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文檔簡介

年度安全生產目標責任書為貫徹落實國家《安全生產法》和地方政府安全生產的要求，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理；控制風險，規(guī)范運作，持續(xù)提升”的安全生產工作方針，真正建立起“安全不留死角，責任無縫鏈接，全員共同參與”的安全生產管理和責任體系，堅決落實安全主體責任，防止各類生產安全事故的發(fā)生，確保公司年度安全生產目標的完成，特簽訂此安全生產目標責任書。財務部經理安全生產目標責任內容如下：一、目標責任1、杜絕燃氣安全生產責任事故。2、部門內部不發(fā)生生產安全死亡事故和影響惡劣的事故，人身傷亡等重特大事故為零。3、安全事件（包括資金安全、防盜管理）為零。4、安全隱患整改率為100%。5、消防器材配備和上崗人員應知應會率為100%。6、安全生產投入資金到位率100%。7、從業(yè)人員社保、工傷等參保率100%。8、年度安全工作計劃落實率100%。二、安全職責1、根據(jù)本部門職責范圍，及時提出完善各類安全規(guī)章制度的建議。2、分解安全生產責任目標，與部門員工層層簽訂安全生產目標責任書，圍繞部門安全責任目標和公司年度安全工作計劃開展工作。3、檢查本部門的安全規(guī)章、技術規(guī)程執(zhí)行情況和安全教育安全工作落實情況及安全設施設備的完好情況，職工安全責任意識情況。4、做好本部門的危險源管理和查找，有處理、預防措施，落實責任人；組織部門人員參加緊急搶險預案演習和搶險維修。5、及時貫徹各級主管部門的消防安全工作精神，進一步做好自查和整改工作。6、每周開展安全活動，總結存在問題，制定解決措施；落實安全教育，貫徹公司安全工作要求，不斷提高部門安全工作水平。7、組織崗位練兵和新職工的崗前培訓，考核職工的崗位技能做出部門鑒定。三、考核與獎懲1、本責任書由分管副總經理負責組織進行監(jiān)督考核，考核直接與公司月度績效掛鉤，用于安全生產目標考核獎懲兌現(xiàn)。2、安全生產控制指標第1、2、3、4項為考核否決項，對公司內部所有考核、評比、獎勵等行使安全一票否決權，并依據(jù)公司相關制度嚴肅追責。四、期限年1月1日一年12月31日（注：下一年度安全目標

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