社區(qū)工作四大模式優(yōu)缺點(diǎn)

社區(qū)工作四大模式優(yōu)缺點(diǎn)社區(qū)工作四大模式優(yōu)缺點(diǎn)社區(qū)工作四大模式優(yōu)缺點(diǎn)xxx公司社區(qū)工作四大模式優(yōu)缺點(diǎn)文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度四大模式優(yōu)缺點(diǎn)模式社會(huì)策劃模式地區(qū)發(fā)展模式社會(huì)行動(dòng)社區(qū)照顧優(yōu)點(diǎn)1.有系統(tǒng)及周詳?shù)乜紤]事實(shí)，以客觀的理由及邏輯去分析各個(gè)可行的方案及估量其后果，然后做出最理想的決定。2.專業(yè)化的服務(wù)質(zhì)量得以保證。它是由上而下的改變及介入，透過專家的知識(shí)、科學(xué)決策的能力及其權(quán)威，推動(dòng)及策劃改變。3.可滿足服務(wù)對(duì)象的即時(shí)需要1.強(qiáng)調(diào)自助自決，重視和尊重人民的自決?？墒咕用褡约簺Q定及推行切合本身社區(qū)需要的工作2.注重和諧的工作手法，強(qiáng)調(diào)居民及團(tuán)體間的合作互助，有助于營(yíng)造互相關(guān)懷的社區(qū)氣氛。減少冷漠、增加居民的歸屬感3.解決社區(qū)問題，透過自助以滿足需要，從中提升解決問題的能力以及學(xué)習(xí)民主意義。增強(qiáng)居民自我形象，自信及自主性。4.著重溝通和合作。有利于發(fā)展社區(qū)網(wǎng)絡(luò)。5.符合中國(guó)人的文化傳統(tǒng)，不喜對(duì)抗、愛面子1、易廣泛吸納群眾；2、易于培養(yǎng)領(lǐng)袖；3、能夠使問題迅速解決。4、從中提升參與者的社會(huì)意識(shí)、自立、處事技巧、權(quán)力感、尊嚴(yán)（提供經(jīng)驗(yàn)優(yōu)點(diǎn)：對(duì)服務(wù)對(duì)象人性化的關(guān)懷、動(dòng)員社區(qū)普通居民參與社區(qū)照顧、倡導(dǎo)了社區(qū)層面服務(wù)的綜合化。缺點(diǎn)1.這種策劃手法側(cè)重專家知識(shí)及領(lǐng)導(dǎo)，容易引起居民對(duì)專家的依賴，也容易為政客利用，成為他們?cè)黾诱伪惧X的手段。2.計(jì)劃通常都有多于一個(gè)不同的目標(biāo)，所設(shè)計(jì)的方案亦會(huì)是個(gè)混合產(chǎn)品，既代表了各方面利益的妥協(xié)，亦滿足了各方面利益的需求；有時(shí)候受助者或工作對(duì)象的需要容易被忽略。3.服務(wù)對(duì)象不占重要位置，影響服務(wù)決策機(jī)會(huì)有限。服務(wù)對(duì)象缺乏投入和認(rèn)同。有時(shí)會(huì)變的被動(dòng)和依賴1.社區(qū)面對(duì)的問題愈來愈復(fù)雜，單靠社區(qū)居民的參與，未必能有效解決問題。2.社區(qū)內(nèi)存在著不同的利益群體，各自關(guān)注本身的利益和所獲得的資源分配，團(tuán)體之間容易因資源分配或立場(chǎng)不同而對(duì)立。3.透過社區(qū)人士的民主參與，未必能有效解決社區(qū)問題。（社區(qū)居民自助的限制如缺乏資源、領(lǐng)袖等，需要政府的政策、立法等的介入）4.過分強(qiáng)調(diào)溫和、協(xié)調(diào)的策略。1、易被政黨和利益團(tuán)體操縱；2、可能激化矛盾；引起對(duì)手?jǐn)骋舛缓献魃踔疗仁箤?duì)手處于防衛(wèi)態(tài)度，報(bào)復(fù)或反擊。3、長(zhǎng)于挑戰(zhàn)，卻不善于建設(shè)不足：資源及權(quán)力下放可能引發(fā)的政府責(zé)任和角色問題、社區(qū)資源