中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)合同

【文檔尺寸：A4字體：仿宋標(biāo)題字號(hào)：20正文字號(hào)：12】中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)合同

中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)合同篇1_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系中美合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用__________先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方合同制職工，于_________年____月____日簽訂本合同。第一條乙方工作部門職位(工種)：__________________________________第二條試用期乙方被錄用后，須經(jīng)過______個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資，作為辭退補(bǔ)償金。試用期滿時(shí)，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。第三條工作安排甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。第四條教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。第五條生產(chǎn)、工作條件甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。第六條工作時(shí)間乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)。如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)為乙方安排同等時(shí)間的倒休或按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。第七條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎(jiǎng)金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。第八條勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇甲方按照國家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費(fèi)用。乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共七天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實(shí)行計(jì)劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。第九條勞動(dòng)保護(hù)甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。甲方安國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。第十條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第十一條獎(jiǎng)懲甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動(dòng)表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。第十二條合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為_________年，于_________年____月____日到期。第十三條本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)合同篇2甲方(用人單位)：_______________________地址：___________________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_______________乙方(勞動(dòng)者)：_________________________性別：___________________________________年齡：___________________________________身份證號(hào)碼：_____________________________現(xiàn)在住址：_______________________________甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招聘_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方員工。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)人事管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本勞動(dòng)合同，以共同遵守。第一條生產(chǎn)和工作任務(wù)的要求甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方任_________工種(崗位)，以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務(wù)能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位，并及時(shí)簽訂變更合同。第二條合同期限合同有效期為_________年，自_________年______月______日至_________年_________月______日(其中試用期為_______個(gè)月，自_________年_____月______日至_________年_____月______日)。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位，或予以辭退。第三條工資待遇甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)或工作崗位，確定乙方月標(biāo)準(zhǔn)工資為_________元，各種津貼按有關(guān)規(guī)定享受。今后，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級(jí)和月標(biāo)準(zhǔn)工資作為檔案工資予以保留。第四條勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇1.甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)基金手續(xù)，向乙方支付當(dāng)?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費(fèi)、交通費(fèi)、書報(bào)費(fèi)等各種津貼，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。2.甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、女工特殊保護(hù)等法規(guī)，采取勞動(dòng)保護(hù)措施，保護(hù)安全生產(chǎn)和乙方健康。甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)防護(hù)用品和保健食品。3.甲方實(shí)行國家現(xiàn)行工時(shí)制度。甲方應(yīng)嚴(yán)格控制延長乙方的工作時(shí)間，確需加班加點(diǎn)，應(yīng)發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時(shí)。4.員工患病或非因工負(fù)傷，給予_________個(gè)月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經(jīng)雙方協(xié)商可再給予_________年以內(nèi)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費(fèi)和病假工資由甲方承擔(dān)。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據(jù)需要，安排乙方從事力所能及的工作。5.員工因工負(fù)傷，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費(fèi)用，工資待遇，按國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)，直到醫(yī)療終結(jié)。傷愈后由甲方安排力所能及的工作。6.員工因工死亡，按國有企業(yè)規(guī)定，由甲方負(fù)責(zé)支付死亡喪葬補(bǔ)助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，生活困難補(bǔ)助費(fèi)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲辦法1.甲方根據(jù)生產(chǎn)情況負(fù)責(zé)制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)或工作規(guī)范，乙方保證嚴(yán)格執(zhí)行。2.乙方對(duì)甲方生產(chǎn)(工作)有特殊貢獻(xiàn)，應(yīng)給予乙方精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或犯其他錯(cuò)誤，甲方應(yīng)在堅(jiān)持思想教育的前提下，可給予相應(yīng)的處分或處理。甲方應(yīng)在作出辭退或開除決定前_______天通知工會(huì)，并報(bào)主管部門和勞動(dòng)部門備案。第六條甲、乙雙方解除合同條件1.符合下列情況之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：(1)乙方在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的;(3)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律;(4)企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。2.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)和判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。3.下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同辭退乙方：(1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;(2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)部分或者全部喪失勞動(dòng)能力的;(3)實(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;(4)合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。4.下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動(dòng)合同：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;(2)甲方不按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)甲方不履行合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方有正當(dāng)理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的。第七條甲、乙雙方中止或解除合同后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.除本合同第六條第1款第(1)、(3)項(xiàng)和第2款人員外，甲方解除乙方合同應(yīng)在30日前通知乙方。2.對(duì)于終止勞動(dòng)合同的員工和按第六條第1款第(2)、(4)項(xiàng)規(guī)定辭退的以及按第六條第4款第(1)、(2)、(3)項(xiàng)規(guī)定辭職的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于本人1個(gè)月實(shí)得工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。3.對(duì)于按照本合同第六條第1款第(2)項(xiàng)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補(bǔ)助費(fèi)外，還須發(fā)給乙方相當(dāng)于本人3至6個(gè)月實(shí)得工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。4.對(duì)于按照本合同第六條第1款第(4)項(xiàng)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外，還須發(fā)給乙方相當(dāng)于3至6個(gè)月實(shí)得工資的辭退補(bǔ)償金。5.對(duì)于按照本合同第六條第4款第(4)項(xiàng)規(guī)定，乙方有正當(dāng)理由向甲方提出辭職的，甲方一般應(yīng)予以同意，但應(yīng)在30日前向甲方提出，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可辦理解除合同手續(xù)。如經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，乙方應(yīng)賠償甲方一定數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)。第八條違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任任何一方違反勞動(dòng)(聘用)合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。其中，責(zé)任屬于甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的，賠償招工(招聘)和技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用。第九條爭(zhēng)議的解決勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)____________________________________________。中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)合同篇3__________公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用______________先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方合同制職工，于____年____月____日簽訂本合同。第一條乙方工作部門_______________________職位(工種)：______________________________第二條試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過____個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資，作為辭退補(bǔ)償金。試用期滿時(shí)，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。第三條工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。第四條教育培訓(xùn)：在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。第五條生產(chǎn)、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。第六條工作時(shí)間：乙方每周工作不超過6天，每日工作不超過8小時(shí)(不含進(jìn)餐時(shí)間)。如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)為乙方按排同等時(shí)間的倒休或按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。第七條勞動(dòng)報(bào)酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎(jiǎng)金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。第八條勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：甲方按照國家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費(fèi)用。乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實(shí)行計(jì)劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。第九條勞動(dòng)保護(hù)：甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。甲方按國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。第十條勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第十一條獎(jiǎng)懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動(dòng)表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。第十二條合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有限期為____年，于____年____月____日到期。第十三條本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。附件(略)中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)合同篇4甲方（用人單位）：_________乙方（姓名）：________法定代表人：_________性別：_________地址：___________文化程度/技能：___________聯(lián)系電話：___________身份證號(hào)碼：___________住址：___________聯(lián)系電話：___________一、合同的類型和期限第一條本合同期限采用下列方式（選擇一項(xiàng)）A、有固定期限合同。期限___個(gè)月，自___年___月___日至___年___月___日。本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同從期滿之日起自動(dòng)向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達(dá)成合意的，本合同終止履行。B、無固定期限合同。自___年___月___日起。C、以完成一定工作為期限的合同。具體為：___.若乙方實(shí)際開始工作時(shí)間與合同約定起始時(shí)間不一致的，以實(shí)際開始工作時(shí)間為本合同實(shí)際起始時(shí)間；同時(shí)，到期終止時(shí)間自動(dòng)向后或向前延展。二、試用期第二條雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)）：1、無試用期2、試用期從年月日起至年月日止。（勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。）第三條錄用條件為：A.文化知識(shí)：。B.身體狀況：。C.勞動(dòng)技能：。D.工作能力：。E.團(tuán)隊(duì)精神：。F.其他：。第四條乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三日通知甲方。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）的工作。乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對(duì)乙方工作工作崗位的調(diào)整：1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要的；2、乙方不能勝任工作的；3、乙方因休長假被別人取代工作崗位的；4、其他原因確實(shí)需要調(diào)整工作崗位的。第六條乙方的工作地點(diǎn)：，以下情況，甲方有權(quán)變更乙方的地點(diǎn)：1、甲方經(jīng)營場(chǎng)所變更的；2、由于甲方的經(jīng)營需要須變更乙方工作地點(diǎn)的；3、以上情況若乙方拒絕變更工作地點(diǎn)的，甲方可視其單方面解除勞動(dòng)合同。四、工作時(shí)間和休息休假第七條甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制度。1、標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)。因特殊需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。3、不定時(shí)工作制。第八條乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條按照按勞分配的原則，甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，乙方的基本工資為元，其試用期的基本工資為元（試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)），獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績(jī)效而定。合同期內(nèi)，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時(shí)支付或乙方認(rèn)為甲方未按時(shí)支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。第十條甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或者支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資發(fā)放時(shí)間為。六、保險(xiǎn)福利待遇第十一條合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方須在入職時(shí)向甲方交齊相關(guān)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的資料。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實(shí)施辦法執(zhí)行。第十三條甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)紀(jì)律第十四條甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。第十五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作。第十六條實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。第十七條甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。第十八條甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續(xù)訂第二十條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：1、甲乙雙方協(xié)商一致的；2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的，如在績(jī)效考核中，考核不合格后經(jīng)培訓(xùn)仍被考核為不合格的等等；3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同，且不負(fù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，按規(guī)章制度規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的；3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成一千元（含）以上重大損害的；4、被依法追究刑事責(zé)任的；5、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；如因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，致使甲方無法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的；乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方或用工單位提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：工作經(jīng)歷、離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分，或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等等；7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十一條約定解除本合同：1、在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；2、患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；4、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的；5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十四條下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)合同篇5甲方(用人單位)名稱：地址：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：年齡：身份證號(hào)碼：現(xiàn)在住址：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招聘(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方員工。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)人事管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本勞動(dòng)合同，以共同遵守。第一條生產(chǎn)和工作任務(wù)的要求甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方任工種(崗位)，以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務(wù)能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位，并及時(shí)鑒定變更合同。第二條合同期限合同期為年，自年月日至年月日(其中試用期為個(gè)月，自年月日至年月日)。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位，或予以辭退。第三條工資待遇甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)或工作崗位，確定乙方月標(biāo)準(zhǔn)工資為元，各種津貼按有關(guān)規(guī)定享受。今后，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級(jí)和月標(biāo)準(zhǔn)工資作為檔案工資予以保留。第四條勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇1.甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)基金手續(xù)，向乙方支付當(dāng)?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費(fèi)、交通費(fèi)、書報(bào)費(fèi)等各種津貼，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。2.甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、女工特殊保護(hù)等法規(guī)，采取勞動(dòng)保護(hù)措施，保護(hù)安全生產(chǎn)和乙方健康。甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)防護(hù)用品和保健食品。3.甲方實(shí)行國家現(xiàn)行工時(shí)制度。甲方應(yīng)嚴(yán)格控制延長乙方的工作時(shí)間，確需加班加點(diǎn)，應(yīng)發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時(shí)。4.員工患病或非因工負(fù)傷，給予個(gè)月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經(jīng)雙方協(xié)商可再給予年以內(nèi)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費(fèi)和病假工資由甲方承擔(dān)。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據(jù)需要，安排乙方從事力所能及的工作。5.員工因工負(fù)傷，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費(fèi)用，工資待遇，按國營企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)，直到作出醫(yī)療終結(jié)，傷愈后由甲方安排力所能及的工作。6.員工因工死亡，按國營企業(yè)規(guī)定，由甲方負(fù)責(zé)支付死亡喪葬補(bǔ)助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲辦法1.甲方根據(jù)生產(chǎn)情況負(fù)責(zé)制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)或工作規(guī)范，乙方保證嚴(yán)格執(zhí)行。2.乙方對(duì)甲方生產(chǎn)(工作)有特殊貢獻(xiàn)，應(yīng)給予乙方精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或犯其他錯(cuò)誤，甲方應(yīng)在堅(jiān)持思想教育的前提下，可給予相應(yīng)的處分或處理。甲方應(yīng)在作出辭退或開除決定前天通知工會(huì)。并報(bào)主管部門和勞動(dòng)部門備案。第六條甲、乙方解除合同條件1.符合下列情況之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：(1)乙方在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的;(3)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律;(4)企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。2.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)和判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。3.下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同辭退乙方：(1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;(2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)部分或者全部喪失勞動(dòng)能力的;(3)實(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;(4)合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。4.下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動(dòng)合同：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。(2)甲方不按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)甲方不履行合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方有正當(dāng)理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的。第七條甲、乙雙方中止或解除合同后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.除本合同第六條第1項(xiàng)(1)、(3)和第2項(xiàng)人員外，甲方解除乙方合同應(yīng)在30日前通知乙方。2.對(duì)于終止勞動(dòng)合同的員工和按第六條第1項(xiàng)(2)、(4)規(guī)定辭退的以及按第六條第4項(xiàng)(1)、(2)、(3)項(xiàng)規(guī)定辭職的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)本人1個(gè)月實(shí)得工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。3.對(duì)于按照本合同第六條第1項(xiàng)(2)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補(bǔ)助費(fèi)外，還須發(fā)給乙方相當(dāng)于本人3至6個(gè)月實(shí)得工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。4.對(duì)于按照本合同第六條第1項(xiàng)(4)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外，還須發(fā)給乙方相當(dāng)于3至6個(gè)月實(shí)得工資的辭退補(bǔ)償金。5.對(duì)于按照本合同第六條第4項(xiàng)(4)規(guī)定，乙方有正當(dāng)理由向甲方提出辭職的，甲方一般應(yīng)予以同意，但應(yīng)在30日前向甲方提出，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可辦理解除合同手續(xù)。如經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，乙方應(yīng)賠償甲方一定數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)。第八條違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任任何一方違反勞動(dòng)(聘用)合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。其中，責(zé)任屬于甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的，賠償招工(招聘)和技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用。第九條爭(zhēng)議的解決勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)甲方：(簽章)乙方：(簽章)合同簽訂日期：年月日中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)合同篇6總則第一條本合同雙方如下：甲方：_________(以下簡(jiǎn)稱甲1方)法定地址：_________法定代表人：__________________(以下簡(jiǎn)稱甲2方)法定地址：_________法定代表人：_________乙方：_________(以下簡(jiǎn)稱乙1方)法定地址：_________法定代表人：__________________(以下簡(jiǎn)稱乙2方)法定地址：_________法定代表人：__________________(以下簡(jiǎn)稱乙3方)法定地址：_________法定代表人：_________第三條合資企業(yè)的名稱為_________，英文名稱為_________(以下稱合資公司)，法定地址：_________。第四條合資公司為中國的法人，遵守中國的法律、法規(guī)以及有關(guān)條例、規(guī)定并受其管轄和保護(hù)。第五條合資公司為有限責(zé)任公司。合資各方對(duì)合資公司的責(zé)任以各自認(rèn)繳的出資額為限。按照各自在注冊(cè)資本中的出資比例分享利潤和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。第六條根據(jù)董事會(huì)的決定，合資公司經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)后，可以在中國國內(nèi)、外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。第二章經(jīng)營目的和業(yè)務(wù)范圍第七條合資公司的經(jīng)營目的是：用科學(xué)的經(jīng)營管理方法，為國內(nèi)、外用戶提供租賃服務(wù)，協(xié)助國內(nèi)企業(yè)的技術(shù)改造和設(shè)備更新，支持國內(nèi)用戶的出口創(chuàng)匯和機(jī)器、設(shè)備的出口租賃，促進(jìn)中國和_________以及其他國家、地區(qū)之間的經(jīng)濟(jì)交流和技術(shù)合作。第八條合資公司的業(yè)務(wù)范圍如下：1.根據(jù)中華人民共和國國內(nèi)、外用戶的需要，經(jīng)營國內(nèi)、外生產(chǎn)的各種先進(jìn)適用的機(jī)械、電器、設(shè)備、交通運(yùn)輸工具以及各種儀器儀表、電子計(jì)算機(jī)等以及先進(jìn)技術(shù)的租賃、轉(zhuǎn)租賃、租借和對(duì)租賃資產(chǎn)的銷售處理。2.直接從國內(nèi)、外購買經(jīng)營前述租賃業(yè)務(wù)所需要的技術(shù)租賃物。3.租賃業(yè)務(wù)的介紹、擔(dān)保和咨詢。第三章出資第九條1.合資公司的投資總額和注冊(cè)資本均為_________元。甲、乙雙方的出資比例各為_________，出資金額各為_________元。2.合資各方出資比例和以現(xiàn)金支付的金額如下：甲1方：_________元，占_________%，其中_________元以與其等值的人民幣支付。甲2方：_________元，占_________%，其中_________元以與其等值的人民幣支付。乙1方：_________元，占_________%。乙2方：_________元，占_________%。乙3方：_________元，占_________%。3.在合資公司領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照后_________個(gè)工作日內(nèi)，合資各方應(yīng)將上述各自認(rèn)繳的出資額全部匯入合資公司在中國銀行的帳戶。4.以人民幣出資時(shí)，人民幣與美元的換算率，應(yīng)以繳付日當(dāng)日的中國國家外匯管理局公布的外匯牌價(jià)為準(zhǔn)。5.在合資期間，合資公司不能減少注冊(cè)資本。6.合資各方繳付出資額后，應(yīng)由在中國注冊(cè)的會(huì)計(jì)師驗(yàn)證并出具驗(yàn)資報(bào)告，由合資公司據(jù)以發(fā)給出資證明書。7.合資期間內(nèi)，合資的任何一方，不得將合資公司發(fā)給的出資證明書轉(zhuǎn)讓、抵押，或作為第三者對(duì)合資公司擁有債權(quán)的目的物。第十條1.合資公司注冊(cè)資本的增加、轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置，應(yīng)由董事會(huì)會(huì)議通過，報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，然后到原登記管理機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。3.在甲、乙雙方的出資比例保持相等的條件下，甲、乙各方的出資額可以在各自內(nèi)部相互轉(zhuǎn)讓。第四章合資各方的責(zé)任和義務(wù)第十一條合資各方發(fā)揮各自具有的特點(diǎn)和長處，為支持合資公司的建立和業(yè)務(wù)開展，承擔(dān)下述責(zé)任和義務(wù)：1.甲方的責(zé)任(1)負(fù)責(zé)為建立合資公司向中國政府有關(guān)部門辦理報(bào)批，領(lǐng)取批準(zhǔn)證書和營業(yè)執(zhí)照等有關(guān)手續(xù)。(2)協(xié)助租借辦公用房和購買辦公用品。(3)介紹和推薦租賃用戶和項(xiàng)目。(4)提供國內(nèi)金融和租賃市場(chǎng)信息。(5)協(xié)助合資公司在中國國內(nèi)成立分支機(jī)構(gòu)。(6)向合資公司推薦優(yōu)秀的經(jīng)營管理人員及其他人員。(7)協(xié)助為合資公司中的外籍人員辦理入境簽證、長期居留證、旅行證等手續(xù)。(8)協(xié)助籌措外匯及人民幣資金。2.乙方的責(zé)任(1)利用在_________及世界各國的營業(yè)網(wǎng)，宣傳合資公司的租賃業(yè)務(wù)，向合資公司介紹和推薦租賃用戶和項(xiàng)目。(2)介紹和推薦世界各國生產(chǎn)的技術(shù)先進(jìn)、價(jià)格合理的租賃物件。(3)協(xié)助合資公司向國外出租設(shè)備，以及承租人產(chǎn)品的出口。(4)提供國際金融市場(chǎng)、租賃業(yè)務(wù)的信息以及開展租賃業(yè)務(wù)所需的各種合同文本。(5)協(xié)助對(duì)國外用戶進(jìn)行資信調(diào)查。(6)在合資公司所在地或_________對(duì)公司職員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(7)協(xié)助合資公司使用注冊(cè)資本在外國購買交通工具、通迅設(shè)備及辦公用具。(8)協(xié)助合資公司以優(yōu)惠條件在國外籌措資金。第五章董事及董事會(huì)第十二條董事的派出1.合資公司的董事共_________名，其中甲方派出_________名，乙方派出_________名。2.董事的任期為_________年，可連任。董事的替換或缺員補(bǔ)充，要由原派遣方面以書面形式通知董事會(huì)，該董事的任期以前任者的任期剩余期間為限。第十三條董事的職責(zé)1.合資公司董事出席董事會(huì)，提出議案，對(duì)于需要審查、批準(zhǔn)的議案，行使表決權(quán)。2.董事為非駐勤職務(wù)，在合資公司不取報(bào)酬。但如董事?lián)魏腺Y公司的駐勤職務(wù)時(shí)，將享受與職務(wù)相應(yīng)的工資待遇。第十四條董事長、副董事長1.合資公司的董事會(huì)設(shè)董事長1名，副董事長1名。董事長由甲方派出的董事?lián)危倍麻L由乙方派出董事?lián)巍?.董事長為合資公司的法定代表人，負(fù)責(zé)召集并主持董事會(huì)。3.副董事長輔佐董事長工作。董事長在不能履行其職責(zé)時(shí)，應(yīng)授權(quán)副董事長或其他董事，代表合資公司行使職權(quán)。4.董事長、副董事長的任期與董事的任期相同。第十五條董事會(huì)的召集1.合資公司的董事會(huì)由合資各方派遣的全體董事組成，董事分別具有一票表決權(quán)。2.董事會(huì)原則上一年一次，一般在合資公司的營業(yè)年度終止后_________個(gè)月內(nèi)，在合資公司總部所在地召開。3.董事長和副董事長經(jīng)過商議，認(rèn)為有必要時(shí)或1/3以上董事提議召開會(huì)議時(shí)，要召開臨時(shí)董事會(huì)。4.董事長最遲要在會(huì)議召開3周之前，將召開董事會(huì)的通知和議案，以書面發(fā)送各位董事。5.召開董事會(huì)必須有2/3以上董事出席。董事如不能出席時(shí)，可向其他董事發(fā)出委任書，代替出席和表決，但一個(gè)董事最多只能代替一人。6.董事會(huì)議記錄應(yīng)包括會(huì)議議程的要點(diǎn)和結(jié)論，經(jīng)主持人和參加會(huì)議的董事簽字后，原本保存在合資公司。第十六條董事會(huì)的職責(zé)1.董事會(huì)為合資公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定合資公司的一切重大事宜。同時(shí)對(duì)合資公司具有進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的權(quán)利。2.董事會(huì)職責(zé)如下：(1)修改合資公司章程。(2)決定延長合資期限、提前終止和解散合資公司等事項(xiàng)。(3)決定注冊(cè)資本的增加、轉(zhuǎn)讓或其他有關(guān)資本的事項(xiàng)。(4)任免合資公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和經(jīng)營委員會(huì)成員以及聘請(qǐng)總會(huì)計(jì)師等。(5)決定與其他經(jīng)濟(jì)組織合并、合資公司資產(chǎn)的全部或重要部分的轉(zhuǎn)讓以及接收其他經(jīng)濟(jì)組織的重要資產(chǎn)等。(6)國內(nèi)、外之分公司、子公司、國外代理機(jī)構(gòu)的設(shè)立和撤銷。(7)批準(zhǔn)財(cái)務(wù)決算、決定合資公司三項(xiàng)基金的提取比例、利潤分配或虧損處理辦法。(8)確定經(jīng)營方針，決定各年度業(yè)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算。(9)決定會(huì)計(jì)處理規(guī)則和資金籌措方針。(10)決定合資公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和變更。批準(zhǔn)有關(guān)職工工資、獎(jiǎng)金、福利、醫(yī)療、待遇等勞動(dòng)管理方面的規(guī)定。(11)決定駐勤董事和高級(jí)職員的待遇。(12)審查、批準(zhǔn)總經(jīng)理和經(jīng)營委員會(huì)提出的業(yè)務(wù)報(bào)告。(13)審查、批準(zhǔn)董事提出的議案。(14)決定合資公司有關(guān)經(jīng)營管理的規(guī)章制度。(15)決定其他重要事項(xiàng)。第六章經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)第十七條總經(jīng)理、副總經(jīng)理1.合資公司設(shè)總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名。每屆任期為_________年，可以連任。第一任總經(jīng)理由乙方從派出董事中推薦，副總經(jīng)理由甲方從派出董事中推薦，經(jīng)董事會(huì)聘任。第一任總經(jīng)理、副總經(jīng)理期滿后，每屆總經(jīng)理、副總經(jīng)理由甲、乙方輪流推薦，經(jīng)董事會(huì)決定聘任。經(jīng)董事會(huì)聘請(qǐng)，董事長、副董事長、董事可以兼任合資公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理。2.合資公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制?？偨?jīng)理的職責(zé)是：(1)在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)外代表合資公司。(2)根據(jù)董事會(huì)和經(jīng)營委員會(huì)的決定，安排領(lǐng)導(dǎo)合資公司日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)。(3)作為經(jīng)營委員會(huì)的主任，召集主持經(jīng)營委員會(huì)會(huì)議。(4)決定董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)的租賃議案，提供信用議案以及資金籌措。3.副總經(jīng)理輔佐總經(jīng)理對(duì)合資公司全面業(yè)務(wù)的管理。并可兼任部門經(jīng)理。4.總經(jīng)理、副總經(jīng)理不能兼任外部其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理、副總經(jīng)理，不能參加其他經(jīng)濟(jì)組織對(duì)合資公司的競(jìng)爭(zhēng)。第十八條經(jīng)營委員會(huì)1.合資公司設(shè)立經(jīng)營委員會(huì)。經(jīng)營委員會(huì)由總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及其他高級(jí)人員組成，委員經(jīng)董事會(huì)任命。經(jīng)營委員會(huì)主任由總經(jīng)理擔(dān)任，副主任由副總經(jīng)理擔(dān)任。2.經(jīng)營委員會(huì)會(huì)議每月召開一次。委員如不能出席會(huì)議時(shí)，可委托其他委員代替出席。委員會(huì)中的任何一名委員如要求召開會(huì)議，可隨時(shí)召開臨時(shí)經(jīng)營委員會(huì)。第十九條經(jīng)營委員會(huì)的職責(zé)為：1.擬定上報(bào)董事會(huì)會(huì)議討論的議案。2.批準(zhǔn)超過總經(jīng)理權(quán)限的租賃項(xiàng)目以及其他提供信用的方案。3.批準(zhǔn)超過總經(jīng)理權(quán)限的資金籌措。4.國內(nèi)業(yè)務(wù)代理機(jī)構(gòu)的設(shè)立和撤銷。5.執(zhí)行董事會(huì)會(huì)議決定事項(xiàng)。6.合資公司規(guī)則、制度的具體制定。7.任免部門經(jīng)理以下的管理人員。8.根據(jù)合資公司勞動(dòng)管理規(guī)定，具體決定有關(guān)職工雇用、解雇、工資、獎(jiǎng)金、副利、醫(yī)療等事項(xiàng)。9.決定職工的培訓(xùn)計(jì)劃。10.向董事會(huì)提出年度財(cái)務(wù)報(bào)告、利潤分配方案以及定期業(yè)務(wù)報(bào)告。第七章勞動(dòng)管理第二十條合資公司職員雇用、辭退、工資、勞動(dòng)保護(hù)、福利和獎(jiǎng)懲事項(xiàng)按照《中華人民共和國中外合資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》及其他實(shí)施規(guī)定，經(jīng)董事會(huì)制定草案，由合資公司和合資公司的工會(huì)或個(gè)別簽訂勞動(dòng)合同規(guī)定之。第二十一條關(guān)于甲乙雙方推薦的高級(jí)職員的雇用和工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、出差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問題，由董事會(huì)討論決定。第八章稅務(wù)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)第二十二條合資公司按照中國有關(guān)法律和條例的規(guī)定，繳納稅金。第二十三條合資公司的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)制度，應(yīng)根據(jù)中國的有關(guān)法律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，結(jié)合本公司的情況加以制訂，并報(bào)當(dāng)?shù)刎?cái)政部門、稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。第二十四條合資公司按照《合資企業(yè)法》的規(guī)定。提取儲(chǔ)備基金、企業(yè)發(fā)展基金和福利及獎(jiǎng)勵(lì)基金。每年提取的比率，由董事會(huì)根據(jù)合資公司的經(jīng)營情況，討論決定。第二十五條合資公司以_________幣作為記帳本位幣。根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則，采用借貸記帳。第二十七條合資公司在中國銀行開設(shè)人民幣及外匯帳戶。也可在經(jīng)批準(zhǔn)和指定的國內(nèi)、外其他銀行開立帳戶。第二十八條合資公司的財(cái)務(wù)審計(jì)，應(yīng)聘請(qǐng)中國的注冊(cè)會(huì)計(jì)師審查、稽核，并將結(jié)果向總經(jīng)理或董事會(huì)報(bào)告。第二十九條合資各方，可以向合資公司派遣己方的審計(jì)師，檢查會(huì)計(jì)帳簿，費(fèi)用由派出方自理。第三十條合資公司的董事或持有董事委任書的代理人，可隨時(shí)閱覽、檢查合資公司的會(huì)計(jì)帳簿以及其他計(jì)算記錄。第九章利潤分配第三十一條公司提取三項(xiàng)基金后的可分配利潤，如董事會(huì)決定分配，則應(yīng)按公司各方出資比例，按會(huì)計(jì)年度進(jìn)行分配。第三十二條在前年度的虧損未被全部彌補(bǔ)前，不得分配利潤，以前年度沒有分配的利潤可以并入本年度利潤分配。第三十三條乙方分得的凈利潤，在按照中國的稅法規(guī)定納稅后，可向國外匯出。第三十四條每營業(yè)年度的最初四個(gè)月內(nèi)，總經(jīng)理要制定出前年度的資產(chǎn)負(fù)債表、損益計(jì)算書和利潤分配方案，向董事會(huì)提出，接受審查。第十章合資期限、解散及清算第三十五條合資公司的期限為：自合資公司的營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起_________年。如任何一方提議延長、并得到董事會(huì)通過之后，可以在合資期滿_________年之前，向?qū)ν饨?jīng)濟(jì)貿(mào)易部提出申請(qǐng)。第三十六條合資公司如發(fā)生下列事態(tài)之一，經(jīng)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部的批準(zhǔn)后，可宣布解散：1.合資公司合資期限屆滿。2.合資公司發(fā)生重大虧損，失去了繼續(xù)經(jīng)營的能力。3.合資公司的任何一方違反本合同或合資公司章程的規(guī)定，致使合資公司無法繼續(xù)經(jīng)營。4.由于戰(zhàn)爭(zhēng)或其他不可抗力原因，合資公司蒙受重大損失，難以維持經(jīng)營。5.公司不能達(dá)到經(jīng)營目的，同時(shí)又無發(fā)展可能。第三十七條1.合資公司在合資期滿或按照上條規(guī)定中途解散時(shí)，董事會(huì)要將清算的程序、原則及清算委員會(huì)的人選等向企業(yè)主管部門提出，按受審查和對(duì)清算的監(jiān)督。2.清算委員會(huì)的人選，一般從合資公司的董事中選出。董事不能作為清算委員會(huì)委員或不適合擔(dān)任委員時(shí)，合資公司可以聘請(qǐng)?jiān)谥袊?cè)的會(huì)計(jì)師或律師作為委員。清算費(fèi)用以及清算委員會(huì)委員的報(bào)酬，從合資公司的財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先支付。3.清算委員會(huì)的任務(wù)是：就合資公司的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)等進(jìn)行全面調(diào)查，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)目錄，提出財(cái)產(chǎn)作價(jià)及計(jì)算根據(jù)之后，決定清算方法。清算方法經(jīng)董事會(huì)決議后，由清算委員會(huì)實(shí)施，清算期間內(nèi)，清算委員會(huì)可以代表合資公司起訴或應(yīng)訴。第三十八條1.合資公司在合資期限終了或解散時(shí)，以其總資產(chǎn)對(duì)債務(wù)負(fù)擔(dān)責(zé)任。2.資產(chǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或處理時(shí)，外匯資產(chǎn)要取得等價(jià)外匯以清算外匯債務(wù)。3.不能轉(zhuǎn)讓或處理的資產(chǎn)剩余時(shí)，_________方要以合適的評(píng)價(jià)額，將剩余資產(chǎn)全部接收，清算債務(wù)。4.償還債務(wù)之后的剩余資產(chǎn)，超過注冊(cè)資本的增值部分，按照中國稅法的規(guī)定納稅后，根據(jù)合資各方的出資比例進(jìn)行分配。5.分配給乙方的剩余財(cái)產(chǎn)中的外匯部分，按照中國稅法的規(guī)定納稅后，可以向國外匯出。第三十九條合資公司的清算工作結(jié)束后，清算委員會(huì)要向董事會(huì)提出清算報(bào)告，得到董事會(huì)批準(zhǔn)后，向?qū)ν饨?jīng)濟(jì)貿(mào)易部報(bào)告，同時(shí)，到工商行政管理局辦理注銷登記和繳銷營業(yè)執(zhí)照的手續(xù)，并對(duì)外公告。第四十條因合資期限期滿，解散或其他理由而本合同終止時(shí)，合資的任何一方，不能在自己投資的任何公司繼續(xù)使用本合資公司的名稱。第十一章違約責(zé)任和爭(zhēng)議的解決第四十二條1.任何一方未按本合同第九條的規(guī)定，如數(shù)按期繳付出資額時(shí)，則從第15天起算，每逾期1個(gè)月，違約方應(yīng)向守約方繳付相當(dāng)其出資額_________%的罰金，逾期3個(gè)月，則除繳付累計(jì)應(yīng)出資額_________%的罰金外，其他合資方有權(quán)按本合同第三十六條第3款規(guī)定，終止本合同，并要求違約方賠償損失。2.因合資的任何一方違反本合同，使本合同不能履行時(shí)，應(yīng)由違約方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第四十三條1.對(duì)本合同或合資公司的章程進(jìn)行解釋或履行時(shí)，如發(fā)生糾紛，其糾紛的當(dāng)事者要以不使合資公司的利益受損為前提，進(jìn)行友好協(xié)商，謀求問題的解決。2.協(xié)商不能解決時(shí)，可以提請(qǐng)仲裁。仲裁要在被告的所在國進(jìn)行。被告者如是甲方，則由中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲載，被告者如是乙方，則由_________國_________仲裁協(xié)會(huì)進(jìn)行仲裁。仲裁機(jī)構(gòu)的裁決是最終決定，對(duì)雙方具有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。3.在解決糾紛期間，除去糾紛的事項(xiàng)以外，合資各方要繼續(xù)遵守履行本合同及合資公司的章程所規(guī)定的其他事項(xiàng)。4.仲裁時(shí)使用語言為英語。第四十四條本合同的效力，解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，均受中華人民共和國法律的管轄。第十二章合同的文字、生效及其他第四十五條本合同用中文和_________文書寫成，兩種文本具有同等效力。第四十六條1.本合同在簽字后，報(bào)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部審批，自批準(zhǔn)之日起生效。2.合同條款的修正、變更、補(bǔ)充，由合資各方協(xié)商，以書面形式一致同意后，報(bào)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部審批，經(jīng)批準(zhǔn)后與本合同具有同等效力。3.本合同未規(guī)定的事項(xiàng)，根據(jù)《合資企業(yè)法》及有關(guān)法律，由合資各方協(xié)商決定。第四十七條向合資各方發(fā)送文件的地址，以本合同第一條所記載的各方的法定地址為準(zhǔn)。第四十八條本合同于_________年_________月_________日，由合資各方的授權(quán)代表，在中國_________簽字。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)合同篇7目錄(1)總則(2)資本(3)貸款和租賃(4)資本轉(zhuǎn)讓(5)董事會(huì)(6)經(jīng)理部門(7)主要業(yè)務(wù)活動(dòng)(8)技術(shù)轉(zhuǎn)讓(9)產(chǎn)品銷售(10)零部件、元器件、配套外部設(shè)備的采購(11)技術(shù)培訓(xùn)(12)工廠籌建工作(13)外匯管理及平衡(14)利潤(15)財(cái)務(wù)和審計(jì)(16)稅收優(yōu)惠(17)保險(xiǎn)(18)職工雇傭、解雇及辭職(19)職工工資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲(20)雙方的責(zé)任(21)審批及注冊(cè)(22)合營期限(23)不可抗力(24)保密(25)爭(zhēng)端(26)文本和通知(27)合同的生效(28)附則附件：技術(shù)轉(zhuǎn)讓及商標(biāo)許可證合同。第一章總則1.1合同雙方本合同以_____(以下簡(jiǎn)稱甲方)為一方，以_____(以下簡(jiǎn)稱乙方)為另一方，根據(jù)《合資法》的規(guī)定由雙方代表在中華人民共和國_____市簽訂本合同1.2法定代表和地址法定代表：乙方：_____姓名：_____職稱：_____國籍：_____地址：_____甲方：_____姓名：_____職稱：_____國籍：_____地址：_____1.3公司的名稱和地址投資雙方同意合營企業(yè)的名稱定為：中文名稱：_____英文名稱：_____(以下合資公司簡(jiǎn)稱為“公司”)地址：_____1.4公司組織形式公司的組織形式為有限責(zé)任公司，投資雙方所負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任以各自認(rèn)繳注冊(cè)資本為限，各方按投資比例分享利潤，分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。公司為中華人民共和國法人，是中華人民共和國的獨(dú)立企業(yè)，一切活動(dòng)必須遵守中華人民共和國有關(guān)法律、法令、條例和規(guī)定，并受中國法律保護(hù)和管轄。公司將不從事致使_____方違反_____國法律或有關(guān)出口許可證規(guī)定的行為。1.5經(jīng)營的范圍和目的公司開創(chuàng)階段主要在_____生產(chǎn)面向_____市場(chǎng)的計(jì)算機(jī)產(chǎn)品，并進(jìn)行有關(guān)銷售，服務(wù)活動(dòng)，以及開展一些其他合理的有關(guān)業(yè)務(wù)，這些業(yè)務(wù)包括開發(fā)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需要的應(yīng)用軟件。公司可以在_____或中華人民共和國的其他地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。公司生產(chǎn)的第一個(gè)產(chǎn)品是_____方_____計(jì)算機(jī)，公司將采用_____方在_____工廠目前所用的最先進(jìn)，高質(zhì)量的自動(dòng)化生產(chǎn)技術(shù)和測(cè)試設(shè)備，保證所有產(chǎn)品在質(zhì)量、工藝和可靠性方面達(dá)到_____世界標(biāo)準(zhǔn)。公司在經(jīng)營_____型微型計(jì)算機(jī)中取得了生產(chǎn)、銷售，服務(wù)和支持的經(jīng)驗(yàn)后，進(jìn)一步生產(chǎn)_____系列等其他_____方的產(chǎn)品(有關(guān)這些產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)讓另行議訂)，同時(shí)公司可根據(jù)中國和國際市場(chǎng)的需要，開發(fā)新產(chǎn)品。投資雙方根據(jù)市場(chǎng)需要及公司生產(chǎn)能力，共同擬定_____年《生產(chǎn)綱領(lǐng)》作為公司開業(yè)頭_____年的目標(biāo)。以后生產(chǎn)計(jì)劃按市場(chǎng)需要以及公司的生產(chǎn)能力進(jìn)行安排。第二章資本2.1資本及投資比例公司注冊(cè)資本為_____美元，貸款可達(dá)_____美元，投資總額為_____美元，雙方承擔(dān)責(zé)任限于注冊(cè)資本、投資比為：_____方_____%，_____方_____%，今后投資額有變化時(shí)，雙方投資比例始終保持不變。2.2投資各方注冊(cè)資本的構(gòu)成_____方現(xiàn)匯_____元。技術(shù)出資作價(jià)相當(dāng)于：_____元，合作_____元。_____方：現(xiàn)匯_____元投資雙方的注冊(cè)資本出資，必須在合資公司注冊(cè)登記后，經(jīng)雙方認(rèn)定后日期一次或分期匯入合資公司開立的帳戶內(nèi)。2.3出資證明書公司不發(fā)行股票，合資雙方付出資額后，應(yīng)由中國注冊(cè)的會(huì)計(jì)師驗(yàn)證，出具驗(yàn)資報(bào)告后由公司據(jù)以發(fā)給出資證明書。第三章貸款和租賃3.1貸款公司在需要時(shí)可以向中國銀行或_____銀行申請(qǐng)貸款。_____方將協(xié)助申請(qǐng)取得中國銀行貸款，貸款金額可達(dá)_____元。3.2租賃公司所需要的部分生產(chǎn)設(shè)備將由_____方協(xié)助公司向國際有關(guān)銀行租賃。公司的生產(chǎn)場(chǎng)地，生產(chǎn)廠房和辦公、生活用房將由_____方協(xié)助向中國國內(nèi)有關(guān)單位租賃。第四章資本轉(zhuǎn)讓4.1資本轉(zhuǎn)讓雙方資本非經(jīng)過他方同意，不得轉(zhuǎn)讓，除_____方轉(zhuǎn)讓于_____外。合營一方如需要轉(zhuǎn)讓其出資額時(shí)，在同樣價(jià)格條件下，合營他方有優(yōu)先購買權(quán)，等于當(dāng)時(shí)資產(chǎn)負(fù)債表上轉(zhuǎn)讓方面份額的資本凈值。進(jìn)行上述資本轉(zhuǎn)讓應(yīng)經(jīng)審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，一經(jīng)批準(zhǔn)由受讓方以_____元立即轉(zhuǎn)給轉(zhuǎn)讓方。4.2資本變更注冊(cè)合營期內(nèi)注冊(cè)資本如增加或轉(zhuǎn)讓時(shí)，均應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)報(bào)政府批準(zhǔn)后向工商行政管理局辦理變更登記。第五章董事會(huì)5.1董事會(huì)的組成自本合同批準(zhǔn)之日起，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)組成董事會(huì)，董事會(huì)人數(shù)為_____人，其中甲方_____人，乙方_____人，董事會(huì)包括一名董事長，由甲方委派，一名副董事長由乙方委派。5.2董事會(huì)職權(quán)董事會(huì)是公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定合營企業(yè)的一切重大問題，有關(guān)董事會(huì)事項(xiàng)根據(jù)公司章程有關(guān)規(guī)定辦理。第六章經(jīng)理部門6.1正、副總經(jīng)理公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。公司設(shè)總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理若干人，均由董事會(huì)任命。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，開業(yè)后總經(jīng)理先由_____方人員擔(dān)任，副總經(jīng)理由_____方人員擔(dān)任。在公司初期階段，_____方將為公司提供各部門管理人員，這些人員將由總經(jīng)理任命。公司將努力從開業(yè)之日起，開發(fā)和培養(yǎng)_____的管理人員和經(jīng)理人員，以承擔(dān)公司的各級(jí)職責(zé)。6.2總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的正、副總經(jīng)理。不得參與其他經(jīng)濟(jì)組織對(duì)本企業(yè)的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。6.3任務(wù)及職權(quán)有關(guān)正、副經(jīng)理任務(wù)和職權(quán)等均遵守公司《章程》中有關(guān)條款規(guī)定。6.4正、副總經(jīng)理的更換正、副總經(jīng)理如有某種原因需要更換時(shí)，須由雙方提出新的人選名單交董事會(huì)任命。6.5經(jīng)理公司根據(jù)開展業(yè)務(wù)活動(dòng)需要，可以設(shè)定經(jīng)理若干人，在正、副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)工作。第七章主要業(yè)務(wù)活動(dòng)7.1業(yè)務(wù)活動(dòng)內(nèi)容公司將有計(jì)劃地按市場(chǎng)需要組織生產(chǎn)、初始階段直接向_____方的供應(yīng)商購買裝配件、零部件和元器件，在公司進(jìn)行裝配和測(cè)試。公司將盡最大的可能，在中國市場(chǎng)向那些能夠達(dá)到公司質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格和交貨要求的裝配件、零部件和元器件等的供應(yīng)單位購買。_____方確保公司生產(chǎn)的第一批產(chǎn)品就必須在質(zhì)量、工藝和可靠性方面達(dá)到_____世界標(biāo)準(zhǔn)。公司在開業(yè)頭_____年，執(zhí)行經(jīng)董事會(huì)決定的《生產(chǎn)綱領(lǐng)》，并將根據(jù)實(shí)際情況，本著公司商業(yè)成功的原則經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)、修改生產(chǎn)綱領(lǐng)和擴(kuò)大經(jīng)營其他產(chǎn)品。7.2公司經(jīng)營范圍還將包括13.1.1條中提出有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。7.3進(jìn)出口業(yè)務(wù)公司按照中國政府的《合資法》規(guī)定有權(quán)直接進(jìn)口與公司產(chǎn)品有關(guān)的元器件、零件、原材料和設(shè)備并出口公司的各項(xiàng)產(chǎn)品。第八章技術(shù)轉(zhuǎn)讓8.1初期的技術(shù)轉(zhuǎn)讓包括附件1所列明的技術(shù)內(nèi)容。8.2_____方的服務(wù)：在開始的_____個(gè)月里，_____方向公司提供的管理、技術(shù)、采購和符合邏輯的支持服務(wù)的費(fèi)用均包括在技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)里。___個(gè)月后，公司將每年向_____方支付以上全部的費(fèi)用_____元。_____元的服務(wù)包括以下內(nèi)容：(1)一名全日制總經(jīng)理的工資;(2)一名全日制工程師的工資;(3)一名全日制管理人員的工資;(4)進(jìn)出口許可證服務(wù);(5)質(zhì)量保證服務(wù)(_____個(gè)人月);(6)產(chǎn)品的全部工程改變和更新;(7)所有現(xiàn)行操作系統(tǒng)的更新和培訓(xùn);(8)全部現(xiàn)行實(shí)用軟件更新和培訓(xùn);8.3附加技術(shù);雙方在條款、條件和價(jià)格方面取得一致意見后，公司可以從_____方得到需要的附加技術(shù)。8.4第三方技術(shù)公司可以從第三方面獲得技術(shù)，特別是軟件。_____方將協(xié)助公司獲得必要的許可證，但是公司必須支付所要求的提成費(fèi)。8.5商標(biāo)假如公司生產(chǎn)的產(chǎn)品達(dá)到_____方的設(shè)計(jì)、質(zhì)量和可靠性的標(biāo)準(zhǔn)，公司可以使用_____的商標(biāo)和標(biāo)志，公司不可以在損壞_____名譽(yù)的情況下，使用_____的名稱或商標(biāo)，_____的商標(biāo)用于公司產(chǎn)品內(nèi)銷時(shí)公司不支付使用費(fèi)、產(chǎn)品外銷時(shí)，商標(biāo)使用費(fèi)另行議定。第九章產(chǎn)品銷售9.1中國國內(nèi)銷售公司產(chǎn)品的國內(nèi)銷售及保修和維修服務(wù)業(yè)務(wù)，將由公司委托中國有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。初期_____年階段_____方將負(fù)責(zé)安排在中國市場(chǎng)的銷售。9.2中國國外銷售公司產(chǎn)品向中國境外銷售，需經(jīng)_____方同意，_____方應(yīng)在第_____年后負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的外銷。外銷的產(chǎn)品額不低于公司年總產(chǎn)值的_____%。外銷產(chǎn)品的價(jià)格可按照_____方的母公司與子公司之間內(nèi)部結(jié)算價(jià)格，或也可以其他更好的價(jià)格銷售。9.3銷售價(jià)格公司外銷產(chǎn)品價(jià)格將視國際市場(chǎng)情況以取得有競(jìng)爭(zhēng)性的優(yōu)勢(shì)為原則，由公司確定。內(nèi)銷價(jià)格視中國國內(nèi)市場(chǎng)情況以取得國內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)性的優(yōu)勢(shì)為原則，由公司確定。第十章零部件、元器件、配套外部設(shè)備的采購10.1采購原則公司生產(chǎn)所需的零部件、元器件、配套外部設(shè)備，應(yīng)盡可能在中國購買，對(duì)于在合營期間中國暫時(shí)不能供應(yīng)的部份，_____方應(yīng)以符合規(guī)定的質(zhì)量要求和優(yōu)惠價(jià)格予以供應(yīng)。公司也可按照_____方標(biāo)準(zhǔn)在國際市場(chǎng)上直接采購。10.2提高國內(nèi)元器件自給能力_____方將盡其所能，通過公司協(xié)助_____的元器件、配套外設(shè)工廠引進(jìn)有關(guān)的制造技術(shù)和基本設(shè)備，使_____能生產(chǎn)具有世界先進(jìn)水平的元器件和零部件來供應(yīng)公司。第十一章技術(shù)培訓(xùn)11.1_____方應(yīng)派遣技術(shù)、管理人員指導(dǎo)和幫助公司技術(shù)和業(yè)務(wù)的發(fā)展并培訓(xùn)公司的人員。包括公司派遣高級(jí)工程技術(shù)人員去_____參與有關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)工作以利于公司今后技術(shù)的發(fā)展。在產(chǎn)品進(jìn)行商業(yè)生產(chǎn)達(dá)到_____國標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)后，在必要時(shí)_____方仍將繼續(xù)接受公司的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和管理人員到_____方培訓(xùn)。公司應(yīng)向_____方支付有關(guān)費(fèi)用，具體條款參見本合同附件1。第十二章工廠籌建工作12.1現(xiàn)存設(shè)施的技術(shù)改造方案投資雙方初步商定將向_____廠租賃_____市原_____廠和_____廠的廠房作為合資公司使用的房屋。_____方將根據(jù)_____方制訂的房屋技術(shù)改造方案，改建房屋。房屋改建所支出的費(fèi)用將列入公司的開銷中。第十三章外匯管理及平衡13.1外匯平衡13.1.1雙方認(rèn)為公司的外匯收支應(yīng)爭(zhēng)取保持須差，為此公司可逐步開展下列業(yè)務(wù)，以取得公司的外匯平衡。(1)公司開業(yè)后的第_____年返銷一定數(shù)量的產(chǎn)品;(2)建立中國國內(nèi)的支持工業(yè)，減少元器件、零部件、外部設(shè)備的進(jìn)口量;(3)成立軟件開發(fā)中心，出口軟件;(4)設(shè)立維修服務(wù)部，為在中國的外國單位維修服務(wù);(5)開展技術(shù)服務(wù)以賺取外匯;(6)為在中國的外國用戶提供應(yīng)用軟件服務(wù)。13.1.2為了增加公司的外匯收入，經(jīng)_____政府批準(zhǔn)公司將按照規(guī)定手續(xù)采取下列方法。(1)在中國國內(nèi)以外匯形式出售公司產(chǎn)品;(2)同_____方出口批量手工藝品，其他小禮品，以及辦公室用品;(3)在中國境內(nèi)處理工作，支付的款目一律用_____幣支付。這些付款包括工資、稅收、關(guān)稅、租費(fèi)及諸如此類的費(fèi)用。13.2公司外匯收支管理均應(yīng)按照《合資法》及《中華人民共和國外匯管理暫行條例》等規(guī)定辦理。第十四章利潤14.1利潤分配公司所獲得的年利潤總額按中華人民共和國《中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅法》規(guī)定繳納所得稅后，應(yīng)扣除一定比例的儲(chǔ)備資金，企業(yè)發(fā)展資金，職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金。有關(guān)三項(xiàng)基金的具體提取辦法由董事會(huì)決定。扣除上述三項(xiàng)金額后的凈利潤由董事會(huì)根據(jù)投資雙方資本的比例進(jìn)行分配。14.2利潤支付公司對(duì)_____方分得的利潤，應(yīng)由公司自有外匯支付，按照中國政府有關(guān)稅法規(guī)定和扣除稅款后，由公司按時(shí)匯入_____方指定的開戶銀行。_____方表示公司開業(yè)的頭_____年里，不匯出分配的利潤，_____年后_____方將匯出累積利潤的_____%，以后每年按本合同第14.1條之規(guī)定分配利潤。第十五章財(cái)務(wù)和審計(jì)15.1會(huì)計(jì)制度公司內(nèi)部會(huì)計(jì)制度及固定資產(chǎn)的折舊率等都按中華人民共和國(中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅法)的規(guī)定執(zhí)行。公司可以附加記錄以溝通_____國應(yīng)用的一般會(huì)計(jì)制度，公司將向投資雙方提供月報(bào)，月報(bào)以中英文書就。采用人民幣為單位，折成美元作為附注。公司的一切報(bào)表均用中英文書寫。15.2記帳貨幣公司記帳單位用人民幣，人民幣和美元的兌現(xiàn)率按中華人民共和國國家外匯管理局規(guī)定辦理。15.3審計(jì)公司帳目任何時(shí)候都向合營雙方和各自的國內(nèi)審計(jì)師公開年度決算報(bào)告聘請(qǐng)?jiān)谥袊?cè)的獨(dú)立會(huì)計(jì)師審核。公司應(yīng)負(fù)責(zé)向董事會(huì)提交營業(yè)報(bào)告和年度決算報(bào)告(包括整年度內(nèi)經(jīng)審查損益表和資金平衡表)，并附有獨(dú)立會(huì)計(jì)師的審查報(bào)告。年報(bào)用中英文書就。15.4開戶銀行公司應(yīng)在中國銀行分別開立外匯帳戶和人民幣帳號(hào)，并接受中國國家外匯管理總局_____分局對(duì)外匯收支的檢查。15.5財(cái)政年度公司的會(huì)計(jì)年度采用的日歷年制，即從每年一月一日起至同年十二月三十一日止。同時(shí)考慮到乙方會(huì)計(jì)年度的慣例，公司將向乙方提交一份以會(huì)計(jì)年度每年七月一日至次年六月三十日止的財(cái)政報(bào)告。第十六章稅收優(yōu)惠16.1稅收的減免公司可以向中國政府申請(qǐng)從獲利年度開始享受_____年所得稅的完全免稅，以及_____至第_____年的_____%的減稅，公司對(duì)利用任何利潤在中國境內(nèi)的再次投資享受減免稅優(yōu)惠。公司按合同和可行性報(bào)告規(guī)定的內(nèi)容作為投資，而進(jìn)口的各種物資、設(shè)備、交通工具和辦公用品均按有關(guān)規(guī)定享受免稅待遇，所有進(jìn)口零部件的關(guān)稅將按照中國當(dāng)時(shí)制訂的進(jìn)口關(guān)稅標(biāo)準(zhǔn)辦理。公司進(jìn)口物資中用于出口產(chǎn)品部分，可由公司向海關(guān)申請(qǐng)，退回海關(guān)稅收。第十七章保險(xiǎn)17.1投資保險(xiǎn)和付款公司的各項(xiàng)保險(xiǎn)在中華人民共和國投資，若有中國保險(xiǎn)公司不能進(jìn)行保險(xiǎn)的項(xiàng)目，可以到外國保險(xiǎn)公司投保。第十八章職工雇傭、解雇及辭職18.1雇傭公司可以同工人達(dá)成全日、臨時(shí)、非全日工的雇用合同，這些合同可以規(guī)定長達(dá)_____天的試用期，在試用期間，任何工人可以被解雇而無需提出任何理由。雇用合同通常為_____年期限，雙方同意可以續(xù)約，對(duì)于一些享受_____方或公司提供培訓(xùn)的技術(shù)和管理人員，雇用合同期限一般都會(huì)超過_____年。勞工合同由公司和個(gè)人簽訂。簽訂后報(bào)_____年勞動(dòng)局備案。_____方也可向合資公司推薦雇員。18.2解雇根據(jù)中外合資企業(yè)的勞動(dòng)管理法規(guī)和勞工合同，可以解雇部分職工，被解雇的中國籍職工由_____市勞動(dòng)局或_____方另行調(diào)配，_____方推薦的受雇人員由_____方負(fù)責(zé)調(diào)配。18.3辭職公司職工可按公司勞工合同規(guī)定要求辭職。第十九章職工工資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲19.1一般職工勞動(dòng)費(fèi)用公司一般職工的勞動(dòng)費(fèi)用按中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法之規(guī)定由董事會(huì)決定，公司允許各管理職能部分直接向每個(gè)雇員發(fā)放獎(jiǎng)金，鼓勵(lì)貢獻(xiàn)較大的雇員。19.2高級(jí)職員工資(1)公司的高級(jí)職員正副總經(jīng)理，正副總工程師，正副總會(huì)計(jì)師由董事會(huì)直接任命。工資待遇由董事會(huì)決定。(2)公司職工工資，由合資公司支付，必須使用非人民幣貨幣的有關(guān)職工其剩余的人民幣，可以向國家外匯管理局_____市分局申請(qǐng)，以當(dāng)日牌價(jià)折成美元從公司外匯帳戶中匯出。19.3職工福利及獎(jiǎng)懲公司職工的所有福利，獎(jiǎng)勵(lì)和處分按照上述勞動(dòng)管理法規(guī)在勞動(dòng)合同予以規(guī)定。第二十章雙方的責(zé)任20.1_____方的責(zé)任_____方同意在公司合同有效期間和合同延續(xù)期間承擔(dān)下列義務(wù)：(1)向公司提供足夠的工具、設(shè)備、零部件、資源。(2)確保公司得到技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同中所述的技術(shù)和信息，幫助公司建立生產(chǎn)過程，確保公司能夠有效地生產(chǎn)符合_____方標(biāo)準(zhǔn)的高質(zhì)量產(chǎn)品。(3)_____年后與_____方和公司一起制定創(chuàng)造外匯的計(jì)劃，解決公司外匯的平衡。(4)以可能的最優(yōu)惠利率向國外銀行貸款。(5)建立精確的會(huì)計(jì)系統(tǒng)，向公司提供管理，財(cái)務(wù)和市場(chǎng)方面的建議和幫助。(6)幫助公司開辟中華人民共和國國土以外的產(chǎn)品，服務(wù)或軟件出口的市場(chǎng)。(7)幫助為公司業(yè)務(wù)而去_____國的雇員安排旅行或住宿。20.2_____方的責(zé)任_____方同意在合同有效期間及合同延續(xù)期間承擔(dān)下列義務(wù)：(1)確保為公司設(shè)施提供水、電和燃料及現(xiàn)代化的電話和用戶電報(bào)服務(wù)。(2)確保公司內(nèi)有適當(dāng)數(shù)量的各級(jí)合格雇員，不隨意調(diào)換受過公司培訓(xùn)的雇員，使公司的利潤受到損害。(3)以最有利可行的利息率，幫助公司向中國銀行申請(qǐng)貸款。(4)安排準(zhǔn)備廠房和公司所需的各部門辦公室，負(fù)責(zé)公司租賃廠房和設(shè)施的改造。(5)協(xié)助公司獲得中國政府或地方當(dāng)局所要求的任何批準(zhǔn)許可證，以開展公司的業(yè)務(wù)和擴(kuò)展業(yè)務(wù)。(6)幫助在中國境內(nèi)為公司工作的_____方的雇員辦理多次簽證，并安排適宜的住宿。(7)_____方的雇員在中國為公司工作時(shí)，由于在為公司工作中出現(xiàn)的行動(dòng)或_____而被扣留時(shí)，_____方將保證在法律允許下幫助其取得有資格的法律顧問。(8)解決前_____年的生產(chǎn)所需外匯。第二十一章審批及注冊(cè)21.1審批本合同及附件，公司章程以及其他有關(guān)文件，經(jīng)投資雙方簽字后，按照中華人民共和國中外合資經(jīng)營法及其實(shí)施條例之規(guī)定程序向政府申請(qǐng)批準(zhǔn)。本合同及其他協(xié)議自批準(zhǔn)之日起生效。21.2注冊(cè)投資人接到上述批準(zhǔn)后，應(yīng)向中華人民共和國工商行政管理局辦理公司注冊(cè)登記、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起合營公司即宣告成立。第二十二章合營期限22.1合營期限投資雙方同意合資經(jīng)營_____期限為_____年，自取得營業(yè)執(zhí)照之日起計(jì)算。如果任何一方?jīng)]有在期限結(jié)束前的_____天前提出終止，還可以自動(dòng)延長_____年合營期。22.2終止出現(xiàn)下列情況之一時(shí)可提前終止合同，解散公司。(1)公司發(fā)生嚴(yán)重虧損彌補(bǔ)不可能時(shí)，任何一方可提出終止。(2)當(dāng)一方不履行合同規(guī)定的義務(wù)，對(duì)方有權(quán)提出終止。(3)遭受不可抗拒的重大事故。致使企業(yè)無法繼續(xù)經(jīng)營時(shí)。(4)如雙方同意終止符合雙方最大利益時(shí)。提前終止時(shí)，要經(jīng)董事會(huì)召開特別會(huì)議作出決議報(bào)送政府批準(zhǔn)。22.3結(jié)業(yè)合同期滿或提前終止時(shí)，一切結(jié)業(yè)程序按《合資法》以及公司章程的有關(guān)條款執(zhí)行。第二十三章不可抗力23.1雙方在改造本合同義務(wù)時(shí)，如果出現(xiàn)雙方無法控制的原因造成阻礙和延緩，那么一旦這些因素排除后，雙方必須盡可能快地恢復(fù)履行義務(wù)。第二十四章保密24.1保密在本合同有效期內(nèi)公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營，技術(shù)資料銷售及財(cái)務(wù)情報(bào)，不得泄漏給投資雙方以外的局外人(用在向投資雙方上級(jí)組織呈交的報(bào)告中所需資料則除外)，除非是早已公開的情報(bào)，此外，根據(jù)合同和合同附件，在本合同有效期內(nèi)_____方所提供的技術(shù)和技術(shù)知識(shí)也要保密，未經(jīng)_____方同意，不得泄露給其他方，除非這些技術(shù)資料_____方已經(jīng)向大眾公開。為了完成合資合同規(guī)定目標(biāo)，有些技術(shù)知識(shí)和技術(shù)資料需要提供給原材料供應(yīng)商和用戶。為了保障安全，減少干擾，公司的設(shè)備未經(jīng)董事長或總經(jīng)理批準(zhǔn)不得讓人參觀。第二十五章爭(zhēng)端25.1由于對(duì)合同的解釋或合同的執(zhí)行發(fā)生爭(zhēng)端時(shí)，應(yīng)盡可能通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，將由_____一名中立仲裁員仲裁。仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。第二十六章文本和通知26.1文本本合同用中、英兩種文字書就，兩種文字具有同等效力。26.2通知投資雙方之間的通知，公司董事會(huì)的通知和文件以及公司總會(huì)計(jì)師的通知和報(bào)表等均應(yīng)用航空掛號(hào)或電報(bào)或電傳向法定地址發(fā)送，如若地址有更改，須用書面通知他方。第二十七章合同的生效27.1生效日期本合同與章程經(jīng)投資雙方全權(quán)代表在中、英文本上簽字后，報(bào)請(qǐng)政府批準(zhǔn)，自批準(zhǔn)日期起生效。27.2修改今后合資合同其他重要協(xié)議書等文件若需要修改，應(yīng)根據(jù)規(guī)定要報(bào)送政府批準(zhǔn)。第二十八章附則28.1本合同及其附件按照中華人民共和國《中外合資經(jīng)營企業(yè)法》及其實(shí)施條例辦理。附件：技術(shù)轉(zhuǎn)讓及商標(biāo)許可證合同本合同由_____方和_____(簡(jiǎn)稱公司)于_____年_____月_____日共同簽署。鑒于_____方和_____公司_____從事設(shè)計(jì)、制造和世界上銷售數(shù)據(jù)和字處理設(shè)備和系統(tǒng)。_____授權(quán)_____方簽訂本合同。鑒于公司希望從_____方獲得制造的專有技術(shù)及秘密資料，并以此作為_____方出資的一部分。鑒于_____方在中華人民共和國注冊(cè)或成為在申請(qǐng)注冊(cè)的商標(biāo)的擁有者，并已向_____轉(zhuǎn)讓。鑒于_____方A同意讓公司的全部產(chǎn)品在中華人民共和國境內(nèi)使用及經(jīng)_____方批準(zhǔn)的出口商品使用已注冊(cè)或已在申請(qǐng)注冊(cè)的商標(biāo)。為此，基于本合同內(nèi)雙方的承諾和協(xié)議，_____方和公司訂立以下條款，并具有法律上的約束力。1.定義1.1定義為本合同之目的，下列術(shù)語具有下述明確的含義?！凹夹g(shù)”是指_____的專利，專有技術(shù)，版權(quán)，以及與設(shè)計(jì)規(guī)范，制造、使用和銷售_____型具有_____文字處理能力的微電腦，包括軟件，測(cè)試診斷程序、技術(shù)圖紙和零配件草圖印刷線路板工藝，元器件技術(shù)規(guī)范和附件A所述的類似的有關(guān)特性和秘密專有技術(shù)有關(guān)的秘密的和專有的資料。還包括_____生產(chǎn)_____型策電腦的方法和程序?！暗貐^(qū)”是指中華人民共和國_____?！吧虡?biāo)”是指英文和中文的“_____”字以及明顯的商號(hào)標(biāo)志和任何其他文字形式。用來表示_____和其子公司的產(chǎn)品。2.技術(shù)2.1技術(shù)轉(zhuǎn)讓乙方授予公司“技術(shù)”在“地區(qū)”內(nèi)有權(quán)使用此項(xiàng)技術(shù)，以及銷售嚴(yán)格按照“技術(shù)”制造的產(chǎn)品，此項(xiàng)技術(shù)轉(zhuǎn)讓并包括自本合同日起3個(gè)月期間，由_____所提供的_____型號(hào)技術(shù)補(bǔ)充和改進(jìn)，以后的補(bǔ)充和改進(jìn)，則從管理服務(wù)費(fèi)內(nèi)提供。2.2使用、保密此項(xiàng)技術(shù)只轉(zhuǎn)讓給公司使用，除非事先得到_____方的書面批準(zhǔn)，公司不能夠轉(zhuǎn)讓或透露給其他任何人和機(jī)構(gòu)、公司同意對(duì)轉(zhuǎn)讓的技術(shù)保密。公司并同意盡最大努力使其董事及職員、子公司和用戶同意對(duì)可能提供給他們的所有技術(shù)保密。2.3注冊(cè)在此合同實(shí)施后，公司應(yīng)盡快對(duì)技術(shù)進(jìn)行注冊(cè)并采取其他任何必要的措施以防止技術(shù)被“地區(qū)”內(nèi)其他人非法使用。2.4出資根據(jù)上述第2.1節(jié)中的權(quán)利，公司同意接受該項(xiàng)技術(shù)，作為對(duì)公司的出資，價(jià)值_____元并在公司組織記錄中書明該項(xiàng)技術(shù)系_____方對(duì)公司的出資。3.商標(biāo)許可3.1_____方在此同意公司在合同的有效期內(nèi)，在該地區(qū)所有產(chǎn)品均使用批準(zhǔn)的商標(biāo)，但產(chǎn)品應(yīng)是按_____方日后陸續(xù)提供的標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及指示所制造的產(chǎn)品。3.2公司保證嚴(yán)格按照_____方陸續(xù)提供的標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)規(guī)范及指示制造產(chǎn)品。若公司不切實(shí)遵守這一規(guī)定，_____方就有權(quán)立即終止本許可合同，并采取必要措施取