企業(yè)演講稿3篇

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齊心合力邁向成功xx，一個堅決而有力氣的名字，代表著希望和成功。

xx電力設備股份有限公司，站在高新技術的尖端領域，滿懷著對將來的無限向往和雄心壯志，不斷為企業(yè)注入新的血液。他從一個蹣跚學步的孩子，經(jīng)過的？年的鍛造磨練，歷經(jīng)風雨，最終長成了一個健壯的青年，充溢活力和激情，擁有著強大的生命力和奮勇拼搏的志氣。他的成長離不開全部關切培育他的人，而一種精神的力氣更是激發(fā)他奮斗的不懈動力。xx公司，就是在堅決的信念和堅實的理念支撐下不斷發(fā)展壯大的。

假如把企業(yè)比方成一臺高速運轉的機器，他的每個零部件都有各自的功能，不行或缺。一個強大的操作系統(tǒng)是這臺機器運轉的動力保證，是他的核心處理器。我們的企業(yè)，就是用信念系統(tǒng)和理念系統(tǒng)構建了一個浩大的生命體，確保了各部分功能的正常運行，構筑一個企業(yè)的核心。

我們的信念系統(tǒng)從四個方面進行了闡述。

第一：愿景。希望，是催生成功的精神動力。有了美妙的愿景才能讓我們心懷希望，那是一道曙光，能使我們在前進的道路上目標一樣，同心協(xié)力。我們的目標是科技服務人類，產(chǎn)品造福社會?？萍际沁@個時代永不淘汰的話題，我們企業(yè)作為技術型企業(yè)，依靠科學進步，要抓住科技進步的有利成果不斷更新企業(yè)技術，為人類的發(fā)展社會的進步貢獻我們的力氣。

其次：使命。我們的使命是愛護電力，不遺余力。火電無情人有情，我們的使命就是要為人們的生命財產(chǎn)筑起一道平安防線，主動擔當社會責任，保證電力平安。

其三：精神。我們的精神是不斷創(chuàng)新，永不放棄。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，要加快技術、業(yè)務、機制等方面的創(chuàng)新，逐步形成自己的核心技術實力和學問產(chǎn)權，尤其要在？方面提高集成創(chuàng)新實力，只有不斷創(chuàng)新，才能保證我們始終走在同類企業(yè)的前頭。最終，是宗旨。我們的宗旨是以人為本，和諧共贏。企業(yè)各級主管剛好了解其部屬的家庭和思想狀況,幫助解決他們在工作和生活上的困難,使員工對企業(yè)產(chǎn)生依靠感,充分感受到企業(yè)的暖和,從而為企業(yè)盡職盡責。只有領導與員工和諧相處，才能構建一個和諧發(fā)展的企業(yè)，實現(xiàn)共贏。

公司的理念概括為八個方面，即客戶、處事、人才、生成、產(chǎn)品、行為、服務及全局理念?？蛻艉憔檬菍Φ?，我們的一切都是為了使客戶滿足，并要求營銷部門的管理人員干脆面對客戶溝通、了解客戶的需求，以更好的為客戶供應超值服務。我們營造濃郁的文化氛圍，讓客戶感受到如家般的暖和。在處事方面，要真誠仁愛厚德，還要學會感恩。我們面對消費群體不能有虛假，只有真誠相待敬重對方，才會與客戶建立長期的合作關系。在服務方面，要主動熱忱，面對客戶要笑臉相迎，這是一種自信也是一種自尊。我們的行為理念，要求要快速、仔細、堅守承諾。要有強大的執(zhí)行力，勇于面對困難，擅長克服困難；有端正的思維、正確的思路和得當?shù)姆椒?；恪盡職守，仔細、負責、踏實，我們不僅要對客戶負責也要對自己對公司負責。在產(chǎn)品理念上，始終追求高標準，人無我有，人有我精，保證產(chǎn)品質(zhì)量，才能使企業(yè)立于不敗之地。生存理念，如今經(jīng)濟危機依舊存在，面對這樣的挑戰(zhàn)，我們要從容面對，適應不斷改變的環(huán)境，主動調(diào)整戰(zhàn)略安排，在誠信遵守法律的前提下取得長足的進步。人才理念。良好的企業(yè)文化是建立在人之上的,與人力資源管理是一種相互推動、相互制約的關系。一個企業(yè)的綜合發(fā)展就是須要人才的支持，有了人才的引進，猶如一潭流淌的'活水。企業(yè)是否對人才有吸引力取決于它作為雇主的品牌形象，企業(yè)本身有他的閃光點，人才才會感到有發(fā)展的平臺。在擁有了人才后，企業(yè)還要建立一個利于人才接著發(fā)展的機制，這樣才能使團隊充溢戰(zhàn)斗力。最終是全局理念，要從宏觀的角度系統(tǒng)思索，建立浩大的學習團隊，塑造和培育團隊精神，可以有效防止軍心渙散，克服產(chǎn)生離心力和出現(xiàn)一盤散沙的狀況。志向的團隊組織是有效率的，能不斷產(chǎn)生創(chuàng)新的、具有良好合作與協(xié)作實力的組織。同時還要解放我們的思想，與時俱進，用發(fā)展的眼光面對嶄新的將來。

我想，只要我們齊心合力，站在統(tǒng)一的戰(zhàn)線，我們肯定能夠邁向成功的星光大道。

企業(yè)演講稿篇2

企業(yè)演講稿的格式

發(fā)言稿的結構由標題、稱呼和正文三部分構成

(1)標題

發(fā)言稿的標題無固定格式，一般有四種類型

1)揭示主題型，如《人應當有奉獻精神》

2)揭示內(nèi)容型，如《在省科技工作會議的講話》

3)提出問題型，如《當代高校生應具備什么素養(yǎng)》

4)思索問題型，如《象牙塔與蝸牛廬》

(2)稱呼

提行頂格加冒號，依據(jù)受聽對象和發(fā)言內(nèi)容須要確定稱呼。常用“同志們：”“摯友們：”等，也可加定語渲染氣氛，如“年輕的摯友們：”等

(3)正文

正文由開頭語、主體和結語三部分構成

1)開頭語

開頭語的任務是吸引聽眾、引出下文。有六種形式：

A.由背景和問候、感謝語起先;

B.概括講演內(nèi)容或揭示中心論點;

C.從講演題目談起;

D.從講演緣由引起;

E.從另件事引入正題;

F.用發(fā)人深思問題開頭

2)主體

主體即中心內(nèi)容。一般有三種類型：

A.記敘性發(fā)言稿。以對人物事務的敘述和生活畫面描述行文;

B.爭論性發(fā)言稿。以典型事例和理論為論據(jù)，用邏輯方式行文，用觀點勸服聽眾;

C.抒情性發(fā)言稿。用熱情抒情性語言表明觀點，以情感人，勸服聽眾，寓情于事、寓情于理、寓情于物。

3)結語

是講演能否走向勝利的關鍵，常用總結全文，加深印象;

提出希望，給人鼓舞;

表示決心，誓言結束;

照應題目，完整文意等方法在激烈人心的結語中結束全文。

企業(yè)演講稿的范文

敬重的各位領導、各位同仁：

大家下午好!

今日作為企業(yè)代表站在這里演講，請首先容我問大家一個問題，一個企業(yè)最大的財寶是什么?是已經(jīng)積累的浩大資產(chǎn)?是洪亮的品牌?還是先進的設備和流水線?不，一個企業(yè)最大的財寶不是資產(chǎn)幾何，不是工藝技術，而是支撐著企業(yè)的一般員工。是的，員工才是企業(yè)最大的財寶!

寶潔前任董事長杜普利曾經(jīng)說過“假如你把我們的資金、廠房及品牌留下，把我們的人帶走，我們的公司會垮掉;相反，假如你拿走我們的資金、廠房及品牌，而留下我們的人，十年內(nèi)我們將重建一切?！睆娜A特斯成立至今，對于這一點我深有感受。想當時，那還是一片空曠的黃土地，從企業(yè)誕生、成長到具備如今的規(guī)模，我想為公司立下豐功偉績的正是我們這一批尊貴的員工。一個企業(yè)的財寶創(chuàng)建與積累，無不凝合著廣闊員工的血汗。

總記得公司投產(chǎn)初期的那一段日子，許多年輕的員工為了安裝調(diào)試設備而加班加點，不知乏累。當技術上遇到難題急需破解的時候，我們的技術人員更是夜以繼日攻堅克難：他們翻遍資料、費盡心機，不斷地組織會議探討探討，試驗驗證，一個個廢寢忘食、嘔心瀝血，最終保證了公司的順當投產(chǎn)。那是讓我恒久不能忘懷的感動，這感動來自于我們的員工，來自于他們身上純樸的敬業(yè)精神和盡職盡責的實干作風。我信任，擁有這一批團結優(yōu)秀的員工，有他們與企業(yè)一起同舟共濟、不離不棄，無論將來華特斯還會遇到什么樣的困難，我們都無所畏懼!

企業(yè)的創(chuàng)立，離不開主動勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更須要簇新血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)驗、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、相互激勵，才能成就一番事業(yè)。在華特斯，我們擁有眾多來自于當?shù)氐娜罕姡ぷ髟谏a(chǎn)一線的他們，把田間地頭勤懇樸實的干勁同樣帶到了工廠車間里。我們還有不少

畢業(yè)于各大院校的高校生員工，他們?yōu)槠髽I(yè)注入了簇新的活力，同時也貢獻了他們與時俱進的學問與才智。在華特斯，每一類人才都能得到發(fā)揮自己專長的舞臺，每一位員工都能得到一視同仁的對待。公司為大家創(chuàng)建了美麗的工作生活環(huán)境——寬敞衛(wèi)生的食堂、設施齊全的宿舍、管理有序的車間、豐富多彩的業(yè)余活動、授課精良的培訓，我們所做的一切也都是為了回報為公司辛勤付出的好員工們。今日我欣喜地看到，在我們企業(yè)發(fā)展過程中，已經(jīng)培育和造就了眾多人才，他們在華特斯的各個崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。

世界上任何一種關系的維持和平衡都要靠雙方的共同努力。公司重視員工的力氣，員工自然也更加心甘情愿地奉獻自己的全部。自華特斯07年建立以來，我們?nèi)A特斯人攜手并肩，相互激勵，共同努力，最終取得了不俗的成果，這是讓我們?nèi)咳硕几袆拥淖詈玫幕貓蟆?/p>

的確，企業(yè)就是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的向往、希望和華蜜，我們應當更加珍惜和愛惜她。而作為大家庭中的一員，我還是想說那一句話：公司的每一個員工都是公司珍貴的財寶，這一份寶貴我們誰都有義務去維護，誰都有責任去經(jīng)營，誰都有權利去共享!今日我也要借此機會向公司兢兢業(yè)業(yè)無私奉獻著的全體同仁表示誠心的感謝和敬意，愿每一位員工與企業(yè)一同成長。

同時，在此我也向在座的各位發(fā)出真誠的邀請，華特斯的春天特殊美，歡迎您到華特斯來看看!

感謝大家!

企業(yè)演講稿篇3

各位同仁：

大家上午好！時隔一年之久，今日，我們又齊聚一堂，共謀發(fā)展，內(nèi)心激烈特別，感動萬分！在此，我謹代表XX集團和即將在X市成立的XX生物科技有限責任公司向大家致以最最真誠的謝意和敬意！感謝你們在過去的一年里，為公司的發(fā)展不遺余力，出謀劃策。可謂批星戴月，勞苦功高！公司能有今日的發(fā)展，與你們的努力是分不開的！同時，特殊感謝大家對我的幫助和關切！

集團重慶營銷服務中心自去年成立以來，至今也一年有余，在過去的一年里，我們并肩作戰(zhàn)，同歡苦，共榮辱，有許多的辛酸和汗水，也有許多的收獲和歡樂！最為珍貴的收獲是培育了一批公司骨干人員，匯合了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手！看到你們，我就看到了公司的希望，不禁遐想起公司的將來，有你們在，我堅信！有任何的困難我們都可以克服，有任何市場我們都可以做好！公司的明天將充溢無限希望！

過去的一年，有太多太多的故事，值得我們追憶，回想當時來到XX，我可以說是一無全部，只有一名員工，幾千塊錢。有的只是堅信自己會勝利的信念，以及一往如前的大無畏的志氣。市場一片空白，營銷模式一片生疏，很茫然、很無助。一切都是從零起先。我至今依舊記的，40幾度的高溫天氣，我和cnrencai在XX市，為了找到一個客戶，徒步走了5個多小時，從上午走到下午，沒有喝一口水，沒有吃一口飯，結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月，我走遍了幾乎XX市全部的客戶！最終把市場打開了，用我們的汗水和誠信，建立了良好的口碑，才進入了良性循環(huán)，才有了后來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現(xiàn)在坐在一起的全部同事?；叵胪?，感慨頗多，為了公司的發(fā)展，我們有許多的同事付出了許多，雖然，現(xiàn)在有的同事沒有在公司上班了，但我依舊懷念他們！依舊感謝他們！

過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過許多的勝利。總結過去，展望將來。我們須要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱于過去的點滴不足。我們須要的是仔細總結，深刻反思！共同創(chuàng)建更加輝煌的明天！

下面，我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡潔作一下總結，希望大家共勉！

公司的收獲與勝利：

一、在過去的一年中，公司產(chǎn)品在市場上從無到有，從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日，我們?nèi)齻€市場，共實現(xiàn)銷售回款160多萬元?？蛻艟徘Ф嗉?，其中，建立穩(wěn)定供銷關系的近三千家。產(chǎn)品也有原來的16種增加到現(xiàn)在的20幾種，并且以后還會漸漸增加！我們充分看到了市場的潛力，也看到了XX集團和我們的發(fā)展。

二、在過去的一年中，公司員工隊伍從最初的一個人，發(fā)展到今日的幾十人，員工隊伍不斷成長，銷售額更是節(jié)節(jié)攀升。涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干，為公司的后續(xù)發(fā)展供應了牢靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度，還完善了我們的企業(yè)文化，并且還將不斷努力，不斷完善，努力為大家創(chuàng)建一個好的平臺，一個歡樂和諧的工作環(huán)境。

三、在過去的一年中，營銷模式從生疏到熟識，從不了解到應用自如，并且，在大家的共同努力下，我們創(chuàng)新了許多營銷模式，二另一八年十月十日中秋感恩活動更是創(chuàng)下墊江之最。每每回憶至此，就不禁感到特別驕傲，因為我們有一個團結的團隊，創(chuàng)新的團隊，這也正是我們公司最為珍貴的財寶。

四、現(xiàn)在的我們，更是得到了集團總部的大力支持，得到了王總和李總的大力幫助，公司總部不但給了我們300萬的信用擔保，還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺，有總部大力的扶持，是沒有理由做不好的。

過去的輝煌都也成為過去，人的眼睛是長在前面的，不是長在后面，現(xiàn)在的我們，最應當做的是做好以后的工作。保證我們曾經(jīng)犯過的錯誤不在出現(xiàn)其次次，有鑒與此，我跟大家開誠布公的總結總