網(wǎng)簽版單位聘用合同

word/r/n第/r/n第/r/nPAGE/r/n5/r/n頁，共/r/n5/r/n頁/r/n網(wǎng)簽版單位聘用合同/r/n【標(biāo)準(zhǔn)合同模板——下載后可編輯】/r/n甲 /r/n方/r/n：***/r/n單位或個人/r/n乙 /r/n方/r/n：***/r/n單位或個人/r/n簽訂日期：/r/n****/r/n**/r/n月/r/n**/r/n日/r/n簽訂地點：**省**市**地/r/n網(wǎng)簽版單位聘用合同/r/n根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知/r/n(國辦發(fā)/r/n35/r/n號)和/r/n /r/n規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、/r/n商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。 一/r/n/r/n./r/n聘用合同期限 本合同期限按下列/r/n第/r/n /r/n項執(zhí)行：/r/n(/r/n一/r/n)/r/n本合同期限/r/n為/r/n /r/n年，/r/n自/r/n /r/n年/r/n /r/n月/r/n /r/n日/r/n至/r/n /r/n年/r/n/r/n /r/n月/r/n /r/n日止。試用期為/r/n個月，/r/n年/r/n /r/n月/r/n /r/n日至/r/n /r/n年/r/n /r/n月/r/n /r/n日止。/r/n(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。/r/n(/r/n三/r/n)/r/n本合同期限自簽訂之日起算，至/r/n /r/n工作任務(wù)完成時止。試用期為 個月，/r/n自/r/n /r/n年/r/n /r/n月/r/n /r/n日/r/n至/r/n /r/n年/r/n /r/n/r/n /r/n日止。 二/r/n聘用崗位及職責(zé)要求/r/n(一)甲方聘用乙方/r/n部門從事/r/n /r/n崗位的工作/r/n(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：/r/n(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。/r/n(/r/n四/r/n)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工/r/n崗位。 三.崗位紀(jì)律/r/n(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)/r/n任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。/r/n章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。/r/n(/r/n三/r/n)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有/r/n規(guī)定給予相應(yīng)的處理。 四/r/n崗位工作條件/r/n(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。/r/n(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。/r/n(/r/n三/r/n)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識/r/n安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。 五.工資福利與社會保險待遇/r/n(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工/r/n乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：/r/n(二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。/r/n(三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。/r/n(四)參加社會保險的單位，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人/r/n應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)/r/n并及時以書面形式告知乙方。 六/r/n聘用合同的變更/r/n(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。/r/n(附件/r/n一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。/r/n(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附件/r/n二),對本合同作出相應(yīng)的變更。 七/r/n/r/n聘用合同的解/r/n(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。/r/n(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：/r/n1、連續(xù)曠工超/r/n過/r/n10/r/n個工作日或者/r/n /r/n年內(nèi)累計曠工超過/r/n20/r/n個工作/r/n的;/r/n2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;/r/n3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;/r/n4、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;/r/n5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被/r/n動教養(yǎng)的。 對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整/r/n其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同。/r/n方有下列情形之一/r/n甲方可以單方面解除本合同/r/n但是應(yīng)當(dāng)提/r/n /r/n日以書面形式通知乙方：