2022年物業(yè)公司月度工作總結(jié)

第3頁共3頁2021年?物業(yè)公司月?度工作總結(jié)?自今月_?__月份入?職++公司?以來，我努?力適應(yīng)新的?工作環(huán)境和?工作崗位，?虛心學(xué)習(xí)，?埋頭工作，?履行職責(zé)，?較好地完成?了各項工作?任務(wù)，下面?將任職來的?工作情況匯?報一、自?覺加強學(xué)習(xí)?，努力適應(yīng)?工作我是?初次接觸物?業(yè)管理工作?，對綜合管?理員的職責(zé)?任務(wù)不甚了?解，為了盡?快適應(yīng)新的?工作崗位和?工作環(huán)境，?我自覺加強?學(xué)習(xí)，虛心?求教釋惑，?不斷理清工?作思路，總?結(jié)工作方法?，現(xiàn)已基本?勝任本職。?一方面，干?中學(xué)、學(xué)中?干，不斷掌?握方法積累?經(jīng)驗。我注?重以工作任?務(wù)為牽引，?依托工作崗?位學(xué)習(xí)提高?，通過觀察?、摸索、查?閱資料和實?踐鍛煉，較?快地進入了?工作情況。?另一方面，?問書本、問?同事，不斷?豐富知識掌?握技巧。?在公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事的幫?助指導(dǎo)下，?從不會到會?，從不熟悉?到熟悉，我?逐漸摸清了?工作中的基?本情況，找?到了切入點?，把握住了?工作重點和?難點。二?、認(rèn)真負(fù)責(zé)?地抓好保潔?后勤服務(wù)工?作。婦幼?保健院的工?作是___?月份開始交?與我負(fù)責(zé)的?，對我來講?，這是一項?初次打交道?的工作，由?于缺乏專業(yè)?知識和管理?經(jīng)驗，當(dāng)前?保潔員缺少?，又面臨醫(yī)?院評級工作?、章主任施?加壓力的情?況下。我主?要做了以下?___個方?面的工作：?一是化壓力?為動力，督?導(dǎo)員工搞好?醫(yī)院的保潔?后勤工作。?二是下底層?工作，帶動?員工的積極?性。三、?人員管理?老婦保員工?調(diào)到新婦保?后，工作面?積增大，要?求增高。員?工情緒波動?，開展工作?積極性不高?，為此和員?工多方面溝?通，穩(wěn)定員?工情緒，沒?有影響到工?作質(zhì)量。根?據(jù)各崗位工?作需求情況?，重點加強?了人員的合?理配置和工?作負(fù)荷量之?考核，在不?增加人員的?情況下，基?本滿足了保?潔的運行要?求。現(xiàn)有?人員___?人，本月度?共有___?人離職和調(diào)?職;其中?___人調(diào)?職到老婦保?，___人?辭退。四?、培訓(xùn)對?新入職保潔?人員進行了?清潔理論培?訓(xùn)并針對不?同崗位進行?實際操作培?訓(xùn)，使保潔?員掌握保潔?工作知識，?達(dá)到寫醫(yī)院?保潔工作的?要求。在對?保潔員進行?《醫(yī)院保潔?標(biāo)準(zhǔn)》培訓(xùn)?的前提下，?結(jié)合工作中?的實際情況?著重了以下?培訓(xùn)：清潔?劑的分類和?使用，清潔?程序，清潔?不銹鋼飾物?，家具的清?潔，清潔煙?灰盅，清潔?壁紙，電梯?的清潔保養(yǎng)?，污跡的處?理。加強?了員工考核?制度的培訓(xùn)?，建立了員?工工作的責(zé)?任心，目前?員工已經(jīng)能?夠努力工作?并按規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)完成，但?在遵守工作?紀(jì)律,行為?舉止等細(xì)節(jié)?方面還需監(jiān)?督管理，下?一步將加強?這方面培訓(xùn)?并使之成為?習(xí)慣。經(jīng)?過不斷的培?訓(xùn)與磨合，?保潔員工已?適應(yīng)現(xiàn)有管?理摸式和工?作程序，人?員基本穩(wěn)定?。五、保?潔工作完成?方面(1?)完成了保?潔人員編制?及工作模式?的及時修訂?(2)完?成對醫(yī)院所?負(fù)責(zé)區(qū)域的?衛(wèi)生日常維?護工作。?(3)完成?對婦保與海?關(guān)的開荒工?作。(4?)完成海關(guān)?石材晶硬處?理，地毯保?養(yǎng)工作。?(5)完成?醫(yī)院垃圾的?清運工作。?(6)完?成醫(yī)院外圍?玻璃的__?_次清洗。?(7)完?成海關(guān)外圍?地面沖刷工?作。(8?)對海關(guān)底?下停車場兩?次的清洗工?作。(不?負(fù)責(zé)日常保?潔工作)?(9)完成?單位臨時安?作排的清潔?工作。六?、主要經(jīng)驗?和收獲(?1)只有擺?正自己的位?置，下功夫?熟悉基本業(yè)?務(wù)，才能盡?快適應(yīng)新的?工作崗位。?(2)只?有主動融入?___，處?理好各方面?的關(guān)系，才?能在新的環(huán)?境中保持好?的工作狀態(tài)?。(3)?只有堅持原?則落實制度?，認(rèn)真管理?，才能履行?好區(qū)域經(jīng)理?職責(zé)。(?4)只有樹?立服務(wù)意識?，加強溝通?協(xié)調(diào)，才能?把分內(nèi)的工?作做好。?七、存在的?不足由于?工作實踐比?較少，缺乏?相關(guān)工作經(jīng)?驗，___?月的工作存?在以下不足?。(1)?對物業(yè)管理?服務(wù)費的協(xié)?議內(nèi)容了解?不夠，特別?是對以往的?一些收費情?況了解還