醫(yī)院外出學(xué)習(xí)方案

醫(yī)院外出學(xué)習(xí)方案為適應(yīng)我市醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)發(fā)展的需要，大力實(shí)施學(xué)科帶頭人隊(duì)伍建設(shè)工程，搞好高層次專業(yè)技術(shù)人才養(yǎng)工作，決定在我院以知識(shí)更新和提高創(chuàng)新能力為核心，選拔優(yōu)秀中層領(lǐng)導(dǎo)及青年業(yè)務(wù)骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，現(xiàn)制定工作方案。一、指導(dǎo)思想和培養(yǎng)目標(biāo)（一）指導(dǎo)思想：樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹上級(jí)精神，加強(qiáng)急需的高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，進(jìn)一步提高我院的整體醫(yī)療水平，為拔尖醫(yī)務(wù)專業(yè)人才施展才干創(chuàng)造條件。（二）培養(yǎng)目標(biāo)：以提高培養(yǎng)對(duì)象的業(yè)務(wù)技術(shù)水平、組織管理能力、學(xué)術(shù)水平以及教學(xué)科研能力為目標(biāo)，特別是在引進(jìn)、消化新技術(shù)、新項(xiàng)目方面為我院做出突出貢獻(xiàn)，填補(bǔ)我市空白，真正成為本學(xué)科的業(yè)務(wù)骨干或?qū)W術(shù)帶頭人提供在職深造的機(jī)會(huì)。二、選拔數(shù)量、進(jìn)修時(shí)間和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（一）選拔數(shù)量：我院決定選拔優(yōu)秀中層領(lǐng)導(dǎo)及青年業(yè)務(wù)骨干，派往醫(yī)療技術(shù)水平先進(jìn)的醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，接受知名專家學(xué)者的傳、幫、帶。（二）進(jìn)修學(xué)習(xí)時(shí)限：原則上1—3個(gè)月（生活等費(fèi)用自理）。（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：在進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，依據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定按照每人每天XX元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。（四）每批6—8人，由一名副院長(zhǎng)帶隊(duì)。三、選拔范圍、對(duì)象和條件（一）選拔范圍：凡符合選拔條件的人選均可報(bào)名。（二）選拔對(duì)象：我院優(yōu)秀中層領(lǐng)導(dǎo)及有突出工作業(yè)績(jī)，并工作在臨床一線的青年技術(shù)骨干?；緱l件：1、熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，模范履行崗位工作職責(zé)。2、精通本專業(yè)的理論知識(shí)，有解決本專業(yè)復(fù)雜問題的能力，有較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的科研意識(shí)和創(chuàng)新精神。3、在省、市級(jí)以上單位進(jìn)修學(xué)習(xí)過一年以上或經(jīng)過一年以上系統(tǒng)培訓(xùn)，了解所從事專業(yè)國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展水平。（四）資格條件：1、必須是在職的臨床一線醫(yī)務(wù)人員，年齡在40周歲以下；2、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上技術(shù)職稱；3、科室學(xué)科帶頭人或做為科室學(xué)科帶頭人培養(yǎng)的對(duì)象；4、身體健康。四、選拔程序（一）由我院人事部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施。由本人申請(qǐng)、民主推薦、組織考核，經(jīng)我院專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審批準(zhǔn)。（二）人員確定后，為確保選拔工作的公正性，對(duì)確定人選的名單在我院公示一周。五、幾點(diǎn)要求（一）選拔優(yōu)秀學(xué)科帶頭人及青年業(yè)務(wù)骨干外出進(jìn)修培養(yǎng)工作，各科室要廣泛宣傳本次進(jìn)修培養(yǎng)工作的意義、對(duì)象和評(píng)選條件，嚴(yán)格按照選拔程序，認(rèn)真組織，確保選拔工作的公平、公正、公開。嚴(yán)格選拔條件，確保人選質(zhì)量。（二）已確定的候選者要認(rèn)真填寫《選拔優(yōu)秀