小學德育工作考核評價體系

小學德育工作考核評價體系小學德育工作考核評價體系小學德育工作考核評價體系V:1.0精細整理，僅供參考小學德育工作考核評價體系日期：20xx年X月小學德育工作考核評價體系為貫徹落實教育部《關于進一步加強中小學班主任工作的意見》、《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，全面貫徹黨的教育方針，重視學生的思想品德教育工作，打造出一支團結協(xié)作、迎難而上、依法執(zhí)教、育人為本的教師團隊，培養(yǎng)出一個團結友愛、遵紀守法、勤奮好學、文明衛(wèi)生、禮貌待人的班集體。以師生思想品質為突破口，重點做好師德建設工作，抓好學生的思想健康教育工作。為切實抓好這項工作，學校決定對全體教師實行量化評估考核機制，以激勵班主任更好地做好班級工作，任課教師做好學科培育工作，使我們的校園變得安定和諧、干凈美麗，為我們的學生成才奠定基礎。下面就班主任、任課教師等方面進行量化評估，每周一公布，每月一小評，每學期總評。滿分100分，加分、扣分在100分的基礎上加、扣分。60分以上為合格，60分一下視為不合格。其中90分以上為德育考核優(yōu)秀，評優(yōu)評先優(yōu)先考慮。一、政治思想1、政治態(tài)度：教師遵守憲法，教育法、教師法等法律法規(guī)。維護祖國統(tǒng)一，加強民族團結，政治立場堅定。不參與宗教迷信活動，不穿戴有宗教迷信色彩的服飾，不說不利于民族團結的話，不做不利于民族團結的事。（涉及一項情節(jié)嚴重者考核視為不合格）2、政治學習：（1）學校組織的政治學習活動，無故缺勤，一次扣2分；遲到、早退扣1分；（2）政治學習筆記要求記錄認真，內容有主次之分。每周檢查、抽查、簽批，筆記未及時記錄、心得體會未及時交的一次扣1分。限期整改仍然未交的一天扣0.1分。學期末未交的扣2分。內容不符或抄襲各扣1分。3、教師職業(yè)道德：（1）遵紀守法，不賭博，不參與不文明、不健康的活動。違反師德規(guī)范造成惡劣影響者德育考核不合格。（2）教書育人，為人師表，愛崗敬業(yè)，不敷衍塞責，誤人子弟。在教育教學中注重學生“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，不可只重視智育，忽視其他方面教育。如因不注重思想教育引發(fā)惡性事件德育考核不合格。（3）熱愛學校，團結協(xié)作，關心集體，做到視校為家。珍惜和愛護學校財產，服從工作大局，服從領導安排，同事之間團結友愛。不做有損集體榮譽的事，不造謠，不傳是非等不良行為。有其行為造成嚴重后果者每人次扣5分。（4）誠實守信，作風正派。要以身作則，向學生傳播現(xiàn)代文明，自覺抵制不良風氣。如有散步消極言論，諷刺打擊先進，傳播宗教、迷信、邪教思想等行徑的扣5分。（5）因工作失誤造成學生或同事人身健康受到傷害嚴重的考核不合格，并給予處分。（6）因工作失誤造成學校資產嚴重損失的考核不合格，并給予處分。（7）舉止端莊，語言文明，衣著得體整潔。如有下述行為，每人次扣2分。A、穿奇裝異服，穿拖鞋，背心，超短裙，短褲進教室，染指甲。B、在課堂上玩手機，坐著上課，坐課桌，上課隨意離開教室。C、隨地吐痰、扔雜物。D、對家長態(tài)度惡劣，家長告狀產生較大負面影響。E、同事間說話粗野、造謠、挑撥、傳是非，打架、侮辱他人人格。F、推銷學生用品，亂收費，強行征訂教輔用書、試卷。G、自由主義嚴重，個人言行影響工作秩序、影響他人工作，造成同事間矛盾，影響團結，有失形象。（8）關心學生身心健康成長，全面發(fā)展，面向全體學生，努力提高學生各方面素質。不歧視侮辱學生，不體罰或變相體罰學生。如有下述行為，每人次扣2分。A、把學生趕出教室、罰站、毆打、謾罵侮辱、留懲罰作業(yè)等。B、見到學生違反校紀校規(guī)不制止，教育。（扔紙片、吐痰、打架、罵人、追逐、多人并排行走、吃零食等違紀行為）。C、不得占用學生休息時間，不得剝奪興趣愛好發(fā)展權利。D、不得放棄任何學生，要一視同仁。（9）教師要嚴格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德實施綱要》、《教師“十不準”》，違規(guī)者視情節(jié)嚴重程度扣2—10分，（情節(jié)嚴重者經校委會討論定等）。（10）各類工作計劃、總結、征文、記錄等其他資料，缺少一項扣2分，未及時上交影響歸檔扣1分，緩交一天扣0.1分。檢查或抽查期間發(fā)現(xiàn)一次未完成工作的扣2分。（12）違紀違規(guī)情節(jié)嚴重的經校委會研究決定給予處罰。警告一次沒有評優(yōu)權，2次或2次以上考核不合格，記過一次考核不合格。情節(jié)嚴重依法處理。（13）學校將設立舉報信箱。各位老師將有權監(jiān)督教師的言行舉止，并給予舉報。（要求情況絕對屬實）二、班主任工作此項作為班主任考核一項，并對班級進行每周一公布，每月一評，班級榮獲名次將對班主任加分。<一>、升旗、兩操每周星期一升旗儀式班主任應自覺提醒學生穿校服戴紅領巾，整隊進出場，教師帶隊，紀律好，無喧嘩走動、你推我撞的現(xiàn)象，行隊禮規(guī)范，唱國歌聲音響亮。1、升旗：班主任到場維持紀律。全體教師提前到場。班主任不到場、未整隊進出場、班級紀律混亂各扣1分。未穿校服、隊員不佩戴紅領巾的每人次扣0.5分。周一升旗不認真對待、未做充分準備、無責任心每次扣1分，忘記升降每次0.5分。2、課間操：整隊進、出場，要求教師在場，紀律好，動作整齊，盡量規(guī)范。班主任不帶隊、紀律混亂（出操期間學生推搡、說話）扣1分。學生無故未出操扣1分，任課教師將學生留班，每人次扣1分。任課教師拖堂影響活動，扣5分。活動擅自離開每人次扣0.5分。（凡是不到場必須有請假條、情況屬實）3、眼保健操：紀律好，按時認真做，盡量做標準。眼保健操有該時間段的任課教師負責，如有紀律亂（交頭接耳、下座位等）、未組織做眼保健操就上課扣10分。讓學生自己完成無人組織的扣2分。有一人不做或不認真每人次扣0.5分）其他教師必須在活動（除大課間活動）開始前到場參加活動，不在場每人次扣1分。開始后到場扣0.5分。<二>、安全、紀律1、在校期間，不在校園、走廊、教室追打，不爬窗臺柵欄、不大聲喧嘩，不把樓梯扶手當滑板，不爬樓道扶欄等。不做危險的游戲，不攀爬圍墻、不在不安全區(qū)域玩耍。如有上述行為每人次扣1分。2、早晨按時進教室早讀，不在操場玩耍，中午在操場做一些適當?shù)挠幸饬x的活動（午休時間必須按時間要求午睡、進班）。課堂上，教師授課、自習紀律要好。如有病假需遞交請假條。如有上述行為每人次扣1分。3、早晨到校要檢查環(huán)境區(qū)衛(wèi)生，教室衛(wèi)生，個人衛(wèi)生及學生身體狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。4、校內不得騎自行車，按規(guī)定擺放車輛，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。其他教師在校園要監(jiān)護好學生的安全，維持校園紀律。做到事事關心。如有事不關己的行為扣2分。<三>、學生出勤1、學生按上課時間按時到校，不遲到、不早退、不曠課、不逃學。2、凡是學生遲到的人數(shù)一月內累加達該班人數(shù)的20%，扣1分。超過后一人加扣0.5分。3、凡是早退、曠課時間一月內累加超過1天的扣1分。超出規(guī)定期限加扣1分。4、凡是不請假（請假需批請假條），未經班主任同意，不明原因不來學校，時間一月內累加超過2天的扣2分。超出規(guī)定期限加扣1分。<四>、學生思想1、班主任利用班會、隊會、節(jié)假日積極組織學生開展豐富多彩的集體活動，對學生進行愛國教育、集體主義教育、民族團結教育、養(yǎng)成教育、文明禮儀教育、安全法制教育、心理健康教育等?；顒硬婚_展每次扣10分?；顒臃笱芸?分~8分2、班會、隊會、大型活動均由班主任組織本班學生完成活動，活動均由領導班子等成員按照評分標準打分。此項作為學期考核的重要參考項目。班隊會等記錄不及時簽批者每次扣1分，抽查中發(fā)現(xiàn)不按時記錄一次扣5分。3、班主任熟知每個學生的思想、學習、身體狀況，及時了解學生思想動態(tài)，做好個別學生思想工作，對學生違紀事件進行批評教育，并主動與家長聯(lián)系爭取家長的配合，妥善處理各種偶發(fā)事件。因處理不妥，造成不良后果的每人次扣2-10分。4、班主任要嚴格選拔班干部，推薦隊干部，并對該成員負責，與少先隊緊密配合，經常性了解情況，及時解決出現(xiàn)的不良行為。如該學生在工作期間利用職權感情用事，行為惡劣，扣2分。5、班主任家訪、召開家長會要按要求完成任務，并做好記錄。家長會之前要擬寫家長會上的發(fā)言稿，會議期間要做好家長反映情況記錄，并妥善解決反映的問題。未在要求時間內、次數(shù)上完成任務的扣2分。未及時完成扣0.5分。限期超過一天加扣0.1分。6、對個別學生思想教育（談話）有記載。此項列入考核參考項目。7、學生評語沒有按照個性差異進行評價的扣2分。學生代寫的扣5分。<五>學生行為規(guī)范1、班主任要以《守則》、《規(guī)范》嚴格要求并規(guī)范學生的日常行為。班主任經常組織學生學習、宣傳，使其入腦入心，并督促學生在日常生活中認真執(zhí)行。學生在校違反規(guī)范任何一條每人次扣1分。2、學生間打架斗毆，偷盜等行為造成嚴重后果扣2—10分。<六>愛護公共財物1、愛護學校的花草、樹木、墻面、宣傳版面等公共設施，如有惡性破壞事件每人次扣2分。2、愛護教室的課桌、凳、窗、門、教室的燈、風扇等設施，如有破壞行為每人次扣2分。<七>衛(wèi)生工作1、衛(wèi)生包括所分環(huán)境區(qū)衛(wèi)生、教室衛(wèi)生（包括桌椅擺放）、個人衛(wèi)生。此項由值周成員常規(guī)檢查、突擊檢查記載評分)。2、每周五大掃除后由學生會成員在規(guī)定的時間檢查后即可放學。3、學生不能在校內外亂扔紙屑、果殼等雜物，在廁所外隨地大小便，在垃圾箱外亂倒垃圾。如有發(fā)生每人次扣1分。其他教師要處處監(jiān)督制止，并發(fā)現(xiàn)紙屑等雜物要主動撿起投入垃圾箱。教師做好辦公室衛(wèi)生，積極參加學校集體大掃除、校內勞動、社會實踐活動，要發(fā)揚不怕吃苦的精神，起到模范表率作用。無故不參加集體勞動的由后勤總務處登記在冊，一次扣1分，此項作為評定的參考項目。<八>班級文化建設方面1、學校大型活動班主任（任課教師）要積極參與配合，并安排好，準備好。不認真對待，沒有充分準備每次扣1分。2、隊會、班會必須必須保證時間按時開展，做到形式多樣、有內容、有教育意義，并及時作好記錄，小結等工作。不開展活動每次扣2分。時間不保證扣1分。不及時記錄，小結每次扣0.5分。限期超出一天加扣0.1分。3、黑板報內容做到與學校當前教育內容和活動相吻合，不照抄、照搬他人內容，辦出自己的特色。黑板報每期更換兩次。每次評比結果按名次排列，學期末將結果匯總評定。此項作為考核參考項目。4、班級墻壁文化布置整潔，無破損。5、廣播要提前做好準備，認真指導廣播員完成本周廣播，不做一次扣2分，沒有充分準備扣1分。6、各類大型比賽、觀摩會、升旗、廣播等活動中榮獲集體名次，按照第一名、第二名、第三名分別加3、2、1分。其他教師要積極參加各項活動，配合好活動組織者。包括校內外活動、學習、培訓、會議、座談、參賽等，按時參加，打考勤后來的為遲到論處。未來的為缺勤論處。積極作好有關記錄，按時完成攥寫論文、隨筆、心得及公益捐款等，如有做事滯后，效果差每人次扣0.5分。緩交一天加扣0.1分。不參與、不服從、不配合、不上交筆記（公布前）扣2分。<九>公共場所紀律和秩序班主任積極組織學生參加學校德育處、教導處、后勤處、少先隊組織的各項活動，教育學生要遵守活動紀律，維護公共場所秩序，愛護公共財物等。如有紀律差，影響活動秩序，破壞財物等行為視情節(jié)輕重每班/人次扣2—10分。三、大、中隊輔導員工作1、大、中隊輔導員要正確引導隊員以身作則，嚴格要求自己，起模范帶頭作用。并積極引導非少先隊員向組織靠攏，加入少先隊組織。不正確引導，不配合大隊部工作扣1分。2、每學期開學上交少先隊工作計劃；學期初做好隊干部選拔、培訓（每月培訓輔導員、隊干部）；做好紅領巾監(jiān)督崗工作，由輔導員帶隊，在校門口站好崗，在校園內查好崗，和隊干部監(jiān)督少先隊員、隊干部佩戴標志情況。認真開好例會；做好隊員、隊干部、輔導員、等造冊工作；活動前一周做好計劃、實施方案（應急預案、主持詞、評分標準、評委會議、比賽名單、獎項分配數(shù)量、種類等）等前期工作；做好活動記錄、公示、小結、檔案整理等工作。學期末上交學期工作總結。未完成以上要求，影響全局工作的每人次扣2分，未及時完成或準備不充分，活動效果差的扣1分。3、及時完成德育處、教導處、后勤處、少先隊布置的學期計劃任務和臨時性任務。未完成扣2分。4、中隊輔導員督促學生每天佩戴紅領巾，要求紅領巾顏色鮮艷、干凈、平整。不戴或紅領巾不符合要求的，每人次扣0.2分，每周公布一次。輔導員在隊會活動期間佩戴紅領巾，中隊出隊旗。一項扣1分。5、各（大隊）中隊設計隊名、口號、（活動中必須體現(xiàn)出來），未設立的隊扣2分。6、認真組織安排隊會活動，對學生進行常規(guī)教育和思想教育。積極參與學校大型活動和大隊活動，認真準備參賽。節(jié)假日開展假日小分隊活動要有特色，并起到良好的教育效果，有圖片資料。活動不開展每次扣2分，活動敷衍、隨意每次扣1分。檢查或抽查間未完成扣2分。7、輔導員要根據(jù)學生實際情況制定爭章目標，確定大隊、中隊爭章目標（爭章活動要有階段性目標），并通過了解學生的愛好和特長，制定爭章計劃。完成爭章造冊工作。認真開好爭章啟動課，保證每月至少一次爭章課。章設計有創(chuàng)意，學生參與設計過程中。根據(jù)爭章目標、內容有針對性地開展隊活動，舉行恰當?shù)念C章儀式。爭章活動要做好記錄，并做好獲章登記。學期末做好爭章活動統(tǒng)計和小結工作。爭章活動不開展扣2分，活動隨意應付，不記錄，不頒章每次扣1分。。六、檔案工作：要認真按照學?？己思殑t、上級考核細則、責任書要求開展好，落實好，尤其是整理檔案工作，要及時收集第一手資料，不要堆積工作。迎接好學校分管領導、上級領導檢查，發(fā)現(xiàn)問題認真整改，總結經驗。七、扣分、加分說明：1、以上扣分項目均在100分的基礎上扣分，加分項目均在100分的基礎上加分。2、班級每得一次流動紅旗加2分。3、學校組織的大型比賽活動中，榮獲集體獎項（一等獎、二等獎、三等獎）依次加3分、2分、1分。4、考核以每周一公布，每月一評比，每學期一考核的辦法進行最終考核定等。5、每月評比中榮獲優(yōu)秀班主任稱號、先進集體的班級班主任加1分。學期末榮獲優(yōu)秀班主任稱號、先進集體的班級班主任加3分。榮獲縣級榮譽稱號的加4分。榮獲市級加6分，榮獲國家級加8分。評選優(yōu)秀班主任、先進集體、優(yōu)秀輔導員、先進德育工作者一律按考核細則嚴格評定篩選。以上獎同班主任獎分值相同。6、校級參賽獲獎后按等級分別加分加3、2