崗位職責(zé)責(zé)任制度8篇

崗位職責(zé)責(zé)任制度8篇【第1篇】制度流程主管崗位職責(zé)任職要求

制度流程主管崗位職責(zé)

流程制度主管重慶三十七度健康管理有限公司重慶三十七度健康管理有限公司年齡：25-30

性別：不限

籍貫：不限

學(xué)歷：?？萍耙陨?/p>

婚姻狀況：***

經(jīng)驗要求：2年以上iso體系管理工作或制度流程體系管理工作，熟悉企業(yè)管理工具，熟悉企業(yè)管理、制度管理及流程管理等方面的專業(yè)知識

知識要求：熟悉office、visio等操作軟件，掌握一定的統(tǒng)計知識，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

能力要求：具備良好的寫作及表達(dá)能力；具備較強(qiáng)的邏輯分析及綜合判斷能力，計劃、組織能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。

1、協(xié)助搭建流程與制度體系，建立企業(yè)流程框架，確定流程清單和模板；

2、參與公司流程分析和規(guī)劃，定期輸出流程分析和規(guī)劃報告，以及流程工作計劃；

3、協(xié)助完善集團(tuán)總部各部門、集團(tuán)總部與分公司的管理流程，協(xié)助各部門開展流程梳理；

4、負(fù)責(zé)流程優(yōu)化需求收集，組織實施公司流程優(yōu)化，保障流程優(yōu)化質(zhì)量；

5、提出關(guān)鍵流程與信息管理系統(tǒng)配合及實施建議，推進(jìn)流程的固化和標(biāo)準(zhǔn)化；

6、負(fù)責(zé)流程執(zhí)行監(jiān)控，對流程執(zhí)行效果進(jìn)行定期分析與評價，輸出評價報告；

7、負(fù)責(zé)流程文化宣傳，流程管理知識、方法推廣和培訓(xùn)；

8、負(fù)責(zé)流程與制度文件編撰、整合，裝訂成冊。

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制度流程主管崗位

【第2篇】制度流程管理崗位職責(zé)任職要求

制度流程管理崗位職責(zé)

工作職責(zé)：

(1)協(xié)助流程與標(biāo)準(zhǔn)化制度制定工作；

(2)監(jiān)測運(yùn)行中的各流程狀況，對于流程指標(biāo)進(jìn)行定期監(jiān)測；

(3)協(xié)助完成流程工作坊的各類記錄并能形成基本流程文件初稿

任職資格：

(1)了解流程管理的基本概念，并能知曉流程管理與信息化之間的關(guān)系；

(2)能夠使用visio繪制管理流程圖。

(3)書面英語能夠準(zhǔn)備的理解力，不出現(xiàn)理解偏差。

制度流程管理崗位

【第3篇】地質(zhì)組崗位職責(zé)范圍及責(zé)任制度

一、研究礦區(qū)（井田）煤系地層、地質(zhì)構(gòu)造、煤層和煤質(zhì)的變化規(guī)律，查明影響礦井生產(chǎn)建設(shè)的各種地質(zhì)因素。

二、進(jìn)行礦井地質(zhì)勘探、地質(zhì)觀測、地質(zhì)編錄和綜合分析，提供礦井生產(chǎn)建設(shè)各個階段的地質(zhì)資料，解決掌握工作中的地質(zhì)問題。

三、計算和核實礦井儲量，掌握儲量動態(tài)，提高儲量級別，設(shè)法擴(kuò)大礦井儲量，及時提供合理開發(fā)和利用煤炭資源的意見，做好煤厚的探測工作，提高資源回收率。

四、調(diào)查、研究煤系地層伴生礦產(chǎn)的賦存情況和利用價值。

五、開展礦區(qū)（井田）水文地質(zhì)補(bǔ)充調(diào)查，補(bǔ)充勘探和水文地質(zhì)觀測工作，為礦井開拓、采掘延深，為擴(kuò)建提供所需要的水文資料或?qū)ｉT報告。

六、在采掘過程中進(jìn)行水害分析，開展老空區(qū)水文地質(zhì)調(diào)查、預(yù)測和防治水。

七、為補(bǔ)充和改善礦區(qū)（井田）生產(chǎn)、生活供水進(jìn)行調(diào)查勘探，提供水源資料。

【第4篇】制度建設(shè)專員崗位職責(zé)任職要求

制度建設(shè)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司和集團(tuán)內(nèi)控管理體系建設(shè)工作，會同有關(guān)部門擬訂公司和集團(tuán)內(nèi)控相關(guān)制度、流程；

2、協(xié)助下屬企業(yè)完善內(nèi)控管理體系和制訂內(nèi)控相關(guān)制度、流程；

3、檢查及評價公司和集團(tuán)內(nèi)部控制度建設(shè)和執(zhí)行情況，編制內(nèi)部控制審核、內(nèi)部評價報告，對優(yōu)化制度和流程，降低管理風(fēng)險提出建議；

4、與部門內(nèi)部其他職能崗位協(xié)作，確保公司和集團(tuán)內(nèi)控各項制度、工作計劃得以有效執(zhí)行；

5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人跟進(jìn)各事業(yè)部考核指標(biāo)進(jìn)度和完成情況，給予相應(yīng)的預(yù)警；

6、完成上級安排的其他工作。

任職要求：

1、法律、工商管理、財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有注冊會計師、注冊審計師、律師資格證書者優(yōu)先；

2、具有3年及以上風(fēng)險管理、審計、內(nèi)控相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；

3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，精通公文寫作、辦公軟件應(yīng)用；

4、具備良好的組織規(guī)劃能力、協(xié)調(diào)溝通能力、戰(zhàn)略思考能力、學(xué)習(xí)能力；

5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具有耐心細(xì)致、思路清晰、思維敏銳的素質(zhì)，能承受較大工作壓力。

制度建設(shè)專員崗位

【第5篇】測量組崗位職責(zé)范圍及責(zé)任制度

一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

二、負(fù)責(zé)礦區(qū)地面平面控制測量、高程控制測量、井口位置的標(biāo)定和地面建筑物施工測量、礦井提升設(shè)備安裝測量，以及礦區(qū)的工業(yè)廣場地形圖的補(bǔ)測工作。

三、負(fù)責(zé)進(jìn)行礦井聯(lián)系測量工作。

四、負(fù)責(zé)井下控制測量（平面控制、高程控制）及碎部測量，并按照施工設(shè)計要求，依據(jù)測量規(guī)程，準(zhǔn)確標(biāo)定工程井口位置及巷道施工中的中線、腰線的延線工作。

五、負(fù)責(zé)貫通測量工作，及時下發(fā)貫通通知單，確保貫通安全。

六、負(fù)責(zé)繪制各種礦圖及施工用圖，及時填繪上報交換圖。

七、參加礦組織的月末開拓、進(jìn)尺的驗收工作，準(zhǔn)確的將回采、掘進(jìn)月末位置填繪在圖紙上，

并及時填報月末驗收進(jìn)尺報表。

【第6篇】制度管理員崗位職責(zé)任職要求

制度管理員崗位職責(zé)

崗位要求：

1、研究國家財經(jīng)政策法規(guī)，統(tǒng)一指導(dǎo)公司各單位財務(wù)管理工作，解答各單位提出的制度和方法方面的問題，開展財務(wù)診斷和風(fēng)險研究與防范；

2、研究國內(nèi)、國際會計準(zhǔn)則及會計案例，了解先進(jìn)企業(yè)的財務(wù)管理方法，提供先進(jìn)的財務(wù)管理模式；

3、根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)，制定、修訂、補(bǔ)充公司內(nèi)部財務(wù)會計制度，指導(dǎo)各單位會計核算、賬務(wù)處理和會計科目的使用；

4、負(fù)責(zé)公司各單位制度執(zhí)行情況的檢查考核，檢查與整改會計基礎(chǔ)工作，組織系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)公司財務(wù)系統(tǒng)管理工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)系統(tǒng)人員會計證培訓(xùn)及年檢工作；

5、負(fù)責(zé)公司會計稽核工作；

6、負(fù)責(zé)內(nèi)部控制體系建設(shè)工作，指導(dǎo)、督促、驗收、評價所屬公司內(nèi)控建設(shè)成果；

7、后備人才管理及考核；

8、負(fù)責(zé)財務(wù)部長例會會議紀(jì)要；

9、負(fù)責(zé)公司財務(wù)信息系統(tǒng)工作；

10、系統(tǒng)文件接收員，接收、發(fā)布財務(wù)管理部文件及通知；

11、完成其他與財務(wù)基礎(chǔ)管理相關(guān)工作。

知識技能及能力要求：

了解掌握財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、投資管理、資金管理、稅務(wù)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識；

有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。

學(xué)歷及工作經(jīng)驗要求：

大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語四級以上；

有相關(guān)會計核算和財務(wù)管理經(jīng)驗。

【第7篇】地測科崗位職責(zé)范圍及責(zé)任制度

一、地測防治水工作是煤礦生產(chǎn)一項重要的技術(shù)基礎(chǔ)工作，是煤礦生產(chǎn)重要組成部分。加強(qiáng)煤礦地測工作，嚴(yán)格技術(shù)管理，充分發(fā)揮其"尖兵"和"眼睛"的作用，以適應(yīng)安全生產(chǎn)的需要。

二、煤礦地測防治水工作必須在礦長、總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合煤礦各階段的重點(diǎn)工作，有針對性解決生產(chǎn)中的有關(guān)地測防治水問題、地測工作，根據(jù)煤礦當(dāng)前生產(chǎn)和長遠(yuǎn)發(fā)展的需要有計劃的進(jìn)行。

三、地測防治水工作的基礎(chǔ)任務(wù)

1、根據(jù)煤礦生產(chǎn)不同階段的需要，提供有關(guān)各種地質(zhì)、測量資料，為安全生產(chǎn)提供可靠的依據(jù)。

2、及時解決和預(yù)報生產(chǎn)中遇到的地質(zhì)問題，測設(shè)井巷施工的位置和方向，指導(dǎo)生產(chǎn)、施工，按設(shè)計要求正確進(jìn)行。

3、在本礦區(qū)內(nèi)尋找煤炭作業(yè)，增加可采儲量，保證礦井生產(chǎn)和改造擴(kuò)建有可靠的物質(zhì)基礎(chǔ)。

4、煤炭資源的合理開發(fā)和井巷施工進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督。

5、學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，推廣先進(jìn)技術(shù)裝備，開展科研攻關(guān)，加強(qiáng)地測工作現(xiàn)代化。

【第8篇】制度流程專員崗位職責(zé)任職要求

制度流程專員崗位職責(zé)

工作職責(zé)：

(1)協(xié)助流程與標(biāo)準(zhǔn)化制度制定工作；