新生兒護士長年終總結

Word文檔Word文檔PAGEPAGE5/5新生兒護士長年終總結新生兒護士常年終總結時光荏苒，光陰似箭，轉瞬一年又過去了，回首這一年來所發(fā)生的一切，確定是有喜悅的同時也夾雜著惆悵，這些都是我們寶貴的經受，感覺我們很有必要對自己的工作做一下總結。但是年終總結要寫什么內容才能讓人眼前一亮呢？以下是我整理的新生兒護士常年終總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

感染監(jiān)測本時仍存在不規(guī)范之處。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護士長管理水平1、堅持了護士長手冊的記錄與考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年準備、季支配、月準備，周重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，每月工作做一小結，以利于總結閱歷，開展工作。2、堅持了護士例會制度：每月至少召開護士例會一次，內容為：傳達護士長例會的會議精神，支配本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出新生兒護士常年終總結1一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保醫(yī)療安全的根本保證。1、明確各級護理人員職責，崗位責任制和護理工作制度，如助班護士、治療護士各盡其職，杜絕病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅持查對制度：〔1〕要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對至少2次，并有記錄?！?〕護理操作時要求三查八對，但因新近護士較多，工作閱歷缺乏，責任心不強，共發(fā)生不良事件，發(fā)生后準時上報護理部，科室組織護理不良事件的會議進行商議，對當事人提出批判。3、認真落實兒科護理常規(guī)，堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本，但在填寫醫(yī)院

相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查狀況，并學習護士長管理相關資料。3、科室設立了質控小組，對護理文書，基礎護理，院感工作進行督查，每月對護理質量進行檢查，并準時反饋，不斷提高科室管理水平。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范。2、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表。3、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見。四、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)1、對在職人員進行三基培訓，并組織每兩月一次的理論考試，半年一次的操作考試。2、除醫(yī)院的業(yè)務學習外，科室每月至少組織業(yè)務學習1次。35·12等獎，周戀取得無菌技術組優(yōu)勝獎。五、加強了院內感染管理1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。2、醫(yī)院對科室進行的環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測檢查每季度均符合要求，手衛(wèi)生依從性也有所提高。3

士行為規(guī)范教育及護理基礎學問、?？茖W問、護理技術操作考核，合格者方能上崗。4、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)對在職人員進行三基培訓和產科的?？婆嘤?，每周學習一次并每月組織考試一次，平常不定期進行提問，在護理部組織的考試中產房工作人員多次取得好成果。嚴格實習生帶教。4、一次性用品使用后予以毀形集中處理，對可重復利用的予以含氯消毒液浸泡，并對各種消毒液濃度定期測試檢查。5地，出院病人床單進行了終末消毒〔清理床頭柜，并用消毒液擦拭新生兒護士常年終總結2在護理部和科主任的領導下，產房全體工作人員的努力下，以病人為中心，提高醫(yī)療護理質量為核心，產房的工作取得了確定成果，順利通過xx愛嬰醫(yī)院的驗收。在工作中力爭做到三好三滿意現(xiàn)總結如下：1501326175例，無2例，新生兒508人，新生兒沐浴986人次，新生兒足篩查506例，聽力5061568例。2、認真落實各項規(guī)章制度護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類人員崗位責任制和護理工作制度堅持產婦和新生兒和用藥等的查對制度堅持床頭交接班制度。3、加強醫(yī)德醫(yī)風建設繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語把握醫(yī)患溝通技巧，對新支配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護

5、加強了院內感染管理嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度，產房每天紫外線消毒，并記錄，一次性用品準時毀形，集中處理，并定期檢查督促，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，產房堅持消毒液拖地每日二次，每天用消毒液對墻壁臺面進行擦拭一次，無菌包內用化學指示劑，新生兒沐浴做到一人一盆一巾一消。6“管理，儀器專人負責，次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。7、存在問題：個別護士素養(yǎng)不高，無菌觀念不強，實踐技能較差，產房護理人員缺乏上通宵夜班存在安全隱患，護士長參與排夜班存在部分管理不到位。XX年下半年產房工作準備：1、繼續(xù)嚴格認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。2、繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設。3、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)，加強新進護士的培育和實習生的帶教，必要時選派人員外出學習新技術新理念，如條件允許逐步開展無痛分娩。4、加強了院內感染管理，和供應室協(xié)調好關系統(tǒng)一無菌包的管理。5、繼續(xù)加強搶救物品和藥品的管理，保證搶救物品和儀器完好率100%。新生兒護士常年終總結320xx年新生兒科優(yōu)質護理工作準備：1、加強護理質量安全管理，全科護士與科主任簽訂醫(yī)療護理安全責任狀，確愛惜理安全。2、繼續(xù)大力開展優(yōu)質護理服務工作，提供滿意服務。3、做好新生兒科搬遷工作，確保病人、儀器安全搬運。45、6床位擺放，物品整理，儀器預備工作。5、要增加護士8—10名，增加護理隊伍。6、加強護士分層培訓，重點今年新聘護士，每周進行理論和操作培訓，理論由護士長負責，操作由帶教骨干負責，課后考核，嚴格帶教，每周晨間提問，每月護理查房和大型業(yè)務學習，每月定期開護辦會，每月進行理論和操作考核，協(xié)作護理部做好護士定期考核工作。75—10名進修護士，加強對進修護士的帶教培訓工作。8、撰寫并發(fā)表護理論文3—5篇。9、爭取申報護理科研課題。10、鼓舞護士開動腦筋，開展護理新技術1—2項。20xx1—6月新生兒科優(yōu)質護理階段性總結：1、20xx年初全科護士每人與科主任簽訂20xx年醫(yī)療護理安全責任狀，加強護理質量安全管理，提高護士安全意識。2x年1月7.內科大樓65樓，

6樓新生兒一般病區(qū)，病房擴展，布局更合理，安全，環(huán)境更加美觀、潔凈、舒適，能夠提供更加優(yōu)質護理環(huán)境。3、增加新護士12名，使護士到達53名，能夠優(yōu)質護理工作更加細化，人員更加充分。4、繼續(xù)實行APN排班，增加護理二線班，保證護理安全，提高護理質量。5、加強基礎和危重患兒護理，每周組長及護士長檢查督促工作，將存在問題記錄、分析及改進措施?；A護理、危重患兒護理合格率到達100%。6大型業(yè)務學習，每月進行理論和操作考核。7、每月召開護辦會，聽取護士的心聲，商議分析如何改進護理工作，如何做好優(yōu)質護理服務工作。8、每月認真做好滿意度調查分析改進工作，包括患者、醫(yī)生、護士三者分別對護理工作的滿意度，滿意度在96%以上。9、每月認真做好績效考核、獎金支配，結合新生兒科具體護士崗位狀況，公開，推動了護士工作的主動性、創(chuàng)造性。10““”，“”二等獎、三等獎，簡樸、胡美君獲夜班”，汪靜靜、張存分別榮獲20xx“。護士績效考核支配方案：為充分發(fā)揮我院不同層次、不同崗位護士的工作主動性、創(chuàng)造性，推動優(yōu)質護理工作，落實分級護理、基礎護理服務，提高護理工作質量，制定本方案。一、基本原則和目標：以“優(yōu)質護理服務”活動方案為依據(jù)，以患兒及家長滿意為目標，全面落實優(yōu)質護理服務工作責任制，保證有限的護理人力資源發(fā)揮最大潛能，同時提高護理管理及護士專業(yè)水平，遵循責、權、利相統(tǒng)一原則，實行護士績效考核，即按護理人員層次、工作崗位、班次給與不同的系數(shù)，同時結合工作量、工作質量等進行績效支配。二、計分方法：1、根據(jù)職稱和年資分〔20%〕2、根據(jù)崗位分〔50%〕新生兒護士常年終總結4轉瞬之間20xx年很快過去，回首過去，從醫(yī)院建院至今，在院領導的正確領導下，在同志們的相互關懷下，堅持以病人為中心，實行感動式服務，立足本職崗位，踏踏實實做好本職工作，圓滿完成了自己所承擔的工作任務，具體總結如下：在思想道德方面寵愛祖國，寵愛醫(yī)院，寵愛科室，主動參加醫(yī)院及科室組織的政治和理論學習，認真學習，在學習中不斷的提高自己的涵養(yǎng)，完善基礎，主動參加科室組織的專科理論學問學習，認真做好筆記，為工作服務病情觀看提供理論指導。在臨床工作方面

總所周知，新生兒的特性，呱呱落地，一生啼哭在親人們的喜悅聲中出生，但是隨之而來的就是如何護理這個可愛，渾身軟綿綿的小家伙，如何喂奶，如何換尿布，如何觀看，不管是早產，足月還是過期產，他們的抵抗力都低的多。也脆弱的多。在新生兒搶救工作中，增加搶救意識，快速，準時有效。搶救時做到分工明確，親熱協(xié)作，聽從指揮，堅守崗位。嚴密觀看病情轉變，精確準時的填寫護理記錄單，出現(xiàn)異樣準時匯報醫(yī)生，做到處理精確。在新生兒的安全管理中，嚴格實行母嬰同室，加強對家長的健康教育，避開嗆奶窒息，避開墜床，抱錯，無論做任何操作都有家人監(jiān)督伴隨，嚴格執(zhí)行查對制度，保證診療護理的安全執(zhí)