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文檔簡介

薪酬崗位等級劃分表薪酬崗位等級劃分表薪酬崗位等級劃分表xxx公司薪酬崗位等級劃分表文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度洛陽分公司薪酬明細(xì)表職別級別基本職務(wù)津貼考核午餐全勤薪資業(yè)績工資工資補(bǔ)助獎(jiǎng)金合計(jì)提成集團(tuán)總經(jīng)理1年薪制，業(yè)務(wù)類高管當(dāng)月暫發(fā)放月平均薪資的40%，剩余60%薪資完成預(yù)定業(yè)績于次年1月20日一次性發(fā)放；非業(yè)務(wù)類高管當(dāng)月暫發(fā)放月平均薪資的60%，剩余40%薪資完成預(yù)定業(yè)績于次年1月20日一次性發(fā)放30萬部門獎(jiǎng)金按照公司純利潤的30%計(jì)提，由總經(jīng)理合理分配。集團(tuán)副總210萬分公司經(jīng)理35萬分公司副經(jīng)理、部門經(jīng)理（總助、財(cái)務(wù)、行政類執(zhí)行A標(biāo)準(zhǔn)；技術(shù)、業(yè)務(wù)類部門經(jīng)理執(zhí)行B標(biāo)準(zhǔn)）4A800024001400200100121004B700024002400200100121005A740012001200200100101005B600016002200200100101006A56001200100020010081006B5000800200020010081007A4000100080020010061007B3500500180020010061008A350090070020010054008B3200400150020010054009A250080060020010042009B210040014002001004200財(cái)務(wù)、行政類執(zhí)行A標(biāo)準(zhǔn)；技術(shù)、業(yè)務(wù)類執(zhí)行B標(biāo)準(zhǔn);市場部執(zhí)行C標(biāo)準(zhǔn)10A2200800500200100380010B20003001200200100380011A2000800500200100360011B20003001000200100360012A1800--1700200100380012B2000600500200100340013A2000300800200100340013B1600--17002001003600行政、人事、財(cái)務(wù)

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