2022年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)

第5頁(yè)共5頁(yè)2021年?度企業(yè)工會(huì)?工作總結(jié)?集團(tuán)公司工?會(huì)在黨委和?上級(jí)工會(huì)的?領(lǐng)導(dǎo)下，以?“___”?重要思想和?黨的___?屆___中?全會(huì)精神為?指導(dǎo)，全面?……

_?__年上半?年，集團(tuán)公?司工會(huì)在黨?委和上級(jí)工?會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下?，以“__?_”重要思?想和黨的_?__屆__?_中全會(huì)精?神為指導(dǎo)，?全面貫徹落?實(shí)全總__?_大會(huì)議精?神，緊緊圍?繞全年黨委?和行政工作?目標(biāo)，結(jié)合?工會(huì)自身特?點(diǎn)，充分調(diào)?動(dòng)職工的聰?明才智，開?拓進(jìn)取、與?時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)?化自身建設(shè)?，突出__?_、參與、?創(chuàng)新職能，?推進(jìn)企業(yè)民?主管理、推?進(jìn)職工素質(zhì)?工程、推進(jìn)?企業(yè)文化建?設(shè)、推進(jìn)集?團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?，增強(qiáng)企業(yè)?凝聚力和戰(zhàn)?斗力，為集?團(tuán)公司上半?年實(shí)現(xiàn)時(shí)間?任務(wù)“雙過?半”作出了?應(yīng)有貢獻(xiàn)。?一、加強(qiáng)?政治理論學(xué)?習(xí)提高工會(huì)?干部素質(zhì)?集團(tuán)公司工?會(huì)以《浦房?集團(tuán)報(bào)》、?集團(tuán)網(wǎng)站為?載體，加強(qiáng)?信息交流、?理論傳播、?經(jīng)驗(yàn)推廣，?加大與基層?工會(huì)的聯(lián)系?，提高工會(huì)?干部工作技?能；___?基層工會(huì)干?部參與市總?工會(huì)、市房?地資源局、?浦發(fā)集團(tuán)工?會(huì)舉辦的《?工會(huì)法》、?《勞動(dòng)法》?、《企業(yè)法?》及財(cái)務(wù)、?經(jīng)審、法律?等業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，加快工會(huì)?干部理論化?、知識(shí)化、?專業(yè)化進(jìn)程?，提高實(shí)際?操作能力；?通過中心組?學(xué)習(xí)、工會(huì)?干部理論學(xué)?習(xí)、工會(huì)小?組讀書活動(dòng)?等形式，深?入學(xué)習(xí)“_?__”重要?思想、__?_屆___?中全會(huì)精神?和全總__?_大會(huì)議精?神，進(jìn)一步?強(qiáng)化工會(huì)干?部政治意識(shí)?、創(chuàng)新意識(shí)?、群眾意識(shí)?、責(zé)任意識(shí)?、服務(wù)意識(shí)?，提高工會(huì)?干部綜合素?質(zhì)。二、?加強(qiáng)工會(huì)自?身建設(shè)推進(jìn)?工作技能提?高集團(tuán)公?司工會(huì)以群?眾化、民主?化、法制化?為目標(biāo)，推?進(jìn)工會(huì)自身?建設(shè)，健全?完善各項(xiàng)規(guī)?章制度，提?___部工?作水平,做?到工作有計(jì)?劃、有目標(biāo)?、有總結(jié)、?有考核。集?團(tuán)公司工會(huì)?年初與__?_家基層工?會(huì)簽訂了_?__年工會(huì)?工作目標(biāo)責(zé)?任書。責(zé)任?書以基層工?會(huì)實(shí)際情況?為基礎(chǔ)，針?對(duì)性強(qiáng)，重?點(diǎn)突出，利?于基層工會(huì)?發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，?改進(jìn)不足，?創(chuàng)造性地開?展工作；規(guī)?范職代會(huì)預(yù)?申報(bào)、評(píng)估?等制度，定?期召開工會(huì)?主席、工會(huì)?委員會(huì)議，?研究探討新?情況、新問?題；開展紅?旗工會(huì)、優(yōu)?秀工會(huì)工作?者評(píng)選。集?團(tuán)公司、欣?達(dá)房產(chǎn)服務(wù)?公司、新川?物業(yè)公司、?振南物業(yè)公?司、濰坊物?業(yè)公司等_?__家單位?工會(huì)被評(píng)為?浦發(fā)集團(tuán)紅?旗工會(huì)，曹?恩翔、肖炯?等___人?被評(píng)為浦發(fā)?集團(tuán)優(yōu)秀工?會(huì)工作者；?認(rèn)真做好新?區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)?者評(píng)選申報(bào)?工作，上鋼?物業(yè)公司張?小鳳獲得新?區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)?者稱號(hào)；做?好工會(huì)換屆?選舉工作。?振南物業(yè)公?司、豪獅公?司、公房公?司等___?家工會(huì)舉行?了換屆選舉?；集團(tuán)物業(yè)?公司完成了?工會(huì)組建工?作，新川物?業(yè)公司調(diào)整?充實(shí)了工會(huì)?委員；在集?團(tuán)網(wǎng)站開通?工會(huì)之窗網(wǎng)?頁(yè)。通過工?會(huì)新聞、自?身建設(shè)、民?主管理、權(quán)?益保障、政?策法規(guī)、職?工園地等七?大板塊，開?辟信息傳遞?新渠道，提?高工作效率?；完成工會(huì)?財(cái)務(wù)、工會(huì)?報(bào)表等基礎(chǔ)?管理工作。?三、深化?企務(wù)公開工?作促進(jìn)集團(tuán)?民主管理?職代會(huì)是深?化企務(wù)公開?工作、加強(qiáng)?企業(yè)民主管?理的有效手?段。上半年?，集團(tuán)公司?工會(huì)以加強(qiáng)?制度化、規(guī)?范化建設(shè)為?抓手，充分?發(fā)揮職代會(huì)?民主管理、?民主監(jiān)督職?能，建立上?情下達(dá)、下?情上遞的信?息管理機(jī)制?。以職代會(huì)?為載體，拓?寬民主參與?渠道，及時(shí)?反映職工心?聲，調(diào)動(dòng)職?工的積極性?和創(chuàng)造性，?為領(lǐng)導(dǎo)了解?民情、職工?參與企業(yè)管?理、集中職?工___智?慧搭建堅(jiān)實(shí)?平臺(tái)；加強(qiáng)?___合同?管理。集團(tuán)?公司工會(huì)在?擬訂集團(tuán)_?__合同，?并征求行政?和基層工會(huì)?主席意見的?基礎(chǔ)上，加?強(qiáng)了基層單?位___合?同、勞動(dòng)合?同簽訂和履?約情況的監(jiān)?管。目前市?東大樓設(shè)備?公司和振南?、北房物業(yè)?公司等單位?完成了__?_合同續(xù)訂?工作；參加?浦發(fā)集團(tuán)職?工董監(jiān)事培?訓(xùn)，加深對(duì)?職工董監(jiān)事?的監(jiān)管職責(zé)?、工作方法?等的認(rèn)識(shí)，?推動(dòng)企業(yè)民?主管理。?四、積極參?與行風(fēng)建設(shè)?提升物業(yè)管?理水平<1?><2>?編輯推薦與?《___年?度企業(yè)工會(huì)?工作總結(jié)》?到工會(huì)工?作總結(jié)五?、參與企業(yè)?經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)?揮橋梁紐帶?作用集團(tuán)?公司工會(huì)積?極參與各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)工作，?圍繞穩(wěn)定與?發(fā)展，發(fā)揮?工會(huì)橋梁紐?帶作用，開?展“危機(jī)在?哪里”大討?論。通過討?論，分析原?因，使廣大?職工正視集?團(tuán)公司存在?的問題和困?難，樹立危?機(jī)、競(jìng)爭(zhēng)意?識(shí)，轉(zhuǎn)變工?作態(tài)度，激?發(fā)職工的聰?明才智，為?集團(tuán)公司持?續(xù)、穩(wěn)定發(fā)?展尋找對(duì)策?，為企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?依據(jù)，使集?團(tuán)更好地抓?住機(jī)遇，迎?接挑戰(zhàn)；開?展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策?活動(dòng)，印發(fā)?《___開?展為集團(tuán)發(fā)?展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策?活動(dòng)___?》，挖掘職?工潛能，群?策群力，廣?納良言，為?企業(yè)發(fā)展征?集好建議、?好點(diǎn)子，推?動(dòng)集團(tuán)公司?持續(xù)健康發(fā)?展。六、?開展職工培?訓(xùn)工作提高?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能?力為增強(qiáng)?職工市場(chǎng)適?應(yīng)能力和企?業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)?力，集團(tuán)公?司工會(huì)結(jié)合?行風(fēng)建設(shè)工?作，加大職?工培訓(xùn)力度?，在精心調(diào)?研、聽取各?方意見的基?礎(chǔ)上，出臺(tái)?___年崗?位培訓(xùn)計(jì)劃?。培訓(xùn)計(jì)劃?從指導(dǎo)思想?、培訓(xùn)目的?、培訓(xùn)內(nèi)容?、培訓(xùn)要求?等方面進(jìn)行?規(guī)范、健全?集團(tuán)公司職?工培訓(xùn)工作?，使企業(yè)培?訓(xùn)工作制度?化、系統(tǒng)化?、層次化、?合理化，激?發(fā)職工學(xué)技?術(shù)、鉆業(yè)務(wù)?的積極性，?激勵(lì)職工崗?位成才，增?加職工的歸?屬感和對(duì)企?業(yè)的忠誠(chéng)度?；選撥工作?能力強(qiáng)、業(yè)?務(wù)水平好、?年紀(jì)輕的優(yōu)?秀人才參加?工商管理、?項(xiàng)目經(jīng)理等?培訓(xùn)，為集?團(tuán)公司發(fā)展?儲(chǔ)備高素質(zhì)?、懂管理、?善經(jīng)營(yíng)后備?人才。欣達(dá)?房產(chǎn)服務(wù)公?司、高橋物?業(yè)公司等單?位根據(jù)實(shí)際?，通過學(xué)習(xí)?園地、黑板?報(bào)、征文評(píng)?選、演講比?賽、專題研?究等形式，?開展職工讀?書活動(dòng)，增?強(qiáng)職工學(xué)習(xí)?意識(shí)。上半?年共有__?_人次參與?人事財(cái)務(wù)、?物業(yè)管理、?安全生產(chǎn)等?___個(gè)項(xiàng)?目的培訓(xùn)。?配合物業(yè)管?理行風(fēng)建設(shè)?、重點(diǎn)實(shí)事?立功競(jìng)賽活?動(dòng)，開展以?行風(fēng)建設(shè)、?舊改動(dòng)遷、?舊房整治等?為主題的實(shí)?事立功競(jìng)賽?和便民設(shè)攤?服務(wù)，共有?___人次?參與，提高?了員工素質(zhì)?，樹立了集?團(tuán)品牌形象?。集團(tuán)動(dòng)拆?遷公司在周?浦文馨苑二?期基地開展?“學(xué)法規(guī)、?比速度、趕?先進(jìn)、幫后?進(jìn)、超質(zhì)量?”立功競(jìng)賽?活動(dòng)，弘揚(yáng)?先進(jìn)，加強(qiáng)?協(xié)作；振南?物業(yè)公司開?展“租金收?繳標(biāo)兵”、?“窗口服務(wù)?先進(jìn)個(gè)人”?、“內(nèi)勤最?佳能手”等?評(píng)選活動(dòng)，?調(diào)動(dòng)職工積?極性；濰坊?、新川、上?鋼物業(yè)公司?等單位開展?便民、為民?設(shè)攤服務(wù)，?得到小區(qū)居?民和居委會(huì)?的好評(píng)。?七、做好扶?貧幫困工作?解除職工后?顧之憂年?初，集團(tuán)公?司工會(huì)開展?了一年一度?的“一日捐?”活動(dòng)，共?募集捐款_?__元，全?部款項(xiàng)列入?集團(tuán)幫困基?金，專款專?用，以解職?工燃眉之急?；與___?位幫困對(duì)象?結(jié)成對(duì)子，?建立幫困結(jié)?對(duì)卡，進(jìn)行?定期補(bǔ)助，?并對(duì)有特殊?困難和臨時(shí)?困難的職工?進(jìn)行一次性?幫困。上半?年，集團(tuán)公?司工會(huì)共幫?困和慰問患?病職工__?_人次，發(fā)?放幫困金_?__多元;?建立幫困助?學(xué)基金，幫?助困難職工?子女完成學(xué)?業(yè)，解除職?工后顧之憂?；做好“六?一”兒童節(jié)?、“三八”?婦女節(jié)的節(jié)?日慰問工作?，將___?的溫暖送到?職