基建助理崗位職責(zé)4篇

Word———基建助理崗位職責(zé)4篇【第1篇】基建助理崗位職責(zé)任職要求

基建助理崗位職責(zé)

區(qū)域總經(jīng)理助理(基建拓展)全國(guó)各地base均可

1.依據(jù)集團(tuán)的進(jìn)展策略，制定區(qū)域公司策略目標(biāo)及進(jìn)展規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)區(qū)域公司的運(yùn)營(yíng)和管理工作，帶領(lǐng)區(qū)域公司完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

3.維護(hù)政府與重點(diǎn)客戶的關(guān)系，開拓重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)各類房建、市政工程等項(xiàng)目;

4.管理和推動(dòng)各項(xiàng)目的落實(shí)，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培育工作。

1.30~45周歲，10年以上經(jīng)營(yíng)管理、工程管理等工作閱歷;

2.具備央企、國(guó)企或同類型行業(yè)區(qū)域負(fù)責(zé)人相關(guān)閱歷優(yōu)先;

3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理力量，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力;

4.思路開闊，具有策略高度，較強(qiáng)的綜合管理經(jīng)營(yíng)力量，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量。全國(guó)各地base均可

1.依據(jù)集團(tuán)的進(jìn)展策略，制定區(qū)域公司策略目標(biāo)及進(jìn)展規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)區(qū)域公司的運(yùn)營(yíng)和管理工作，帶領(lǐng)區(qū)域公司完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

3.維護(hù)政府與重點(diǎn)客戶的關(guān)系，開拓重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)各類房建、市政工程等項(xiàng)目;

4.管理和推動(dòng)各項(xiàng)目的落實(shí)，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培育工作。

1.30~45周歲，10年以上經(jīng)營(yíng)管理、工程管理等工作閱歷;

2.具備央企、國(guó)企或同類型行業(yè)區(qū)域負(fù)責(zé)人相關(guān)閱歷優(yōu)先;

3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理力量，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力;

4.思路開闊，具有策略高度，較強(qiáng)的綜合管理經(jīng)營(yíng)力量，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量。

基建助理崗位

【第2篇】保障部主任助理及基建科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、幫助主任處理好各項(xiàng)工作，完成好主任支配的工作任務(wù)；

2、詳細(xì)負(fù)責(zé)公司基建工程的方案、申報(bào)、招投標(biāo)的實(shí)施、協(xié)調(diào)、管理、驗(yàn)收、工程預(yù)結(jié)算的審核等工作；

3、詳細(xì)負(fù)責(zé)所管理工程的技術(shù)設(shè)計(jì)方案的提出并負(fù)責(zé)實(shí)施和施工方案審查；

4、負(fù)責(zé)所管工程和本部門的危劇物品、平安、防災(zāi)、現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)、治安等工作的詳細(xì)檢查、落實(shí)、監(jiān)督和整改；

5、幫助承建單位（施工單位）原輔材料供應(yīng)，周邊關(guān)系的協(xié)調(diào)；

6、負(fù)責(zé)所管工程和本部門規(guī)章制度與考核方法的起草、修訂和報(bào)批，行政、技術(shù)資料的擬定、收集、整理和移交、歸檔等工作；

7、負(fù)責(zé)本部門工作總結(jié)、方案的編制和報(bào)送；

8、負(fù)責(zé)組織召開本部門的各種會(huì)議，負(fù)責(zé)對(duì)公司各種文件、規(guī)章制度、會(huì)議精神等進(jìn)行傳達(dá)、學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行及政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)；

9、加強(qiáng)施工管理，做好分管工程的施工組織和設(shè)計(jì)，制定施工進(jìn)度方案表，做好對(duì)施工方的平安教育工作；

10、貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》和公司有關(guān)基本建設(shè)工程制度；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作。

【第3篇】基建助理崗位職責(zé)

基建助理工程師成都領(lǐng)益科技有限公司成都領(lǐng)益科技有限公司,領(lǐng)益任職資格:

1.學(xué)歷大專,建筑工程專業(yè)或相關(guān)工作閱歷三年以上,優(yōu)秀應(yīng)屆生可接受;

崗位職責(zé):

1.在建工程資料、圖紙文檔處理、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、質(zhì)量驗(yàn)收等。

【第4篇】保障部主任助理及基建科科長(zhǎng)工作崗位職責(zé)

1、幫助主任處理好各項(xiàng)工作,完成好主任支配的工作任務(wù);

2、詳細(xì)負(fù)責(zé)公司基建工程的方案、申報(bào)、招投標(biāo)的實(shí)施、協(xié)調(diào)、管理、驗(yàn)收、工程預(yù)結(jié)算的審核等工作;

3、詳細(xì)負(fù)責(zé)所管理工程的技術(shù)設(shè)計(jì)方案的提出并負(fù)責(zé)實(shí)施和施工方案審查;

4、負(fù)責(zé)所管工程和本部門的危劇物品、平安、防災(zāi)、現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)、治安等工作的詳細(xì)檢查、落實(shí)、監(jiān)督和整改;

5、幫助承建單位(施工單位)原輔材料供應(yīng),周邊關(guān)系的協(xié)調(diào);

6、負(fù)責(zé)所管工程和本部門規(guī)章制度與考核方法的起草、修訂和報(bào)批,行政、技術(shù)資料的擬定、收集、整理和移交、歸檔等工作;

7、負(fù)責(zé)本部門工作總結(jié)、方案的編制和報(bào)送;

8、負(fù)責(zé)組織召開本部門的各種會(huì)議,負(fù)責(zé)對(duì)公司各種文件、規(guī)章制度、會(huì)議精神等進(jìn)行傳達(dá)、學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行及政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí);

9、加強(qiáng)施工管理,做好分管工程的施工組織和設(shè)計(jì),制定施工進(jìn)度方案表,