2022年快遞員辭職申請四篇

第9頁共9頁2022年快遞員辭職申請四篇2022年快遞員辭職申請該怎么寫呢？以下是職場和大家分享的2022年快遞員辭職申請四篇的參考資料，提供參考，歡送你的參閱。2022年快遞員辭職申請1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到物流中心已經(jīng)接近半年了，正是在這里我開場踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開通的工作作風(fēng)，讓我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。但是因為離家比擬遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個兒子我有侍奉雙親的責(zé)任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我如今的狀態(tài)確實已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)可以批準，另外分開前我也會認真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)歷將成為我一生珍貴的`財富。祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，獲得更大的成功!此致敬禮!申請人：__年__月__日2022年快遞員辭職申請2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是一個快遞員，叫___，我其實進入我們快遞公司也才不久，但是如今卻要提出辭職了，主要是因為我認為自己不合適快遞員的工作，我在這里工作一直就不是很好，沒有為公司效什么力。我進入公司，就被分派到一個快遞點工作，因為是剛來，所以也是在學(xué)習(xí)的狀態(tài)，所以我起初的工作就是幫助把快遞分類和記錄快遞包裹的資料，以便于顧客來拿他們的快遞。起先我工作還比擬簡單那，因為有其別人在幫助，所以我就還做得過來，我也覺得自己可以去把快遞員的工作做好的，偶然還要去給客戶送快遞上門，不過這也是比擬少的。后面快遞點就忙起來了，這時候因為人很多，所以同事都自顧不暇，根本無法幫我的忙，我就只能自己去應(yīng)付了，可是這時候就檢驗了我的才能了，讓我覺得自己實在是無力做好快遞員。有近一段的時間，買東西的人很多，因此快遞也很多，根本就很難忙得過來。每天不僅要把運來的快遞記錄進電腦里，還要給來拿快遞的人弄快遞，簡直是兩頭忙，有時候都覺得腦袋是暈的，無法去集中自己的注意力工作，一會這邊叫人，一會那邊叫人，我差點就崩潰了。后來等到一天的工作忙完，回到住處，我就會想要放棄，但是這工作是我如今需要的，而且我才剛來，假如就這么辭職了，就又要流落街頭了，所以就暫時堅持下來了?？墒遣痪?，就讓我堅決了要辭職的念頭。我在快遞點有一次工作，當時也正好是一天里比擬閑的時間，所以就趕忙把沒有做記錄的快遞打上記號，但是我等我做完，才發(fā)現(xiàn)我有的沒有分好類，所以導(dǎo)致了有些包裹出現(xiàn)了錯誤，因此又要重新去弄一下，如此搞下來，我感覺心好累，那一刻我才發(fā)現(xiàn)我是真的不是很適宜這工作。我時常會分不清哪一種快遞，總是會出現(xiàn)錯誤，因此也沒少挨罵，但挨罵又是我自找的，所以有苦也只能往肚子里面吞了?？墒俏疫@會是真堅持不下去了，覺得一天怎么可以這么累這么難，跟自己想象中的不一樣。我無法承受，也知道是自己的問題，是自己的才能不在這里，所以工作就做不好，因此我就決定辭職，雖然有點可惜，但是并不懊悔。我選擇盡快辦理辭職的手續(xù)，也是希望盡量不給公司添費事，望您盡快地批準。此致敬禮!申請人：__年__月__日2022年快遞員辭職申請3本人自__年7月15日進入_公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責(zé)，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對_公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入_公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：在沒有進入_公司工作前，本人對_公司的情況已有所初步理解。雖然民營快遞的總體開展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對可以進入像_這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的開展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。工作半年下來，收獲很多，絕望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的開展都會有所幫助，在這一點，本人感謝_給了我這次工作與學(xué)習(xí)的時機。只是隨著對于_網(wǎng)絡(luò)的理解逐步加深，隨之而來的絕望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所表達出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)開展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理形式的局限性，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)開展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等對于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的開展也有過一些考慮，當然，這些建議與考慮必須是建立在公司的整體開展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司將來的開展方向與自己將來事業(yè)的開展方向其實是有所偏離的，在_公司這個平臺上，自身的才能與抱負或者將會得不到充分的表達，考慮到自身將來的事業(yè)開展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的時機，也有接觸最基層員工的時機，通過這段時間對自身工作的探索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多理解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克制這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時可以感受到自己的前途和_公司是可以一齊并頭開展的。本人的自身工作才能不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種形式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的開展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一局部，管理始終是根本。在這點上，_公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有表達。此致敬禮!申請人：__年__月__日2022年快遞員辭職申請4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是__快遞公司的一名快遞員，我的名字是__。我從小沒讀過什么書，是公司愿意接納我，給了我一個工作的時機。所以我這幾個月，我用我的每天勤勤懇懇的工作來回報公司。希望對得起公司領(lǐng)導(dǎo)對我的照顧，對的起公司同事對我的幫助。但是我如今覺得這個快遞員，好似并不是那么的合適我，所以我要辭職了。我最終也還是辜負了公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這個時機。我在此向您說一聲抱歉。假如因為我的離任讓公司會產(chǎn)生一些損失的話，我也在此一并抱歉。但是我還希望領(lǐng)導(dǎo)可以理解我，讓我分開公司。第一，我這個人從小腦子就不夠聰明，記性也不好。所以每次開快遞車去送快遞的時候，我總是走錯路，盡管我負責(zé)的區(qū)域不是很大，但是我還是不可以記住道路。所以常常耽誤了我送快遞的時間，送快遞的件數(shù)也少了別人的一半，有時候送到半夜，當天的任務(wù)也經(jīng)常完成不了。但是我又不是不夠努力，我一天吃飯的時間就只留給自己十幾分鐘，就是為了能多出一點時間來送快遞?？墒堑脕淼倪€是這么低下的工作效率，照我這個情況，還怎么為公司謀取更多的利益，連我自己都不好意思在公司待下去了。第二，我還從小體弱多病，身體也一直處于抵抗力低下的狀態(tài)，所以我一直很羨慕那些身強體壯的年輕人，再看看我自己身上的幾兩肉，簡直沒有可比性。所以像干快遞這種需要體力活的工作，我真的吃不消。我的身體也經(jīng)受不起這樣的折騰。我也感到苦惱，怨恨自己這不爭氣的身體，可是沒方法，這是從小就是這種體質(zhì)。所以我想因為我的身體原因來常常向公司里請假，耽誤公司物流的進程，惹來客戶的不滿，所以我還是辭職吧。第三，我的身體不好就算了，可是我的脾氣還不好。我又是個急性子，碰到那些讓我等上個老半天的客戶，我就沒有耐心，有時候?qū)嵲诘炔患傲司蜁咚麄兿聛砟每爝f，碰到個脾氣好的還好一點，要是碰上個脾氣火爆的，那