《信息保密管理制度》

精品文章精品文章《信息保密管理制度》第一條目的為有效保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，維護(hù)公司的權(quán)利，為了防止商業(yè)秘密泄露或剽竊，防止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，特制訂本制度。第二條信息保密范圍（一）公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。（二）公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、營銷規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策。（三）公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄等。（四）公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。（五）公司銷售采購數(shù)據(jù)、供應(yīng)商資料、客戶資料及聯(lián)系方式。（六）公司職員人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料。第三條信息保密規(guī)則（一）各部門人員使用的所有辦公用電腦，必須設(shè)置開機(jī)密碼，密碼除使用人應(yīng)牢記外，應(yīng)向各個(gè)部門經(jīng)理上報(bào)備案。電腦開機(jī)密碼的變更應(yīng)及時(shí)向各部門經(jīng)理報(bào)告。（二）未經(jīng)總經(jīng)理（包括其授權(quán)人）或部門經(jīng)理批準(zhǔn)，公司任何人不得開啟其他員工電腦，不得查閱和拷貝其他員工電腦中的資料和信息。（三）未經(jīng)公司網(wǎng)管人員同意，公司任何人不得打開電腦機(jī)箱、拆卸、更換板（卡。（四）各部門日常聯(lián)絡(luò)工作文件通過內(nèi)部郵箱系統(tǒng)進(jìn)行溝通傳遞，盡量避免打印和復(fù)印。郵箱中的重要郵件要定期進(jìn)行備份。（五）如因工作需要，確需刻錄公司信息資料，必須經(jīng)部門經(jīng)理和管理部主管共同批準(zhǔn)，否則一律不得刻錄。（六）辦公電腦中的資料要定期整理、清理和備份。各電腦使用人員應(yīng)每周將本周重要工作文件整理備份一次。（七（八）結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品性能等報(bào)總經(jīng)理或其指定授權(quán)人批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可發(fā)布。應(yīng)避免信息泄露過早，造成他人模仿或拷貝。（九（務(wù)器的搜索報(bào)，公司將根據(jù)獎(jiǎng)懲辦法對(duì)舉報(bào)人給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。（十責(zé)任。（十一u信息不當(dāng)擴(kuò)散。第四條信息保護(hù)管理規(guī)則（一）（二為原則。各部門根據(jù)本部門的業(yè)務(wù)情況建立全面的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理規(guī)（三）3個(gè)工作日由各個(gè)部門數(shù)據(jù)信息管理專員（四1小時(shí)內(nèi)重新封存完整并簽上簽字確并與數(shù)據(jù)信息一并歸檔保持。第五條責(zé)任與監(jiān)管證本月以前月份備份數(shù)據(jù)的完整和準(zhǔn)確。第五條承擔(dān)責(zé)任（一）對(duì)于重要資料沒有備份、備份不全或備份錯(cuò)誤的，根據(jù)給公司造成的損失追究相應(yīng)責(zé)任。（二）違反“信息保密制度行政記過、記大過直至開除。（三）1000以下罰款；竊取公司商業(yè)秘密范圍的（四）違反本“信息管理保密暫行規(guī)定”除給予警告、懲罰、記過、記大過、辭職等行政處分外，如給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)承擔(dān)民事賠償責(zé)任，部門主管有過失的負(fù)連帶賠償責(zé)任。構(gòu)成犯罪