作息時間調(diào)整通知的模板_第1頁
作息時間調(diào)整通知的模板_第2頁
作息時間調(diào)整通知的模板_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Word———作息時間調(diào)整通知的模板作息時間調(diào)整通知的模板(精選3篇)

作息時間調(diào)整通知的模板篇1院屬各部門:

經(jīng)院長辦公會議討論打算,自20xx年11月17日起,教職工上下班時間作以下調(diào)整:上午為8:30—12:00,下午為13:00—16:30。

學(xué)院交通車運行支配:

1、早上7:00北區(qū)圖書館廣場發(fā)車至**校區(qū)(江淮車);

2、早上7:20xx北區(qū)圖書館廣場發(fā)車至**校區(qū)(金杯車);

3、中午12:10**校區(qū)圖書館廣場發(fā)車直達(dá)北區(qū)(金杯車);

4、中午12:20工大西門至北區(qū)(瑞風(fēng));

5、中午12:45北區(qū)圖書館廣場發(fā)車直達(dá)**校區(qū)(瑞風(fēng));

6、下午16:35**校區(qū)圖書館廣場發(fā)車至北區(qū)(江淮車);

7、下午17:25**校區(qū)圖書館廣場發(fā)車至北區(qū)(金杯車);

注:1、江淮車中途??空军c為:合工大北大門(早上7:20)、馬鞍山路高架與包河大道接口處、中山路與包河大道交叉口處;

2、凡到合肥辦事的同志當(dāng)日上午可由瑞風(fēng)車送去,下午乘金杯車返回,需事前與院辦公室聯(lián)系并作支配;

3、總務(wù)處工勤人員的作息時間由總務(wù)處另行支配。

x年xx月xx日

作息時間調(diào)整通知的模板篇2集團各單位、機關(guān)部(室):

經(jīng)集團討論打算,調(diào)整工作作息時間,詳細(xì)調(diào)整事宜及要求通知如下:

一、自20xx年1月6日起,上下班時間調(diào)整為:

上班時間8點30分;

午休時間11點30分至13點;

下班時間17點。

二、供水集團所屬的遠(yuǎn)郊水廠(五水廠、六水廠、七水廠、九水廠、渾南分公司水廠),上下班時間調(diào)整為:

上班時間早9點;

下班時間(春、夏季節(jié))下午15點30分。

(秋、冬季節(jié))下午15點。

三、倒班制職工交接班時間,各單位按實際狀況支配。

四、集團擬于近期全面實行職工上下班刷卡考勤制度,盼望各單位、各部門要加強考勤監(jiān)督管理,嚴(yán)厲勞動紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)整后的工作作息時間。合理支配工作,切實解決調(diào)整后消失的個別問題。鼓舞員工樂觀工作,提高效率,確保集團各項工作正常有序開展。

此通知。

xx集團有限公司

年1月5日

作息時間調(diào)整通知的模板篇3全體領(lǐng)導(dǎo)及聘用人員:

為進一步提高工作效率,改善工作作風(fēng),盡快適應(yīng)花園村工作新常態(tài)下的新要求,經(jīng)兩委會議爭論討論打算,將作息時間調(diào)整如下:

上午:7:30——11:30

下午:14:30——17:30

請大家嚴(yán)格根據(jù)新的工作時間上下班。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論