2021年度蘭州新區(qū)第二初級中學(xué)整體支出績效自評報(bào)告

2021年度蘭州新區(qū)第二初級中學(xué)整體支出績效自評報(bào)告基本情況部門主要職能。實(shí)施初中義務(wù)教育，促進(jìn)基礎(chǔ)教育發(fā)展。初中學(xué)歷教育；初中教育管理。1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)教育方針、政策。2、加強(qiáng)學(xué)校的班子隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高師資隊(duì)伍建設(shè)。3、以教學(xué)為中心，努力提高教學(xué)質(zhì)量，制定教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，不斷研究和改進(jìn)教學(xué)方法，不斷提高教學(xué)水平。4、做好后勤管理和安全四方工作，不斷改善學(xué)校的辦學(xué)條件，保證師生在校期間不發(fā)生安全事故，全面完成義務(wù)教育初中階段的教育教學(xué)工作。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及所屬單位概況。學(xué)校內(nèi)設(shè)教務(wù)處、總務(wù)處、政教處、宿舍管理部、辦公室5個(gè)科室?，F(xiàn)有23個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生1070人，教職工89人。二、績效自評工作組織開展情況為建立客觀、公正的考核、評價(jià)機(jī)制，激發(fā)我校教職工工資熱情，注重提升教育質(zhì)量與工作效率，學(xué)校成立專門的績效自評工作小組，研究和決定考核中存在的問題，組織協(xié)調(diào)績效考核工作，對學(xué)校全體教職工的工作業(yè)績、績效考核結(jié)果、等次及獎(jiǎng)懲方案進(jìn)行審核，并報(bào)上級主管部門審定。三、部門整體支出績效自評情況分析（一）部門決算情況。我校2021年決算總支出為1999.45萬元，其中人員經(jīng)費(fèi)支出1933.27萬元，占總支出比例96.69%；公用經(jīng)費(fèi)支出66.18萬元。占總支出比例3.31%.人員經(jīng)費(fèi)支出1933.27萬元，其中：工資福利支出894.88萬元，對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助1038.39萬元。公用經(jīng)費(fèi)支出66.18萬元，其中：商品和服務(wù)支出66.18萬元，資本性支出0萬元。（二）總體績效目標(biāo)完成情況分析。按時(shí)發(fā)放教師工資，繳納各類保險(xiǎn)277.1萬元；辦公經(jīng)費(fèi)等正常開支66.18萬元。學(xué)校完成學(xué)期內(nèi)的各項(xiàng)教學(xué)計(jì)劃和任務(wù)，積極組織教師隊(duì)伍培訓(xùn)，提高學(xué)生成績。加強(qiáng)校園安全教育，消防演練，防震抗疫演練順利有序進(jìn)行，確保師生在校安全。（三）各項(xiàng)指標(biāo)完成情況分析。1.部門管理2021年度本單位人員經(jīng)費(fèi)支出和公用經(jīng)費(fèi)支出合理，本年度總支出與調(diào)整后的預(yù)算一致。由于教師兼職采購、資產(chǎn)管理，故采購和資產(chǎn)管理方面還不太完善，需加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)。我單位無“三公”經(jīng)費(fèi)支出，學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，賬冊齊全，賬目清楚，資金使用規(guī)范，開支合理。2.履職效果嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)課程計(jì)劃，教師上課質(zhì)量、備課質(zhì)量、學(xué)生作業(yè)質(zhì)量以及教師各種業(yè)務(wù)等必須嚴(yán)格按照要求完成；在教師考勤方面，制定了嚴(yán)格的教師考勤假管理辦法?？冃ё栽u結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況績效自評在一定程度上提高了我校的辦學(xué)效率，增強(qiáng)了學(xué)校的社會服務(wù)能力，但目前也只是出于探索階段，還有很多地方存在不足需要完善。五、其他