2022年報(bào)關(guān)員個(gè)人工作總結(jié)

第5頁共5頁2021年?報(bào)關(guān)員個(gè)人?工作總結(jié)?時(shí)光荏苒，?___年很?快就要過去?了，回首過?去的一年，?我始終堅(jiān)持?嚴(yán)格要求自?己，勤奮努?力，時(shí)刻牢?記公司制度?，在自己平?凡而普通的?工作崗位上?，我能不斷?的學(xué)習(xí)，不?斷的進(jìn)步，?慢慢的提升?自身的素質(zhì)?與才能。努?力做好本職?工作。具體?工作如下：?1、根據(jù)?托單和《發(fā)?貨日期表》?找出近期要?發(fā)貨的合同?,然后結(jié)合?《合同明細(xì)?》逐一查對(duì)?價(jià)格，品名?，給合合同?編好___?號(hào)以供做單?人員用,并?登記在報(bào)驗(yàn)?明細(xì)上和填?寫通關(guān)記錄?。2、_?__年通過?成品日?qǐng)?bào)和?發(fā)貨日期表?核對(duì)合同，?然后通過成?品日?qǐng)?bào)和成?品庫查批號(hào)?，核對(duì)規(guī)格?，包裝，核?對(duì)后，做了?大約___?套單據(jù)的化?驗(yàn)報(bào)告供報(bào)?檢用。成品?日?qǐng)?bào)沒有的?，我能及時(shí)?通過電子表?格或者電話?與車間相關(guān)?人員溝通落?實(shí)，避免已?發(fā)貨而我們?沒報(bào)檢這種?漏報(bào)情況。?核對(duì)不一致?的，我能立?刻與業(yè)務(wù)人?員和背箱人?確認(rèn)，然后?再與車間人?員落實(shí)。?3、報(bào)檢完?畢后，核對(duì)?并認(rèn)真填寫?通關(guān)記錄，?以備業(yè)務(wù)與?制單人用4?報(bào)關(guān)單據(jù)做?好后，通過?《許可證明?細(xì)一覽表》?找出許可證?并整理單據(jù)?3900票?左右，并核?對(duì)以備通關(guān)?用。4、?根據(jù)發(fā)貨日?期表和入貨?通知查閱，?需要分票報(bào)?關(guān)的，及時(shí)?與背箱人員?和貨代聯(lián)系?，重新出提?單號(hào)，寫分?票保函，然?后通過傳真?傳給貨代和?場(chǎng)站，并_?__落實(shí)每?一票貨物的?件重尺，箱?號(hào)，避免返?箱后產(chǎn)生不?必要的費(fèi)用?。5、每?日按照入貨?通知整理報(bào)?關(guān)單據(jù)寄至?報(bào)關(guān)行并與?報(bào)關(guān)行、貨?貸聯(lián)系一一?核對(duì)，在青?島物流信息?網(wǎng)上及時(shí)核?查運(yùn)抵報(bào)告?，一有運(yùn)抵?報(bào)告立刻聯(lián)?系報(bào)關(guān)行以?最快的速度?通關(guān)，通完?關(guān)后及時(shí)在?物流信息網(wǎng)?上查海關(guān)放?行信息，若?查到放行信?息及時(shí)與貨?代聯(lián)系，以?保證貨物及?時(shí)裝船。若?出現(xiàn)意外如?應(yīng)有運(yùn)抵而?沒有運(yùn)抵或?海關(guān)已放行?卻查不到放?行時(shí)能及時(shí)?聯(lián)系場(chǎng)站或?者外理相關(guān)?人員，找出?原因，再聯(lián)?系報(bào)關(guān)員立?刻解決，保?證貨物正常?通關(guān)。并及?時(shí)更新通關(guān)?記錄。到現(xiàn)?在為止通關(guān)?并在青島物?流信息網(wǎng)上?逐一查放行?共___多?票左右。?6、貨物出?口通關(guān)后及?時(shí)與貨貸落?實(shí)通關(guān)情況?。若有更改?，及時(shí)填寫?情況說明并?與報(bào)關(guān)員聯(lián)?系到外理更?改運(yùn)抵報(bào)告?，并重新放?行。7、?貨物出口通?關(guān)完畢后及?時(shí)聯(lián)系報(bào)關(guān)?行催取核銷?單及報(bào)關(guān)單?。核銷單返?還后及時(shí)整?理3660?票左右并在?核銷單上填?寫已備核銷?用，核銷完?畢后及時(shí)在?通關(guān)記錄上?標(biāo)注已核銷?記錄。然后?查報(bào)關(guān)單退?稅聯(lián)的報(bào)關(guān)?___并逐?一寫在報(bào)關(guān)?聯(lián)的退稅聯(lián)?上，以備財(cái)?務(wù)退稅用。?8、每日?協(xié)助許可證?人員查閱許?可證，以防?許可證漏報(bào)?。9、每?月與報(bào)關(guān)行?逐一核對(duì)每?票的報(bào)關(guān)費(fèi)?用，確報(bào)費(fèi)?用無誤。每?月核對(duì)安捷?快寄的快寄?費(fèi)?？傊?，在過去的?工作中，本?人能夠本著?“把工作做?的更___?”這樣的一?個(gè)準(zhǔn)則，努?力完成自己?的本職工作?。不過我相?信，在以后?的工作中，?我將在反思?與展望中以?更好的姿態(tài)?投入嶄新的?___年，?相信在新的?一年的工作?中，我將會(huì)?盡出自己最?大的努力，?將自己所有?的精力和能?力用在工作?上，相信自?己一定能夠?做的更好!?___報(bào)?關(guān)員個(gè)人工?作總結(jié)(二?)經(jīng)過_?__一年的?工作，現(xiàn)將?我的工作情?況總結(jié)如下?：在工作?中，我感覺?報(bào)關(guān)員還算?是挺有趣味?的工作。做?報(bào)關(guān)工作既?鍛煉了自己?的能力又充?實(shí)了自己的?知識(shí)面，而?且讓我認(rèn)識(shí)?到處理好人?際關(guān)系的重?要性。（范?本）報(bào)關(guān)員?在海關(guān)和往?來的客戶兩?者之間充當(dāng)?的是溝通的?橋梁角色，?所以就要充?分發(fā)揮兩者?之間的協(xié)調(diào)?和溝通作用?，這方面就?能體現(xiàn)出報(bào)?關(guān)員可以鍛?煉我的交際?能力。另外?，關(guān)于海關(guān)?的法規(guī)和海?關(guān)通關(guān)作業(yè)?的程序也在?不斷的改變?，這就要求?我們要靠自?己在工作中?學(xué)習(xí)、積累?和實(shí)踐來滿?足形式發(fā)展?的需要、了?解最新的海?關(guān)通關(guān)程序?和法規(guī)及其?他貿(mào)易管制?措施，不斷?更新自己的?知識(shí)面。?我每天早上?第一件事情?就是把集港?信息記下來?，這是一個(gè)?好習(xí)慣。然?后整理報(bào)關(guān)?單據(jù)，填制?報(bào)關(guān)單。接?下來是ED?I錄入，錄?入完畢后會(huì)?打印一張作?為核對(duì)的E?DI報(bào)關(guān)單?給你，然后?核對(duì)。一定?要仔細(xì)，不?能出任何差?錯(cuò)。然后查?詢出口預(yù)配?艙單，確認(rèn)?有預(yù)配艙單?后，將核對(duì)?無誤的電子?數(shù)據(jù)發(fā)送，?系統(tǒng)提示該?單已接單時(shí)?打印正式的?紙質(zhì)報(bào)關(guān)單?。將準(zhǔn)備齊?全的報(bào)關(guān)單?據(jù)裝訂起來?，蓋章。報(bào)?關(guān)單第一聯(lián)?和手簽聯(lián)上?蓋報(bào)關(guān)章，?并且報(bào)關(guān)員?簽字。報(bào)關(guān)?委托書上要?蓋經(jīng)營單位?和委托公司?的公章，并?相應(yīng)簽字。?最后遞單。?拿著退回的?單子到海關(guān)?大廳的電腦?里查詢放行?信息。在工?作中使我有?很多的體會(huì)?：(一)?工作是一個(gè)?循序漸進(jìn)的?過程，新手?的工作一開?始都是做些?很簡(jiǎn)單的工?作，跑個(gè)腿?，遞個(gè)單子?，換個(gè)單子?，查查艙單?等。每天都?感覺有很多?空閑時(shí)間，?呆著沒事做?，做什么事?情都無從下?手的感覺，?要么就跑東?跑西的。其?實(shí)，不要為?了這些而苦?惱，每個(gè)優(yōu)?秀的報(bào)關(guān)員?都要經(jīng)歷這?樣一個(gè)過程?。在這段時(shí)?間里就鍛煉?了我們的意?志和耐心，?時(shí)間長(zhǎng)了，?主管就會(huì)讓?我們接觸更?多的東西，?因?yàn)閳?bào)關(guān)是?一個(gè)非常嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)，?每一個(gè)步驟?都不允許出?現(xiàn)失誤，不?然就可能造?成嚴(yán)重的后?果。所以新?手很長(zhǎng)一段?時(shí)間才會(huì)接?觸比較有用?的東西。?在工作的一?開始，我是?從復(fù)印資料?開始的，幫?同事復(fù)印一?些資料?？?起來很簡(jiǎn)單?的工作，里?面卻有很多?可以學(xué)習(xí)的?地方?？梢?從中知道哪?些資料是有?用的，哪些?是用處不大?的，還有需?要的份數(shù)。?看了幾次裝?訂和蓋章之?后，我就開?始嘗試著裝?訂了，工作?的開始都是?從最基本的?做起的，后?來，我就和?同事做單遞?單了，這時(shí)?候是和海關(guān)?直接的接觸?，就可以了?解海關(guān)最新?的政策和通?關(guān)的要求，?同時(shí)，也可?以傾聽報(bào)關(guān)?員討論工作?或者趁機(jī)會(huì)?向他們交流?經(jīng)驗(yàn)，對(duì)以?后的工作也?很有用。?(二)要勤?學(xué)好問，多?動(dòng)手。剛進(jìn)?辦公室的時(shí)?候，先熟悉?了一下工作?環(huán)境，看了?一下同事是?怎么工作，?雖然一開始?什么都插不?上手，但是?要積極好動(dòng)?，多給同事?幫幫忙，多?做些瑣碎的?小事，多付?出就會(huì)有回?報(bào)，最重要?的就是搞好?人際關(guān)系，?因?yàn)楹鸵?事以及客戶?要經(jīng)常打交?道的，只有?與人的關(guān)系?處的好，自?己多注意一?下形象，這?樣才能在以?后的工作中?得心應(yīng)手，?受歡迎。記?得最深刻的?一次就是主?管都要求一?位同事教給?我處理新的?業(yè)務(wù)，但是?那位同事就?是不教給我?，而且看起?來像是故意?的，這是一?件很讓人氣?憤的事情，?但是我也不?好發(fā)作，當(dāng)?時(shí)就只能忍?了。在后來?，我也學(xué)到?了新的技能?，可見，在?工作中會(huì)遇?到很多情況?，就體現(xiàn)了?處理好人際?關(guān)系的重要?性。（范本?）(三)?無論什么工?作，新手的?待遇都不會(huì)?很高，我剛?來公司的時(shí)?候，每個(gè)月?的工資都不?夠自己花的?，因?yàn)槲覀?是工作生吧?。雖然工資?不高，但是?我擺正了心?態(tài)，相信待?遇會(huì)隨著我?的能力的提?高而提高的?，隨著時(shí)間?的推移，主?管也開始讓?我接觸更多?的工作，_?__我更多?的技能，在?領(lǐng)導(dǎo)考核了?我的工作能?力之后，得?到了認(rèn)可，?自然而然的?就給我漲了?工資。我想?我的表現(xiàn)領(lǐng)?導(dǎo)也是看在?眼里的，所?以一開始不?要因?yàn)榇?低而郁悶。?(四)要?善于總結(jié)，?一直保持一?個(gè)積極向上?的心態(tài)。對(duì)?于工作中遇?到的問題要?及時(shí)總結(jié)。?工作中難免?有失誤，要?及時(shí)總結(jié)教?訓(xùn)，有一個(gè)?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度?，避免再犯?同類錯(cuò)誤，?保持樂觀的?心態(tài)，可以?在工作中獲?得意想不到?的快樂，給?別人帶來快?樂，也給自?己帶來快樂?，生活中保?持一種樂觀?的