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文檔簡介
人力資本與區(qū)域經濟增長實證研究【摘要】改革開放以來,國家經濟呈現(xiàn)快速增長的場面。但是區(qū)域性經濟作為國家經濟的重要組成局部,其增長卻呈現(xiàn)出不平衡開展的問題,這在某種程度上阻礙了整體經濟增長的步伐。本文以四川省二十年的數(shù)據(jù)為例,通過實證的方法分析人力資本與區(qū)域經濟增長的關系,并為地區(qū)經濟增長提供建議?!娟P鍵詞】人力資本區(qū)域經濟實證研究abstrat:sinetherefrandpeningup,theenyshsrapidgrth.butthereginalenyastheiprtantpartfuntry'sverallenytakesnunbalaneddevelpent.tseextent,theunbalaneddevelpentillhaperverallenigrth.sthepaperanalyzedthattherelatinshipbeteenthehuanapitalandhleenigrthandgiveadvieabutthereginalenigrthinbasednthedatafrsihuanprvineintdeades.區(qū)域之間合作與競爭的廣度和深度日趨加強的大背景下,強化人力資本并進步人力資本利用效率顯得愈來愈迫切,因此,世界各國都極為關注人力資本的投入、產出、流動與管理。這也成為競爭立于不敗之地的關鍵。1研究人力資本的必要性1.1競爭的要求研究人力資本是為了適應越來越劇烈的競爭,亞洲四小龍的開展正說明了這一點。1970年四小龍在中學教育的入學率平均達44%,超過包括興旺國家在內的世界平均的39%。今天看來,大到國家小到個人,人才是競爭的關鍵,是取勝的法寶。有關專家指出人力資本的進步可以使經濟呈現(xiàn)幾何級數(shù)的增長,即人力資本對經濟開展產生“乘數(shù)效應〞。[1]1.2國家的現(xiàn)狀決定了我們需要大力增加人力資本存量區(qū)域人力資本分布的非平衡性在很大程度上影響了我國整體經濟的開展速度。美國經濟可以走在世界前列,很大的一個原因是它的人力資本存量的排名是世界第一的,我們看一個指標,便看出與它的差距,即百萬人中的工程師的人數(shù)比率,美國到達3732;而中國只有537[2]。1.3人力資本存量的進步會促進技術進步和消費力進步一般人力資本存量尤其是專業(yè)人力資本存量的進步會促進技術進步和消費力進步,專業(yè)人力資本存量的進步能實現(xiàn)經濟和社會的可持續(xù)開展。2樣本選擇與模型構建2.1樣本選擇樣本選取四川省從1984至2022年的國內消費總值、人口受教育程度和受教育年限的數(shù)據(jù)。資料來自于四川統(tǒng)計年鑒、中國教育統(tǒng)計年鑒。2.2模型構建根據(jù)是否考慮人力資本在經濟增長中具有外部性,將函數(shù)分為有效勞動模型消費函數(shù)和人力資本外部型消費函數(shù)。目前而言,大多數(shù)學者應用較多的是人力資本外部性模型消費函數(shù)。我們在這里直接應用此模型,不再證明。yt=atkαth1-αthβt(1)yt:經濟產出,用gdp表示;kt:固定資本存量;ht:人力資本存量;ht:人力資本程度對(1)式兩邊取對數(shù),而后求關于時間t的導數(shù),再變換為差分方程,即得到:δyt/yt=δat/at+αδkt/kt+(1-α)δht/ht+βδht/ht(2)δyt/yt:經濟增長率指標;δat/at:綜合要素消費率增長率;δkt/kt:資本增長率;δht/ht:人力資本存量增長率;δht/ht:人力資本程度增長率;αδkt/kt:資本的奉獻份額;(1-α)δht/ht:人力資本存量的奉獻份額;βδht/ht:人力資本程度的奉獻份額;2.3樣本指標的獲得2.3.1國內消費總值:1984至2022年的按當年價格計算的國內消費總值。這在四川省2022年統(tǒng)計年鑒中可以得到。2.3.2資本存量根據(jù)實際情況,我們采用計算公式k(t+1)=k(t)×(1-δ)+i(t)l來估算資本存量。其中k(t)是t時間的物質資本存量;i(t)是t時期的總投資量;δ是折舊率;目前對于固定資本存量的計算,國內較多引用是鄒至莊(1993)和賀菊煌(1992)所做的估計。賀菊煌估計的1978年以1990年價格計算的固定資產原值為24051億元,然后除以價格指數(shù)1.7684,乘以凈值占原值的比例70%。王金營(2001)然后在根據(jù)李京文估計的我國固定資產凈值一般占原值的60%至70%,所以換算成1978年不變價格為9520.3億元。如今,利用王金營估計資產存量數(shù)據(jù)13294,估計四川1983年的資產存量。全國1983年的國內消費總值是5934.5億,四川為476.9(以1952年為不變價)所以可以估算1983年13294×0.7/5934.5×476.9=747.822.3.3關于折舊的估算利用國內已有的研究結果,把兩地的折舊率分為兩段,從1978~1992年的固定資產折舊定為5%從1992年以后為5.5%[3]。2.3.4人力資本存量和人力資本程度的測算為了尋找資料的方便,我們利用6歲及以上人口受教育程度,推算他們的受教育年限,將受教育年限積累除以人口數(shù)[8]。即人口受教育程度系數(shù)=(研究生文化人數(shù)×19+大學文化人數(shù)×16+大專文化人數(shù)×15+中專文化人數(shù)×13.5+高中文化人數(shù)×12+初中文化人數(shù)×9+小學文化人數(shù)×6)/總人數(shù)人力資本存量等于人力資本程度乘以歷年勞動力人數(shù)。3實證結果及分析利用spss統(tǒng)計軟件分析檢驗得出:r2=0.709,說明方程擬合比擬好,f0.05(2,23)大于等于查表的f值,根本通過檢驗;t檢驗也通過檢驗;所以,人力資本程度、人力資本存量和資本與經濟增長間存在相關關系。但是,由于有一些數(shù)據(jù)缺失,比方:固定資產投資在1978~1983年是估計的,人力資本程度的測算本應該根據(jù)兩組線性方程組解得,由于在檢驗中未通過,所以,只利用一組線性方程解出的,在準確性上會有一些偏向。利用exel計算出四川二十年的國內消費總值增長率,資本增長率,人力資本存量增長率,人力資本程度增長率,資本奉獻率,人力資本存量奉獻率,人力資本程度奉獻率,如表1和表2:4結論及政策建議4.1結論從模型的結果看,人力資本程度、人力資本存量和資本與經濟增長間存在相關關系,即人力資本存量和人力資本程度在推動經濟增長方面應該有很大的作用,尤其是在今天這樣一種人才時代。從計算結果上看,四川地區(qū)gdp的增長都在以兩位數(shù)的速度增加,但是奉獻率最高的卻是資本增長率,即我們說的物質資本。從資本程度奉獻率看,資本程度奉獻率有所增長,在某種程度上會為人力資本存量的增加提供較好的開展空間,但從另一個角度看,資本存量增長率下降,卻讓人擔憂,即開展后勁缺乏,也就是說,雖然四川有很多高校,甚至名校,但是,人才流失嚴重。這也印證了一些專家提到的:低人力資本存量和程度導致低技術創(chuàng)新才能進而導致經濟開展質量不高形成低社會福利程度最終導致要素、人才外流〞的循環(huán)怪圈[9]。此種經濟增長的特點將不利于該地區(qū)將來經濟開展。4.2政策建議通過上面的分析,我們提出以下政策建議:4.2.1政府應增加人力資本的投入本身四川省就存在向四川大學這樣有著雄厚實力的綜合性大學,還有大量有專業(yè)特色的技校存在。這些都是本身的有利條件,所以提供一些人才進入的優(yōu)惠就業(yè)政策,廣闊的就業(yè)空間,盡量留住人才。4.2.2增加教育投入,調整教育構造現(xiàn)代教育趨向高學歷人才培養(yǎng),在目前專業(yè)人才緊俏的情況下,應通過職業(yè)教育培訓技術,培養(yǎng)高級技術人才。為引進科技型企業(yè)提供專業(yè)的技術人才,這樣也可大大減小從外地引進人才的本錢。4.2.3建立人力資本信息系統(tǒng),使人力資本在空間上的分布更加合理建立人力資本信息平臺,這樣有利于政府隨時掌握人才流動的趨勢,以便更好指導和發(fā)揮政府宏觀調控優(yōu)勢。參考文獻[1]李玉江.區(qū)域人力資本研究[].科學出版社.[2]王金營.中國經濟增長與綜合要素消費率和人力資本需求[j].中國人口科學.2002.[3]張一力.人力資本與區(qū)域經濟增長[].浙江大學出版社.[4]
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