DISC測評工具講師課件

DISC起源與價值DISC之測評問卷DISC之圖形分析DISC之行為建議DISC之配對應用

DISC性格特質(zhì)測評簡約目錄模塊一：自我角度認知——DISC性格特質(zhì)測評第1頁/共14頁DISC起源與價值DISC之測評問卷DISC之圖形分析DIS1DISC是一種“人格特質(zhì)分析”，起源于上世紀20年代，其理論基礎來自于發(fā)明測謊儀的美國心理學家威廉.馬斯頓博士。1.2-2DISC起源與價值DISC理論依據(jù)最早可追溯到古希臘的希波克拉底理論，他認為人體含有四種最基本的體液：火、空氣、水、土四種元素。當某一種元素強過其他元素時，它就會影響到那個人的情緒和行事態(tài)度。另一個依據(jù)是冰山理論（弗洛伊德本我、自我、超我）DISC測試被廣泛應用于現(xiàn)代管理中的員工招聘、團隊管理、職務調(diào)整、工作配對、離職分析、壓力管理等。第2頁/共14頁DISC是一種“人格特質(zhì)分析”，起源于上世紀20年代，其理論24選一最接近的圖形（M）4選一最不接近的圖形（L）M、L答案不能重復“最接近”減去“最不接近”標注在坐標軸上處于最高位的是你的主導性格，其次為附屬性格1.2-3DISC之測評問卷最接近-最不接近=得分（允許有負分值）○-○=

□-□=

△-△=

☆-☆=

◆◆不用計算[DISC性格測評問卷答題卡]第3頁/共14頁4選一最接近的圖形（M）1.2-3DISC之測評問卷3圖形特質(zhì)類型○

圓形D

老虎型□方形

I

孔雀型△

三角S

考拉型☆

五角C

貓頭鷹型1.2-4DISC之圖形分析第4頁/共14頁圖形特質(zhì)類型○圓形D老虎型□方形I4老虎型孔雀型考拉型貓頭鷹型DISC支配型（獨裁主義）影響型（行動主義）穩(wěn)定型（完美主義）服從型（民主主義）正面描述：企圖心、開拓、競爭、效率、直接、積極、果斷、精力充足、領(lǐng)導者、執(zhí)著、獨立、冒險……

正面描述：善交際、外向、健談、友好、生動、有趣、受歡迎、娛樂、熱心、活力、

不拘小節(jié)……正面描述：親和力、可靠、平和、順服、知足、耐性、遷就、傾聽者、無攻擊性、寬容、知足、忠誠……

正面描述：有條理、善分析、細致、邏輯、很敏感、有計劃、重承諾、理想化、周到、規(guī)范、

有始有終……理性（任務導向）感性（關(guān)系導向）主動/主控/樂觀

怕孤獨

怕批評

怕變化

怕失敗被動/被控/悲觀變色龍1.2-4DISC之圖形分析第5頁/共14頁老虎型孔雀型考拉型貓頭鷹型DISC支配型（獨裁主義）影響型（5老虎型孔雀型考拉型貓頭鷹型DISC支配型（獨裁主義）影響型（行動主義）穩(wěn)定型（完美主義）服從型（民主主義）理性（任務導向）感性（關(guān)系導向）

主動/主控/樂觀

怕孤獨

怕批評

怕變化

怕對抗

被動/被控/悲觀變色龍1.2-4DISC之圖形分析第6頁/共14頁老虎型孔雀型考拉型貓頭鷹型DISC支配型（獨裁主義）影響型（6D老虎型

缺點表現(xiàn)

人際關(guān)系

自我調(diào)整

獨裁武斷

一言堂專橫

掌控欲強急躁

野心暴露自負好爭執(zhí)魯莽頑固

防止其獨斷霸道

他們給周圍人產(chǎn)生壓力，其實也是給自己壓力

下屬想說心里話，要看時機和場合，絕對不可當面沖撞

設法維護其尊嚴，因為他們做錯事會用其他方式道歉學會放松、緩和·嘗試接受別人的號召和意見·嘗試耐心和低調(diào)·減少爭吵，學習包容和道歉，也學會接納自己的錯誤1.2-5DISC之行為建議代表人物：曹操拿破侖、孫悟空第7頁/共14頁D老虎型缺點表現(xiàn)人際關(guān)系7I孔雀型代表人物：劉備豬八戒、貓王

缺點表現(xiàn)

人際關(guān)系

自我調(diào)整

散漫嘮叨

好插嘴隨性

自我中心

不守時健忘

善變大嗓門不專注沒耐心

需要多夸贊、多鼓勵、多給說話和表現(xiàn)機會

不用太在意其承諾（喜歡讓別人高興而經(jīng)常承諾），或緊追承諾不放

對他們的情緒化表現(xiàn)予以理解

提醒他們可能會遇人不淑、交友不慎管住自己的嘴·克制表現(xiàn)欲·理性評價自己·踏踏實實把一件事做完整

訓練一下記憶力1.2-5DISC之行為建議第8頁/共14頁I孔雀型代表人物：劉備缺點表現(xiàn)8S考拉型代表人物：魯肅沙僧、甘地

缺點表現(xiàn)

人際關(guān)系

自我調(diào)整

缺乏熱情保守

怕改變

主見差

膽小優(yōu)柔寡斷

猶豫

參與感不強遲緩

妥協(xié)拖延乏味靦腆

多推動、多激勵、對促進。

防止他們毫無主見、漫不經(jīng)心。

他們不善于做決定，不要給予過度壓力

看似沒情緒，但壓迫到極點，情緒反彈很嚴重，并且無法收拾多嘗試新事物、新思想·明確工作責任·有意識地接受D或者C的監(jiān)督·多嘗試表達與別人不同的觀點

接受新刺激，保持好奇心；突破潛力1.2-5DISC之行為建議第9頁/共14頁S考拉型代表人物：魯肅缺點表現(xiàn)9C貓頭鷹型代表人物：諸葛亮唐僧、周恩來

缺點表現(xiàn)

人際關(guān)系

自我調(diào)整

不寬容挑剔

苛責

安全感差

悲觀孤芳自賞

過于敏感

抑郁情緒化

喜歡批評過度冷靜

怕冒險戒心重狐疑

多打動，多贊美，不要進攻，不要忽悠。

對他們守信用、重承諾，不然一次失言、終身絕交；一旦認同，終身追隨。

給他們較長時間準備，會把事情做得很好

他們喜歡親力親為，是天生的苦命，要悲憫和賞識有張有弛，別

老是繃著·增強心理承受力，不要神經(jīng)敏感·強化行動力·嘗試接納自己和周圍世界的缺陷

不要把自己的高標準強加給下屬和親人，學會“嚴己寬人”才幸福1.2-5DISC之行為建議第10頁/共14頁C貓頭鷹型代表人物：諸葛亮缺點表現(xiàn)10各類專長組合配比表（參考）共12種組合，我們只簡單分析了6種，其余6種作為課后練習。第11頁/共14頁各類專長組合配比表（參考）共12種組合，我們只簡單分析了6種11現(xiàn)場測試：你有雙重性格嗎？今天終于要參加化妝舞會了?！堆埡防锔搅艘粋€指定好的面具，你覺得它會是什么顏色呢？紅色：你是一個表里如一的正人君子，因此你的雙重性格指數(shù)極低。而且你還具有率真正直的性格，這可是很難得的喔！黃色：你是一個讓人一頭霧水的雙重性格。狀況突變，你會迅速變身為另一種人，也許最后真的人格分裂也說不定喔！紫色：你是會把人搞瘋的強烈的多重性格。性格很難始終如一，有時會出現(xiàn)180度大轉(zhuǎn)彎，甚至連自己都搞不清楚狀況。第12頁/共14頁現(xiàn)場測試：你有雙重性格嗎？今天終于要參加化妝舞會了?！堆埡?2從心理學找原因從心理學找方法課程結(jié)束三句箴言向歷史學做人向歷史學識人博學、審問、慎思、明辨、力行。第13頁/共14頁從心理學找原因課程結(jié)束三句箴言向歷史學做人博學、審問、慎思、13感謝您的欣賞！第14頁/共14頁感謝您的欣賞！第14頁/共14頁14DISC起源與價值DISC之測評問卷DISC之圖形分析DISC之行為建議DISC之配對應用

DISC性格特質(zhì)測評簡約目錄模塊一：自我角度認知——DISC性格特質(zhì)測評第1頁/共14頁DISC起源與價值DISC之測評問卷DISC之圖形分析DIS15DISC是一種“人格特質(zhì)分析”，起源于上世紀20年代，其理論基礎來自于發(fā)明測謊儀的美國心理學家威廉.馬斯頓博士。1.2-2DISC起源與價值DISC理論依據(jù)最早可追溯到古希臘的希波克拉底理論，他認為人體含有四種最基本的體液：火、空氣、水、土四種元素。當某一種元素強過其他元素時，它就會影響到那個人的情緒和行事態(tài)度。另一個依據(jù)是冰山理論（弗洛伊德本我、自我、超我）DISC測試被廣泛應用于現(xiàn)代管理中的員工招聘、團隊管理、職務調(diào)整、工作配對、離職分析、壓力管理等。第2頁/共14頁DISC是一種“人格特質(zhì)分析”，起源于上世紀20年代，其理論164選一最接近的圖形（M）4選一最不接近的圖形（L）M、L答案不能重復“最接近”減去“最不接近”標注在坐標軸上處于最高位的是你的主導性格，其次為附屬性格1.2-3DISC之測評問卷最接近-最不接近=得分（允許有負分值）○-○=

□-□=

△-△=

☆-☆=

◆◆不用計算[DISC性格測評問卷答題卡]第3頁/共14頁4選一最接近的圖形（M）1.2-3DISC之測評問卷17圖形特質(zhì)類型○

圓形D

老虎型□方形

I

孔雀型△

三角S

考拉型☆

五角C

貓頭鷹型1.2-4DISC之圖形分析第4頁/共14頁圖形特質(zhì)類型○圓形D老虎型□方形I18老虎型孔雀型考拉型貓頭鷹型DISC支配型（獨裁主義）影響型（行動主義）穩(wěn)定型（完美主義）服從型（民主主義）正面描述：企圖心、開拓、競爭、效率、直接、積極、果斷、精力充足、領(lǐng)導者、執(zhí)著、獨立、冒險……

正面描述：善交際、外向、健談、友好、生動、有趣、受歡迎、娛樂、熱心、活力、

不拘小節(jié)……正面描述：親和力、可靠、平和、順服、知足、耐性、遷就、傾聽者、無攻擊性、寬容、知足、忠誠……

正面描述：有條理、善分析、細致、邏輯、很敏感、有計劃、重承諾、理想化、周到、規(guī)范、

有始有終……理性（任務導向）感性（關(guān)系導向）主動/主控/樂觀

怕孤獨

怕批評

怕變化

怕失敗被動/被控/悲觀變色龍1.2-4DISC之圖形分析第5頁/共14頁老虎型孔雀型考拉型貓頭鷹型DISC支配型（獨裁主義）影響型（19老虎型孔雀型考拉型貓頭鷹型DISC支配型（獨裁主義）影響型（行動主義）穩(wěn)定型（完美主義）服從型（民主主義）理性（任務導向）感性（關(guān)系導向）

主動/主控/樂觀

怕孤獨

怕批評

怕變化

怕對抗

被動/被控/悲觀變色龍1.2-4DISC之圖形分析第6頁/共14頁老虎型孔雀型考拉型貓頭鷹型DISC支配型（獨裁主義）影響型（20D老虎型

缺點表現(xiàn)

人際關(guān)系

自我調(diào)整

獨裁武斷

一言堂專橫

掌控欲強急躁

野心暴露自負好爭執(zhí)魯莽頑固

防止其獨斷霸道

他們給周圍人產(chǎn)生壓力，其實也是給自己壓力

下屬想說心里話，要看時機和場合，絕對不可當面沖撞

設法維護其尊嚴，因為他們做錯事會用其他方式道歉學會放松、緩和·嘗試接受別人的號召和意見·嘗試耐心和低調(diào)·減少爭吵，學習包容和道歉，也學會接納自己的錯誤1.2-5DISC之行為建議代表人物：曹操拿破侖、孫悟空第7頁/共14頁D老虎型缺點表現(xiàn)人際關(guān)系21I孔雀型代表人物：劉備豬八戒、貓王

缺點表現(xiàn)

人際關(guān)系

自我調(diào)整

散漫嘮叨

好插嘴隨性

自我中心

不守時健忘

善變大嗓門不專注沒耐心

需要多夸贊、多鼓勵、多給說話和表現(xiàn)機會

不用太在意其承諾（喜歡讓別人高興而經(jīng)常承諾），或緊追承諾不放

對他們的情緒化表現(xiàn)予以理解

提醒他們可能會遇人不淑、交友不慎管住自己的嘴·克制表現(xiàn)欲·理性評價自己·踏踏實實把一件事做完整

訓練一下記憶力1.2-5DISC之行為建議第8頁/共14頁I孔雀型代表人物：劉備缺點表現(xiàn)22S考拉型代表人物：魯肅沙僧、甘地

缺點表現(xiàn)

人際關(guān)系

自我調(diào)整

缺乏熱情保守

怕改變

主見差

膽小優(yōu)柔寡斷

猶豫

參與感不強遲緩

妥協(xié)拖延乏味靦腆

多推動、多激勵、對促進。

防止他們毫無主見、漫不經(jīng)心。

他們不善于做決定，不要給予過度壓力

看似沒情緒，但壓迫到極點，情緒反彈很嚴重，并且無法收拾多嘗試新事物、新思想·明確工作責任·有意識地接受D或者C的監(jiān)督·多嘗試表達與別人不同的觀點

接受新刺激，保持好奇心；突破潛力1.2-5DISC之行為建議第9頁/共14頁S考拉型代表人物：魯肅缺點表現(xiàn)23C貓頭鷹型代表人物：諸葛亮唐僧、周恩來

缺點表現(xiàn)

人際關(guān)系

自我調(diào)整

不寬容挑剔

苛責

安全感差

悲觀孤芳自賞

過于敏感

抑郁情緒化

喜歡批評過度冷靜

怕冒險戒心重狐疑

多打動，多贊美，不要進攻，不要忽悠。

對他們守信用、重承諾，不然一次失言、終身絕交；一旦認同，終身追隨。

給他們較長時間準備，會把事情做得很好

他們喜歡親力親為，是天生的苦命，要悲憫和賞識有張有弛，