2022秋國(guó)開(kāi)公務(wù)員制度講座形考任務(wù)1-4試題及答案

公務(wù)員制度講座·形考任務(wù)一1.公務(wù)員是執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的人員。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：B2.我國(guó)公務(wù)員不存在“政治中立”。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：A3.我國(guó)公務(wù)員實(shí)行政務(wù)官與事務(wù)官“兩官分途”制度。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：B4.我國(guó)和西方公務(wù)員在選拔時(shí)都實(shí)行德才兼?zhèn)涞脑瓌t。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：B5.在《公務(wù)員法》中，對(duì)公務(wù)員的管理堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則，對(duì)如何保障公務(wù)員的合法權(quán)利作了許多規(guī)定。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：A6.國(guó)外公務(wù)員有財(cái)產(chǎn)申報(bào)的義務(wù)。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：A7.為人民服務(wù)是我國(guó)公務(wù)員進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿，也是衡量公務(wù)員工作態(tài)度和責(zé)任心的根本標(biāo)準(zhǔn)。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：A8.我國(guó)公務(wù)員對(duì)上級(jí)的錯(cuò)誤決定和命令可以提出改正或者撤銷(xiāo)該決定或命令的意見(jiàn)。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：A9.品位分類(lèi)制的最大特點(diǎn)是“因事設(shè)人”，它強(qiáng)調(diào)公務(wù)員的職權(quán)和責(zé)任，而非擔(dān)任該職位的公務(wù)員本人。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：B10.職位分類(lèi)主要是以人為中心，以個(gè)人條件包括學(xué)歷、資歷與能力等來(lái)劃分官階、評(píng)定職稱(chēng)與報(bào)酬。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：B11.根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，以下（）不屬于公務(wù)員。A.九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員B.基層檢察院行政管理人員C.在企業(yè)工作的全國(guó)人大代表D.政協(xié)辦公廳工作人員正確答案：C12.西方國(guó)家公務(wù)員制度的特點(diǎn)有（）A.政治中立，職務(wù)常任B.公開(kāi)考試，擇優(yōu)錄用C.嚴(yán)格考核，功績(jī)晉升D.官紀(jì)嚴(yán)明，待遇優(yōu)厚正確答案：ABCD13.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，（）是作為評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)。A.資歷B.德才C.具體的工作實(shí)績(jī)D.工作效率正確答案：C14.《公務(wù)員法》在《暫行條例》的基礎(chǔ)上有了新的發(fā)展和創(chuàng)新，主要體現(xiàn)在（）等方面。A.調(diào)整了公務(wù)員的范圍B.完善了職務(wù)級(jí)別制度C.對(duì)職位聘任制度作出了明確規(guī)定D.提高了公務(wù)員的福利待遇正確答案：ABC15.公務(wù)員制度的一般特性表現(xiàn)為（）。A.發(fā)展性B.歷史性C.政治性D.科學(xué)性正確答案：BCD16.我國(guó)現(xiàn)行《公務(wù)員法》中所稱(chēng)公務(wù)員,是指（）的工作人員。A.依法履行公職B.納入國(guó)家行政編制C.由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利D.國(guó)家機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的正確答案：ABC17.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項(xiàng)義務(wù)，（）不屬于公務(wù)員的義務(wù)。A.模范遵守憲法和法律B.努力提高工作效率C.保持“政治中立”D.保守國(guó)家秘密和工作秘密正確答案：C18.發(fā)達(dá)國(guó)家公務(wù)員的基本權(quán)利有（）等。A.政治權(quán)B.職業(yè)保障權(quán)C.信仰自由權(quán)D.查閱本人有關(guān)檔案的權(quán)利正確答案：ABCD19.下面關(guān)于我國(guó)公務(wù)員權(quán)利的內(nèi)涵說(shuō)法正確的是（）。A.我國(guó)公務(wù)員的權(quán)利是以其身份為前提的B.我國(guó)公務(wù)員的權(quán)利是為了更好地保障公務(wù)員的生命及財(cái)產(chǎn)安全C.公務(wù)員的權(quán)利的具體內(nèi)容是由國(guó)家明文規(guī)定的D.公務(wù)員權(quán)利的行使是受法律保障的正確答案：ACD20.我國(guó)在明確公務(wù)員的義務(wù)和權(quán)利時(shí)應(yīng)遵循以下原則：（）。A.堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)原則B.堅(jiān)持社會(huì)主義民主的原則C.堅(jiān)持效率原則D.堅(jiān)持保障公務(wù)員權(quán)利的原則正確答案：ABCD21.國(guó)外公務(wù)員的義務(wù)主要包括（）。A.忠于職守、維護(hù)國(guó)家利益B.嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密C.服從命令D.回避正確答案：ABCD22.公務(wù)員應(yīng)該維護(hù)國(guó)家的（）。A.安全B.政權(quán)C.榮譽(yù)D.利益正確答案：ACD23.公務(wù)員職位類(lèi)別里（）的職位數(shù)量最大。A.綜合管理類(lèi)B.專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)C.行政執(zhí)法類(lèi)D.法官檢察官職位類(lèi)別正確答案：A24.關(guān)于我國(guó)公務(wù)員職位類(lèi)別的規(guī)定，以下說(shuō)法哪項(xiàng)不正確？（）A.我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍中共有綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、行政執(zhí)法類(lèi)三項(xiàng)職位B.除公務(wù)員法列出的三類(lèi)職位外還有檢察官、法官等職位C.以后根據(jù)實(shí)踐需要還將劃分新的職位類(lèi)別D.對(duì)于具有特殊性要求需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位正確答案：A25.職務(wù)序列是根據(jù)（）設(shè)置的。A.級(jí)別層次B.職位類(lèi)別C.領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.職能要求正確答案：B26.簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員制度的特點(diǎn)。簡(jiǎn)答題(15.0分)（難易度:中）參考答案：（一）我國(guó)公務(wù)員制度具有鮮明的中國(guó)特色1、我國(guó)公務(wù)員制度堅(jiān)持和體現(xiàn)了黨的基本路線2、我國(guó)公務(wù)員制度堅(jiān)持黨管干部的原則3、我國(guó)公務(wù)員制度不搞“兩官分途”4、我國(guó)公務(wù)員制度強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)?、?yán)格考核、對(duì)思想政治方面要求嚴(yán)格5、我國(guó)公務(wù)員制度的宗自是全心全意為人民服務(wù)（二）我國(guó)公務(wù)員制度具有強(qiáng)烈的時(shí)代特征1、國(guó)家公務(wù)員制度在科學(xué)化、法制化上比傳統(tǒng)的人事制度有很大的提高2、實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制3、國(guó)家公務(wù)員制度有廉政勤政保障機(jī)制4、具有能上能下、新陳代謝的機(jī)制，以及優(yōu)勝劣汰5、實(shí)行科學(xué)合理的工資、福利及保險(xiǎn)27.簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員在職期間的權(quán)利的基本內(nèi)容。簡(jiǎn)答題(15.0分)（難易度:中）參考答案：根據(jù)我國(guó)公務(wù)員法的規(guī)定，我國(guó)公務(wù)員在職期間的權(quán)利有：1.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件。2.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分。3.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇。4、參加培訓(xùn)。5.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議6.提出申訴和控告。7，申請(qǐng)辭職。8法律規(guī)定的其他權(quán)利。28.簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員職位分類(lèi)的特點(diǎn)。簡(jiǎn)答題(15.0分)（難易度:中）參考答案：（1）公務(wù)員分類(lèi)制度建立在我國(guó)基本政治制度基礎(chǔ)之上。（2）因事設(shè)崗，因崗選人，重視設(shè)置崗位的科學(xué)性。（3）因人用才，重視公務(wù)員知識(shí)層次提升。（4）吸收品味分類(lèi)的因素，重視公務(wù)員分級(jí)。（5）強(qiáng)調(diào)公務(wù)員“德才兼?zhèn)洹钡耐ㄓ觅Y格條件，重視公務(wù)員的交流。29.李某是某縣分管經(jīng)濟(jì)工作的副縣長(zhǎng)，老王是該縣的助理調(diào)研員，兩人原為上下級(jí)關(guān)系。老王曾經(jīng)主持經(jīng)濟(jì)工作多年，長(zhǎng)期以來(lái)以老資格自居，認(rèn)為李某辦事不牢，業(yè)務(wù)方面沒(méi)有自己懂行。于是，在很多重大的本應(yīng)由副縣長(zhǎng)決定的事項(xiàng)方面，老王未經(jīng)授權(quán)就越俎代庖，擅自代行副縣長(zhǎng)的職權(quán)。組織上找老王談話，針對(duì)他工作中的越權(quán)行為進(jìn)行了批評(píng)，但老王不以為然，認(rèn)為自己在業(yè)務(wù)方面比李某熟練，行政級(jí)別也相同，同樣也都是為人民辦實(shí)事，有何不妥？問(wèn)：你認(rèn)為老王的做法是否不妥？為什么？請(qǐng)對(duì)老王的做法進(jìn)行評(píng)述。簡(jiǎn)答題(15.0分)（難易度:中）參考答案：老王的做法不妥。我國(guó)實(shí)行的是公務(wù)員職位分類(lèi)制度。首先在橫向的職位分類(lèi)方面，設(shè)置職位和制定《職位說(shuō)明書(shū)》；其次在縱向的職位分類(lèi)方面，設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并設(shè)置公務(wù)員的等級(jí)序列。這種職位分類(lèi)制度具有因事設(shè)崗，因崗選人，重視設(shè)置崗位的科學(xué)性的特點(diǎn)；也具有因人用才，重視公務(wù)員知識(shí)層次提升的特點(diǎn)。因此老王的做法是不妥的，不僅是對(duì)于公務(wù)員有關(guān)制度的不信任，也是對(duì)李某的副縣長(zhǎng)崗位職責(zé)的越權(quán)，并不利于工作的開(kāi)展。

公務(wù)員制度講座·形考任務(wù)二1.我國(guó)公務(wù)員實(shí)行以職位分類(lèi)為主，職位分類(lèi)和品味分類(lèi)相結(jié)合的分類(lèi)制度。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：A2.美國(guó)一直是實(shí)行品味分類(lèi)制度的典型國(guó)家。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：B3.科舉制度的“基本內(nèi)核”，即公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，成為西方文官制度或公務(wù)員制度的核心原則。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：A4.“公開(kāi)考試，擇優(yōu)錄用”是西方國(guó)家文官（公務(wù)員）制度最重要的一條原則，也是近代文官制度確定的根本標(biāo)志之一。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：A5.對(duì)公務(wù)員的錄用都不適合簡(jiǎn)化程序。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：B6.公務(wù)員錄用適用于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：B7.對(duì)于專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位一般是直接委派相關(guān)人員擔(dān)任移動(dòng)公務(wù)員職務(wù)。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：B8.從數(shù)量上來(lái)說(shuō)，我國(guó)絕大多數(shù)公務(wù)員都是通過(guò)選任的形式獲得公務(wù)員職務(wù)的，委任和聘任只占很小部分。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：B9.競(jìng)爭(zhēng)上崗主要適用于選拔任用中央、國(guó)家機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)的司局級(jí)、處級(jí)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員，縣級(jí)以上地方各級(jí)黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)、紀(jì)委、人民法院、人民檢察院機(jī)關(guān)或者工作部門(mén)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：A10.降職是屬于紀(jì)律懲戒范疇，而不屬于任用范疇。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：B11.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在（）級(jí)別以下設(shè)置。A.廳局級(jí)B.縣處級(jí)C.鄉(xiāng)科級(jí)D.科員正確答案：A12.關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的關(guān)系所述正確的是（）。A.公務(wù)員又有級(jí)別又有職務(wù),二者不能彼此取代B.一職數(shù)級(jí)，上下交叉C.職務(wù)與級(jí)別應(yīng)當(dāng)是互相對(duì)應(yīng)的關(guān)系D.公務(wù)員在同一職務(wù)上可以晉升級(jí)別正確答案：ABCD13.國(guó)家根據(jù)人民警察的工作特點(diǎn)設(shè)置與其職務(wù)相對(duì)應(yīng)的（）。A.級(jí)別B.銜級(jí)C.職位D.職能正確答案：B14.下列（）不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件。A.擔(dān)任檢察官必須具備司法資格證書(shū)B(niǎo).身體健康C.無(wú)刑事犯罪紀(jì)錄D.大專(zhuān)以上學(xué)歷正確答案：D15.以下情況不能錄用為公務(wù)員的是：（）。A.曾被記行政處分的B.受過(guò)行政拘留的C.曾被開(kāi)除公職的D.大專(zhuān)學(xué)歷正確答案：C16.地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由（）負(fù)責(zé)組織；必要時(shí)其也可授權(quán)社區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織考試錄用工作。A.省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)B.設(shè)區(qū)的市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員主管部門(mén)組織C.中央公務(wù)員主管部門(mén)D.招考機(jī)關(guān)正確答案：A17.廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員，請(qǐng)問(wèn)下面哪個(gè)部門(mén)是這次錄用工作的組織部門(mén)？（）A.廣州市委組織部B.廣州市人事局C.廣東省人事廳D.國(guó)家人事部正確答案：D18.屬于錄用程序的有（）。A.發(fā)布招考公告B.資格審查C.考試D.考察和體檢正確答案：ABCD19.我國(guó)公務(wù)員職務(wù)任免主要包括（）等。A.任期制B.選任制C.委任制D.聘任制正確答案：BCD20.某市公開(kāi)招錄市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員,請(qǐng)問(wèn)下列有權(quán)組織該市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作的是（）。A.該市市委組織部B.該市人事局C.該市所在省的人事廳D.該市所在省的省委組織部正確答案：CD21.根據(jù)法律規(guī)定，擔(dān)任以下（）等職務(wù)的公務(wù)員實(shí)行的是選任制。A.基層人民法院院長(zhǎng)B.自治州副州長(zhǎng)C.省委書(shū)記D.民革中央主席正確答案：ABCD22.（）屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級(jí)晉升的情況。A.表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員B.資歷很高C.工作經(jīng)驗(yàn)豐富D.工作特殊需要正確答案：AD23.競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式是公務(wù)員法對(duì)傳統(tǒng)委任制的改革，請(qǐng)問(wèn)下列（）職務(wù)應(yīng)當(dāng)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式產(chǎn)生任職人選。A.安全廳機(jī)關(guān)內(nèi)部的廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.機(jī)關(guān)副調(diào)研員C.地方黨委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)D.機(jī)關(guān)調(diào)研員正確答案：C24.公務(wù)員職務(wù)任命必須具備的條件是（）。A.有編制B.有職數(shù)C.有相應(yīng)的權(quán)限D(zhuǎn).有相應(yīng)的職位空缺正確答案：ABD25.公務(wù)員被降職使用時(shí)，以下說(shuō)法正確的是：（）。A.降職不是一種行政處分，也不是一種懲戒手段B.公務(wù)員被降職使用的，在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級(jí)別C.公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱(chēng)職D.公務(wù)員降職一次降低一個(gè)職務(wù)層次正確答案：ACD26.簡(jiǎn)述公務(wù)員考試錄用制度的基本原則。簡(jiǎn)答題(15.0分)（難易度:中）答：（1）公開(kāi)原則。主要是指錄用公務(wù)員必須面向社會(huì)，公開(kāi)招考。（2）平等原則。是指公民在擔(dān)任公職方面享有平等機(jī)會(huì)和權(quán)利。（3）競(jìng)爭(zhēng)原則。即公務(wù)員考試錄用在全社會(huì)范圍內(nèi)公開(kāi)進(jìn)行，公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)。（4）擇優(yōu)原則。即錄用機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者的綜合條件擇優(yōu)錄用。27.簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)聘任的適用范圍和條件。簡(jiǎn)答題(15.0分)（難易度:中）答：（1）適用范圍：專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位。涉及國(guó)家秘密的職位，不得實(shí)行職位聘任。（2）條件：工作需要；經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)；在規(guī)定的編制和工資經(jīng)費(fèi)限額內(nèi)進(jìn)行；機(jī)關(guān)的選擇。28.簡(jiǎn)述對(duì)公務(wù)員處分的種類(lèi)和原則。簡(jiǎn)答題(15.0分)（難易度:中）答：公務(wù)員法沿用了《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》的規(guī)定，將公務(wù)員處分的種類(lèi)由輕到重依次分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。公務(wù)員處分的原則：（1）事實(shí)清楚；（2）證據(jù)確鑿；（3）定性準(zhǔn)確；（4）處理恰當(dāng)；（5）程序合法；（6）手續(xù)完備。29.小陳曾是某部委的一名公務(wù)員，因種種原因而辭職下海，奮斗幾載后，覺(jué)得還是部委機(jī)關(guān)工作條件好并且適合自己，于是他又準(zhǔn)備報(bào)考公務(wù)員。而小趙目前是一名公務(wù)員，從事機(jī)要工作，長(zhǎng)期以來(lái)想到某企業(yè)任職，但是受到有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員的阻撓，一直未成功。問(wèn)：小陳和小趙各自能否成功？他們各需要什么條件？簡(jiǎn)答題(15.0分)（難易度:中）參考答案：答：小陳與小趙在一定條件下都可以成功。小陳曾是公務(wù)員，辭職后又想回到公務(wù)員系統(tǒng)，他的報(bào)考需經(jīng)原來(lái)部委任免機(jī)關(guān)之批準(zhǔn)，取得報(bào)考資格后，才能參加新一輪的競(jìng)爭(zhēng)，只要考試通過(guò)且各項(xiàng)手續(xù)齊全，他就會(huì)重新成為一名公務(wù)員。小趙因從事機(jī)要工作，涉及保密問(wèn)題，他的離開(kāi)需要經(jīng)過(guò)一定的程序并符合某些條件。按規(guī)定，小趙應(yīng)當(dāng)離開(kāi)機(jī)密崗位到保密期限已過(guò)，才可以離開(kāi)機(jī)關(guān)到某企業(yè)任職。因此，調(diào)離一方面是主觀同意，另一方面客觀上會(huì)有限制，所以，小陳、小趙經(jīng)過(guò)努力，達(dá)到一定要求、符合一定條件后，都是可以成功的。

公務(wù)員制度講座·形考任務(wù)三1.公務(wù)員違反紀(jì)律，就應(yīng)當(dāng)施以行政處分，予以懲戒。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：A2.我國(guó)公務(wù)員主要采用精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：A3.適用法律、法規(guī)、規(guī)章或者國(guó)務(wù)院決定錯(cuò)誤的，應(yīng)該撤銷(xiāo)處分。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：B4.根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員考核的對(duì)象是具有非領(lǐng)導(dǎo)成員身份的公務(wù)員。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：A5.機(jī)關(guān)對(duì)新錄用人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進(jìn)行聘任培訓(xùn)。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：B6.我國(guó)公務(wù)員應(yīng)該從德、能、勤、績(jī)、廉五方面逐一考核，重點(diǎn)考核個(gè)人品德。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：B7.在職培訓(xùn)是對(duì)全體公務(wù)員進(jìn)行的以更新知識(shí)、提高工作能力為目的的培訓(xùn)。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：A8.公務(wù)員的工資水平應(yīng)與企業(yè)單位相當(dāng)人員的工資水平大體平衡。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：A9.對(duì)于正常工作狀態(tài)下的公務(wù)員而言，保險(xiǎn)措施并不自動(dòng)發(fā)生作用。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：A10.黨和國(guó)家各類(lèi)機(jī)關(guān)辦法的獎(jiǎng)勵(lì)都是公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：B11.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)：（）。A.愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國(guó)家資財(cái)有突出成績(jī)的B.忠于職守，積極工作，成績(jī)顯著C.為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的D.同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)有功績(jī)的正確答案：ABCD12.我國(guó)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度的特有原則主要包括（）等。A.精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則B.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)和集體獎(jiǎng)勵(lì)并重的原則C.定期獎(jiǎng)勵(lì)和及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則D.平時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)和年度獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則正確答案：BC13.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度的作用主要體現(xiàn)有（）。A.激勵(lì)作用B.示范作用C.競(jìng)爭(zhēng)作用D.補(bǔ)償作用正確答案：ABC14.有下列情形之一的，受理公務(wù)員復(fù)核、申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)處分決定。A.處分所依據(jù)的違法違紀(jì)事實(shí)證據(jù)不足的B.適用法律、法規(guī)、規(guī)章或者國(guó)務(wù)院決定錯(cuò)誤的C.違反法定程序，影響案件公正處理的D.做出處分決定超越職權(quán)或者濫用職權(quán)的正確答案：ACD15.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項(xiàng)處分，下列（）屬于處分種類(lèi)。A.記過(guò)B.警告C.降職D.開(kāi)除正確答案：ABD16.公務(wù)員的考核形式是（）。A.年度考核B.定期考核C.不定期考核D.平時(shí)考核正確答案：BD17.關(guān)于對(duì)公務(wù)員培訓(xùn)的時(shí)間以下不正確的是：（）。A.專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時(shí)間一般不得少于七天B.初任培訓(xùn)是在試用期內(nèi)進(jìn)行一般不少于十天C.任職培訓(xùn)的時(shí)間不少于三十天D.更新知識(shí)培訓(xùn)每人每年參加培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于七天正確答案：A18.定期考核公務(wù)員的結(jié)果有（）等次。A.優(yōu)秀B.稱(chēng)職C.不稱(chēng)職D.基本稱(chēng)職正確答案：ABCD19.對(duì)考核結(jié)果為不稱(chēng)職的處理有（）。A.誡勉談話B.限期改進(jìn)C.按規(guī)定降職D.辭退正確答案：C20.我國(guó)現(xiàn)在已經(jīng)形成以專(zhuān)門(mén)的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為主體，其他各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未輔的公務(wù)員培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，具體分為（）等。A.國(guó)家行政學(xué)院B.地方行政學(xué)院C.普通高校D.其他教育機(jī)構(gòu)正確答案：ABCD21.公務(wù)員在定期考核中被評(píng)為（）的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。A.優(yōu)秀B.稱(chēng)職C.基本稱(chēng)職D.不稱(chēng)職正確答案：AB22.公務(wù)員福利待遇主要包括：（）。A.工時(shí)制度B.子女義務(wù)教育補(bǔ)貼C.休假制度D.優(yōu)撫制度正確答案：ACD23.公務(wù)員目前實(shí)行的保險(xiǎn)制度有：（）。A.工傷保險(xiǎn)制度B.生育保險(xiǎn)制度C.基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度D.退休保險(xiǎn)制度正確答案：ABC24.公務(wù)員現(xiàn)行的休假有（）。A.法定節(jié)假日B.年休假C.探親假D.產(chǎn)假正確答案：ABCD25.公務(wù)員享受的津貼包括（）。A.職務(wù)津貼B.地區(qū)附加津貼C.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼D.崗位津貼正確答案：BCD26.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的方式。簡(jiǎn)答題(15.0分)（難易度:中）參考答案：（1）基本考核方式：平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合。（2）具體考核方式：工作標(biāo)準(zhǔn)法，積點(diǎn)評(píng)分法，成果證實(shí)法，因素分析法，考試評(píng)議法。27.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的原則。簡(jiǎn)答題(15.0分)（難易度:中）參考答案：（1）理論聯(lián)系實(shí)際；（2）以人為本；（3）全面發(fā)展；（4）注重能力；（5）學(xué)以致用；（6）改革創(chuàng)新；（7）科學(xué)管理。28.上海：公務(wù)員除工資外可享受年金福利根據(jù)《上海市實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略行動(dòng)綱要》，上海將創(chuàng)新分配激勵(lì)制度，其中包括建立黨政機(jī)關(guān)人員獎(jiǎng)勵(lì)制度、構(gòu)建符合不同類(lèi)型事業(yè)單位特點(diǎn)和適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的收入分配體系及建立統(tǒng)一的市級(jí)人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度等方面。在建立黨政機(jī)關(guān)人員獎(jiǎng)勵(lì)制度方面，《綱要》稱(chēng)將在進(jìn)一步完善“陽(yáng)光工資”制度的基礎(chǔ)上，制定以部門(mén)首長(zhǎng)為實(shí)施主體的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，成立黨政機(jī)關(guān)考核委員會(huì)，根據(jù)工作業(yè)績(jī)確定獎(jiǎng)勵(lì)方案。獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一由財(cái)政列支，同時(shí)，探索建立長(zhǎng)效激勵(lì)的公務(wù)員年金制度和福利制度。在構(gòu)建符合不同類(lèi)型事業(yè)單位特點(diǎn)和適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的收入分配體系方面，要對(duì)經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位實(shí)行工資總量放開(kāi)政策，允許其自主決定工資水平，并按規(guī)定列入成本。對(duì)政府事務(wù)服務(wù)類(lèi)和社會(huì)公共服務(wù)類(lèi)事業(yè)單位，實(shí)行工資總量動(dòng)態(tài)管理，在提高社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上加大可分配工資總量。對(duì)行政執(zhí)行類(lèi)事業(yè)單位，研究制定依照公務(wù)員工資制度管理的辦法。此外還將探索事業(yè)單位財(cái)政投入模式改革。根據(jù)市場(chǎng)化程度和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，對(duì)事業(yè)單位提供的服務(wù)進(jìn)行公共性界定，確定公共財(cái)政的保障范圍和公共支出的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行財(cái)政撥款、財(cái)政補(bǔ)貼和市場(chǎng)運(yùn)作的預(yù)算分類(lèi)管理。至于鼓勵(lì)和引導(dǎo)企事業(yè)單位創(chuàng)新分配制度的問(wèn)題，《綱要》鼓勵(lì)各單位積極落實(shí)技術(shù)、專(zhuān)利、品牌、管理等要素參與分配的各種實(shí)現(xiàn)方式，積極探索股權(quán)、虛擬股、特殊貢獻(xiàn)分紅、協(xié)議工資、項(xiàng)目工資、年薪制、利潤(rùn)分享、年度獎(jiǎng)勵(lì)、風(fēng)險(xiǎn)收入、補(bǔ)充保險(xiǎn)、福利待遇等多元化的分配形式，選擇和跟蹤一批不同類(lèi)型企事業(yè)分配制度改革的樣本單位，及時(shí)總結(jié)和提煉樣本單位的做法和經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，把單位領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)按要素參與分配和形成有激勵(lì)作用的分配方法作為重要內(nèi)容納入干部考核之中。《綱要》還計(jì)劃建立統(tǒng)一的市級(jí)人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，梳理整合各類(lèi)人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，建立由市委、市政府批準(zhǔn)，市人才工作協(xié)調(diào)小組組織，涵蓋全市優(yōu)秀黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才及留學(xué)回國(guó)人才、高技能人才和外國(guó)專(zhuān)家的市級(jí)人才綜合獎(jiǎng)項(xiàng)。試分析上海市公務(wù)員除工資外可享受年金福利的做法。簡(jiǎn)答題(15.0分)（難易度:中）參考答案：答：（1）公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。（2）公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。國(guó)家實(shí)行工資調(diào)查制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。（3）公務(wù)員福利制度：工時(shí)制度、休假制度、優(yōu)撫制度和其他福利制度（包括由單位提供食堂、衛(wèi)生設(shè)施等集體性福利制度）。（4）改革公務(wù)員的福利制度，是形勢(shì)發(fā)展的客觀要求。根據(jù)我國(guó)福利工作的實(shí)際情況，今后我國(guó)公務(wù)員福利制度，總的目標(biāo)是要改善公務(wù)員病事假待遇，完善和規(guī)范其他福利措施，力爭(zhēng)盡快建立起與公務(wù)員制度相配套，與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的一套獨(dú)立、完善、規(guī)范的公務(wù)員福利體系。（5）上海市采取“陽(yáng)光工資”與年金福利相結(jié)合，是對(duì)我國(guó)公務(wù)員工資福利制度改革的有益探索，這將有利于改變長(zhǎng)期以來(lái)我國(guó)公務(wù)員工資福利制度一直不甚合理的局面。29.簡(jiǎn)述公務(wù)員工資制度的基本原則。簡(jiǎn)答題(15.0分)（難易度:中）參考答案：答：（1）按勞分配原則；（2）正常增資原則；（3）平衡比較原則；（4）法律保障原則。

公務(wù)員制度講座·形考任務(wù)四1.我國(guó)公務(wù)員目前福利發(fā)放的差距并不大。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：B2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：B3.我國(guó)公務(wù)員的工資制度實(shí)行正常增資原則。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：A4.公務(wù)員交流既可以是行政機(jī)關(guān)的組織意圖，也可以是個(gè)人的意愿表達(dá)。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：B5.調(diào)任工作要有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：A6.地域回避是指擔(dān)任縣級(jí)以下地方人民政府領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員不得在原籍任職。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：B7.辭退公務(wù)員是公務(wù)員管理機(jī)關(guān)的一項(xiàng)權(quán)力。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：A8.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)予以審批。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：B9.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：A10.機(jī)關(guān)和國(guó)家公務(wù)員在申訴與控告中法律地位是平等的。A.對(duì)B.錯(cuò)正確答案：A11.根據(jù)公務(wù)員職務(wù)任用回避的規(guī)定，以下哪些情況應(yīng)當(dāng)執(zhí)行任職回避：（）。A.夫妻雙方在同一個(gè)處里工作的B.有親屬關(guān)系的一方任廳機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一方在其他廳局機(jī)關(guān)工作C.有親屬關(guān)系的一方任處長(zhǎng)職務(wù)，另一方在該廳局的人事處任職D.有直系血親關(guān)系的雙方在同一個(gè)廳局的不同部門(mén)擔(dān)任主任科員正確答案：AC12.公務(wù)回避是在公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)遇有法定情形需要進(jìn)行回避的情況，下面（）屬于公務(wù)回避的情形。A.涉及本人利害關(guān)系的B.涉及與自己有親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的C.當(dāng)事人與自己是戰(zhàn)友關(guān)系，可能影響公務(wù)執(zhí)行的D.當(dāng)事人與自己有積怨，可能影響公務(wù)執(zhí)行的正確答案：ABCD13.根據(jù)公務(wù)員法對(duì)調(diào)任的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是（）。A.調(diào)任包括“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個(gè)方面B.調(diào)任并不屬于公務(wù)員隊(duì)伍的一個(gè)“入口”C.調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個(gè)方面D.調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的雙方交流正確答案：C14.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.下派D.掛職鍛煉正確答案：ABD15.公務(wù)員（）制度是公務(wù)員退出機(jī)制的重要組成部分。A.調(diào)任B.辭職C.辭退D.退休正確答案：BCD16.公務(wù)員的交流是機(jī)關(guān)通過(guò)調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉等形式對(duì)公務(wù)員進(jìn)行管理的一種形式，這種交流（）。A.帶有強(qiáng)制色彩B.有時(shí)考慮公務(wù)員的個(gè)人愿望C.公務(wù)員有申請(qǐng)交流的權(quán)利D.公務(wù)員個(gè)人提出的交流申請(qǐng)，要按照管理權(quán)限進(jìn)行審批正確答案：ABCD17.公務(wù)員辭職有限制性條件的規(guī)定，即下列（）情形下公務(wù)員不得辭去公職。A.未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的C.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職的D.正在接受紀(jì)律審查，司法程序尚未終結(jié)的正確答案：ABCD18.公務(wù)員有（）情況的，予以辭退。A.年度考核兩次以上被評(píng)為不稱(chēng)職的B.工作能力無(wú)法勝任現(xiàn)任工作的C.不履行公務(wù)員義務(wù)，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)改，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開(kāi)除處分的D.所在機(jī)關(guān)撤銷(xiāo)需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的正確答案：CD19.辭職包括公務(wù)員辭去公職、公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，請(qǐng)問(wèn)這兩種辭職的區(qū)別是（）。A.二者都取消了公務(wù)員身份B.前者的結(jié)果是機(jī)關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅,后者的結(jié)果使公務(wù)員喪失原來(lái)?yè)?dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.二者均出于自愿D.前者根據(jù)本人意愿提出,后者須經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)正確答案：B20.《公務(wù)員法》中規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)成員的辭職制度中，有一種辭職方式實(shí)際上是領(lǐng)導(dǎo)成員對(duì)本人失職失誤的一種主動(dòng)追究，請(qǐng)問(wèn)是（）。A.因公辭職B.自愿辭職C.引咎辭職D.責(zé)令辭職正確答案：C21.關(guān)于提前退休的