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三違培訓(xùn)制度3篇【第1篇】三違人員強(qiáng)制培訓(xùn)制度

1、職工培訓(xùn)中心憑安全科下發(fā)的“三違”人員通知單,并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,對(duì)“三違”人員進(jìn)行強(qiáng)制脫產(chǎn)培訓(xùn)。

2、對(duì)“三違”人員的培訓(xùn)時(shí)間不少于3天。

3、參加培訓(xùn)的人員按通知要求準(zhǔn)時(shí)到職工培訓(xùn)中心報(bào)到,并持《安全資格證》。

4、培訓(xùn)期間一律不準(zhǔn)請(qǐng)假,凡遲到、早退者,除現(xiàn)場(chǎng)罰款外(遲到、早退罰款50元),吊銷(xiāo)安全資格證一周,取銷(xiāo)本次培訓(xùn)資格。

5、無(wú)故不參加培訓(xùn)者,經(jīng)職工培訓(xùn)中心、安全科聯(lián)合調(diào)查,屬單位責(zé)任的,扣當(dāng)月考核分5分/1人次;屬個(gè)人責(zé)任的,按第二次“三違”論處。

員6、確實(shí)需要請(qǐng)假者,必須經(jīng)單位出具證明,分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,可以準(zhǔn)假。

7、學(xué)員學(xué)習(xí)期間自備學(xué)習(xí)用具,認(rèn)真聽(tīng)講,學(xué)習(xí)結(jié)束后要寫(xiě)出“三違”體會(huì),深刻反思。

8、對(duì)于本次考試不合格者,下崗培訓(xùn)。

9、對(duì)于連續(xù)三次“三違”人員,下崗處理。

【第2篇】“三違”人員培訓(xùn)制度

1.安全科要定期組織對(duì)“三違”人員進(jìn)行強(qiáng)制安全教育培訓(xùn),。

2.對(duì)“三違”人員的培訓(xùn)時(shí)間不少于3天。

3.參加培訓(xùn)的人員按通知要求準(zhǔn)時(shí)到培訓(xùn)科報(bào)到,并持《安全資格證》。

4.培訓(xùn)期間一律不準(zhǔn)請(qǐng)假,凡遲到、早退者,除現(xiàn)場(chǎng)罰款外(遲到、早退罰款50元),吊銷(xiāo)安全資格證一周,取銷(xiāo)本次培訓(xùn)資格。

5.無(wú)故不參加培訓(xùn)者,經(jīng)培訓(xùn)科調(diào)查確實(shí),屬單位責(zé)任的,罰單位300元;屬個(gè)人責(zé)任的,按第二次“三違”論處。

6.確實(shí)需要請(qǐng)假者,必須經(jīng)單位出具證明,分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,可以準(zhǔn)假。

7.培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)期間自備學(xué)習(xí)用具,認(rèn)真聽(tīng)講,學(xué)習(xí)結(jié)束后要寫(xiě)出“三違”體會(huì),深刻反思。

8.對(duì)于本次考試不合格者,下崗培訓(xùn)。

9.對(duì)于連續(xù)三次“三違”人員,下崗處理。

【第3篇】三違人員培訓(xùn)制度

1.安全科要定期組織對(duì)“三違”人員進(jìn)行強(qiáng)制安全教育培訓(xùn),。

2.對(duì)“三違”人員的培訓(xùn)時(shí)間不少于3天。

3.參加培訓(xùn)的人員按通知要求準(zhǔn)時(shí)到培訓(xùn)科報(bào)到,并持《安全資格證》。

4.培訓(xùn)期間一律不準(zhǔn)請(qǐng)假,凡遲到、早退者,除現(xiàn)場(chǎng)罰款外(遲到、早退罰款50元),吊銷(xiāo)安全資格證一周,取銷(xiāo)本次培訓(xùn)資格。

5.無(wú)故不參加培訓(xùn)者,經(jīng)培訓(xùn)科調(diào)查確實(shí),屬單位責(zé)任的,罰單位300元;屬個(gè)人責(zé)任的,按第二次“三違”論處。

6.確實(shí)需要請(qǐng)假者,必須經(jīng)單位出具證明,分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,可以準(zhǔn)假。

7.培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)期間自備學(xué)習(xí)用具,認(rèn)真聽(tīng)講,學(xué)習(xí)結(jié)束后要寫(xiě)出“三

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