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公司非管理類員工月度績效考評表姓名部門職位考評期第月序號常規(guī)KPI指標指標說明目標值挑戰(zhàn)值權(quán)重達成情況自評達成情況評價被考評者自述得分考評者評價得分—序號改進KPI指標指標說明目標值挑戰(zhàn)值權(quán)重達成由自評導(dǎo)況達成，1評價青況被考評者自述得分考評者評價得分序行為指衡量衡量標準權(quán)達成情況達成情況

填寫要點：號標方法重被考評者自述得分考評者評價得分—序號單項工作工作內(nèi)容衡量標準權(quán)重達成11自評導(dǎo)況達成，1評價青況被考評者自述得分考評者評價得分能力改進自我總結(jié)考評者評語及下期工作期望評語：期望：信息反饋考評得分考評者簽名：等級A：優(yōu)秀B：良好C、合格D：需要改進E、不合格被考評者簽名：1、KPI和行為指標的完成情況報告?zhèn)€人的KPI指標和行為指標的完成情況，說明差距和原因。2、其他日常工作完成情況其他日常工作完成情況是KPI績效考評的有效補充。3、信息反饋指出業(yè)務(wù)或項目運行中存在的問題，并提出需上級關(guān)注的資源支持和需相關(guān)部門在運作方面提供的支持

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