自己逐條執(zhí)行，他將這些內容記錄在小本子上，畫出七行空格，每晚自我反省一番。如果日間犯了某一種過失，就在相應的空格上記下一個黑點。后來他終于實現(xiàn)了自己的目標。嚴格要求，提高素養(yǎng)59富蘭克林這位科學家職業(yè)性格的形成，正是自我嚴格要求的結果。我們可以從生活、學習、工作、對人對己的思想行為方面，通過自我分析、自我評價、自我監(jiān)督、自我誓約等方式來自我要求、自我教育。富蘭克林這位科學家職業(yè)性格的形成，正是自我60積極實踐，加強磨煉

一進入微軟技術支持中心的第一步，是接受為期一個月的封閉式培訓，培訓的目的是把頭角崢嶸的學子們轉化為真正的職業(yè)人。光是關于如何接電話，微軟就有一套手冊。技術支持人員拿起電話，第一句肯定是：“您好，微軟公司!”。有一天，公司舉行慶祝會，員工們集體在一家賓館住宿。深夜，某項活動日程臨時變動，前臺小姐只得一個個打電話通知。第二天她面露驚奇：“我給145個房間打電話，起碼有50個電話的第一句是“您好，微軟公司!”積極實踐，加強磨煉61通過實踐和磨煉，長期養(yǎng)成一種自覺行動，從而形成習慣，形成良好的職業(yè)性格。任何職業(yè)性格的培養(yǎng)都離不開實踐活動，人的職業(yè)性格是在職業(yè)活動中造就的，特殊的職業(yè)造就特殊的性格。比如，高空作業(yè)工人的大膽、勇敢。如何進行實踐和磨煉：①從易到難；②堅持不懈。通過實踐和磨煉，長期養(yǎng)成一種自覺行動，從62案例分析

1、阿輝讀中學時，聰明，成績每次前幾名，但調皮，好打架，令老師沒轍，他因此也比較傲氣，藐視一切。愛玩卻又不誤學習的他，順利考上了他重點大學。進入大學后，他還是邊玩邊學習。而且他認為考到了大學，他的事業(yè)也已成功了一半?？墒?，他卻發(fā)現(xiàn)才大一，這些人怎么就這么刻苦呢？他不是很理解?？墒?，當?shù)谝粚W期成績公布時，他受到了嚴重打擊：自己非但沒有拿獎學金，還有幾門要補考。阿輝迷惑不解，找到了職業(yè)顧問。案例分析

1、阿輝讀中學時，聰明，成績每次63職業(yè)顧問分析：阿輝性格：聰明，卻嚴重不踏實；自傲的背后，卻隱藏著不為人知的脆弱；講義氣，卻很敏感和沖動。天生聰明，一路順利，為他的缺點提供了滋長的空間。遇挫折時無法調整心態(tài)。職業(yè)顧問分析：天生聰明，一路順利，為他的缺點提供了滋長的空間64首先，我們要對阿輝中學時代的老師進行批評。阿輝這樣性格的形成，有很大一部分是老師造成的。其次，作為阿輝本人，對自我要有一個清醒的認識。1、大學與中學不同，錄取時同學之間差距不大，進校后同學靠努力拉開了差距。2、重點大學老師對學生的期望與要求較高首先，我們要對阿輝中學時代的老師進行批評。阿輝這樣性格的形成65再次，他認為大學期間不用那么辛苦的想法已過時。職業(yè)顧問建議，大學生要對大學和自我有清楚的認識，要一個清晰的定位，確定自己的一個職業(yè)方向，然后再做出自己的規(guī)劃再次，他認為大學期間不用那么辛苦的想法已過時。大學生要對大學66

謝謝！謝謝！67探索自己的職業(yè)道路2主要內容:一、職業(yè)測試概述二、個人氣質的類型三、職業(yè)性格探索自己的職業(yè)道路2主要內容:68一、職業(yè)測試概述什么職業(yè)最好？？一、職業(yè)測試概述？69澳大利亞大堡礁護島員。英國慈善工作者本?紹索爾獲得這份美差。澳大利亞大堡礁護島員。英國慈善工作者本?紹索爾獲得70職業(yè)能分出優(yōu)劣嗎?不能。原因一：評判職業(yè)優(yōu)劣缺乏基本標準。原因二：收入、職業(yè)舒適程度等標準是軟性的，見仁見智。很難評判年入百萬的廢品店老板和年薪10萬的公司白領孰優(yōu)孰劣。職業(yè)能分出優(yōu)劣嗎?不能。71

你喜歡做，能做，值得做，又能獲得相應的報酬，這就是好工作。最適合你的，才是最好的。你喜歡做，能做，值得做，又能獲得相應的721、職業(yè)測試的概念

它是指運用科學的方法，來對受試者的職業(yè)興趣、職業(yè)性格和職業(yè)能力傾向等要素，實施測量和評鑒的人事管理活動。個人氣質——你是哪類型的人職業(yè)性格——適合做什么職業(yè)興趣——喜歡做什么職業(yè)能力傾向——擅長做什么Whoareyou?

我是誰?Whatcanyoudo?

1、職業(yè)測試的概念個人氣質——你是哪類型的人職業(yè)能力傾向——732、職業(yè)測試的意義

◆更好地認識自己。掌握自己的興趣、性格、能力等，拓寬自己的思路和擇業(yè)范圍。

◆第三方的客觀評價。它使用人單位更深地了解個人的優(yōu)劣勢，更好地達到人崗匹配。

2、職業(yè)測試的意義74職業(yè)測試能作為職業(yè)咨詢的唯一標準嗎？不能。標準化職業(yè)測試可信，卻不可迷信。它只能起到參考作用。不可不當回事，也別太當回事。職業(yè)測試能作為職業(yè)咨詢的唯一標準嗎？不能。標準化職75二、個人氣質的類型什么是氣質？氣質是個性的重要組成部分，它主要表現(xiàn)在心理過程中，特別是情緒體驗的快慢、強弱，表現(xiàn)的隱顯，以及動作的靈敏或遲鈍方面。二、個人氣質的類型什么是氣質？76古希臘關于氣質的學說醫(yī)生希波克里特提出,人的體內有四種體液：粘液生于腦，黃膽汁生于肝，黑膽汁生于胃，血液生于心臟。這四種體液由于在身體中所占比重不同，形成了不同的氣質類型。血液占優(yōu)勢——多血質黃膽汁占優(yōu)勢——膽汁質粘液占優(yōu)勢——粘液質黑膽汁占優(yōu)勢——抑郁質古希臘關于氣質的學說血液占優(yōu)勢——多血質77氣質具有兩重性氣質并無好壞之分，每種氣質都有積極和消極的一面；不同氣質類型的人，在同種工作之中會有不同的工作方式以及不同的處理問題策略。

氣質具有兩重性78氣質類型分析（1）膽汁質最大的氣質特征：直率、熱情、精力旺盛、情緒易于沖動、心境變換劇烈。最相匹配的工作：外向的、富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。如記者、業(yè)務員。

最不適應的職業(yè)：整天坐在辦公室或不走動的工作。氣質類型分析（1）膽汁質79（2）多血質

最大的氣質特征：活潑、好動、敏感、反應迅速、喜歡與人交往、興趣容易變換。最相匹配的工作：需要靈活機智的、變化比較大、富有挑戰(zhàn)性。如經商。

最不適應的職業(yè)：對于簡單、細致、瑣碎和缺乏競爭和刺激一般不感興趣。（2）多血質80（3）粘液質

最大的氣質特征：安靜、穩(wěn)重、反應緩慢、情緒不易外露，注意穩(wěn)定但又難于轉移，善于忍耐。

最相匹配的工作：穩(wěn)定仔細、一成不變、有規(guī)律。如醫(yī)生。最不適應的職業(yè)：對富于變化和挑戰(zhàn)性大的工作不太適應。（3）粘液質81（4）抑郁質最大的氣質特征：孤僻、行動遲緩、體驗深刻、善于覺察別人不易覺察到的細小事物。

最相匹配的工作：細膩，保守秘密、忠于職守。如記賬、統(tǒng)計、工資管理。

最不適應的職業(yè)：需與各色人物打交道、變化多端、大量消耗體力和腦力。

抑郁質型的人可以較好勝任膽汁質型的人難以勝任的工作。（4）抑郁質82俄國的四位著名作家就是四種氣質的代表：普希金——膽汁質赫爾岑——多血質克雷洛夫——粘液質果戈理——抑郁質俄國的四位著名作家就是四種氣質的代表：83職業(yè)氣質自我測驗下面60道題，可以幫助你大致確定自己的氣質類型，在回答這些問題時，你認為：很符合自己情況2分比較符合1分介于符合與不符合之間0分比較不符合-1分完全不符合-2分職業(yè)氣質自我測驗下面60道題，可以幫助你大致確定自己的氣質類84

膽汁質1、遇到可氣的事就怒不可遏，想把心里話全說出來才痛快。2、和人爭吵時，總是先發(fā)制人，喜歡挑剔別人。3、羨慕那種善于克制自己感情的人。4、做事總是有旺盛的精力。5、在情緒高昂的時候，覺得干什么都有趣，情緒低落的時候，又覺得什么都沒有意思。

856、對學習，工作，懷有很高的熱情。7、喜歡參加熱烈的活動。8、寧愿侃侃而談，不愿竊竊私語。9、認準一個目標就希望盡快實現(xiàn)，不達目的，誓不罷休。10、做事有些莽撞，常常不考慮后果。11、喜歡運動量大的劇烈體育運動，或者參加各種文藝活動。6、對學習，工作，懷有很高的熱情。8612、愛看情節(jié)起伏，激動人心的小說。13、和周圍的人關系總是相處不好。14、別人說我"出語傷人"，可我并不覺得這樣。15、興奮的事常使我失眠。12、愛看情節(jié)起伏，激動人心的小說。87

多血質1、到一個新環(huán)境很快就能適應。2、我善于和人交往。3、在多數(shù)情況下情緒是樂觀的。4、在人群中從不覺得過分約束。5、理解問題總比別人快。6、符合自己興趣的事情，干起來勁頭十足，否則就不想干。多血887、討厭做那種需要耐心，細致的工作。8、工作學習時間長了，常感到厭倦。9、疲倦時只要短暫的休息就能精神抖擻，出現(xiàn)投入工作。10、能夠很快的忘記不愉快的事情。11、接受一個任務后，就希望把它迅速解決。7、討厭做那種需要耐心，細致的工作。8912、能夠同時注意幾件事物。13、希望做變化大，花樣多的工作。14、反應敏捷，頭腦機智。15、假如工作枯燥無味，馬上就會情緒低落。12、能夠同時注意幾件事物。90

粘液質1、做事力求穩(wěn)妥，一般不做無把握的事。2、喜歡安靜的環(huán)境。3、生活有規(guī)律，很少違反作息制度。4、遇到令人氣憤的事，能很好地自我克制。5、當注意力集中于一事物時，別的事很難使我分心。粘液質916、能夠長時間做枯燥、單調的工作。7、與人交往不卑不亢。8、不喜歡長時間談論一個問題，愿意實際動手干。9、理解問題常比別人慢些。10、老師或他人講授新知識，技術時，總希望他講得慢些，多重復幾遍。6、能夠長時間做枯燥、單調的工作。9211、不能很快地把注意力從一件事轉移到另一件事上去。12、認為墨守成規(guī)比冒風險強些。13、對工作抱認真嚴謹，始終一貫的態(tài)度。14、在體育活動中，常因反應慢而落后。15、喜歡有條理而不甚麻煩的工作。11、不能很快地把注意力從一件事轉移到另一件事上去。93

抑郁質1、寧可一個人干事，不愿很多人在一起。2、厭惡那些強烈的刺激，如尖叫，嗓音，危險鏡頭等。3、碰到陌生人覺得很拘束。4、遇到問題總是舉棋不定，優(yōu)柔寡斷。5、碰到危險情境，常有一種極度恐怖感。

946、一點小事就能引起情緒波動。7、愛看感情細膩，描寫人物內心活動的文學作品。8、別人總是說我悶悶不樂。9、心里有話寧愿自己想，不愿說出來。10、學習，工作同樣一段時間后，常比別人更疲倦。6、一點小事就能引起情緒波動。9511、做作業(yè)或完成一件工作總比別人花時間多。12、當我煩悶的時候，別人很難使我高興起來。13、喜歡復習學過的知識，重復做能熟練做的工作。14、小時侯會背的詩歌，我似乎比別人記得清楚。15、老師講新概念，常常聽不懂，但是弄懂了以后很難忘記。11、做作業(yè)或完成一件工作總比別人花時間多。96三、職業(yè)性格1、性格類型

從我們的幼年開始，每個人身上就編織了一件無形的外衣：它滲透于我們吃飯、走路以及待人接物的方式之中。這件外衣就是我們的性格?！▏骷易專_杜強制性婚檢性格婚檢三、職業(yè)性格1、性格類型強制性婚97性格，是指人對客觀現(xiàn)實的穩(wěn)固的態(tài)度以及與之相適應的慣常的行為方式的心理特征。“聘用你是因為你的能力，解雇你是因為你的性格”近年來，國外用人單位在選人時有一種新觀念，認為性格比能力更重要。性格，是指人對客觀現(xiàn)實的穩(wěn)固的態(tài)度以及與98MBTI性格類型系統(tǒng)分為四個維度。

精神關注的方向：外向

E

---

內向

I

收集信息的方式：感覺

S

---

直覺

N

決策的方式：思維

T

---

情感

F

做事的方式：判斷

J

---

知覺

P其中兩兩組合，可組合成16種人格類型（見書P31）。MBTI性格類型MBTI性格類型系統(tǒng)分為四個維度。MBTI性格類型99

MBTI性格類型理論能真正深入系統(tǒng)地把握人的性格，它揭示了不同類型的人有不同的、自然的思維、感覺、行為模式。每個人的性格都在四種維度相應分界點的這邊或那邊。我們稱之為“偏好”。在現(xiàn)實中，每個維度的兩個方面你都會用到。你的性格類型就是你用得更自然、更容易、更快捷、更舒適的那種。MBTI性格類型理論能真正深入系統(tǒng)地100精神關注的方向外向E：將注意力聚集于外部世界和與他人的交往上。例如：聚會、聊天。內向I：將注意力聚集于內部世界，注重自己的內心體驗。例如：獨立思考，看書，避免成為注意的中心。精神關注的方向101收集信息的方式

感覺S：關注由感覺器官獲取的具體信息，看到的、聽到的、聞到的事物。例如：關注細節(jié)。直覺N：關注事物的整體和發(fā)展變化趨勢，靈感、預測、暗示，重視推理。例如：重視想象力和獨創(chuàng)力，收集信息的方式102決策方式思考T：重視事物之間的邏輯關系，喜歡通過客觀分析作決定評價。例如：理智、客觀、公正。情感F：以自己和他人的感受為重，將價值觀作為判定標準。例如：有同情心、善良、和睦、善解人意。決策方式103

做事方式判斷J：喜歡做計劃和決定，希望生活井然有序。例如：重視結果、按部就班、喜歡做決定。知覺P：試圖去理解、適應環(huán)境,喜歡寬松自由的生活方式。例如：重視過程、喜歡有多種選擇。

做事方式1042、職業(yè)性格的類型職業(yè)性格是人們在長期特定的職業(yè)活動中所形成的同職業(yè)相聯(lián)系的比較穩(wěn)定的個性心理特征。醫(yī)生——精益求精，一絲不茍導游——熱情禮貌，能說會道保鏢——膽大心細，臨危不亂演員——活潑好動，善于表情2、職業(yè)性格的類型職業(yè)性格是人們在長期特定的職業(yè)活動105各地商人性格特征

新浪網(wǎng)刊出《科學投資》雜志文章“各地商人性格特征剖析”，并就各地商人的受歡迎程度作了網(wǎng)上調查。廣東商人列榜首。

北京商人——能言善侃上海商人——精明自負勇于競爭廣東商人——以精靈賺錢靈活而善于開拓

安徽商人——多儒商愛打文化牌東北商人——強悍易怒酒桌上談生意

杭州商人——面子心太強少有大商人各地商人性格特征106

職業(yè)性格測驗表

下面的測驗根據(jù)人的職業(yè)性格特點和職業(yè)對人的性格要求兩方面來劃分類型，每一種職業(yè)都與其中的幾種性格類型相關。

根據(jù)自己的實際情況，對下面的問題作出回答。

職業(yè)性格測驗表107第一組

（1）喜歡內容經常變化的活動或工作情景。（2）喜歡參加新穎的活動。（3）喜歡提出新的活動并付諸行動。（4）不喜歡預先對活動或工作作出明確而細致的計劃。（5）討厭需要耐心、細致的工作。（6）能夠很適應新環(huán)境。

第一組總計次數(shù)（

）第一組108第二組

（1）當注意力集中于一件事時，別的事很難使我分心。（2）在做事情的時，不喜歡受到出乎意料的干擾。（3）生活有規(guī)律，很少違反作息制度。（4）按照一個設好的工作模式來做事情。（5）能夠長時間做枯燥、單調的工作。

第二組總計次數(shù)（

）第二組109第三組

（1)喜歡按照別人的批示辦事。（2）在按別人指示做事時，自己不考慮為什么要做些事，只是完成任務就算。（3）喜歡讓別人來檢查工作。（4）在工作上聽從指揮，不喜歡自己作決定。（5）工作時喜歡別人把任務的要求講得明確而細致。（6）喜歡一絲不茍按計劃做事，直到得到一個圓滿的結果。

第三組總計次數(shù)（

）第三組110第四組

（1）喜歡對自己的工作獨立作出計劃。（2）能處理和安排突然發(fā)生的事情。（3）能對將要發(fā)生的事情負起責任。（4）喜歡在緊急情況下果斷作出決定。（5）善于動腦筋，出主意，想辦法。（6）通常情況下對學習、活動有信心。

第四組總計次數(shù)（

）

第四組111第五組

（1）喜歡與新朋友相識和一起工作。（2）喜歡在幾乎沒有個人秘密的場所工作。（3）試圖忠實于別人且與別人友好。（4）喜歡與人互通信息，交流思想。（5）喜歡參加集體活動，努力完成所分給的任務。

第五組總計次數(shù)（

）第五組112第六組（1）理解問題總比別人快。（2）試圖使別人相信你的觀點。善于使別人按你的想法來做事情。（3）善于能過談話或收信來說服別人。（4）善于使別人按你的想法來做事情。（5）試圖讓一些自信心差的同學振作起來。（6）試圖在一場爭論中獲勝。

第六組總計次數(shù)（

）第六組113第七組

（1）你能做到臨危不懼嗎？（2）你能做到臨場不慌嗎？（3）你能做到知難不退嗎？（4）你能冷靜處理好突然發(fā)生的事故嗎？（5）遇到偶然事故可能傷及他人時，你能果斷采取措施嗎？（6）你是一個機智靈活，反應敏捷的人嗎？

第七組總計次數(shù)（

）第七組114第八組

（1）喜歡表達自己的觀點和感情。（2）做一件事情時，很少考慮它的利弊得失。（3）喜歡討論對一部電影或一本書的感情。（4）在陌生場合不感到拘謹和緊張。（5）相信自己的判斷，不喜歡模仿別人。（6）很喜歡參加學校的種活動。

第八組總計次數(shù)（

）

第八組115第九組(1)工作細致而努力,試圖將事情做得盡善盡美.(2)學習和工作抱認真嚴謹、始終一貫的態(tài)度。(3)喜歡花很長時間集中于一件事情的細小問題。(4)擅于觀察事物的細節(jié)。(5)無論填什么表格態(tài)度非常認真。(6)做事情力求穩(wěn)妥，不做無把握的事情。第九組總計次數(shù)（

）第九組116統(tǒng)計和確定你的職業(yè)性格類型

根據(jù)每組回答“是”的總次數(shù)，填入下表。每組回答“是”的次數(shù)相應的職業(yè)性格為：第一組（）變化型

第二組（）重復型第三組（）服從型

第四組（）獨立型

每五組（）協(xié)作型

第六組（）勸服型第七組（）機智型

第八組（）表現(xiàn)型第九組（）嚴謹型

選擇“是”次數(shù)越多，則相應的職業(yè)性格類型越接近你的性格特點。統(tǒng)計和確定你的職業(yè)性格類型117序號職業(yè)性格類型性格特征1變化型能在新的或意外的工作中感到愉快，喜歡工作內容經常有些變化2重復型適合并喜歡連續(xù)不斷地從事同一種工作，愛好重復的、有規(guī)則的職業(yè)3服從型喜歡配合別人或按照別人的指示去辦事，愿意讓別人對自己的工作負責4獨立型喜歡計劃自己的活動并指導別人的活動，喜歡作決定序號職業(yè)性格類型性格特征1變化型能在新的或意外的工作中感1185協(xié)作型對與人協(xié)同工作感到愉快，善于引導別人按客觀規(guī)律辦事6勸服型樂于設法使別人同意自己的觀點，能通過交談或文字達到自己的目的7機智型在緊張、危險的情況下能很好地執(zhí)行任務，在意外的情況下，鎮(zhèn)定自若，應變能力強8表現(xiàn)型喜歡表現(xiàn)自己，通過自己的工作和情感來表達自己的思想9嚴謹型注重細節(jié)的精確，工作嚴格、努力、自覺、認真、保質保量。5協(xié)作型對與人協(xié)同工作感到愉快，善于引導別人按客觀規(guī)律辦事119不同的職業(yè)需要不同的職業(yè)性格醫(yī)生——嚴謹型性格工程技術人員——獨立型性格管理干部——機智型和勸服型性格不同的職業(yè)需要不同的職業(yè)性格120職業(yè)性格的形成

材料：

一位同學性格外向，開朗、自信、能歌善舞。她喜歡與人交往，非常健談。高中畢業(yè)，這位同學考入了公安大學，學習保密專業(yè)。了解這個同學的人都認為她不適合做保密工作，選擇這個專業(yè)是走錯了門。但是畢業(yè)后，她變得矜持穩(wěn)健、嚴謹自重，不再輕易表現(xiàn)自己，很快就勝任了國家安全機關的工作。提問：從以上材料中同學們有什么啟示?職業(yè)性格的形成121

結論：職業(yè)性格是可以調適的。性格與職業(yè)性格相適應性格與職業(yè)性格不適應