衛(wèi)生院(醫(yī)院)政工科職責(zé)_第1頁
衛(wèi)生院(醫(yī)院)政工科職責(zé)_第2頁
衛(wèi)生院(醫(yī)院)政工科職責(zé)_第3頁
衛(wèi)生院(醫(yī)院)政工科職責(zé)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

衛(wèi)生院(醫(yī)院)政工科職責(zé)衛(wèi)生院(醫(yī)院)政工科職責(zé)衛(wèi)生院(醫(yī)院)政工科職責(zé)資料僅供參考文件編號：2022年4月衛(wèi)生院(醫(yī)院)政工科職責(zé)版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：政工科職責(zé)一、負(fù)責(zé)衛(wèi)生院黨組織建設(shè)有關(guān)工作，做好黨員黨務(wù)，積極發(fā)展引薦積極分子，為黨組織不斷注入新鮮血液；二、組織協(xié)調(diào)各方面力量，利用各種形式，開展職工思想政治教育工作；三、負(fù)責(zé)各種思想政治活動、會議、培訓(xùn)及文化活動的組織、協(xié)調(diào)和實施；四、負(fù)責(zé)職工職稱有關(guān)考試、職稱評聘、繼續(xù)教育、有關(guān)證件辦理等人事事務(wù)；五、負(fù)責(zé)職工薪級工資晉升、崗位晉升、崗位工資辦理等事務(wù)，參與各種福利待遇標(biāo)準(zhǔn)制定及績效考核工作；六、負(fù)責(zé)職工離退休手續(xù)辦理及離退休人員信息管理；七、負(fù)責(zé)職工醫(yī)保報銷事務(wù)的辦理；八、負(fù)責(zé)職工年度考核工作的組織實施；九、負(fù)責(zé)全院人力資源工作，積極做好人才引進(jìn)，推動人才強院戰(zhàn)略實施；十、做好人事統(tǒng)計上報工作；十一、做好各種院內(nèi)會議、培訓(xùn)的會議記錄工作；十二、負(fù)責(zé)上級有關(guān)部門安排的各種活動的院內(nèi)組織實施工作；十三、積極參加各種人事有關(guān)會議、培

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論