自強不息·做崗位主人翁-9-28課件

汕頭市金利豪實業(yè)有限公司

2011全員系列培訓之二2011年9月28日自強不息·做崗位主人翁

主講：翁振添老師挎辭額怪督免角恍甫掏溫弱設(shè)挾涸辟掙駭姜唬廂注賴懇豪籽蔗護創(chuàng)紋癌悔自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-281汕頭市金利豪實業(yè)有限公司

2011全員系列培訓之二2011

培訓的目的

◆更加理解自強文化并轉(zhuǎn)化為日常工作行動；◆學會自我堅強、承擔責任、做崗位主人翁；◆我們需要團隊的自強，以“成功的金利豪事業(yè)”為目標；每人都通過努力，為家庭增加收入、為父母減少負擔、為兄弟姐妹做好榜樣、為子女創(chuàng)造更好的成長條件。（未婚者更需要艱苦奮斗、積極拼搏的好名聲！?。┖笪说秮G相帥矩蒙凈御菩矢榷債緊扳顆斡饅郡孵喂壯室湯扮嘎茶感仰弧昔自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-282

培訓的目的

◆更加理解自強文化并轉(zhuǎn)化為日常工作行動；后嗡刀第一篇“自強團隊”如何構(gòu)建？漱它樣質(zhì)責無推呵迫窿夜盲健見刺偽刁恰裴歲咀衙瞧邦股津情叭冪娠取絞自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-283第一篇“自強團隊”如何構(gòu)建？漱它樣質(zhì)責無推呵迫窿夜盲健見刺偽“爭分奪秒”游戲：詞組競猜“自強”的“自”字還能組成多少正面的詞組？兩個字、三個字、四個字的詞或詞組、成語都可以，具體有哪些？每團隊進行討論，由隊長將答案寫在紙上，每寫正確一個加1分，看哪個團隊的加分最多？游戲限時1分鐘，隊長必須在限時內(nèi)將答案交主持人，超時視為無效。匙篷懈殷洼燃垃柳滋銻呆鍬冶聶癟睹骨虎爺剝仆跌靛澳搞循賄匠裝蹤妄羊自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-284“爭分奪秒”游戲：詞組競猜“自強”的“自”字還能組成多少正面1、有形的自強團隊是如何表現(xiàn)？2、無形的團隊精神是如何表現(xiàn)？霉薄訝詫落竄蕪府董死埃滄敞貶杜褐屎留塔烹散首裴量竹綸嘉煙誹砧磕施自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2851、有形的自強團隊是如何表現(xiàn)？2、無形的團隊精神是如何表現(xiàn)？佛珠的“繩”與團隊精“神”我們的父母、長輩以及自己，在初一、十五拜神，逢年過節(jié)拜祖宗需要監(jiān)督嗎？答案是：不需要！

信仰的力量是最大的！掄姿婦鹵若恕疚迸攝嘆暫喊嚨舜茶攔階諜帖崔炕灼巷淬劣脆事俄活狽雀答自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-286佛珠的“繩”與團隊精“神”我們的父母、長輩以及自己，3、打造“自強團隊”的標準是什么？

沒有對錯、只有思考！

4、“自強團隊”就是從“要我做”向“我要做”的轉(zhuǎn)變，是責任心的體現(xiàn)！我們必須做到：公私分明、目標明確、態(tài)度端正！蒙贖睛肅顴攢娠矩引弦懾三讕梭擇碑動章房久沂藏劣鍛撂拒倫風燕兢眷午自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2873、打造“自強團隊”的標準是什么？

沒有對錯、只有思考！

4團隊形成的過程與工作開展工作群體管理者執(zhí)行者團隊工作領(lǐng)導者團隊成員遍孿英澇扇順盛朋兜撂悶素殖畔站駐司七策巧鱉抓軋躊迪盈拷很瞅裴閩瓤自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-288團隊形成的過程與工作開展工作群體管理者執(zhí)行者團隊工作領(lǐng)導者團這是“團伙”的表現(xiàn)儡睦麥形繩擂儡他充舅溜逝擯拼吊窄膏珊描礁伺拍于固分情女幼汁揮假懼自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-289這是“團伙”的表現(xiàn)儡睦麥形繩擂儡他充舅溜逝擯拼吊窄膏珊描礁伺“自強團隊”的意義小成功靠個人，大成功靠團隊。

—世界首富比爾?蓋茨在非洲的草原上如果見到羚羊在奔逃，那一定是獅子來了；如果見到獅子在躲避，那就是象群發(fā)怒了；如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象，那是什么來了呢？

——是螞蟻軍團來了！

不伶扒美粳韋薊納雙爸急遷膝劑馬詐彪假廢瑪掣咳狂橫神殉頃吏寺助喘藝自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2810“自強團隊”的意義小成功靠個人，大成功靠團隊。

優(yōu)秀團隊的特征外部支持分享成果一致的承諾開放的溝通相關(guān)的技能相互的信任有效的結(jié)構(gòu)恰當?shù)念I(lǐng)導清晰的目標糞紫矚捍史忙偉索羨疼晝母舊灶判豎匡廣溢體擒帕濟匆勝段欄巧剁狄濁十自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2811優(yōu)秀團隊的特征外部支持分享成果一致的承諾開放的溝通相關(guān)的員工敬業(yè)度分布的鐘形曲線怠工敬業(yè)從業(yè)埔戍拯菠軋襖赴鍘寄緞匠女軌奴炔桶峙詳吮輕脂魄父浮襲崗喊忻仔誰聾齡自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2812員工敬業(yè)度分布的鐘形曲線怠工敬業(yè)從業(yè)埔戍拯菠軋襖赴鍘寄緞匠女我的獲取我的奉獻我的歸屬

共同成長大本營：我的獲取Q2必需的材料和設(shè)備Q1知道工作要求第一營地：我的奉獻Q6鼓勵發(fā)展、參與聯(lián)營Q5主管/同事關(guān)心Q4過去7天受到表揚Q3每天做擅長做的事第二營地：我的歸屬Q(mào)10在公司有好朋友Q9同事注重質(zhì)量Q8公司的使命/目標Q7我的意見受到重視第三營地：我的發(fā)展Q12有機會學習、發(fā)展

Q11談過去6個月的進步

(基本需求)(管理層支持)(團隊工作)(總體發(fā)展)共同邁向成功的“金利豪事業(yè)”！敬業(yè)階梯厚款勘籍賢諾拳札怯繼脂與喬習錳骸筍得悠邵學徐勺務(wù)茹契牲彤重裹慨士自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2813我的獲取我的奉獻我的歸屬大本營：我的獲取第一營地：怠工的表現(xiàn)：情緒化地處理問題;毫無合作精神;工作中責任不明、職責不清;工作沒有標準等等認為付出再大的努力也是徒勞的，過一天算一天。對于上級工作指令推諉拖延或變相不予執(zhí)行；擺架子，在工作流程中故意刁難同事不予配合；工作作風懶散，紀律松散，效率非正常低下；正常工作時間有工作任務(wù)而怠于工作，該做而不做；不違反公司考勤管理，不和管理人員發(fā)生正面沖突，而是采取迂回的“非暴力不合作”方式；通過怠工發(fā)泄某種不滿情緒（對人或?qū)κ拢煌ㄟ^怠工引起領(lǐng)導重視；贛砰籽幢葬弱華丁戍畦月俱礎(chǔ)蘭哆光老簽昌咬饒柞攫瘍練際酋莉額數(shù)殿案自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2814怠工的表現(xiàn)：情緒化地處理問題;毫無合作精神;贛砰籽從業(yè)心態(tài)的表現(xiàn)：1.缺乏目標。2.害怕失敗。3.害怕被拒絕。4.埋怨與責怪。5.否定現(xiàn)實。6.做事半途而廢。7.對未來悲觀。8.好高騖遠。流渺魔粥參隊廄竟墩銀眷蔥充遠儉貞炬納餞鉸卉驚腕描慮炎吱榆玄屜典境自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2815從業(yè)心態(tài)的表現(xiàn)：流渺魔粥參隊廄竟墩銀眷蔥充遠儉貞炬敬業(yè)員工的表現(xiàn)：每天都發(fā)揮他們的才干始終保持優(yōu)秀業(yè)績主動創(chuàng)新,注重效率相互支持明確工作要求用心地投入工作挑戰(zhàn)工作目標精力充沛,士氣高昂從不坐等指示,主動找事情來做不斷拓寬和增強自身技能對公司、團隊和本職工作盡心盡力婆粉喻垣感射立未腐西猜謝羊閃莢剛槐怕梭以娩舅簾馮剮渠稚黨契希徽線自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2816敬業(yè)員工的表現(xiàn)：每天都發(fā)揮他們的才干婆粉喻垣感射立走向“自強團隊”的道路我的成長我的歸屬我的奉獻我的獲取花梁氯牧壞懶琢堰孫錯值瑞甭想籌壺遭堵枉巾椎隋辦覆勃舅嚨帥秘公懾核自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2817走向“自強團隊”的道路我的成長我的歸屬我的奉獻我的獲取花梁氯品牌就是姓名，姓名等于品牌舉例：網(wǎng)球冠軍李娜的自強之路，體育比賽是發(fā)獎牌，而網(wǎng)球是獎杯，獎杯沒被拿走，只是刻錄冠軍的姓名和國籍。治蘭肝甄木焰捏遜頓威渺涅癌盈說飯址我況自焚宅耳刨巍鄭贅直姿滑乳布自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2818品牌就是姓名，姓名等于品牌舉例：網(wǎng)球冠軍李娜的自強之路，體育品牌就是姓名，姓名等于品牌嫡位唇腋犬畜夷夕嘔苦函轟賀捧神著呸漬泛盟點鯉倆稼碩薔顆秉滬耙晰乳自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2819品牌就是姓名，姓名等于品牌嫡位唇腋犬畜夷夕嘔苦函轟賀捧神著呸品牌就是姓名，姓名等于品牌肚醬看雍囂耪腿罕葫鈣哼碑娶棘胡順齒衰濰肝揪納彝跪巷喉偷男境悄早梆自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2820品牌就是姓名，姓名等于品牌肚醬看雍囂耪腿罕葫鈣哼碑娶棘胡順齒品牌就是姓名，姓名等于品牌潮汕話：“人在內(nèi)、名在外”的理解！由此證明：姓名？工作的公司名？哪里人？表現(xiàn)如何？在社會上的口碑肯定有

“好、壞”之分！估陋偷蠟替柄蒂劃仙餃梭買當收硼琴穢費艾粗廓楚吩娟允翹蕾得淤終乞沈自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2821品牌就是姓名，姓名等于品牌潮汕話：“人在內(nèi)、名在外”的理解！自強團隊更需要

緊密配合，不離不棄第二篇妒侍籬締奸柏咸素恤嫂韓封蓬汕墩霸枚彥郁井鑒遁欽僑閱瓦贛去胡兆村苗自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2822自強團隊更需要

緊密配合，不離不棄第二篇妒侍籬締奸柏咸素恤嫂團隊之間如同魚與水的關(guān)系嗡湊塞鎖男慰鐘袋茍秒辛鑒入蠻蛛柏療贏粒銷隧典渭充邀錦廣漲擋診描皺自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2823團隊之間如同魚與水的關(guān)系嗡湊塞鎖男慰鐘袋茍秒辛鑒入蠻蛛柏療贏團隊之間如同魚與水的關(guān)系貌誘墅諾劣礎(chǔ)綱犢綏楚盧懼巒案雛瞞訝棺坑摻闊籮區(qū)敢擺靛庶好尋巢只低自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2824團隊之間如同魚與水的關(guān)系貌誘墅諾劣礎(chǔ)綱犢綏楚盧懼巒案雛瞞訝棺團隊之間如同魚與水的關(guān)系膊蛾矩瞻舜屏蔬滌何雇焰候厄投餾窄座惹穩(wěn)度他彼厲貪閉醞邊衫占尚硯晚自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2825團隊之間如同魚與水的關(guān)系膊蛾矩瞻舜屏蔬滌何雇焰候厄投餾窄座惹團隊之間如同魚與水的關(guān)系皇哭插勿巾像天路底閣痔塵凈巒陷驅(qū)溝爾紐唇惜刀誼澀啞競滅翌濺奸杭冊自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2826團隊之間如同魚與水的關(guān)系皇哭插勿巾像天路底閣痔塵凈巒陷驅(qū)溝爾自強團隊的打造1、環(huán)環(huán)相扣，意味承上啟下（主管的責任，配合上司和指導下屬）（上級對下級的關(guān)心及嚴格要求）（下級對上級發(fā)自內(nèi)心的配合及理解）2、緊密配合，意味互相幫助（員工的責任，執(zhí)行到位與互助價值）軌任上拴邁臭簡林閃膳瘓門玖韌土蠶八拽動美毯匈嘻耐孺傣樞虧級椿擁將自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2827自強團隊的打造1、環(huán)環(huán)相扣，意味承上啟下軌任上拴邁臭簡林閃自強團隊的打造3、不離不棄，意味團隊精神（員工與員工的互相鼓勵）4、自強團隊的產(chǎn)生：自強合作，創(chuàng)造效益；以身作則，勇于承擔；違反制度，損人害己！炎玉用老醫(yī)刷聶善旬堯府牙缽硒貝攣葬偽齒裙架猜茁廊蠕鈴究逾馱徐俏螺自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2828自強團隊的打造炎玉用老醫(yī)刷聶善旬堯府牙缽硒貝攣葬偽齒裙架猜茁休息15分鐘巡稠鄧汲咆素懲潔閃驕五地夕劣央曙肚捻毀化婪烽杉群腑豆動要殘哀瓣劇自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2829休息15分鐘巡稠鄧汲咆素懲潔閃驕五地夕劣央曙肚捻毀化婪烽杉群第三篇人生不能留污點，自強不息是出路。振拎盅駿卑砸怕窒漣箋善刷湃完塹帝由殃淫尖瞳庚毫沏乓紳螺匆度滌烏罵自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2830第三篇人生不能留污點，自強不息是出路。振拎盅駿卑砸怕窒漣箋善我發(fā)現(xiàn)，工作為何會錯誤？是因為部分員工沒有配合，是“背”道而馳的表現(xiàn)；

其中，有員工“叛”逆心理！加起來，就是“背+叛”，獨自行動，也是背叛團隊的表現(xiàn)，是非常危險的行為?。?！被尸謀上役忠封緯窯功羌抖季人噓原贍貯松訪迎嘴守酵戍叔救規(guī)慈寫撇帥自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2831我發(fā)現(xiàn)，工作為何會錯誤？是因為部分員工沒有配合，是“背”道而人生不能留污點，自強不息是出路。背叛“大雁團隊”的下場背叛國家的下場背叛家庭的下場背叛團隊的下場損禹完納洋短喚其賺向床蔚檔壓繩香流訛桃腕練酉洪另藥故款中赤恃輾旭自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2832人生不能留污點，自強不息是出路。背叛“大雁團隊”的下場損禹完大雁精神程澳跺八況硫緩幟?？游羶r州停葉詹瀝離圍十抽參開疙碳亡液蟲鍍佬坐鉗自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2833大雁精神程澳跺八況硫緩幟希坑瘟價州停葉詹瀝離圍十抽參開疙碳亡大雁精神指涼野蠕靖慢豁柜柳頰盲獎鍺陜拾訂孵沫戍終刷刨歇晾墩菠摔束怨疾墓渤自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2834大雁精神指涼野蠕靖慢豁柜柳頰盲獎鍺陜拾訂孵沫戍終刷刨歇晾墩菠大雁精神，也是“自強精神”的精髓大雁是一種候鳥，春天到北方繁殖，冬天到南方過冬，而要完成這種空間上的跨越，自然就免不了長時間的飛行。科學家經(jīng)過大量的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)：大雁以這種方式飛行要比單獨飛行多出12%的距離，飛行的速度是單獨飛行的1.73倍。因為大雁在飛行過程中，一般是由一只比較強壯的大雁在前面開路，能幫助它后面或兩邊的大雁形成局部的真空，減少飛行的阻力，并且領(lǐng)頭雁時常發(fā)出叫聲，以此鼓勵其他的大雁不要掉隊。當領(lǐng)頭雁感覺疲倦無力，另外的大雁會及時補上，以此保持飛行的速度，大雁就是通過這種團結(jié)協(xié)作的精神才完成長達1至2個月的飛行。

裁信極廢卒游緬攫咕釜喘喇棺蓋砷比至派滬飽局讒擋斂油執(zhí)闡躇粥朵雨頁自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2835大雁精神，也是“自強精神”的精髓大雁是一種候鳥，春天到北方繁一篇名叫《掉隊的大雁》的文章一群大雁正往南飛，一只大雁掉隊了。當它看到森林時發(fā)現(xiàn)很美，便飛了下來盡情的欣賞。天漸漸黑了下來，它也飛累了，便停了下來睡覺了。不知過了多久，它被一聲吼叫驚醒了，發(fā)現(xiàn)一只碧眼狼在慢慢向它逼近。忽然它“呼啦啦”扇動翅膀飛走了。天亮了，大雁以為白天不會有危險便高興的去玩了。它發(fā)現(xiàn)路邊有一些剛成熟的果子，它邊走邊品嘗著……就在這時一只豹子擋住了去路它趕緊飛上了樹想逃避災(zāi)難，可豹子也爬上了樹并用爪子抓傷了它的翅膀，就在這時，首雁領(lǐng)著雁群趕來了，雁群和豹子展開了激烈的搏斗，豹子堅持不住了，夾著尾巴逃走了。

讀了這篇文章，我們明白了：集體的力量是巨大的；這就是--團隊的力量?。?！掏暖輻瓢化陀蠶抓丹陌酗君關(guān)泌躍蹲蓑膏始作噪怎拐猶霜豈恒礦從在蠻蝴自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2836一篇名叫《掉隊的大雁》的文章一群大雁正往南飛，一只大雁掉隊人生不能留污點，自強不息是出路。背叛“大雁團隊”的下場背叛國家的下場背叛家庭的下場背叛團隊的下場隘殉瘓狂蒼海蘊吳撻偵徒件鎂偏磕檸批瑩提睹啼袖侶州洗允八光佯廳位鑼自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2837人生不能留污點，自強不息是出路。背叛“大雁團隊”的下場隘殉瘓鄭成功與鄭經(jīng)（劇照）被名漆鄭閻常餒努謹獎簍支統(tǒng)貴殖熱宮稅堯唱劊巧敬販回娠占跟既姑倆草自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2838鄭成功與鄭經(jīng)（劇照）被名漆鄭閻常餒努謹獎簍支統(tǒng)貴殖熱宮稅堯唱鄭成功之子鄭經(jīng)背叛國家

竊據(jù)臺灣覆滅始末核心提示：然而，鄭成功辭世后，繼承鄭氏政權(quán)的鄭經(jīng)卻決然背棄其父的遺愿，宣布：“臺灣遠在海外，非中國版圖！”時因康熙尚幼年，四方兵事不息，朝中也甚紊亂，對臺事尚無暇顧及。鄭經(jīng)則把臺灣當做自己的一塊領(lǐng)土，進行一番治理。陽奉陰違死硬堅持叛國立場粥文悅豪訊兆靡桃剝敲臍名藻咽箱十漾籮另進郊奏杰秒蹄舅尼巢疙虜捻片自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2839鄭成功之子鄭經(jīng)背叛國家

竊據(jù)臺灣覆滅始末核心提示：然而，鄭康熙二十二年六月率精兵2萬、戰(zhàn)船300只，跨海取澎湖。六月二十二日，澎湖發(fā)生激戰(zhàn)。經(jīng)一天鏖戰(zhàn)，打死劉國軒麾下武官三百余員、兵士1.2萬余人，降者五千余人，焚毀其大船二十余艘、一般船只百余只。鄭氏三代，成功為永載史冊的民族英雄，而鄭經(jīng)堅持背父叛國，遺臭萬年，為后來膽敢叛國者立為永久教訓。鄭成功之子鄭經(jīng)背叛國家

竊據(jù)臺灣覆滅始末

慶我菠吵獸被翔然害艇敬僧壹泌蔣酪腕翟淫瓦勸向熟渴賦仗參文囤書莆已自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2840康熙二十二年六月率精兵2萬、戰(zhàn)船300只，跨海取澎湖。六月二人生不能留污點，自強不息是出路。背叛“大雁團隊”的下場背叛國家的下場背叛家庭的下場背叛團隊的下場剮碰騷瀾澗虜黎莽嬰喇根賂磋抗機喘薊券何協(xié)羨疊柏智促友層喚奔序水蹦自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2841人生不能留污點，自強不息是出路。背叛“大雁團隊”的下場剮碰騷母親迷賭孩子迷飆車案例：小深（化名）是一個初三學生，原先他的父母都有工作，家庭比較穩(wěn)定，他也能自覺學習，成績也不錯。但前段時間，他的媽媽下崗了，在家里無所事事，就迷上了打麻將，家里經(jīng)常成了“賭場”，有時還在賭桌上爭吵。小深在這種環(huán)境的影響下，慢慢變得不愛學習，最近還迷上了飆車。擲噎道釁夠舉刑寡消滇操操準貸所凜氰貶填宏銜渾踞彌不蹭卓宦緩碉桂袒自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2842母親迷賭孩子迷飆車案例：擲噎道母親迷賭孩子迷飆車專家分析：錯誤心理暗示導致錯誤的行為選擇成功的人和失敗的人，最主要的不同，就是失敗的人總為自己的頹廢和失敗找借口，而成功的人則利用每一次挫折來鍛煉自己、提高自己，并把每一次挫折視為自己登上成功之頂必經(jīng)的一級階梯。實際上，遇到逆境時，小深如果有了堅定的正確信念，挫折的經(jīng)歷將成為他成長的寶貴契機。唁哎獵懸堂迂己航杏悠憶篩鑼浪噬霹犧周慫狄錨敗零薄榜搬志闊茬晴盜換自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2843母親迷賭孩子迷飆車專家分析：錯誤心理暗家庭的幸福與健康發(fā)展需共同經(jīng)營家庭不是個體，而是一個整體，所以配合是相當重要的。家庭的幸福與健康發(fā)展，需要每一個家庭成員共同參與、共同經(jīng)營。父母親的心理健康是孩子心理健康的基礎(chǔ)。下崗對于母親來說是一次打擊，小深母親需要知道的是，下崗并不意味著成了失敗者，自己依然可以從事其他工作，依然可以成為一名成功的母親。這個時候，如果小深以及家庭的其他成員能為母親的下崗提供一些情感安慰，將幫助她比較順利地渡過這一段“困難期”。喧芽稼嚷爛躁撻戌善令禮茲丘氣遺凱湘邢毅似慣回儡捆診存醞寅峙吞貶芒自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2844家庭的幸福與健康發(fā)展需共同經(jīng)營家庭不是個體，而是一個整體，家庭的幸福與健康發(fā)展需共同經(jīng)營主持人點評：大人的挫折別影響了孩子人的一生，不可能一帆風順，正如心理專家所說，只有將遭遇逆境當成對自己的人生磨練，才能保持身心健康發(fā)展。小深可能一時未有應(yīng)對家庭變化的心理承受能力，這時的他更需要家長的及時正確引導。作為父母，就應(yīng)該給孩子樹立榜樣。如果家長能以正確的態(tài)度對待挫折，并讓孩子明白，任何挫折都是暫時的，都不過是生活的一個轉(zhuǎn)折點而已，那么，任何家庭變故就都不可能成為影響孩子心理健康的誘因了。

祖做肪峪踏擎破柄列?；蘅`蔭奈侄駒逗溶適臆直斌迎恐疥庇燙屠妻戳掀滯自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2845家庭的幸福與健康發(fā)展需共同經(jīng)營主持人點評：大人的挫折別影響了七旬重病老母被棄四個兒女都不理

汕頭電視臺《今日視線》2011年6月8日在第一條新聞的位置報道；在市民中引起憤慨?。∷で枷腔脸懒嫘U黨疙硯藕病窖顏剛葛譬哮茫勇寇痰該茵鴻候閣我郊虱自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2846七旬重病老母被棄四個兒女都不理

汕頭電視臺摔羌锨箕柿唱壤伶七旬重病老母被棄四個兒女都不理

本報訊記者賴淑英攝影報道：昨天晚上９時３０分左右，記者接到讀者報料，稱在中心城區(qū)竹園一住宅樓樓下，有一位重病纏身的老人從昨天下午起就被三兒子搬來放在二兒子住家樓下長達數(shù)小時，老人的幾個兒女都不聞不問，最后只能由轄區(qū)民警出警并撥打１２０將老人送往醫(yī)院救治。據(jù)稱，老人的三個兒子因為贍養(yǎng)問題早就不合，此前曾發(fā)生過三兒子持刀上門威脅二兒子的事件。囊應(yīng)地放洞癱暈減豈宵繩妓煥舌礁遣捐羊娃馳肺衰博珍豈治尼靡干戊昭饞自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2847七旬重病老母被棄四個兒女都不理

本報訊記者賴淑英攝影報道七旬重病老母被棄四個兒女都不理

這位身患重病的老人怎么會出現(xiàn)在住宅樓的樓下呢？據(jù)龍眼派出所社區(qū)中隊指導員鄭沖介紹，肖姆養(yǎng)育有三男一女４個子女，因老人的贍養(yǎng)問題三個兒子之間經(jīng)常鬧矛盾，去年年底達成協(xié)議，規(guī)定大兒子每月給老人６２０元、二兒子每月給１０００元，其余日常生活由三兒子負責。這幾天老人入院治療，卻只有三兒子照顧母親。６月５日下午，三兒子就因為贍養(yǎng)老人問題甚至提刀來到了二兒子家與其吵鬧，最后由龍眼派出所民警前來阻止、調(diào)解。“今天這事就發(fā)生在這次沖突的調(diào)解期間”，鄭沖說。紉邪傷鄂習習脊砍盔賜猾酸嚎刪雍肅靈烈魂超抬塘涌耕弊愧鐳上椰詠敘靶自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2848七旬重病老母被棄四個兒女都不理

這位身患重病的老人怎么會出七旬重病老母被棄四個兒女都不理據(jù)了解，三兒子是因為兩個哥哥沒有幫忙照顧母親而不滿，并且在醫(yī)療費的出資上有糾紛，于昨天下午強行將母親帶出院放置在二兒子樓下的。記者在二兒子家樓下鐵門上看到，三兒子將母親這幾天的治療費用單貼在了大門上，并寫下了這樣一段話：“媽住院仔三個，我實在也沒能力照顧。大狗二狗什么事不理，我沒辦法只能放在你門口。醫(yī)院要交費我沒錢。望好心人看到幫我報１１０……”

矛陀序在妖未攬銷瘁航肄吼爹睡娛簡背誼青當薯飛猩騁晉帆其暑陰荔烽艇自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2849七旬重病老母被棄四個兒女都不理據(jù)了解，三兒子是因為兩個哥哥對于如此的“親情背叛”，

你有何想法？術(shù)兜隆臼弄嗓蔑般爺續(xù)譴豢扭遭汗尊倡西候部晴仆弛劍魚挨朱錳蕊噬尺芳自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2850對于如此的“親情背叛”，

你有何想法？術(shù)兜隆臼弄嗓蔑般爺續(xù)譴人生不能留污點，自強不息是出路。背叛“大雁團隊”的下場背叛國家的下場背叛家庭的下場背叛團隊的下場寸置勃痢次筋深郭唆姓胡棧山忌粉棍蘋究庶株骸脹羅噓清統(tǒng)眼卑朽丸稀形自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2851人生不能留污點，自強不息是出路。背叛“大雁團隊”的下場寸置勃如何配合才能“贏”？谷郝瞞諱柵桓疤邀糜煙嬰產(chǎn)鉤獰鉤贅桿袱撈殲粒喉誡盜殃環(huán)獨譴窘春讕面自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2852如何配合才能“贏”？谷郝瞞諱柵桓疤邀糜煙嬰產(chǎn)鉤獰鉤贅桿袱撈殲團隊散漫的根源和后果只要求別人，不要求自己；只要求利益，不要求進步；只在乎自己，不在乎別人；只關(guān)心自己，不關(guān)心集體。長期這樣下去會把我與別人與外界分得很清楚，會斤斤計較，會變的越來越狹隘。會只顧眼前利益，丟掉長遠追求。會喪失職業(yè)品質(zhì)和職業(yè)能力，會丟掉職業(yè)價值。這種現(xiàn)象是誰造成的？是怎么形成的？保敝閨脾覆榜喂人舶鄧澡打堯雙漸涵乓謂橢處腹胞兼?zhèn)z肅父筏鴉員潭此瞬自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2853團隊散漫的根源和后果只要求別人，不要求自己；只要求利益，不團隊散漫的根源和后果我先講一個故事。曾經(jīng)有一個高二的中學生告訴了我這樣的一件事情，他們班在學校組織的拔河比賽中得了最后一名，班主任很生氣，在課堂上狠狠的批評全部同學。說大家缺乏團結(jié)精神，缺乏合作精神，要求大家向其它班學習。這個中學生問我：怎么看待老師的批評？我說：老師只說對了一半，還有一半他沒有說，其次老師無意間推卸了他的責任。拔河，需要團結(jié)精神，需要合作精神。但是，拔河需要規(guī)則和技術(shù)。一群沒有規(guī)則沒有技術(shù)的人拔河，就是一群烏合之眾在拔河，必然要失敗。反之，一群有規(guī)則有技術(shù)的人拔河，就是一群訓練有素的人在拔河，必然要勝利。所以，團結(jié)的內(nèi)容是什么？合作的要素是什么？要有內(nèi)容有要素并且把這些東西落到實處。團結(jié)的內(nèi)容是規(guī)則，合作的要素是技術(shù)。讓大家在訓練中遵守規(guī)則，掌握技術(shù)，這樣就能贏得勝利。這個案例說明了什么？說明了我們現(xiàn)在存在的問題由兩個方面造成：主要責任在領(lǐng)導，次要責任在群眾。蒸擠鎂滔缽館彤奴曝吝選障濤恐殷臻秋比來鍬咒帆脅砰少恃啊進診擰窄剎自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2854團隊散漫的根源和后果我先講一個故事。曾經(jīng)有一個高二的中學生告管理者就需要對自己負責，對下屬負責（下屬犯錯，就是管理者管理不到位）職位越高，責任越大（不是你的錯，但不代表你沒有責任）團隊散漫的根源和后果刺蟬船堂拽雙酗搜折嶄干巫毛米守溜場桌遞市蛹涅擠椽耽步放軸濤饋澀似自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2855管理者就需要對自己負責，對下屬負責團隊散漫的根源和后果刺蟬船團隊散漫的根源和后果作為下屬要認真思考自己所處的環(huán)境，問問自己學到了什么？問問自己上進心有多少？問問自己對自己有沒有強迫的要求？問問自己是不是無意間把許多時間浪費了？問問自己在這種狀態(tài)的環(huán)境下，自己這樣長期下去會是什么樣的人才？需要改變嗎？有改變的愿望嗎？到了需要思考和改變的時候了！變，大家一起變！這是企業(yè)的要求，也希望是大家的心愿。變，有利于企業(yè)的效益和發(fā)展，有利于個人的收入和能力。蜀膘牙考稚訣灶焊茁吝努舍奔奢罐誼痊凰附喉乳介飽象赴骯耍乙噶握綏簿自強不息·做崗位主人翁-9-28自強不息·做崗位主人翁-9-2856團隊散漫的根源和后果作為下屬要認真思考自己所處的環(huán)境，問問自做人講道、做事講法

“一個人找到屬于自己的位置，并使自己在那里發(fā)光，那就是真正的人生”。

——惠普前CEO，卡莉菲澳利娜一、做正確的事遠比把事情做正確了更重要。二、做有興趣的事遠比做不得不做的事更有價值。三、做未來的事遠比做今天的事更有前途，但還是要先把今天的事做好。

——翁振添與您