什么是閉環(huán)管理

什么是閉環(huán)管理閉環(huán)管理是綜合閉環(huán)系統(tǒng)、管理的封閉原理、管理控制、信息系統(tǒng)等原理形成的一種管理方法。閉環(huán)管理把全公司的供—產(chǎn)—銷管理過程作為一個(gè)閉環(huán)系統(tǒng)，并把該系統(tǒng)中的各項(xiàng)專業(yè)管理如：物資供應(yīng)、成本、銷售、質(zhì)量、人事、安全等作為閉環(huán)子系統(tǒng)，使系統(tǒng)和子系統(tǒng)內(nèi)的管理構(gòu)成連續(xù)封閉和回路且使系統(tǒng)活動(dòng)維持在一個(gè)平衡點(diǎn)上；另一方面面對(duì)變化的客觀實(shí)際，進(jìn)行靈敏、正確有力的信息反饋并作出相應(yīng)變革，使矛盾和問題得到及時(shí)解決，決策、控制、反饋、再?zèng)Q策、再控制、再反饋....從而在循環(huán)積累中不斷提高，促進(jìn)企業(yè)超越自我不斷發(fā)展。如果你只想知道什么是閉環(huán)管理，看到這就可以了，下面是對(duì)“閉環(huán)管理”的延伸。和朋友探討過這樣一個(gè)問題：什么樣的人，才靠譜？朋友毛臺(tái)沒有直接回答問題，而是用一件生活中的小事來說明。有一段時(shí)間，毛臺(tái)在深圳打工，租了一間小屋。一個(gè)熟人，從外地來深圳找工作，找到他，借宿了一晚。第二天一大早，毛臺(tái)就匆匆忙忙去上班了，熟人還在睡夢(mèng)中。到了上午十點(diǎn)多，熟人發(fā)信息告訴他，已經(jīng)離開了。下午六點(diǎn)，毛臺(tái)回到出租屋，發(fā)現(xiàn)地板拖干凈了，廚房里的碗筷都洗干凈了，垃圾也全部清理干凈了。在管理學(xué)中，有一個(gè)詞語叫“閉環(huán)管理”。一個(gè)公司，從原材料采購、生產(chǎn)、質(zhì)量提升、運(yùn)輸、銷售、售后服務(wù)、使用反饋等方面嚴(yán)格把關(guān)，從而不斷提升公司的效益，超越自己。任何一件事，有開始，也有結(jié)束。靠譜的事情，善始善終；不靠譜的事情，虎頭蛇尾。我們經(jīng)常說：“你給別人的一切，又會(huì)回到你身上?！边@就是一個(gè)“閉環(huán)”。因此，不難發(fā)現(xiàn)這樣的一個(gè)規(guī)律：真正靠譜的人，善于“閉環(huán)管理”。人在職場(chǎng)：件件有著落，事事有回應(yīng)。職場(chǎng)上，常常聽到這樣一句話：“小伙子/小姑娘，好好干，下次一準(zhǔn)提拔你?！碑?dāng)你對(duì)以上這句話深信不疑的時(shí)候，忽然發(fā)現(xiàn)，自己一直好好干，一直沒有被提拔。顯然是被上司忽悠了。還有一種可能，上司輪換了好幾個(gè)，個(gè)個(gè)都說要提拔你，但是你還是原地走路?？磥?，你的信任，被人透支了。大家都公認(rèn)了，你就是“能者多勞”型的人。如果你連續(xù)經(jīng)歷幾件事，開始的時(shí)候很美好，但是事后卻讓人難受，或者是不了了之，你就會(huì)反感，也沒有什么積極性了。心理學(xué)家艾琳·卡瑟說過：“誠(chéng)實(shí)是力量的一種象征，它顯示著一個(gè)人的高度自重和內(nèi)心的安全感與尊嚴(yán)感。”不管多難的事情，只要是接手了，就要用心做好。只要做好了，就能得到對(duì)應(yīng)的回報(bào)。這樣的話，工作就是良性循環(huán)。作為上司，遇到做事較真的下屬，就有了依靠；作為下屬，遇到持續(xù)跟蹤事情的上司，就會(huì)很放心。懷著忐忑的心情去工作，會(huì)手忙腳亂，也會(huì)唉聲嘆氣。需要反思，逆著去做。人在情場(chǎng)：愛就真愛，不愛就拒絕。有人說：“獨(dú)來獨(dú)往的人，很強(qiáng)大?！泵總€(gè)人都希望自己可以獨(dú)當(dāng)一面。事實(shí)卻給我們狠狠一擊，“一枝獨(dú)秀”不是春，“萬紫千紅”才是?？傄蛣e人打交道，建立一份感情。哪怕是互相利用的關(guān)系，也要“用起來”。能夠靠得住的人，不會(huì)一輩子都幫你，但是一旦幫你，就會(huì)讓你放心。如果幫不到了，就果斷拒絕，讓你死心。作者“金陵小岱”講了這樣一個(gè)故事：他在咖啡店結(jié)交了一個(gè)朋友夏沫。夏沫打算做自由職業(yè)，寫一寫劇本。因?yàn)槭杖氩环€(wěn)定，也很少，夏沫不得不到處借錢，作者也多次借錢給他。后來，作者意識(shí)到，夏沫這個(gè)人，繼續(xù)下去，會(huì)越來越窮。因此，作者發(fā)消息給夏沫：“所謂自由職業(yè)，首先是一份職業(yè)，養(yǎng)活自己。如果不是這樣的話，那就去找一份職業(yè)?！币痪浜茈y聽的話，堵住了夏沫開口借錢，也逼著夏沫找了一份服務(wù)生的工作。人與人交往，真的不需要太多的拐彎抹角，有時(shí)候需要“直接說”。那個(gè)愿意對(duì)你直言的人，往往會(huì)讓你難過，但是他真的是“當(dāng)頭棒喝”，指出了你的難點(diǎn)，也給了你建議。愛不怕“彼此為難”，最怕“若即若離”。“150”定律告訴我們，能夠長(zhǎng)期結(jié)交的人，也就是一百多個(gè)。你要是把遇到的人，都當(dāng)成朋友；把喜歡的人都當(dāng)成“愛人”；把親戚都當(dāng)成“親人”，反而會(huì)因?yàn)闊o法顧及到所有的人，造成各種誤會(huì)，情感交流就打了折扣。真正靠譜的人，會(huì)對(duì)身邊的人很友善，對(duì)無法照顧到的人，就直接拒絕。比方說，愛一個(gè)人，一旦說了“我愿意”，那就是一輩子都愿意；拒絕借錢給一個(gè)人，那就直接說“不行”，不要讓對(duì)方有任何念想。建立一個(gè)情感圈，照顧圈子里的人，冷落圈子外面的人，才是靠譜的交際方式。人在錢場(chǎng)：一邊狠狠賺錢，一邊使勁摳門。金錢如何閉環(huán)管理？從大局方面來說，就是取之于民，用之于民。從小家庭來說，賺錢、花錢、摳門和存錢，環(huán)環(huán)相扣，享受到了三種快樂?？梢赃@樣理解：工作一整天，賺了一百塊錢，家庭開支五十元，剩下五十元存起來。后來，用存款，買房買車、養(yǎng)老。錢都用在了該用的地方，產(chǎn)生了價(jià)值。真正靠譜的人，會(huì)做好花錢的規(guī)劃，不會(huì)“隨手花、隨便花”。人這一生，最可怕的不是收入太少，而是人老了，賺錢沒有本事了，但是錢花完了。很有必要，把金錢的來龍去脈搞清楚，這樣的話，才不會(huì)在消費(fèi)的時(shí)候，當(dāng)冤大頭；不會(huì)隨便相信商人的花錢方式。管好的錢，人生就有了依靠，做人就有了底氣。人這一生，本就是一個(gè)閉環(huán)——“空手來，空手去”。人生路上遇到的事情、情感、享受的生活，都和人生“本身”有異曲同工之妙。有人這樣總結(jié)人生：出生證，畢業(yè)證，工作證，結(jié)婚證，退休證，火化證。一個(gè)接一個(gè)，就完成了使命?？上Ш芏嗳丝床煌??？催^一個(gè)哲理故事。一位老禪師要圓寂了，他問：“有沒有人，可以幫我除去虛名？”弟子們不知該怎么辦才好。忽然，一個(gè)小弟子走過來，問：“師傅，您的法號(hào)是什么？你姓啥名啥？”禪師沒