下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2018幼兒園跟崗學(xué)習(xí)實(shí)記01跟崗第一天,**縣**們介紹了**幼兒園的發(fā)展歷程、園所現(xiàn)狀以及辦園理念。我們感受到了沈園長(zhǎng)對(duì)幼教工作的執(zhí)著、對(duì)園本課程建設(shè)的堅(jiān)定。在不同教育理念的浪潮下,她不跟風(fēng)、不盲從,潛心將幼兒園工作做好、做精、做細(xì)。下午,我們翻閱資料,了解了幼兒園的園務(wù)管理、人事工作、績(jī)效管理等方面的制度,全面了解了幼兒園的精細(xì)化管理流程。02跟崗第二天,上午我們參與了**的園本教研。**感觸是:溫情、激情與成長(zhǎng)。下午我們聆聽了**老師家長(zhǎng)工作專題講座。蔣老師從“孩子的行為習(xí)慣的養(yǎng)成、怎樣充分利用家長(zhǎng)資源、如何組織家長(zhǎng)會(huì)、如何讓家長(zhǎng)接受“游戲化”教學(xué),杜絕小學(xué)化”等五個(gè)方面進(jìn)行了全面的分享。蔣老師的分享細(xì)致而全面,引發(fā)了大家的思考。03一起沉浸、享受著學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。在幼兒園的環(huán)境中隨處都能看到孩子們的表征,感受到孩子們的想象力、創(chuàng)造力和生命力。從一系列的主題例案中讓我們看到了孩子們的積極、主動(dòng)的學(xué)習(xí)狀態(tài),專注、堅(jiān)持的學(xué)習(xí)品質(zhì)。下午,我們參觀**幼兒園的食堂,整潔的環(huán)境、完善的制度、合理的布局給我們留下了深刻的印象。04跟崗第四天,我們參觀了**幼兒園、**幼兒園。**園長(zhǎng)和**的接待我們,帶領(lǐng)我們參觀了解了整個(gè)園所文化和園所特色。我們從幼兒園的辦園條件,設(shè)施設(shè)備環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)域角的設(shè)計(jì)、園所文化等對(duì)幼兒園進(jìn)行了全面的了解。**園長(zhǎng)和**園長(zhǎng)的分享更讓我們感受到了她們對(duì)幼教工作的情懷。05跟崗第五天,我們召開了隆重而又溫馨的總結(jié)匯報(bào)會(huì)。市學(xué)前教育研訓(xùn)中心的**科長(zhǎng)、**縣**的盛金連主任參加了總結(jié)會(huì),活動(dòng)由**縣**的周建容書記主持。首先,組長(zhǎng)吳寧代表小組作了總結(jié)匯報(bào),學(xué)員依次就本次跟崗學(xué)習(xí)談了自己的額收獲與體會(huì)。接著,盛金連主任從“團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)、制度經(jīng)營(yíng)、資源經(jīng)營(yíng)、人才經(jīng)營(yíng)”四個(gè)方面對(duì)學(xué)員提出了新的努力方向。最后,市學(xué)前教育研訓(xùn)中心的**主任作了總結(jié)。她肯定了第四小組學(xué)員營(yíng)造的良好的學(xué)習(xí)氛圍,打造了一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)共同體。她希望學(xué)員們帶著這種學(xué)習(xí)精神,帶著集中培訓(xùn)與跟崗培訓(xùn)的反思感悟,回到園所有所實(shí)踐,發(fā)揮良好的示范引領(lǐng)作用,促進(jìn)**市學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展更上一個(gè)新臺(tái)階。五天跟崗學(xué)習(xí)時(shí)間很短,但收獲多多,受益匪淺。再次感謝**局及市學(xué)前教育研訓(xùn)中心為我們提供的學(xué)習(xí)平臺(tái),感謝**幼兒園給與我們專業(yè)引領(lǐng)和指導(dǎo)。一周的名園跟崗學(xué)習(xí)讓我們更加明確了努力的方向。接下來(lái)兩周的園本研修,我們一定會(huì)把所學(xué)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版暨南大學(xué)離婚心理學(xué)研究與應(yīng)用合同3篇
- 二零二五年度電梯門套綠色環(huán)保材料采購(gòu)合同3篇
- 二零二五年度集團(tuán)高層管理人員聘任與職務(wù)調(diào)整合同6篇
- 二零二五年股票代持與反洗錢義務(wù)合同3篇
- 二零二五年駕駛員勞務(wù)派遣與車輛充電樁油耗管理服務(wù)合同3篇
- 二零二五版戶外拓展訓(xùn)練特色課程開發(fā)與推廣合同3篇
- 二零二五年度玻璃器皿生產(chǎn)設(shè)備租賃合同3篇
- 2025年度國(guó)際教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作合同6篇
- 展會(huì)展位搭建服務(wù)合同(2篇)
- 2025年度餐飲設(shè)施設(shè)備租賃合同書3篇
- 醫(yī)院手術(shù)室醫(yī)院感染管理質(zhì)量督查評(píng)分表
- 心內(nèi)電生理導(dǎo)管及器械
- 稱量與天平培訓(xùn)試題及答案
- 超全的超濾與納濾概述、基本理論和應(yīng)用
- 2020年醫(yī)師定期考核試題與答案(公衛(wèi)專業(yè))
- 2022年中國(guó)育齡女性生殖健康研究報(bào)告
- 各種靜脈置管固定方法
- 消防報(bào)審驗(yàn)收程序及表格
- 教育金規(guī)劃ppt課件
- 呼吸機(jī)波形分析及臨床應(yīng)用
- 常用緊固件選用指南
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論