培訓(xùn)協(xié)議書5篇

Word———培訓(xùn)協(xié)議書5篇

在日常生活和工作中，人們運(yùn)用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？下面是我為大家細(xì)心整理的培訓(xùn)協(xié)議書最新5篇，盼望能夠?qū)π』锇閭兊膶懽饔幸稽c(diǎn)關(guān)心。

培訓(xùn)協(xié)議書篇一

甲方：

乙方：

“中國商業(yè)傳播網(wǎng)”由株洲縣電腦網(wǎng)絡(luò)協(xié)會主辦，負(fù)責(zé)本網(wǎng)站的建設(shè)及全國各省的業(yè)務(wù)開拓，為適應(yīng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展，特選拔50名應(yīng)屆高中畢業(yè)生進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方自愿，達(dá)成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。

一、培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等詳見“定向培訓(xùn)員工”廣告。

二、培訓(xùn)費(fèi)用：8000元，含學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)；試用期內(nèi)返回1000元/月，正式上崗后，月薪20xx元以上，按二年時間返回剩余培訓(xùn)費(fèi)用2500元/年。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

第一條負(fù)責(zé)供應(yīng)教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施，教材資料，食宿場地等必備學(xué)習(xí)用品。

其次條對乙方進(jìn)行形象、技能、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，依據(jù)“中同商業(yè)傳播網(wǎng)”的建設(shè)和進(jìn)展需求設(shè)置科目、支配學(xué)時，并供應(yīng)上機(jī)時間（詳見“教學(xué)方案”）。

第三條負(fù)責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)覺乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)峻者與其家長協(xié)商處理方法。

第四條培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過半年的學(xué)習(xí)后，依據(jù)乙方考試成果和德、智、體進(jìn)展?fàn)顩r，分崗至市場部、客服部、技術(shù)部進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)后，支配至相應(yīng)的工作崗位試用。

第五條依據(jù)乙方的專業(yè)水平和自身?xiàng)l件及志愿支配試用（含試用工種和工作地域）；如消失水平相等、志愿相同的狀況則結(jié)合抽簽結(jié)果予以支配。

第六條試用期三個月，由甲方向乙方返回培訓(xùn)費(fèi)用1000元/月，不另計(jì)乙方工資（詳見“員工試用協(xié)議”）。

第七條乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回（詳見“員工試用協(xié)議”）；如能按時完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，月薪20xx元以上，甲方按年度返回乙方剩余培訓(xùn)費(fèi)用2500元/年（詳見“員工上崗合同”）。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第八條乙方向甲方交納培訓(xùn)費(fèi)（含書籍費(fèi)、住宿費(fèi)和上機(jī)費(fèi)）人民幣捌仟元整，此費(fèi)用在通過面試并下達(dá)錄用通知書三天之內(nèi)一次性付清。

第九條乙方必需自覺接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，不遲到不早退，樂觀參加甲方的各種活動及試習(xí)熬煉，從德、智、體等方面全面進(jìn)展，爭當(dāng)“優(yōu)秀學(xué)員”；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺接受甲方處理。

第十條乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人生意外或其他嚴(yán)峻后果，責(zé)任全部由乙方擔(dān)當(dāng)。

五、附則：

第十一條乙方如因自身緣由中途退學(xué)，甲方不退還乙方所交費(fèi)用；如因甲方過錯，使乙方不能正常學(xué)習(xí)，甲方退還全部費(fèi)用；如因不行抗力或自然災(zāi)難造成乙方不能正常學(xué)習(xí)，由公證機(jī)關(guān)及相關(guān)部門協(xié)調(diào)賠償。

第十二條因甲方過錯，不能支配乙方上崗或?qū)谏蠉?，甲方在扣除工本費(fèi)（指服裝、書籍等成本）后，負(fù)責(zé)賠償全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在試用期內(nèi)，不接受、不聽從甲方工作支配或擅自離崗或外出就職，除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用外，還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤人民幣陸仟元整，拒不支付，申請法院執(zhí)行；乙方試用合格后，不接受、不聽從甲方工作支配或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時間不足半年，除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用外，還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤人民幣叁仟元整，拒不支付，申請法院執(zhí)行；乙方在甲方的工作時間不足一年，應(yīng)退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，拒不支付，申請法院執(zhí)行。

第十三條本協(xié)議的附件、“定向培訓(xùn)員工”廣告及教學(xué)方案、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料，具有同等法律效力，請留意留存。

第十四條本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方、公證處各一份；培訓(xùn)開頭合同生效，因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協(xié)議”一年時失效。

第十五條未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。

甲方：

代表人：

電話：

開戶銀行：

銀行帳戶：

乙方：

日期：

培訓(xùn)協(xié)議書篇二

甲方：乙方：風(fēng)險提示：

留意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，由于，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，的確要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先賜予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。依據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓(xùn)協(xié)議，雙方商定遵守：

一、培訓(xùn)狀況

1、甲方為乙方供應(yīng)崗前技術(shù)培訓(xùn)（不帶薪）；

2、乙方培訓(xùn)期從________年____月____日起至上崗前；

3、培訓(xùn)內(nèi)容為：

二、乙方的義務(wù)

乙方假如不聽從甲方支配的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)峻的追究法律責(zé)任、甲方對乙方將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù)，該合同自行終止。

三、培訓(xùn)費(fèi)用

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；

2、培訓(xùn)費(fèi)用估計(jì)為____元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；

3、培訓(xùn)的費(fèi)用由甲方支付。

四、培訓(xùn)期間工資及福利待遇風(fēng)險提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險等。要特殊留意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要留意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定賜予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎懲，補(bǔ)助詳細(xì)金額為______元月；

2、乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視詳細(xì)狀況賜予適當(dāng)?shù)母＠觯?/p>

3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不擔(dān)當(dāng)對乙方的管理義務(wù)；

4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系，甲方無義務(wù)為乙方擔(dān)當(dāng)工資，五險一金及福利待遇，乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外損害損失，由乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，甲方可依據(jù)此條約對抗乙方的訴求。

五、服務(wù)期風(fēng)險提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元商定________年，以此類推。另外，還需在此條款里商定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限連續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議商定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動連續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開頭起；

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。若雙方續(xù)簽勞動合同的，服務(wù)期順延至下一個合同期。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

六、違約責(zé)任

1、乙方必需嚴(yán)守甲方公司和客戶商業(yè)隱秘，一經(jīng)發(fā)覺將相關(guān)信息透露給他人，甲方有權(quán)即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進(jìn)行賠償；

2、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任，造成損失的，由乙方進(jìn)行賠償。

七、協(xié)議生效及效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日

乙方（簽字）：________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書篇三

甲方：xx

乙方：xx

甲乙雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方托付乙方供應(yīng)培訓(xùn)服務(wù)事宜達(dá)成全都協(xié)議。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容。

協(xié)議條款如下：

一、協(xié)議主要內(nèi)容及雙方職責(zé)

1、甲方喜愛并盼望從事事業(yè)，經(jīng)乙方面試認(rèn)同甲方潛質(zhì)同時甲方對乙(.）方公司資質(zhì)、教學(xué)條件、師資及課程設(shè)置等完全認(rèn)可的前提下，甲方自愿托付乙方供應(yīng)技能培訓(xùn)，并向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。

2、完成全部培訓(xùn)課程后由乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，同時由甲方推舉實(shí)習(xí)工作。

3、培訓(xùn)期間甲方必需根據(jù)乙方的培訓(xùn)方案按時參與培訓(xùn)，如乙方不能按時參與培訓(xùn)或因甲方自身緣由中途退出，甲方不得向乙方提出退費(fèi)要求。如因乙方緣由中止培訓(xùn)服務(wù)需將未完成部分的培訓(xùn)費(fèi)用退還甲方。

4、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)方案，為甲方供應(yīng)相應(yīng)的師資和教學(xué)條件，以保證培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量。乙方若因需要調(diào)整培訓(xùn)方案和時間支配應(yīng)提前通知甲方

5、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方各項(xiàng)規(guī)章制度仔細(xì)完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，把握培訓(xùn)技能。如未完全把握培訓(xùn)技能，不能適應(yīng)實(shí)習(xí)工作需要，可向乙方申請，在乙方相同培訓(xùn)課程存續(xù)的狀況下由乙方支配免費(fèi)重學(xué)。

6、為了使甲方在事業(yè)上更好地進(jìn)展，在培訓(xùn)和實(shí)習(xí)工作期間乙方有權(quán)使用甲方的作品、肖像和姓名等進(jìn)行宣揚(yáng)，同時培訓(xùn)結(jié)束后乙方自動成為甲方的經(jīng)紀(jì)人，詳細(xì)內(nèi)容按乙方經(jīng)紀(jì)人制度執(zhí)行，雙方另行簽定《經(jīng)紀(jì)協(xié)議》。

7、在培訓(xùn)和實(shí)習(xí)工作期間，甲方應(yīng)樂觀維護(hù)乙方的聲譽(yù)和形像，如有違反造成惡劣影響，乙方有權(quán)追究甲方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

二、違約責(zé)任

1、假如甲方違反本協(xié)議規(guī)定，在完成培訓(xùn)后，拒絕參與乙方供應(yīng)的實(shí)習(xí)和工作或拒約與乙方簽定《經(jīng)紀(jì)協(xié)議》，乙方有權(quán)按經(jīng)紀(jì)人相關(guān)制度向甲方提出索賠。

2、假如乙方未按協(xié)議為甲方供應(yīng)實(shí)習(xí)工作，乙方需退還甲方全部培訓(xùn)費(fèi)用。

3、違反協(xié)議其它條款給對方造成損失需擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

三、協(xié)議期限

本協(xié)議有效期截止至培訓(xùn)結(jié)束后雙方簽定《經(jīng)紀(jì)協(xié)議》止。

四、相關(guān)培訓(xùn)事項(xiàng)

培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容按乙方商定培訓(xùn)方案執(zhí)行。

五、費(fèi)用及付款方式：

1、培訓(xùn)費(fèi)用為￥x元（大寫人民幣x元整）。

2、付款方式：自協(xié)議簽訂生效后，開課前付清全款。

六、其他

1、本協(xié)議附附件x份，所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。

2、協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。

3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：xx

乙方：xx

簽章

年月日

培訓(xùn)協(xié)議書篇四

甲方：________（以下簡稱甲方）

乙方：________學(xué)院（以下簡稱乙方）

雙方鑒于人才培育需要，增進(jìn)雙邊實(shí)質(zhì)溝通與互惠，經(jīng)雙方同意締結(jié)本協(xié)議書。

第一條基于互助互利，甲方供應(yīng)同學(xué)實(shí)習(xí)合作機(jī)會，乙方亦供應(yīng)相關(guān)人員教育練習(xí)管道。

其次條合作方案的詳細(xì)內(nèi)容由甲乙雙方另行議定之。

第三條雙方得視狀況以書面通知對方，隨時終止本協(xié)議；另本協(xié)議書如有未盡事宜，由雙方協(xié)議修訂之。

第四條其它事項(xiàng)如附件。

第五條本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份為據(jù)，于完成手續(xù)雙方簽署后生效，修訂時亦同。

甲方：________

代表人：________

乙方：________學(xué)院

校長：________

________年________月________x日

培訓(xùn)協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：

年齡：

性別：

誕生年月：

學(xué)歷：

專業(yè)：

身份證號碼：

家庭住址：

為提高乙方的基本素養(yǎng)及職業(yè)技能，甲方鼓舞并支持乙方參與職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè)，學(xué)習(xí)期自________年____月____日起至________年____月____日，實(shí)計(jì)為期______.二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方商定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。

三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計(jì)入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資方法的______支付。在晉級或工資方法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或支配出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能連續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必需每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)狀況，并附學(xué)校有關(guān)成果等方面的記錄。

七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，