續(xù)期人員技能提升班試題試題含答案

續(xù)期人員技能提升班試題基本信息：[矩陣文本題]*姓名：________________________工號:________________________1、新進續(xù)收督導(dǎo)人員上崗當(dāng)月，若于20日前（含20日）上崗，按實際工作日發(fā)放固定報酬，享受全額續(xù)期類獎金和展業(yè)類獎金；若于20日后上崗，按實際工作日發(fā)放固定報酬，（）。[單選題]*不享受續(xù)期類獎金，享受展業(yè)類獎金【正確答案】不享受續(xù)期類獎金，不享受展業(yè)類獎金享受續(xù)期類獎金，享受展業(yè)類獎金享受續(xù)期類獎金，不享受展業(yè)類獎金2、分公司月度督導(dǎo)明星每月獎勵（）元[單選題]*1000600800【正確答案】12003、督導(dǎo)服務(wù)獎的提獎系數(shù)定為（）[單選題]*當(dāng)月提獎系數(shù)0.4%，寬末提獎系數(shù)0.3%當(dāng)月提獎系數(shù)0.3%，寬末提獎系數(shù)0.2%【正確答案】當(dāng)月提獎系數(shù)0.5%，寬末提獎系數(shù)0.3%當(dāng)月提獎系數(shù)0.4%，寬末提獎系數(shù)0.2%4、應(yīng)收時間為2020年3月4日的二次保單，于2020年5月31日復(fù)效成功，該保單可計算續(xù)收督導(dǎo)哪部分獎金（）[單選題]*復(fù)效獎短期險服務(wù)補貼續(xù)期傭金寬末達成獎金【正確答案】5、季度督導(dǎo)個人百強41-100名每月獎勵（）元[單選題]*1000600800【正確答案】12006、明星匯全部獲獎人員須滿足，個人13J≥（）且個人25J≥（），否則取消獲獎資格和參會資格（無繼續(xù)率人員視同達標）[單選題]*90%，92%【正確答案】90%，90%92%，92%92%，90%7、鳳凰社四星及以上會員季度標保需達成（）萬可晉升一級[單選題]*45【正確答案】678、現(xiàn)有鳳凰社會員在方案期間季度標保險需達成（）萬可維持原星級不變[單選題]*2.02.22.5【正確答案】2.79、續(xù)收督導(dǎo)A，1-6月累計FYC為20000，則展業(yè)半年獎提獎系數(shù)為（）[單選題]*0.128%6%4%【正確答案】10、續(xù)期半年獎中中支繼續(xù)率對應(yīng)系數(shù)的考核值為（）[單選題]*88%、90%90%、92%【正確答案】88%、92%92%、94%11、續(xù)收督導(dǎo)降級至鳳凰社六星會員，每月達成萬元，可發(fā)放績優(yōu)津貼（）[單選題]*2000元1200元800元0元【正確答案】12、續(xù)收督導(dǎo)A，11月新單FYC2000元，個人繼續(xù)率84.9%，新單績效津貼是（）元[單選題]*300600【正確答案】900120013、續(xù)收督導(dǎo)A，四季度晉升為鳳凰社七星會員，11月新單達成6000P，月度績優(yōu)津貼是（）元。[單選題]*12008006000【正確答案】14、中級續(xù)收督導(dǎo)基本津貼為（），初級督導(dǎo)主任基本津貼（）；[單選題]*1600、16001800、1800【正確答案】1800、21002100、210015、短期險服務(wù)獎每月上限為（）[單選題]*150300500【正確答案】60016、、續(xù)收督導(dǎo)A，寬末月共2張二次常青樹（二十年交），全部實收，保費合計7000元，繼續(xù)率獎金是（）元。[單選題]*840728【正確答案】56028017、續(xù)收督導(dǎo)A，直增一位新人，職級為續(xù)收督導(dǎo)一級，則自新人入司（）個月（含）內(nèi)可以計提增員獎，提獎比例最高為（）。[單選題]*12、8%6、10%12、15%【正確答案】6、15%18、續(xù)收督導(dǎo)住院醫(yī)療每年可報銷最高金額為（）[單選題]*3000500010000【正確答案】2000019、營銷續(xù)收督導(dǎo)架構(gòu)設(shè)置（）個層級，（）個職級[單選題]*四、十二、十四、八四、十二【正確答案】20、續(xù)期主管考核晉升回算僅適用于（）[單選題]*維持考核【正確答案】晉升考核21、續(xù)收督導(dǎo)考核續(xù)期得分計算規(guī)則中，權(quán)重占比最高的是（）次保費[單選題]*二次【正確答案】三次四次五次及以上22、累計13個月繼續(xù)率達成（）[單選題]*90.79%【正確答案】91.79%90.09%90.09%23、累計25個月繼續(xù)率達成（），達成（）目標。[單選題]*95.35%，考核95.00%，考核95.35%，沖刺【正確答案】95.00%，沖刺24、四季度鳳凰社七星及以上會員晉升（）件數(shù)考核要求。[單選題]*0【正確答案】12325、四季度新人，11月實動，且季度標保≥3萬,可以入圍鳳凰社[判斷題]*對【正確答案】錯26、四季度新人，10、11月均實動，且季度標?！?.5萬,可以入圍鳳凰社[判斷題]*對錯【正確答案】27、季度星值最終得分=季度星值得分×工作量調(diào)節(jié)系數(shù)[判斷題]*對【正確答案】錯28、年度星值最終得分=年度內(nèi)各季度星值得分之和/核算季度[判斷題]*對【正確答案】錯29、四季度鳳凰社七星及以上會員晉升無件數(shù)考核要求。[判斷題]*對【正確答案】錯30、現(xiàn)有會員如自然季度內(nèi)未能達成維持標準，直接取消鳳凰社星級會員資格。[判斷題]*對錯【正確答案】31、續(xù)收督導(dǎo)工作職責(zé)是（）*督導(dǎo)類【正確答案】收費和服務(wù)類【正確答案】新單開拓類【正確答案】接力單客戶的服務(wù)和二次開發(fā)【正確答案】管理類【正確答案】32、續(xù)收主管工作職責(zé)是（）*日常管理【正確答案】輔導(dǎo)訓(xùn)練【正確答案】陪訪家訪【正確答案】品質(zhì)管控【正確答案】業(yè)務(wù)追蹤【正確答案】33、督導(dǎo)服務(wù)日常管理作業(yè)內(nèi)容是（）*建立營銷員檔案【正確答案】三個親訪【正確答案】清單發(fā)放回收【正確答案】業(yè)務(wù)督導(dǎo)34、包含哪些屬于日?？己斯芾?？*差勤管理【正確答案】督導(dǎo)服務(wù)管理【正確答案】日常管理【正確答案】隊伍經(jīng)營管理客戶服務(wù)管理【正確答案】35、續(xù)收督導(dǎo)基本法考核時要考核哪些續(xù)期指標（）*當(dāng)月二次達成【正確答案】當(dāng)月三次達成【正確答案】當(dāng)月四次及以上達成寬末二次達成【正確答案】寬末三次達成【正確答案】寬末四次及以上達成【正確答案】36、關(guān)于遞歸保單說法正確的是（）*保單遞歸后，若保單實收或復(fù)效，計算承接人續(xù)期傭金；【正確答案】參與承接人個人繼續(xù)率和繼續(xù)率獎金計算；【正確答案】不再計入續(xù)收督導(dǎo)個人或單位續(xù)期達成率計算?！菊_答案】無法遞歸的保單，按照接力單分配規(guī)則分配給相關(guān)續(xù)收督導(dǎo)。【正確答案】37、關(guān)于華夏關(guān)愛基金說法正確的是（）*中級續(xù)收督導(dǎo)職級以上適用高級續(xù)收督導(dǎo)職級以上適用【正確答案】入司滿一年以上適用入司滿兩年以上適用【正確答案】關(guān)愛金為500元38、續(xù)收督導(dǎo)解約后，關(guān)于其名下本人的保單遞歸原則說法正確的是（）*按照組織關(guān)系遞歸【正確答案】按照推薦關(guān)系【正確答案】按照育成關(guān)系遞歸【正確答案】逐級向上遞歸，不限代數(shù)【