領(lǐng)導(dǎo)學(xué)復(fù)習(xí)要點(diǎn)

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與相關(guān)學(xué)科的關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)學(xué)具有自己特定的研究對(duì)象、研究方向和研究特點(diǎn)，有特定的概念、原理、規(guī)律等理論體系，有特定的學(xué)科建設(shè)體系和特定的學(xué)術(shù)規(guī)范，是充分吸收、消化了各有學(xué)科、尤其是管理學(xué)的理論養(yǎng)分之后形成的一門(mén)具有廣泛理論基礎(chǔ)和實(shí)踐基礎(chǔ)的新興學(xué)科。它與哲學(xué)、黨建學(xué)說(shuō)、政治學(xué)、行政學(xué)、管理學(xué)、決策學(xué)、人才學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)等眾多學(xué)科具有廣泛交叉在一起，相互聯(lián)系，又相互區(qū)別，關(guān)系密切，其中領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與行政學(xué)、管理學(xué)、哲學(xué)和黨的領(lǐng)導(dǎo)理論關(guān)系最為密切和突出。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與管理學(xué)第一，研究目的不同第二，研究對(duì)象不同第三，研究范圍不同第四，研究層次不同第五，研究?jī)A向不同2.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與行政學(xué)既有內(nèi)容上的交叉，又有各自的研究領(lǐng)域。研究范圍領(lǐng)導(dǎo)學(xué)覆蓋面大，包括政黨、行政、軍事、企業(yè)、教育、科研等。行政學(xué)重事，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)重人。3.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與政治學(xué)（1）廣義講，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)包括在政治理論之中；現(xiàn)代政治學(xué)構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)學(xué)最深厚的學(xué)理基礎(chǔ)之一。（2）但二者又是不同的學(xué)科第一，研究對(duì)象不同第二，研究方式不同4.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與哲學(xué)哲學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的關(guān)系是普遍和特殊的關(guān)系。5.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與歷史學(xué)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的研究離不開(kāi)歷史學(xué)所提供的養(yǎng)料。6.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與法學(xué)第一，現(xiàn)代社會(huì)是法治社會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)在研究領(lǐng)導(dǎo)對(duì)象時(shí)，一般都得以作為研究對(duì)象的領(lǐng)導(dǎo)者所在社會(huì)與時(shí)代的法律為基本背景。第二，法的規(guī)定性、強(qiáng)制性與法學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)性、規(guī)范性和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的隨機(jī)性、導(dǎo)向性與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的情景性、引誘性相比，區(qū)別明顯7.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究的展開(kāi)，必須借助于經(jīng)濟(jì)學(xué)的幫助。至于領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)的差異則是二者的研究對(duì)象、方式、目標(biāo)、范圍、功能都有不同。8.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與黨建學(xué)說(shuō)第一，在中國(guó)，任何一門(mén)學(xué)科，尤其是社會(huì)科學(xué)，都必須處理好于黨建理論之間的關(guān)系。第二，馬克思主義關(guān)于黨建的學(xué)說(shuō)是研究無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨的產(chǎn)生、發(fā)展、黨的自身建設(shè)規(guī)律和如何實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)。內(nèi)容有相通性。第三，黨的領(lǐng)導(dǎo)研究是領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)的一個(gè)分支。第四，目的一致性，都是為了加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。領(lǐng)導(dǎo)理論1.特質(zhì)理論特質(zhì)（trait）是指把領(lǐng)導(dǎo)者和其他人區(qū)分開(kāi)來(lái)的個(gè)人特征，如價(jià)值觀、智慧、自信、外表，等等。20世紀(jì)初期的研究把注意力集中在為人身上，這個(gè)時(shí)期的研究被稱為偉人理論（GreatManapproach)。隨著20世紀(jì)四五十年代心理學(xué)的發(fā)展，人格特征的研究者開(kāi)始利用天賦和心理測(cè)試來(lái)研究更大范圍的人格特征。以下是人們多年的研究中確認(rèn)的人格特征及其分類：自信、誠(chéng)實(shí)和動(dòng)力被認(rèn)為是最基本的特征。自信（self-confidence)是指對(duì)于自己做出的判斷、決定、觀點(diǎn)以及個(gè)人能力的信心。誠(chéng)實(shí)（honesty)是指沒(méi)有欺騙的行為。結(jié)論：“誠(chéng)實(shí)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者最基本素質(zhì)。如果我們?cè)敢飧S一個(gè)人而不問(wèn)將來(lái)會(huì)怎樣，我們首先要知道的就是這個(gè)人值不值得我們?nèi)バ湃?。我們想知道他是否誠(chéng)實(shí)、正直、有道德、有原則。我們希望對(duì)我們的領(lǐng)導(dǎo)者充滿信心。”動(dòng)力（drive)是使一個(gè)勞動(dòng)者努力工作的一種推動(dòng)力。評(píng)述：這一派研究力圖通過(guò)對(duì)個(gè)體經(jīng)驗(yàn)的歸納，認(rèn)定只有那些具有特定的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)的人，才能產(chǎn)生有效的領(lǐng)導(dǎo)行為。領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論成功的將人們的視野轉(zhuǎn)向領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的主觀條件，同時(shí)過(guò)分專注于個(gè)人素質(zhì)又使這一理論充分暴露了片面性。2、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論該理論認(rèn)為，既不存在一種放之四海普遍發(fā)生作用的理想領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)，也不存在一種萬(wàn)能的領(lǐng)導(dǎo)行為方式。領(lǐng)導(dǎo)工作是一個(gè)過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者施加影響的能力取決于被領(lǐng)導(dǎo)的群體和群體的工作環(huán)境，因而領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)是一個(gè)系統(tǒng)。權(quán)變（contingency）是指某一事物對(duì)其他事物具有依賴性。某一領(lǐng)導(dǎo)行為為了達(dá)到有效性，必須使領(lǐng)導(dǎo)模式和環(huán)境條件取得良好的適應(yīng)。權(quán)變就是依賴性。領(lǐng)導(dǎo)的含義領(lǐng)導(dǎo)就是某以具體社會(huì)系統(tǒng)中處于支配和決定地位的主體，根據(jù)該系統(tǒng)的需要和愿望以及現(xiàn)實(shí)情境和條件，確定本系統(tǒng)的目標(biāo)、任務(wù)和行動(dòng)指南，獲取和動(dòng)用各種資源及手段，發(fā)動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)、特別是非居支配與決定地位的群體與組織等力量，致力于完成既定的任務(wù)、實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的最權(quán)威的行為過(guò)程。領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)具有雙重性：一為中性；二為價(jià)值性。這種雙重性決定了領(lǐng)導(dǎo)具有純本質(zhì)和價(jià)值本質(zhì)兩個(gè)層次。純本質(zhì)就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)本義不含價(jià)值傾向的科學(xué)抽象，是一種自在的中性范疇。價(jià)值本質(zhì)就是讓價(jià)值色彩印染過(guò)的純本質(zhì)，是在價(jià)值取向下喪失中性特征的領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)形態(tài)，體現(xiàn)著鮮明的社會(huì)立場(chǎng)、主觀傾向和價(jià)值判斷，決定這具體的領(lǐng)導(dǎo)性質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)具有歷史階段和社會(huì)制度的特征領(lǐng)導(dǎo)可以歸結(jié)為統(tǒng)治、服務(wù)、影響、權(quán)利、權(quán)威、社會(huì)生活和人類歷史等諸多方面。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力與領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威權(quán)力權(quán)威是領(lǐng)導(dǎo)主體實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的最主要手段，領(lǐng)導(dǎo)之所以能成為強(qiáng)效的社會(huì)工具，就是由于有權(quán)力權(quán)威充當(dāng)其實(shí)質(zhì)內(nèi)容。權(quán)力權(quán)威只要發(fā)生或存在，就必定表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)。以權(quán)力為本質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)實(shí)生活中應(yīng)當(dāng)防范權(quán)力的異化和特權(quán)現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)者只有同時(shí)具備法定的權(quán)力與個(gè)性化的權(quán)威，才能實(shí)行最佳領(lǐng)導(dǎo)，并取得最好的績(jī)效。1）權(quán)力與權(quán)威的共性都能夠指導(dǎo)、影響他人的意識(shí)和行動(dòng)。在權(quán)力與權(quán)威的指示與感召之下，人們改變了自己的想法，而按照權(quán)力與權(quán)威占有者的意志行事。2）權(quán)力與權(quán)威的區(qū)別第一，來(lái)源不同：在一個(gè)現(xiàn)代組織中，領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力一般來(lái)源于法律、法規(guī)或組織規(guī)章條例的規(guī)定，具有外在的、法定的性質(zhì)。而權(quán)威則主要來(lái)源于個(gè)人影響力。第二，表現(xiàn)形式不同：領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力主要以職權(quán)形式出現(xiàn)，其所發(fā)揮的指引與影響作用是以強(qiáng)制性做后盾。而權(quán)威主要表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)者自身的良好素質(zhì)，從而通過(guò)一種非強(qiáng)制性的影響力來(lái)統(tǒng)御被領(lǐng)導(dǎo)者與周圍的人。第三，影響時(shí)限不同：領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是通過(guò)命令、批示等強(qiáng)制手段產(chǎn)生影響的，具有直觀、明顯的特點(diǎn)。這種權(quán)力隨著職位的產(chǎn)生而產(chǎn)生，也必將隨著職務(wù)的終止而消失。而領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威則不同，它來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)者的自身，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)者的崇高威望和優(yōu)良品行感染并影響人們的言行，使人們?cè)谛睦砩险J(rèn)同，從感情上接受。第四，作用效果不同：領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力帶有強(qiáng)制性和不可違抗性，在這種強(qiáng)大“外力”的作用下，被領(lǐng)導(dǎo)者的心理和行為，一般多表現(xiàn)為消極被動(dòng)的服從，有時(shí)處于敢怒不敢言或敢言而不敢動(dòng)的反抗?fàn)顟B(tài)。而領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威產(chǎn)生作用的前提是人們心理上的認(rèn)可與感情上的接受，在這種“內(nèi)動(dòng)力”的作用下，人們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者時(shí)常表現(xiàn)出一種由衷的尊敬與主動(dòng)的服從和依賴，并能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)主體1.定義：是指能代表群體、組織、公眾意志，掌握和運(yùn)用各種權(quán)力和資源，體現(xiàn)主導(dǎo)地位的強(qiáng)者意志和傾向的機(jī)構(gòu)和個(gè)人。領(lǐng)導(dǎo)客體領(lǐng)導(dǎo)對(duì)象，就是領(lǐng)導(dǎo)主體能夠發(fā)揮主觀能動(dòng)作用時(shí)所涉及的一切事物，也就是領(lǐng)導(dǎo)主體所領(lǐng)導(dǎo)的所有人和事物的總和。領(lǐng)導(dǎo)主體與領(lǐng)導(dǎo)客體的關(guān)系既相互對(duì)立，又互為條件，互相依存，而不能孤立地存在，總是緊密聯(lián)系在一起。領(lǐng)導(dǎo)主體直接或間接地支配和管理領(lǐng)導(dǎo)客體，而領(lǐng)導(dǎo)客體要呼應(yīng)，遵從領(lǐng)導(dǎo)主體。（統(tǒng)一性）領(lǐng)導(dǎo)主體可以調(diào)節(jié)與領(lǐng)導(dǎo)客體的關(guān)系乃至其他社會(huì)關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)客體始終與領(lǐng)導(dǎo)主體的關(guān)系中只能充當(dāng)被調(diào)節(jié)對(duì)象，前者始終都在運(yùn)用權(quán)力權(quán)威協(xié)調(diào)與后者的關(guān)系，后者始終無(wú)法超越如此現(xiàn)實(shí)邏輯。構(gòu)成的是一種不平衡的相互關(guān)系。3.二者盡管有時(shí)或經(jīng)常要求關(guān)系協(xié)調(diào)、目標(biāo)和利益一致，但在作用、地位、資源擁有和處置上，則處于不同的、甚至是對(duì)立的狀態(tài)中。（對(duì)立性）4、解決這一對(duì)矛盾，要求：民主參與和領(lǐng)導(dǎo)自律雙方面努力。領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)角色的個(gè)體為完成其特定職能職責(zé)、發(fā)揮其特定影響和作用所必須具備的自身?xiàng)l件，是基于普通素質(zhì)又按照領(lǐng)導(dǎo)角色的特點(diǎn)而形成和具備的有別與普通素質(zhì)、專門(mén)適合于履行領(lǐng)導(dǎo)職能職責(zé)或者從事領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的個(gè)體特質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的構(gòu)成政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、思想素質(zhì)、法律素質(zhì)、能力素質(zhì)、智慧素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、社會(huì)素質(zhì)、教育素質(zhì)、科技與文化素質(zhì)、經(jīng)濟(jì)素質(zhì)、生活素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)。提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)1.加快社會(huì)領(lǐng)導(dǎo)體制改革1）健全的體制影響領(lǐng)導(dǎo)者提高素質(zhì)的愿望2）健全的體制影響領(lǐng)導(dǎo)者提高素質(zhì)的空間大小3）健全的體制影響領(lǐng)導(dǎo)者提高素質(zhì)的有效性2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人修養(yǎng)1）領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人是否具有提高素質(zhì)的愿望與要求，從根本上影響了領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)或降低的作用點(diǎn)2）領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人對(duì)提高自身素質(zhì)的方式方法的探索，也對(duì)提高素質(zhì)的實(shí)際效果起著十分重要的作用3）領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人對(duì)提高素質(zhì)的效用有沒(méi)有自覺(jué)的意識(shí)，對(duì)于提高素質(zhì)有很大的影響3.提高領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的具體途徑與方法1）素質(zhì)培養(yǎng)的途徑一方面要親身實(shí)踐；另一方面要理論學(xué)習(xí)。并將這兩條途徑辯證結(jié)合，不可偏廢。2）素質(zhì)培養(yǎng)的方法要善于搜索書(shū)籍和快速閱讀要與有知識(shí)的人交朋友要善于“以人為鏡”，提高自我意識(shí)水平要自覺(jué)地做思想總結(jié)和工作總結(jié)要以革命導(dǎo)師和老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家為楷模領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)成敗、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)成敗的內(nèi)因或內(nèi)在前提是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，而領(lǐng)導(dǎo)成敗的外因或外在前提是領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境。也就是說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)成敗的根本因素或主要原因，領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境是領(lǐng)導(dǎo)成敗的關(guān)鍵因素和基本原因。領(lǐng)導(dǎo)行為是領(lǐng)導(dǎo)者的主觀因素和客觀環(huán)境共同作用的結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境影響領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)。不同的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境要求領(lǐng)導(dǎo)者具有不同的適應(yīng)性，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)提出不同的要求。領(lǐng)導(dǎo)人才開(kāi)發(fā)存在的問(wèn)題、對(duì)策我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人才開(kāi)發(fā)中存在的問(wèn)題1）領(lǐng)導(dǎo)人才的政治水平和理論修養(yǎng)有待于進(jìn)一步提高。一些領(lǐng)導(dǎo)人才雖然學(xué)歷較高，但缺乏馬克思主義理論的系統(tǒng)培訓(xùn)和黨性修養(yǎng)的長(zhǎng)期鍛煉，認(rèn)為現(xiàn)在的中心任務(wù)是經(jīng)濟(jì)建設(shè)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí)更為實(shí)際，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠。2）領(lǐng)導(dǎo)管理能力和科學(xué)決策水平還有待于進(jìn)一步提高。有些領(lǐng)導(dǎo)人才的決策水平和管理水平還不適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，因而提高其決策水平和管理素質(zhì)已成為當(dāng)務(wù)之急。3）領(lǐng)導(dǎo)人才急需補(bǔ)充新的知識(shí)，掌握新技能。當(dāng)今社會(huì)，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展日新月異，知識(shí)更新異常迅速，新知識(shí)、新技能層出不窮，這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人才的素質(zhì)提出了更高的要求。4）領(lǐng)導(dǎo)人才資源利用不夠充分。領(lǐng)導(dǎo)人才資源不足與領(lǐng)導(dǎo)人才資源浪費(fèi)現(xiàn)象同時(shí)存在。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，一些領(lǐng)導(dǎo)人才流向發(fā)達(dá)地區(qū)，欠發(fā)達(dá)地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)普遍面臨著領(lǐng)導(dǎo)人才缺乏和領(lǐng)導(dǎo)人才流失的問(wèn)題，等等，這些都應(yīng)引起足夠的重視。領(lǐng)導(dǎo)人才資源開(kāi)發(fā)的思路1）要努力提高領(lǐng)導(dǎo)人才整體素質(zhì)，加大領(lǐng)導(dǎo)人才資源開(kāi)發(fā)的深度和廣度。既要加強(qiáng)黨政系統(tǒng)等高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)，防止這些領(lǐng)域出現(xiàn)后繼無(wú)人的現(xiàn)象；又要瞄準(zhǔn)現(xiàn)代化及產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前沿，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做好領(lǐng)導(dǎo)人才儲(chǔ)備。加大領(lǐng)導(dǎo)人才資源開(kāi)發(fā)廣度，拓寬領(lǐng)導(dǎo)人才資源開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，既要開(kāi)發(fā)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才，也要開(kāi)發(fā)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)人才和經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)導(dǎo)人才；既要開(kāi)發(fā)現(xiàn)有的領(lǐng)導(dǎo)人才，也要重視培養(yǎng)后備領(lǐng)導(dǎo)人才。2）要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人才的教育培訓(xùn)。一方面要通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)人才自我教育來(lái)提高自身素質(zhì)；另一方面要由黨和國(guó)家組織進(jìn)行教育培訓(xùn)。3）加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐鍛煉，使領(lǐng)導(dǎo)人才尤其是年輕領(lǐng)導(dǎo)人才盡快成長(zhǎng)。一是到基層鍛煉。二是通過(guò)壓擔(dān)子鍛煉。三是進(jìn)行干部交流鍛煉。4）深化管理體制改革，創(chuàng)造領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出的良好環(huán)境。一是轉(zhuǎn)變思想觀念，樹(shù)立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)人才觀。轉(zhuǎn)變論資排輩、求全責(zé)備、重才輕德和片面求穩(wěn)等觀念，全面準(zhǔn)確地識(shí)別和選拔優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人才；二是拓寬用人視野，擴(kuò)大選人渠道，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人才選拔工作的公開(kāi)程度和群眾參與程度，為領(lǐng)導(dǎo)人才創(chuàng)造“在其位、謀其政”的有利環(huán)境；三是要進(jìn)一步完善干部考核制度。要擴(kuò)大考核面，充實(shí)考核內(nèi)容，全面考核干部的德、能、勤、績(jī)、廉；四是要加大實(shí)行干部領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)“能上能下”制度的力度，及時(shí)地調(diào)整不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)模式的基本類型1）集權(quán)模式與分權(quán)模式集權(quán)模式是把決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)和控制權(quán)等過(guò)程性權(quán)力和人事權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)及機(jī)會(huì)等實(shí)質(zhì)性權(quán)力集中于領(lǐng)導(dǎo)主體和領(lǐng)導(dǎo)主體核心的基本領(lǐng)導(dǎo)方式。優(yōu)點(diǎn)：集中統(tǒng)一，步調(diào)一致，行動(dòng)迅速，效率顯著，責(zé)任明確，可以集中力量辦大事，使十分有限的資源得到充分利用，可以避免多頭政治、權(quán)利糾紛和大規(guī)模運(yùn)作消耗，進(jìn)而維護(hù)和保持領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)及其領(lǐng)導(dǎo)的整個(gè)社會(huì)系統(tǒng)完整統(tǒng)一和穩(wěn)定。缺點(diǎn)：不容易調(diào)動(dòng)廣大被領(lǐng)導(dǎo)者的積極性和創(chuàng)造性，不容易受到制度和領(lǐng)導(dǎo)之本的監(jiān)督，容易一錯(cuò)全錯(cuò)，造成嚴(yán)重后果，容易陷入僵化狀態(tài)，也容易趨向于專制狀態(tài)。分權(quán)模式是把各種過(guò)程性權(quán)力和實(shí)質(zhì)性權(quán)力適度分散給非核心領(lǐng)導(dǎo)主體和下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主體甚至多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)客體的基本領(lǐng)導(dǎo)模式。優(yōu)點(diǎn)：權(quán)責(zé)趨向分?jǐn)?，?zé)任、利益和義務(wù)適當(dāng)由更多的主體來(lái)承擔(dān)或享有，進(jìn)而使這些主體能夠由此自覺(jué)地做出更大的努力、予以更大的投入,形成一個(gè)更全面、有利于完成領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的群體動(dòng)力和有效過(guò)程。缺點(diǎn)：十分容易形成諸侯割據(jù)，各自為政的局面，造成領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)及其領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)系統(tǒng)各個(gè)組成部分之間的割裂和對(duì)立，大摩擦和大糾紛，進(jìn)而引起分崩離析，喪失必要的穩(wěn)定、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)和效率，也會(huì)大量?jī)煞莾?yōu)先的資源，錯(cuò)過(guò)寶貴的機(jī)遇。2）專制模式與民主模式專制模式是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)都集中于領(lǐng)導(dǎo)核心或其中個(gè)別人手上，在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中高度用權(quán)、用資源以貫徹領(lǐng)導(dǎo)主體尤其是該領(lǐng)導(dǎo)核心或其中個(gè)別人的一致，完全排除或剝奪除領(lǐng)導(dǎo)核心及其中個(gè)別人以外所有人的意志、意愿等。優(yōu)點(diǎn)：比較果斷迅速、高效快捷地進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和管理，雷厲風(fēng)行，充滿著領(lǐng)導(dǎo)主體單方面的意志力、精力和活力。缺點(diǎn)：十分容易喪失理智、走向極端、變得十分邪惡危險(xiǎn)。民主模式是一種充分重視和尊重領(lǐng)導(dǎo)主體和客體的主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性和一定的權(quán)力而后實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的基本領(lǐng)導(dǎo)方式。優(yōu)點(diǎn)：最大的特點(diǎn)就是高度的理智性和對(duì)人對(duì)事的民主性、科學(xué)性、規(guī)范性。能夠組成巨大的團(tuán)結(jié)合作精神，極大地開(kāi)發(fā)整體的奮力、創(chuàng)造力和制勝力，進(jìn)而增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力和總體競(jìng)爭(zhēng)力。缺點(diǎn)：在工作中事事強(qiáng)調(diào)民主，進(jìn)而導(dǎo)致極端民主化，完全喪失和傷害領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威以及統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性和效率性，影響領(lǐng)導(dǎo)效果。領(lǐng)導(dǎo)體制科學(xué)化1.領(lǐng)導(dǎo)體制科學(xué)化的重要意義1）領(lǐng)導(dǎo)體制科學(xué)化是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)化的保障2）領(lǐng)導(dǎo)體制科學(xué)化是保障和促進(jìn)其他各方面體制科學(xué)化的關(guān)鍵3）領(lǐng)導(dǎo)體制科學(xué)化是提高整體領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī)的重要因素領(lǐng)導(dǎo)體制變革與科學(xué)化的基本原則1）目標(biāo)統(tǒng)一性原則2）權(quán)責(zé)一致、合理明確原則3）穩(wěn)定性和適應(yīng)性相結(jié)合原則4）機(jī)構(gòu)精干與整體效能原則5）管轄適度原則6）信息反饋原則7）法治原則領(lǐng)導(dǎo)體制改革與科學(xué)化的關(guān)鍵和對(duì)策1.實(shí)行黨政分開(kāi)，改善和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)2.在保證政令的統(tǒng)一的前提下，適當(dāng)下放權(quán)力3.改革組織人事制度，增強(qiáng)黨和國(guó)家的活力4.繼續(xù)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革5.努力實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化、民主化領(lǐng)導(dǎo)決策、經(jīng)驗(yàn)決策、科學(xué)決策領(lǐng)導(dǎo)決策是指領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，為了解決重大的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，通過(guò)采用科學(xué)的決策方法和技術(shù)，從若干個(gè)有價(jià)值的方案中選擇其中一個(gè)最佳方案，并在實(shí)施中加以完善和修正，以實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的活動(dòng)過(guò)程。經(jīng)驗(yàn)決策是決策者依靠個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)、智慧和膽略作出的決策?？茖W(xué)決策是指在現(xiàn)代科學(xué)理論和知識(shí)的指導(dǎo)下，決策者依靠專家和群眾，采用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段所作出的決策。經(jīng)驗(yàn)決策與科學(xué)決策二者本質(zhì)區(qū)別在于方式方法的不同：經(jīng)驗(yàn)決策的主體一般表現(xiàn)為個(gè)體，而科學(xué)決策是集體智慧的產(chǎn)物；經(jīng)驗(yàn)決策主要憑借決策者的主體素質(zhì)，科學(xué)決策則盡可能采用先進(jìn)的技術(shù)和方法；經(jīng)驗(yàn)決策帶有直觀性，而科學(xué)決策不排斥經(jīng)驗(yàn)，但注重在理論的指導(dǎo)下處理決策問(wèn)題。因此，應(yīng)該把經(jīng)驗(yàn)決策與科學(xué)決策結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化。決策失誤的原因1）制度因素權(quán)力的過(guò)分集中制度是導(dǎo)致決策失誤的主要制度因素。一些決策機(jī)關(guān)特別是政府機(jī)關(guān)政務(wù)未能公開(kāi)，人民群眾參政議政不足，是導(dǎo)致決策失誤的重要制度原因。缺乏完善的監(jiān)督機(jī)制。2）方法因素混淆不同事物的性質(zhì)，導(dǎo)致決策的失誤?；煜挛锇l(fā)展的階段屬性導(dǎo)致重大決策的失誤。照抄照搬他國(guó)、他地區(qū)、他單位的決策經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致決策的失誤。決策方法的落后導(dǎo)致決策的失誤。3）主觀因素一些決策者錯(cuò)誤地看待自己手中的決策權(quán)。決策者在決策過(guò)程中圖謀私利。決策活動(dòng)與決策者利益直接相關(guān)。決策者業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)影響決策。情感、情緒、價(jià)值偏好與思維習(xí)慣。4）環(huán)境因素決策環(huán)境和決策對(duì)象變化大，不確定因素太多，決策難度很大，決策的信息不充分（收集不充分、選擇困難、運(yùn)用不充分）。決策環(huán)境總是處在不斷變化發(fā)展之中。歷史環(huán)境和社會(huì)環(huán)境，包括陳舊的思想、觀點(diǎn)對(duì)決策的影響。避免決策失誤的途徑建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制和決策體制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化，推行失誤終身負(fù)責(zé)制。改革和完善政府信息收集和處理系統(tǒng)，暢通政府信息通道，切實(shí)提高該系統(tǒng)信息收集和處理能力，使政府決策所需要的各種信息及時(shí)、準(zhǔn)確地傳導(dǎo)到政府決策系統(tǒng)，以防止和克服因信息不全、不準(zhǔn)和遲滯所導(dǎo)致的政府決策失敗。2）建立和嚴(yán)格執(zhí)行科學(xué)決策程序，力爭(zhēng)使之法制化。3）匯集、運(yùn)用一切使用的決策科學(xué)技術(shù)和相關(guān)技術(shù)。4）大力提高決策者的素質(zhì)：加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，選拔優(yōu)秀公務(wù)員，提高公務(wù)員素質(zhì)。5）排除尚存的，由傳統(tǒng)決策或經(jīng)驗(yàn)決策帶來(lái)的負(fù)面或落后因素。6）加強(qiáng)制度建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化民主化提供制度保障。領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化與民主化1）領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)化，是指決策者及其他參與者充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)及方法，特別是決策科學(xué)的理論和方法并采用科學(xué)合理的決策程序來(lái)進(jìn)行決策，以保證決策的正確性、精確性、可行性和高效性。2）領(lǐng)導(dǎo)決策民主化，是指必須保障廣大人民群眾和各社會(huì)團(tuán)體以及政策研究組織能夠充分參與決策的過(guò)程，在政策中反映廣大人民群眾的根本利益和要求，并在決策系統(tǒng)及其運(yùn)行中，形成民主的體制、程序和氣氛。領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)化與民主化的相互關(guān)系1）區(qū)別實(shí)質(zhì)、要素和具體標(biāo)準(zhǔn)與價(jià)值取向上的差異，而且在實(shí)際決策過(guò)程中甚至?xí)嬖诿芑驔_突。2）聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化是民主化的必然要求和最終目的；領(lǐng)導(dǎo)決策的民主化是科學(xué)化的前提和基礎(chǔ)。二者互為條件和補(bǔ)充。領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)化、民主化的基本現(xiàn)狀1.隨意性大，主觀性過(guò)強(qiáng)，權(quán)力性過(guò)大。2.真理性、原則性和法制性過(guò)弱。3.專業(yè)性不強(qiáng)，常常懵懂而外行。4.咨詢系統(tǒng)建設(shè)和利用得不充分。5.民意申達(dá)渠道偏弱，民情民意在決策中地位弱。6.政績(jī)形象和追求升遷成為決策的關(guān)鍵籌碼和主要?jiǎng)恿Α?.暗箱操作依然嚴(yán)重，有些透明做法也近似作秀。8.按習(xí)慣和傳統(tǒng)的觀念意識(shí)、方法來(lái)進(jìn)行實(shí)際的決策。9.在決策失誤追究上，制度仍不健全，力度不到位，效果甚微。提高領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)化、民主化的途徑1.影響因素1）主觀素質(zhì)因素（認(rèn)識(shí)上的制約）2）利益上的制約3）關(guān)系上的制約4）條件和體制的制約5）權(quán)力上的制約6）文化上的制約7）社會(huì)及技術(shù)上的制約具體途徑和方法1）轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)決策觀念要摒棄傳統(tǒng)決策的“官本位”思想，樹(shù)立“公民本位”的決策觀點(diǎn)，考慮公眾的整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。摒棄傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)決策思想，樹(shù)立科學(xué)決策觀念。摒棄個(gè)人專斷的決策思想，樹(shù)立民主決策的觀念。摒棄人治決策思想，樹(shù)立依法決策觀念。2）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)化、民主化的制度建設(shè)建立重大決策的民主協(xié)商制度健全和落實(shí)專家咨詢制度和評(píng)估制度建立民情民意反映和主動(dòng)采集制度，逐步完善社會(huì)利益表達(dá)機(jī)制建立、健全聽(tīng)證制度建立和完善社會(huì)公示制度，是決策更加公開(kāi)透明公眾有序參與制度，疏通參與渠道，使公民參與法制化完善調(diào)查研究制度健全重大事項(xiàng)集體決策制度建立和完善民主、科學(xué)決策的監(jiān)督與反饋制度建立健全決策失誤責(zé)任追究制度，問(wèn)責(zé)制度。3）重視建立健全決策的程序，注重程序正義所謂程序正義就是指在領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程中必須做到“公開(kāi)、公正、公開(kāi)”。要做到程序公正理念，必須堅(jiān)持公眾參與、專家論證和政府決策相結(jié)合的原則。4）切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)、能力和水平要提高領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)，使其在知識(shí)水平、道德素質(zhì)、決策理念和決策能力等方面形成合力的素質(zhì)組織。在組織結(jié)構(gòu)方面，按照決策權(quán)力的合理分配原則，明確決策權(quán)歸屬。在運(yùn)行規(guī)則方面，嚴(yán)格規(guī)范決策過(guò)程。領(lǐng)導(dǎo)者要具有較高的政治道德素質(zhì)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和勇于創(chuàng)新的精神。5）充分利用和發(fā)揮電子政務(wù)的作用公共危機(jī)管理公共危機(jī)管理的背景高速發(fā)展與社會(huì)轉(zhuǎn)型公共需求劇增，公共議題凸顯公共危機(jī)管理是現(xiàn)代中國(guó)政府面臨的新挑戰(zhàn)中國(guó)轉(zhuǎn)型期危機(jī)事件產(chǎn)生的原因1）人與自然關(guān)系失調(diào)2）許多傳統(tǒng)的傳染病仍未得到有效的遏制：3）新型疾?。ㄡt(yī)療問(wèn)題）成為人類社會(huì)安全的新威脅4）社會(huì)轉(zhuǎn)型帶來(lái)利益矛盾和價(jià)值沖突5）經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌帶來(lái)社會(huì)運(yùn)行體系失范6）全球化帶來(lái)不同國(guó)家、不同民族、不同宗教之間的矛盾和沖突：所謂危機(jī)管理，就是指組織為應(yīng)付各種危機(jī)情境所進(jìn)行的信息收集、信息分析、問(wèn)題決策、計(jì)劃制訂、措施制定、化解處理、動(dòng)態(tài)調(diào)整、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和自我診斷的全過(guò)程。公共危機(jī)管理包含對(duì)危機(jī)前、危機(jī)過(guò)程中、危機(jī)后所有方面的管理。1、突發(fā)事件前危機(jī)管理（1）有效的危機(jī)預(yù)測(cè)和監(jiān)視（2）靈敏及時(shí)準(zhǔn)確的危機(jī)預(yù)警（3）有效的危機(jī)規(guī)避（4）應(yīng)對(duì)方案的研制與預(yù)備（5）危機(jī)防范的準(zhǔn)備與應(yīng)對(duì)預(yù)演（6）事前應(yīng)對(duì)危機(jī)的戰(zhàn)略與決策2、危機(jī)處治（1）人員調(diào)度的管理首先讓主要人物親赴危機(jī)事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力，不僅表明組織對(duì)危機(jī)事件的責(zé)任和重視，具有凝聚和威懾的作用，提高工作人員的自信心，而且組織的主要領(lǐng)導(dǎo)人在危機(jī)現(xiàn)場(chǎng)也便于調(diào)動(dòng)組織內(nèi)外的各種資源和各方積極溝通，并實(shí)施有效決策。其次，在處理突發(fā)公共事件時(shí)，需要專家到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)處理。一些專業(yè)技術(shù)性危機(jī)事件正是由于得不到專業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)和支持，而常常引發(fā)新的災(zāi)害。（2）緊急決策管理首先，要做到快速?zèng)Q策。其次，盡量避免過(guò)度分析。（3）媒體的管理3、突發(fā)公共事件的危機(jī)后管理（1）變危險(xiǎn)為機(jī)遇危機(jī)后的恢復(fù)重建危機(jī)后遺癥的處理危機(jī)后的學(xué)習(xí)機(jī)制危機(jī)后的組織變革。觀念更新、制度完善、機(jī)構(gòu)建設(shè)、政策改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)是指運(yùn)用一定的方法和技術(shù)手段測(cè)定領(lǐng)導(dǎo)主體、特別是領(lǐng)導(dǎo)者的行為表現(xiàn)與工作質(zhì)量、實(shí)際業(yè)績(jī)與成效、實(shí)際貢獻(xiàn)與成就、實(shí)際水平和有效性等情況的全過(guò)程。領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)的構(gòu)成分為考評(píng)評(píng)估與考察評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)的原則：注重實(shí)際的原則、發(fā)展的原則、分級(jí)的原則附錄資料：不需要的可以自行刪除竹材重點(diǎn)知識(shí)1竹材及非木質(zhì)材料作為原料的應(yīng)用特點(diǎn)與局限A非木質(zhì)原料應(yīng)用中具有的優(yōu)點(diǎn)來(lái)源廣泛，價(jià)格低廉；原料單一，對(duì)穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量有利，生產(chǎn)工藝易于控制；備料工段設(shè)備簡(jiǎn)單（竹材除外）；工業(yè)生產(chǎn)中動(dòng)力消耗較木質(zhì)原料少（加工、干燥等）。B不利因素原料收獲季節(jié)性強(qiáng)。為保證常年生產(chǎn)，工廠需儲(chǔ)備8-9個(gè)月的原料，而該類原料體積蓬松，占用地面與空間很大，造成儲(chǔ)存場(chǎng)地之困難；原料收購(gòu)局限性強(qiáng)。非木質(zhì)原料質(zhì)地松散，造成收集與運(yùn)輸上的不便，為降低成本，收集半徑一般不超過(guò)100公里；非木質(zhì)原料儲(chǔ)藏保管較難。非木質(zhì)原料所含糖類、淀粉及其它易分解的物質(zhì)較木質(zhì)材料高，易于蟲(chóng)蛀或產(chǎn)生霉變與腐爛（采取的措施：高密度打包儲(chǔ)存，切段堆積儲(chǔ)存，干燥后儲(chǔ)存，噴灑藥劑儲(chǔ)存等，但增加了工序和成本）；非木質(zhì)原料含雜雜物多（蔗渣含20%以上的蔗髓，棉桿含殘花和泥沙，蘆葦有葦髓和葉鞘，稻殼含米坯等），對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有影響，生產(chǎn)前應(yīng)分離，增加了工序與成本；其它尚未解決的問(wèn)題：棉桿皮韌性大，纏繞設(shè)備造成堵塞、起火；原料易水解，濕法生產(chǎn)中造成的污染大；稻殼板硬度大，對(duì)刀具磨損十分嚴(yán)重等，目前尚無(wú)參考模式，有待進(jìn)一步研究克服。2.分布概況：竹子是森林資源之一。中國(guó)竹類資源分為四個(gè)區(qū)：黃河-長(zhǎng)江竹區(qū)、長(zhǎng)江-南嶺竹區(qū)、華南竹區(qū)、西南高山竹區(qū)。3地下莖：竹類植物在土中橫向生長(zhǎng)的莖部，有明顯的分節(jié)，節(jié)上生根，節(jié)側(cè)有芽，可萌發(fā)而為新的地下莖或發(fā)筍出土成竹，俗稱竹鞭，亦名鞭莖。因竹種不同，地下莖有下列三種類型：?jiǎn)屋S型、合軸型、復(fù)軸型。4.竹稈：竹稈是竹子的主題部分，分為稈柄、稈基和稈莖三部分。1）稈柄：竹稈的最下部分，與竹鞭或母竹的稈基相連，細(xì)小、短縮、不生根，俗稱螺絲釘或龍眼雞頭，是竹子地上和地下系統(tǒng)連接輸導(dǎo)的樞紐。2）稈基：竹稈的入土生根部分，由數(shù)節(jié)至10數(shù)節(jié)組成，節(jié)間短縮而粗大。稈基各節(jié)密集生根，稱為竹根，形成竹株獨(dú)立根系。稈基、稈柄和竹根合稱為竹蔸。3）稈莖：竹稈的地上部分，端正通直，一般形圓而中空有節(jié)，上部分枝著葉。每節(jié)有兩環(huán)，下環(huán)為籜環(huán)，又叫鞘環(huán)，是竹籜脫落后留下的環(huán)痕；上環(huán)為稈環(huán)，是居間分生組織停止生長(zhǎng)后留下的環(huán)痕。兩環(huán)之間稱為節(jié)內(nèi)，兩節(jié)之間稱為節(jié)間。相鄰兩節(jié)間有一木質(zhì)橫隔，稱為節(jié)隔，著生于節(jié)內(nèi)。竹稈的節(jié)、節(jié)間形狀和節(jié)間長(zhǎng)度因竹種而有變化。5.竹子各部位之間的關(guān)系竹連鞭，鞭生芽，芽孕筍，筍長(zhǎng)竹，竹又養(yǎng)鞭，循環(huán)增殖，互為因果，鞭竹息息相關(guān)的統(tǒng)一有機(jī)整體。6．竹林的采伐竹林采伐時(shí)必須做到“采育兼顧”，才能達(dá)到竹林永續(xù)利用、資源永不枯竭之目的。正確確定伐竹年齡、采伐強(qiáng)度、采伐季節(jié)、采伐方法四個(gè)技術(shù)環(huán)節(jié)是竹林采伐的關(guān)鍵所在。7.采伐竹齡：竹林為異齡林，一般只能采取齡級(jí)擇伐方式，根據(jù)竹類植物的生長(zhǎng)發(fā)育規(guī)律，竹筍成竹后，稈形生長(zhǎng)基本結(jié)束，體積不再有變化，但材質(zhì)生長(zhǎng)仍在進(jìn)行，密度和力學(xué)強(qiáng)度仍在增長(zhǎng)和變化，根據(jù)其變化情況可分為三個(gè)階段，即材質(zhì)增進(jìn)期，材質(zhì)穩(wěn)定期和材質(zhì)下降期。竹子的采伐年齡最好在竹材材質(zhì)穩(wěn)定期，遵循“存三（度）砍四（度）不留七（度）”的原則。8.伐竹季節(jié)：春栽夏劈秋冬伐。一般竹林應(yīng)該在冬季采伐，應(yīng)在出筍當(dāng)年的晚秋或冬季（小年春前）?；曛窳?，應(yīng)砍伐竹葉發(fā)黃、即將換葉的小年竹，而不應(yīng)砍伐竹葉茂密正在孵筍的大年竹；叢生竹林，一般夏秋季節(jié)出筍，采伐季節(jié)選在晚秋或早春，使新竹能發(fā)枝展葉。原因：a.該季節(jié)竹子處于休眠狀態(tài)，竹液流動(dòng)慢，同化作用較弱；b.可溶性物質(zhì)變成復(fù)雜的有機(jī)物儲(chǔ)存，竹材力學(xué)性質(zhì)好，不易蟲(chóng)蛀；c.冬季，林地中主要害蟲(chóng)處于越冬狀態(tài)，不會(huì)對(duì)采伐后的竹林造成傷害；d.該季節(jié)新竹尚未發(fā)出，可避免采伐時(shí)造成損傷。9.竹材的儲(chǔ)藏與保管具體要求：1）按照不同質(zhì)量分類保管；2）按照規(guī)格大小，分別存放；3）先進(jìn)先出，推陳出新；4）防蟲(chóng)防蛀，噴熏藥物。10.竹材的缺陷及其發(fā)生規(guī)律：1）蟲(chóng)蛀和霉腐一般發(fā)生規(guī)律如下：a.竹黃較竹青嚴(yán)重；b.6-7年生竹材較輕，3-5年生以下較重；c.冬季采伐的較輕，秋季次之，春季采伐的較重；e.山地生長(zhǎng)的較平地生長(zhǎng)的輕；f.通風(fēng)透光儲(chǔ)藏遭受損害的較少，陰暗不透風(fēng)的則多。11.竹壁：竹稈圓筒狀的外殼。一般根部最厚，至上部遞減，自內(nèi)向外分為竹青、竹肉和竹黃三個(gè)部分。12.影響竹材密度的因素：竹種：與其地理分布有一定的關(guān)系，分布在氣溫較低、雨量較少的北部地區(qū)的竹材（如剛竹）密度較大，反之，則密度較小。竹齡：隨著年齡的增長(zhǎng)，密度不斷的提高和變化（因竹材細(xì)胞壁和內(nèi)容物是隨竹齡的增加而逐漸充實(shí)和變化的），可根據(jù)其規(guī)律性作為確定竹材合理采伐年齡的理論依據(jù)之一。立地條件：氣候溫暖多濕，土壤深厚肥沃的條件下生長(zhǎng)好，竹竿粗大，但組織疏松，維管束密度小，從而密度小，反之密度大。竹稈部位：同一竹種，自基部至稍部，密度逐漸增大，同一高度上，竹壁外側(cè)高于內(nèi)側(cè)，有節(jié)部分大于無(wú)節(jié)部分。13．竹材特性竹材與木材相比，具有強(qiáng)度高、韌性大，剛性好、易加工等特點(diǎn)，使竹材具有多種多樣的用途，但這些特性也在相當(dāng)程度上限制了其優(yōu)越性的發(fā)揮，竹材的基本特性如下：1）易加工，用途廣泛：剖篾、編織、彎曲成型、易染色漂白、原竹利用等；2）直徑小，壁薄中空，具有尖削度：強(qiáng)重比高，適于原竹利用，但不能像木材一樣直接進(jìn)行鋸切、刨切和旋切，經(jīng)過(guò)一定的措施可以獲得高得率的旋切竹單板和紋理美觀的刨切竹薄木；3）結(jié)構(gòu)不均勻：給加工利用帶來(lái)很多不利影響（如竹青、竹黃對(duì)膠粘劑的濕潤(rùn)、膠合性能幾乎為零，而竹肉則有良好的膠合性能；4）各向異性明顯：主要表現(xiàn)在縱向強(qiáng)度大，橫向強(qiáng)度小，容易產(chǎn)生劈裂5）易蟲(chóng)蛀、腐朽和霉變：竹材比木材含有更多的營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)造成；6）運(yùn)輸費(fèi)用大，難以長(zhǎng)期保存：壁薄中空，體積大，車輛實(shí)際裝載量小，不宜長(zhǎng)距離運(yùn)輸；易蟲(chóng)蛀、腐朽和霉變，不宜長(zhǎng)時(shí)間保存；砍伐季節(jié)性強(qiáng)，規(guī)?；a(chǎn)與原竹供應(yīng)之間矛盾較為突出。14.竹材人造板的構(gòu)成原則：以克服竹材本身固有的某些缺陷，使竹材人造板具有幅面大且不變形、不開(kāi)裂等特點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)的，主要遵循以下兩個(gè)原則：對(duì)稱原則：對(duì)稱中心平面兩側(cè)的對(duì)應(yīng)層，竹種、厚度、層數(shù)、纖維方向、含水率、制造方法相互對(duì)應(yīng)。奇數(shù)性原則：主要針對(duì)非定向結(jié)構(gòu)的多層人造板15.竹材人造板的結(jié)構(gòu)特性：1）結(jié)構(gòu)的對(duì)稱性：盡可能的克服各向異性2）強(qiáng)度的均齊性：材料在各個(gè)方向強(qiáng)度大小的差異，以均齊系數(shù)表達(dá)（竹纖維板、碎料板趨于1）。3）材質(zhì)的均勻性：能提高板材外觀質(zhì)量，也可減少應(yīng)力集中造成的破壞。(板材優(yōu)于竹材，結(jié)構(gòu)單元越小的板材均勻性越好).16.膠層厚度：不產(chǎn)生缺膠的情況下，越薄越好（20－50微米）？1）薄膠層變形需要的應(yīng)力比厚膠層大2）隨著膠層厚度的增加，流動(dòng)或蠕變的幾率增大3）膠層越厚，由膨脹差而引起界面的內(nèi)應(yīng)力與熱應(yīng)力大4）堅(jiān)硬的膠粘劑，膠合界面在彎曲應(yīng)力的作用下，薄膠層斷裂強(qiáng)度高5）膠層越厚，氣泡或其他缺陷數(shù)量增加，早期破壞幾率增加17.竹材膠合板：是將竹材經(jīng)過(guò)高溫軟化展平成竹片毛坯，再以科學(xué)的、比較簡(jiǎn)便的、連續(xù)化的加工方法和盡可能少改變竹材厚度和寬度的結(jié)合形式獲得最大厚度和寬度的竹片，減少生產(chǎn)過(guò)程中的勞動(dòng)消耗和膠粘劑用量，從而生產(chǎn)出保持竹材特性的強(qiáng)度高、剛性好、耐磨損的工程結(jié)構(gòu)用竹材人造板。竹材的高溫軟化-展平是該項(xiàng)工藝的主要特征。A原竹截?cái)嘟財(cái)啵合热バ鳖^；由基至稍，分段截??；截彎存直，提高等級(jí)；留足余量。B竹片軟化的目的：將半圓形的竹筒展平，則竹筒的外表面受壓應(yīng)力，內(nèi)表面受拉應(yīng)力，其應(yīng)力大小為：ó=E·S/2r減小E值是減小竹材展平時(shí)反向應(yīng)力的有效手段，從而可以減少展平時(shí)竹材內(nèi)表面的裂縫的寬度和深度。減小竹材彈性模量的方法和措施統(tǒng)稱為竹材軟化。C.軟化方法：在目前的技術(shù)條件下，提高竹筒含水率和溫度是提高竹材本身塑性、減小竹材彈性模量，從而達(dá)到減小展開(kāi)過(guò)程中方向彎曲時(shí)拉伸應(yīng)力的有效措施。D.刨削加工目的：1）去青去黃，改善竹材表面性能，提高膠粘效果；2）使竹片全長(zhǎng)上具有同一厚度，以獲得較高膠粘性能和較小的厚度偏差。E.竹片干燥:實(shí)踐證明，使用PF時(shí)，竹片的含水率應(yīng)低于8%，而使用UF時(shí)，應(yīng)小于12%，才能獲得理想的膠合強(qiáng)度。預(yù)干燥：目的為了提高竹片的干燥效率，主要設(shè)備是高效螺旋燃燒爐竹片干燥窯，干燥周期較長(zhǎng)，一般10-12小時(shí)，終含水率由35-50%降至12-15%。定型干燥：因竹片是由圓弧狀經(jīng)水煮、高溫軟化、展平而成平直狀，但在自然狀態(tài)中仍具有較大的彈性恢復(fù)力，故需采用加壓的干燥和設(shè)備。F組坯：將面、背板竹片和涂過(guò)膠的芯板竹片組合成板坯的過(guò)程成為組坯。1）板坯厚度的確定：∑s=100s合/（100-⊿）式中：∑s為板坯厚度（各層竹片厚度之和，mm），s合為竹材膠合板厚度（mm），⊿為板坯熱壓時(shí)的壓縮率（%）。板坯的壓縮率與熱壓時(shí)的溫度、壓力和竹材的產(chǎn)地、竹齡等多種因素有關(guān)。通常溫度為140-145℃，單位壓力為3.0-3.5Mpa時(shí)，板坯的壓縮率為13.0%-16.0%。2）組坯操作注意事項(xiàng)：a.面、背板竹片應(yīng)預(yù)先區(qū)分好。b.組坯時(shí)芯板與面、背板竹片纖維方向應(yīng)互相垂直。面板與背板竹片組坯時(shí)，竹青面朝外，竹黃面朝內(nèi)；芯板竹片組坯時(shí)，為防止竹材膠合板由于結(jié)構(gòu)不對(duì)稱而產(chǎn)生變形，應(yīng)將每張竹片的竹青、竹黃的朝向依次交替排列。c.竹片厚度較大，寬度較?。ㄆ骄?00毫米左右），涂膠量不大，因而其吸水膨脹值（絕對(duì)值）不大，故芯板組坯時(shí)不必留有吸水膨脹后的間隙，只需將竹片涂膠后緊靠排列即可。d.組坯時(shí)面、背板及芯板竹片組成的板坯要做到“一邊一角一頭”平齊，可為鋸邊工序提供縱邊和橫邊兩個(gè)基準(zhǔn)面。G熱壓膠合1)工藝過(guò)程：竹片涂膠以后組成板坯，經(jīng)過(guò)加溫加壓使膠粘劑固化，膠合成竹材膠合板的過(guò)程稱為熱壓膠合，這是一個(gè)十分復(fù)雜的物理和化學(xué)變化過(guò)程?？蓧毫ψ兓闆r可分為三個(gè)階段：A第一階段：從放第一張板坯進(jìn)入熱壓板至全部熱壓板閉和并達(dá)到要求的單位壓力，稱為自由加熱期。B第二階段：從熱壓板內(nèi)的板坯達(dá)到要求的單位壓力至降壓開(kāi)始，稱為壓力保持期；C第三階段：從熱壓板的板坯降壓開(kāi)始到熱壓板全部張開(kāi)，稱為降壓期。在降壓期，因壓力降低，板坯中的水蒸氣急劇向外溢散，同時(shí)呈過(guò)熱狀態(tài)的水也很快變?yōu)樗魵?，因此產(chǎn)生板坯內(nèi)外壓力不平衡的現(xiàn)象，降壓越快，壓力不平衡就越大，嚴(yán)重的可使膠層剝離，即“鼓泡”，層數(shù)越多，鼓泡現(xiàn)象越多。所以降壓時(shí)務(wù)必緩慢進(jìn)行，應(yīng)在板坯內(nèi)外的壓力基本保持平衡的狀態(tài)下進(jìn)行，為防止“鼓泡”現(xiàn)象的發(fā)生，通常要求實(shí)行三段降壓，即:由工作壓力降至“平衡壓力”（即與板坯內(nèi)部蒸汽壓力保持平衡的外部壓力，PF膠一般為0.3-0.4Mpa，這一階段的降壓速度可以快一點(diǎn)，一般3層板掌握在10-15s內(nèi)完成）；由“平衡壓力”降至零，該階段易發(fā)生鼓泡或“脫膠”，降壓速度要緩慢，要求降壓速度與水蒸氣從板坯中排除的速度相適應(yīng)，一般3層板約在30-50s內(nèi)完成，多層板應(yīng)適當(dāng)延長(zhǎng)；由零到熱壓板完全張開(kāi)，該段可打開(kāi)閥門(mén)，以最大速度卸載，使熱壓板張開(kāi)。應(yīng)注意的是壓機(jī)最下面一個(gè)工作間隔中的板坯，在表顯示為零的時(shí)候，實(shí)際上