員工休息室管理規(guī)定

員工休息室管理規(guī)定員工休息室管理規(guī)定員工休息室管理規(guī)定xxx公司員工休息室管理規(guī)定文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度員工休息室管理規(guī)定為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工休息室的管理，保障休息室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高休息室資源的利用效率，特制定本規(guī)定：一、適用人員1.公司各部門(mén)非工作時(shí)間需休息、班前臨時(shí)調(diào)整的員工。2.公司規(guī)定的早、中、晚餐時(shí)間需用餐的員工。二、管理3.行政人事部管理部分：休息室資源（包括休息室所配家俱、家電、期刊雜志等）4.管家管事部管理部分：休息室開(kāi)關(guān)門(mén)及衛(wèi)生管理等。三、休息室公共環(huán)境和秩序5.在公司規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)禁有工作任務(wù)的員工在休息室內(nèi)逗留。6.未經(jīng)批準(zhǔn)，非本公司員工不得在休息室范圍內(nèi)無(wú)故逗留。7.自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持員工休息室的良好秩序及衛(wèi)生環(huán)境。8.自覺(jué)保持休息室安靜，嚴(yán)禁在休息室范圍內(nèi)高聲喧嘩、閑談、說(shuō)笑、哼小調(diào)、大音量播放音樂(lè)或制造其他不必要的噪音，影響他人。9.嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔煙頭、紙屑、果皮、雜物等。10.嚴(yán)禁在休息室墻壁亂涂亂畫(huà)，擅自涂改公司張貼的有關(guān)管理規(guī)定。11.嚴(yán)禁在員工休息室內(nèi)沙發(fā)上橫躺睡覺(jué)、脫鞋等不雅行為。12.嚴(yán)禁將易燃、易爆、有毒及放射性物品帶進(jìn)休息室。四、休息室公共設(shè)施及安全13.自覺(jué)愛(ài)護(hù)休息室公共設(shè)施設(shè)備、電器，嚴(yán)禁擅自更改或挪用原配套的設(shè)施、設(shè)備。（如有故意損壞公共設(shè)施、設(shè)備應(yīng)全額賠款）14.安全使用休息室內(nèi)的電視機(jī)、微波爐等電器設(shè)備，避免觸電。15.注意節(jié)約用電，做到隨手關(guān)閉電視機(jī)和電燈。五、罰則16.人事部將不定期、不定時(shí)做抽查，如有員工違反休息室管理規(guī)定將開(kāi)具過(guò)失單并由人事部記錄，經(jīng)本人和本部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。17.違反規(guī)定者，將給予嚴(yán)肅處理：第一次開(kāi)具過(guò)失單，口頭警告；第二次開(kāi)具過(guò)失單，罰款50元人民幣（從當(dāng)月工資中扣除），并在公司內(nèi)通報(bào)批評(píng)。第三次開(kāi)具過(guò)失單，視情節(jié)輕重，罰款200—500元人民幣（從當(dāng)月工資中扣除），并在公司內(nèi)通報(bào)批評(píng)。六、其他18.