版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
—廚房綜合管理規(guī)章制度在我們平凡的日常里,越來越多地方需要用到制度,制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的進(jìn)展,對社會公共秩序的維護(hù),有著非常重要的作用。下面給大家?guī)韽N房綜合管理規(guī)章制度5篇,希望大家能夠喜愛。廚房綜合管理規(guī)章制度1為了對公司駐各工廠員工的標(biāo)準(zhǔn)管理,依據(jù)公司規(guī)章制度相關(guān)條款,特制訂以下制度:1、上班時儀容儀表不干凈每次罰款20元。2、廚房員工遲到早退曠工等按《考勤管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、上班時間無佩戴工號牌者,接觸熟食不戴口罩、手套、圍裙等,每次罰款20元。4、上班時大聲嬉笑、喧嘩或追逐打鬧每次罰款10元。5、上班時擅離工作崗位每次罰款50元。6、工作未完成或有意拖延、未交接清晰離崗者罰款200元。7、工作時間內(nèi)沒在指定吸煙區(qū)吸煙者每次罰款50元。8、工作時間內(nèi)喝酒或非工作時間喝酒影響到后續(xù)工處以200元罰款。9、不聽從上司布置,頂撞上司者罰款50元,情節(jié)惡劣者解雇或開除。10、對來賓不禮貌導(dǎo)致客人投訴,給公司造成不良影響者每次罰款XXX元,情節(jié)嚴(yán)峻者勸退或解雇。11、在餐廳裝備、服務(wù)設(shè)備等公共區(qū)域亂涂、刻者每次罰款XXX元,并照價賠償。12、事假需提前一天申請,病假醫(yī)院證明,否則以曠工論處。13、不參與例會、大掃除及培訓(xùn)課程者每次罰款50元。14、隨地吐痰、亂扔雜物者每次罰款30元。15、工作失誤造成公司經(jīng)濟(jì)損失,按價賠償;如:損壞廚房裝備、廚具者。16、工作看法不端正罰款XXX元,情節(jié)惡劣者開除。17、搞小圈子,挑撥離間及謊報消息或編造有損公司及他人利益者罰款300元,情節(jié)惡劣者開除。18、偷竊公司物品者開除,嚴(yán)峻者送司法部門處理。19、拾到他人遺失物不報者罰款200元,并追回物品。20、利用工作之便損工肥私,私自扣留公司物品或有意鋪張公司資源的,罰款500元并開除,情節(jié)嚴(yán)峻者送司法機(jī)關(guān)處理。21、沒有經(jīng)過相關(guān)主管批準(zhǔn)任意倒掉盈余已加工食品和非加工食品者,每次處以200元罰款。22、駐廠期間公司全部駐廠人員沒經(jīng)過廠方答應(yīng)進(jìn)入工廠不答應(yīng)進(jìn)入的區(qū)域玩?;蛘咴诠S內(nèi)撿垃圾者,每次處以200元罰款。23、駐廠期間違反工廠相關(guān)規(guī)定,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失由個人員工個人擔(dān)當(dāng),另處以300元罰款。對于給企業(yè)形象造成重大影響者,予以開除。24、員工駐廠期間,須遵守工廠的作息時間,且不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,以免影響工他人休息,如有違反處以每次XXX元罰款。25、員工駐廠期間,不僅要愛惜食堂衛(wèi)生,同時也要維護(hù)廠區(qū)衛(wèi)生,不得隨地扔垃圾,不得從得上往樓下扔任何物品。如有違反,賜予每次200元經(jīng)濟(jì)懲罰。給公司造成重大損失和影響的,除了擔(dān)當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外另作開除處理。說明:1、類似以上行為視情節(jié)處理。2、以上或類似以上行為屢教不改者勸退或開除。3、罰款在每月工資中扣除,并于員工公告欄公布。4、扣罰金額用于嘉獎表現(xiàn)優(yōu)秀之員工。5、以上《廚房員工管理制度》于X-8-5開頭暫行執(zhí)行。廚房綜合管理規(guī)章制度2一、廚房考勤制度1、廚政部工作人員上、下班時,必需打考勤,嚴(yán)禁代人或托付人代打考勤。2、穿好工作服后,應(yīng)向組長或廚師長報到或總體點名。3、依據(jù)廚房工作需要,加班的廚師留下,不加班的廚師下班后應(yīng)離開工作地。4、上班時應(yīng)堅守工作崗位,不脫崗,不串崗,不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事,如會客,看書報,下棋、打私人電話,不得帶親戚好友到酒店公共場所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小調(diào)。5、因病需要請假的員工應(yīng)提前一日向廚師長辦理準(zhǔn)假手續(xù),并出示醫(yī)院開出的有效證明、因不能提供相關(guān)手續(xù)或手續(xù)不符合規(guī)定者,按曠工或早退處理。請假應(yīng)寫請假條書面?zhèn)浒浮?、需請事假的,必需提前一日辦理事假手續(xù),經(jīng)廚師長批準(zhǔn)前方有效,未經(jīng)批準(zhǔn)的不得無故缺席或擅離崗位。電話請假一律無效。7、依據(jù)工作需要,需廷長工作時間的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,可按加班或計時銷假處理。8、婚假,產(chǎn)假、喪假按酒店員工手冊的有關(guān)規(guī)定。9、本制度適用于廚政部的全部員工。二、廚房著裝制度1、上班時需穿戴工作服帽,在規(guī)定位置佩戴工號牌或工作證。服裝要潔凈,干凈、工作時間不得裸背敞胸、穿便裝和怪服。2、上班時間需穿工作鞋,不得穿拖鞋、水鞋、涼鞋。3、工作服應(yīng)保持潔凈干凈,不得用其它飾物代替紐扣。4、工作服只能在工作區(qū)域或相關(guān)地點穿戴,不得進(jìn)入作業(yè)區(qū)域之外的地點,禁止著工裝進(jìn)入前廳。5、必需按規(guī)定圍腰系帶操作,不得拖曳。6、違反上述規(guī)定者,按酒店懲罰條例執(zhí)行。三、廚房衛(wèi)生管理制度1、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必需按時排解。2、地面天花板、墻璧、門窗應(yīng)牢固美觀,全部孔、洞、縫、隙應(yīng)予填實蜜封,并保持干凈,以免蟑螂、老鼠隱身躲藏或進(jìn)出。3、定期清洗抽油煙裝備。4、工作廚臺,櫥柜下內(nèi)側(cè)及廚房死角,應(yīng)特別留意清掃,防止殘留食物腐蝕。5、食物應(yīng)在工作臺上操作加工,并將生熟食物分開處理、刀、菜墩、抹布等必需保持請清潔、衛(wèi)生。6、食物應(yīng)保持新奇、清潔、衛(wèi)生、并于清洗后分類用塑料袋包緊、或裝在蓋容器內(nèi)分別儲放冷藏區(qū)或冷凍區(qū)、要確定做到勿將食物在生活常溫中暴露大久。7、凡易腐敗的食物,應(yīng)儲藏在0度以下冷藏容器內(nèi),熟的與生的食物分開儲放,防止食物間串味、冷藏室應(yīng)配備脫臭劑。8、調(diào)味品應(yīng)以恰當(dāng)容器裝盛,運(yùn)用后隨即加蓋,全部器皿及菜點均不得與地面或污垢接觸。9、應(yīng)備有密蓋污物桶,潲水桶,潲水最好當(dāng)夜倒除,不在廚房隔夜,如需要隔夜去除,則應(yīng)用桶蓋隔離,潲水桶周圍應(yīng)常常保持潔凈。10、員工工作時,工作衣帽應(yīng)穿戴干凈,不得留長發(fā)、長指甲,工作時防止讓手接觸或沾染成品食物與盛器,盡量利用夾子、勺子等工具取用。11、在廚房工作時,不得在工作域抽煙、咳嗽、吐、打噴嚏等要避開食物。12、廚房工作人員工作前、便利后應(yīng)徹底洗手,保持雙手的清浩。13、廚房清潔掃除工作應(yīng)每日數(shù)次,至少二次清潔完畢,用具應(yīng)集中處置,殺蟲劑應(yīng)與洗滌劑分開放置,并指定專人管理。14、不得在廚房內(nèi)躺臥或住宿,亦不許隨便懸掛衣物及放置鞋屐、或亂放雜物等。15有傳染病時,應(yīng)在家中或醫(yī)院治療,停止一切廚房工作。四、食品原料管理與驗收制度1、依據(jù)酒店廚政生產(chǎn)程序標(biāo)準(zhǔn),施行烹飪原料先進(jìn)先出原則,合理運(yùn)用原料,防止先后程序不分,先入庫房原料擱置不用。2、高檔原料派專人保管,嚴(yán)格按量運(yùn)用。其它原料同樣做到按量運(yùn)用,物盡其用。3、未經(jīng)答應(yīng),不得私自制作本酒店供應(yīng)菜品,杜絕任何原料鋪張行為。4、不得運(yùn)用霉變,有異味等一切變質(zhì)的烹飪原料。對原料做到先入先出,隨時檢查。5、不得將腐敗變質(zhì)的菜品和食品提供應(yīng)客人。6、不許亂拿、亂吃、亂做廚房的一切食品。處理變質(zhì)原料,需經(jīng)批準(zhǔn)。7、嚴(yán)格履行原料進(jìn)入,原料烹制和菜品供應(yīng)程序,確保酒店菜品操作流程正常運(yùn)轉(zhuǎn),做到不見單,廚房不出菜的原則。8、驗收人員必需心企業(yè)利益為重,堅持原則,秉公驗收,不圖私利。9、驗收人員必需嚴(yán)格按驗收程序完成原料驗收工作。10、驗收人員必需了解即將取得的原料與選購定單上規(guī)定的質(zhì)量要求是否全都,拒絕驗收與選購單上規(guī)定不符的原材料。11、驗收人員必需了解如何處理驗收下來的物品,并且明白在發(fā)現(xiàn)問題時如何處理。假如已驗收的原材料顯現(xiàn)質(zhì)量問題,驗收人員應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。12、驗收完畢,驗收人員應(yīng)填寫好驗收報告,備存或交給相關(guān)部門的相關(guān)人員。13、以上制度適用于廚政部一切工作人員,違反上述規(guī)定者,按酒店懲罰制度執(zhí)行。五、廚房日常工作檢查制度1、對廚房各項工作施行分級檢查制,對各廚房進(jìn)行不定期,不定點、不定項的抽查;總廚、廚師長、組長、廚房員工。2、檢查內(nèi)容包括店規(guī)、店紀(jì)、廚房考勤、著裝、崗位職責(zé)、裝備運(yùn)用和維護(hù)、食品儲藏、菜肴質(zhì)量、出菜制度及速度、原材料節(jié)約及綜合利用、安全生產(chǎn)等項規(guī)章制度的執(zhí)行和正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)情況。3、各項內(nèi)容的檢查可分別或同時進(jìn)行。衛(wèi)生檢查:每日一次,包括食品衛(wèi)生、日常衛(wèi)生、方案衛(wèi)生;紀(jì)律檢查:每月一次,包括廚房紀(jì)律,考勤考核,店規(guī)店紀(jì);裝備安全檢查:每月一次,包括裝備運(yùn)用、維護(hù)安全工作;生產(chǎn)檢查:每周一次,包括儲藏、職責(zé)出品制度、質(zhì)量及速度。每日例查:每日二次,包括餐前、后工作過程,個人及其它衛(wèi)生。4、檢查人員對檢查工作中發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象,依據(jù)情節(jié),做出恰當(dāng)?shù)奶幚恚⒂袡?quán)催促當(dāng)事人立刻改已或在規(guī)定期內(nèi)改正。5、屬于個人包干范圍或崗位職責(zé)內(nèi)的過失,追究個人的責(zé)任;屬于部門,班組的過失,則追究其負(fù)責(zé)人員的責(zé)任,同時實行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)懲罰措施。6、對于屢犯同類錯誤,或要求在限期內(nèi)改進(jìn)而未做到者,應(yīng)加重懲罰,直到辭退。7、檢查人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),一視同仁,公正辦事。每次參與檢查的人員,對時間、內(nèi)容和結(jié)果應(yīng)做書面記錄備案,檢查結(jié)果應(yīng)按時與部門和個人利益掛鉤。六、廚房值班交接班制度1、依據(jù)工作需要,組長有權(quán)布置本組各崗人員值班。2、接班人員必需提前抵達(dá)工作崗位,保證準(zhǔn)點接班。3、交班人員必需向接班人員具體交代交接事宜,并填寫交接班日志,方可離崗。4、接班人員必需認(rèn)真核對交接班日志,確認(rèn)并落實交班內(nèi)容。5、值班人員應(yīng)自覺完成交代的工作,工作時間不得擅自離開工作崗位,不得做與工作無關(guān)的事。6、值班、接班人員應(yīng)保證值班、接班期間的菜點正常出品。7、值班、接班人員要妥當(dāng)處理和保藏盈余食品及原料,做好清潔衛(wèi)生工作。8、值班、接班人員下班時要寫好交接班日志,不得在上面亂畫,按時關(guān)閉能源開關(guān),鎖好門窗交鑰匙。9、廚師長無定時檢查值班交接記錄。七、廚房會議制度1、廚房依據(jù)需要,有必要方案召開各類會議:(1)衛(wèi)生工作會:每周一次,主要內(nèi)容有食品衛(wèi)生、日常衛(wèi)生、方案衛(wèi)生;(2)生產(chǎn)工作會:每周一次,主要內(nèi)容有儲藏、職責(zé)、出品質(zhì)量、菜品創(chuàng)新;(3)廚房紀(jì)律:每周一次,主要內(nèi)容有考勤、考核情況、廚房紀(jì)律;(4)裝備會議:每月一次,主要內(nèi)容有裝備運(yùn)用、維護(hù)。(5)每日例會:主要內(nèi)容有總結(jié)評價過去一日廚房情況,處理當(dāng)日突發(fā)大事。(6)安議:每半月一次,主要是廚房的安全工作。(7)協(xié)調(diào)會議:每周一次,主要是互相溝通、溝通。2、除例會和特別會議外,各類會議召開至少提前一天通知,并告知開會時間、地點、到會對象及內(nèi)容。3、與會人員都應(yīng)清晰會議性質(zhì)及商量的要點,提前準(zhǔn)備材料,會議主持者要做好會議進(jìn)程的全要工作。4、參與會議的全部人員都應(yīng)準(zhǔn)時出席,如因特別情況不能準(zhǔn)時到會者,應(yīng)事先向總廚請假。會議必需準(zhǔn)時開頭,與會人員中途不得任意離開會場。5、會議非談?wù)撈陂g,與會者不應(yīng)私下交談,爭辯搶白。如需發(fā)言,應(yīng)等候適宜時間。6、全部會議發(fā)言應(yīng)簡明扼要,直截了當(dāng),節(jié)約時間。7、與會人員應(yīng)集中精力開會,不辦理與會議無關(guān)事宜。8、會議一時不能解決的事宜,應(yīng)另作處理,由專人跟辦,不應(yīng)費時商量,不行糾纏不休。9、會議未形成確定的方案或未被通過的提議,應(yīng)自覺保存,會后不亂談?wù)?,會上確定之事項,廚房各崗位必需自覺貫徹執(zhí)行,其結(jié)果應(yīng)主動報上。廚房綜合管理規(guī)章制度3為了強(qiáng)化廚房管理,更好完善管理制度,特定廚房管理條例如下:一、全部員工必需根據(jù)酒店廚房規(guī)章制度統(tǒng)一著裝,按時點到,不得遲到,早退,樹立酒店廚房的良好形象。二、全部員工要發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的精神,要做到節(jié)約一滴水,一度電,一個便利袋,一個小物品,還要強(qiáng)化回收菜品的存放處理,不準(zhǔn)亂扔,亂放。三、全部員工必需注意個人衛(wèi)生,不留長發(fā),長指甲,勤洗手,洗澡,提高個人衛(wèi)生素養(yǎng)。四、廚房內(nèi)要保持清潔潔凈,每位員工的工作崗位嚴(yán)禁顯現(xiàn)衛(wèi)生死角,邊工作邊整理衛(wèi)生,制造一個良好的工作環(huán)境。五、保持工作衣干凈,不準(zhǔn)臟;不準(zhǔn)工作衣有掉扣、破爛、歪戴帽子;不準(zhǔn)穿奇怪裝。六、任何人員必需節(jié)約廚房物品,嚴(yán)禁鋪張,發(fā)現(xiàn)亂丟,亂扔現(xiàn)象的,一律重罰。七、值班人員下班后要關(guān)閉全部水,電煤氣閥門,不要顯現(xiàn)漏水,鋪張電源現(xiàn)象,煤氣關(guān)緊消退隱患,如有發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象,當(dāng)班人員重罰XXX元。八、上班時應(yīng)堅守工作崗位,不脫崗,不串崗,不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事,如會客,看書報,下棋、打私人電話,不得帶親戚好友到酒店公共場所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小調(diào)。九、保持工作衣干凈,不準(zhǔn)臟;不準(zhǔn)工作衣有掉扣、破爛、歪戴帽子;不準(zhǔn)穿奇怪裝。十、全部員工要建立良好的友情,做到互相尊重,不得背后批判造謠惹事,污辱漫罵,毆打他人,建立良好的酒店廚房個人形象。十一、菜品加工要做到高標(biāo)準(zhǔn),精細(xì)化,盤盤上稱,足斤足兩,同樣菜品要做到盤子統(tǒng)一,把戲統(tǒng)一,顏色統(tǒng)一,外形統(tǒng)一,不準(zhǔn)缺斤少兩,大小不均,最大程度精工細(xì)做,削減鋪張,努力做到高標(biāo)準(zhǔn),高技術(shù)的一流廚房出品。廚房綜合管理規(guī)章制度41、廚政部工作人員上、下班時,必需打考勤,嚴(yán)禁代人或托付人代打考勤。2、穿好工作服后,應(yīng)向組長或廚師長報到或總體點名。3、依據(jù)廚房工作需要,加班的廚師留下,不加班的廚師下班后應(yīng)離開工作地。4、上班時應(yīng)堅守工作崗位,不脫崗,不串崗,不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事,如會客,看書報,下棋、打私人電話,不得帶親戚好友到酒店公共場所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小調(diào)。5、因病需要請假的員工應(yīng)提前一日向廚師長辦理準(zhǔn)假手續(xù),并出示醫(yī)院開出的有效證明、因不能提供相關(guān)手續(xù)或手續(xù)不符合規(guī)定者,按曠工或早退處理。請假應(yīng)寫請假條書面?zhèn)浒浮?、需請事假的,必需提前一日辦理事假手續(xù),經(jīng)廚師長批準(zhǔn)前方有效,未經(jīng)批準(zhǔn)的不得無故缺席或擅離崗位。電話請假一律無效。7、依據(jù)工作需要,需廷長工作時間的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,可按加班或計時銷假處理。8、婚假,產(chǎn)假、喪假按酒店員工手冊的有關(guān)規(guī)定。9、本制度適用于廚政部的全部員工。廚房綜合管理規(guī)章制度5一、廚房考勤制度1按時上下班,不遲到、早退,請假肯定要寫請假條,捎假、電話請假無效。上班遲到非常鐘內(nèi)罰款5元、非常鐘外三非常鐘內(nèi)罰款10元,遲到1小時以上按曠工處理。一月內(nèi)遲到三次以上者扣發(fā)工資XXX元。曠工一天罰款XXX元并扣發(fā)三天工資,曠工三天扣發(fā)本月工資,曠工三天以上的公司賜予除名處理。{被公司除名的一率扣發(fā)工資}。2上班(值班)期間不準(zhǔn)脫崗、串崗,不準(zhǔn)給他人起外號、罵人,不準(zhǔn)吃零食,不準(zhǔn)玩耍打鬧,不準(zhǔn)大聲喧嘩,不準(zhǔn)吸煙喝酒,不準(zhǔn)玩手機(jī),不準(zhǔn)接打電話,不準(zhǔn)吃客人盈余菜品,會客不能超過10分鐘,以上違者一次罰款10元。3員工每月兩天帶薪休班,不休者發(fā)五十元全勤獎,休班超過兩天者取消帶薪休班。另外在店工作滿半年者,工資加20元,滿一年者工資加50元。二、廚房著裝制度1、上崗后工裝要保持干凈衛(wèi)生,若顯現(xiàn)工作服不潔凈、不干凈者一次罰款20元。穿便裝上班者罰款50元。2、上班時間需穿工作鞋,不得穿拖鞋。3、工作服應(yīng)保持潔凈,不得用其它飾物代替紐扣。4、工作服只能在工作區(qū)域或相關(guān)地點穿戴,不得進(jìn)入作業(yè)區(qū)域外的地點,禁止著工裝進(jìn)入前廳。違者罰款50元。三、廚房衛(wèi)生管理制度1、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必需按時排解。2、地面、天花板、墻壁、門窗應(yīng)清潔美觀。3、定期清洗抽油煙裝備。4、工作廚臺、廚柜下內(nèi)側(cè)及廚房死角,應(yīng)特別留意清掃,防止殘留食物腐蝕。5、食物應(yīng)在工作臺上操作加工,并將生熟食物分開處理,刀、菜墩、抹布等必需保持清潔衛(wèi)生。6、食物應(yīng)保持新奇、清潔、衛(wèi)生,并于清洗后分類用塑料袋包緊,或裝在有蓋容器內(nèi)分別儲放冷藏區(qū)或冷凍區(qū),勿將食物在生活常溫中暴露太久。7、凡易的食物應(yīng)儲藏在0度以下的冷藏容器內(nèi),生熟要分開存放,防止串味。8、不得在工作場所吸煙,咳嗽、吐痰、打噴嚏時要避開食物。9、廚房工作人員工作前、便利后應(yīng)徹底洗手,保持雙手的清潔。四、食品原料管理與驗收制度1、依據(jù)酒店廚房生產(chǎn)程序標(biāo)準(zhǔn),施行烹飪原料先進(jìn)先出原則,合理運(yùn)用原料,防止先后程序不分,先入庫房原料擱置過久而變質(zhì)。2、高檔原料派專人管理,嚴(yán)格按量運(yùn)用,其他原料同樣做到按量運(yùn)用,物盡其用。3、未經(jīng)答應(yīng),不得私自制做本酒店供應(yīng)菜品,杜絕任何原料鋪張行為。4、不得運(yùn)用霉變、有異味等一切變質(zhì)的烹飪原料。對原料做到先入先出,隨時檢查。5、不許亂拿、亂吃、亂做廚房的一切食品。處理變質(zhì)原料須經(jīng)批準(zhǔn)。6、嚴(yán)格履行原料進(jìn)入、原料烹飪和菜品供應(yīng)程序,確保酒店菜品操作流程正常運(yùn)轉(zhuǎn),做到不見單,廚房不出菜的原則。7、驗收人員必需嚴(yán)格按驗收標(biāo)準(zhǔn)完成原料驗收入庫工作。8、驗收人員必需了解如何處理驗收下來的物品,并且明白在發(fā)現(xiàn)問題時如何處理,假如已驗收的原材料顯現(xiàn)質(zhì)量問題,驗收員應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。五、廚房日常工作檢查制度1、各項內(nèi)容的檢查可分別進(jìn)行或同時進(jìn)行:衛(wèi)生檢查:每日一次,包括儀器衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、日常衛(wèi)生、方案衛(wèi)生;紀(jì)律檢查:每月兩次,包括廚房紀(jì)律、考勤考核、店規(guī)店紀(jì);裝備安全檢查:每月一次,包括裝備運(yùn)用、維護(hù)安全工作;生產(chǎn)檢查:每周一次,包括儲藏職責(zé)、出品制度、質(zhì)量及速度;每日例查:每日二次,包括餐前、后工作過程,個人及其他衛(wèi)生。2、檢查人員對檢查出工作中發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象,依據(jù)情節(jié),做出恰當(dāng)?shù)奶幚?,并有?quán)催促當(dāng)事人立刻改正或在規(guī)定時間內(nèi)改正。3、屬于個人包干范圍或崗位職責(zé)內(nèi)的過失,追究個人的責(zé)任;屬于部門、班組的過失,則追究其負(fù)責(zé)人員的責(zé)任,實行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)懲罰措施。4、對于屢犯同類錯誤,或要求在限期內(nèi)改進(jìn)而未做到者,應(yīng)加重懲罰,直到辭退。5、檢查人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),一視同仁,公正辦事。每次參與檢查的人員,對時間、內(nèi)容和結(jié)果應(yīng)做到書面記錄備案,檢查結(jié)果要按時與部門和個人利益掛鉤。六、廚房日常管理制度1、廚房行政管理由廚師長負(fù)責(zé),必需執(zhí)行廚師長的合理指示,認(rèn)真完成廚師長下達(dá)的各項任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行一句、一個指令的原則,不得頂撞,違者罰款50元,嚴(yán)峻者開除。2、每日上崗前,換好工作服,自檢個人的儀容儀表后,待廚師長復(fù)查并布置一天的工作。在工作時間內(nèi),不準(zhǔn)大聲喧嘩、大鬧,不得與其他員工爭吵、打架,違者罰款50元。3、工作時間內(nèi)不得私自運(yùn)用、加工廚房內(nèi)一切公有材料,不得私自會客、帶親屬及其他員工在廚房用餐,違者罰款20元(如有特別情況要事先打招呼)。4、廚房全部人員必需嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,不得請別人代請假,有病、有事,提前和廚師長打招呼,經(jīng)廚師長同意前方可執(zhí)行。違者罰款20元。5、不得吃、拿、送、損、偷任何公有物品和食物,違反者按原材料雙倍罰款,重者開除處理。嚴(yán)格遵守并認(rèn)真執(zhí)行員工手冊的各項規(guī)章制度,不得帶與酒店相同的物品,否則按偷拿處理。6、在廚房內(nèi)任何人不得吸煙,違者罰款20元。7、工作時間內(nèi)不得辦私事,如:看報紙、雜志、小說、玩牌、聽收音機(jī)及其他與工作無關(guān)的事情。違反者罰款10元。8、愛惜廚房一切設(shè)備、裝備,做到輕拿、輕放,正確操作機(jī)器及保養(yǎng)維護(hù),發(fā)現(xiàn)有意損壞者,立刻開除。如因個人操作不當(dāng)損壞者,按價賠償,并追究有關(guān)責(zé)任人,嚴(yán)格處理。9、發(fā)現(xiàn)任意鋪張原材料者,按原價的雙倍罰款,并按員工手冊的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處理。10、下班后不得在工作場所及酒店任何部門無故逗留。下班后要對廚房內(nèi)簡單發(fā)生危險
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版綠色建筑房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同補(bǔ)充協(xié)議3篇
- 二零二五年教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同書3篇
- 二零二五年度特色農(nóng)產(chǎn)品黃牛養(yǎng)殖購銷合同3篇
- 二零二五年融資租賃合同規(guī)范本2篇
- 二零二五版?zhèn)€人房產(chǎn)抵押借款擔(dān)保合同3篇
- 二零二五年度食堂廚房設(shè)計咨詢與服務(wù)合同2篇
- 二零二五版LOGO知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)與品牌戰(zhàn)略規(guī)劃合同3篇
- 二零二五版糧食進(jìn)出口貿(mào)易代理合同示范文本3篇
- 二零二五版服務(wù)器租賃與數(shù)據(jù)同步服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度高速鐵路建設(shè)用聚乙烯管材管件采購合同3篇
- 2025年度土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)合同補(bǔ)充條款范本
- 南通市2025屆高三第一次調(diào)研測試(一模)地理試卷(含答案 )
- Python試題庫(附參考答案)
- 聚酯合成副反應(yīng)介紹
- DB37-T 1342-2021平原水庫工程設(shè)計規(guī)范
- 電除顫教學(xué)課件
- 廣東省藥品電子交易平臺結(jié)算門戶系統(tǒng)會員操作手冊
- DB32T 3960-2020 抗水性自修復(fù)穩(wěn)定土基層施工技術(shù)規(guī)范
- 大斷面隧道設(shè)計技術(shù)基本原理
- 41某31層框架結(jié)構(gòu)住宅預(yù)算書工程概算表
- 成都市國土資源局關(guān)于加強(qiáng)國有建設(shè)用地土地用途變更和
評論
0/150
提交評論