教學(xué)常規(guī)管理津貼實(shí)施細(xì)則2015

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)峴塬小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理津貼實(shí)施細(xì)則（試行）為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步深化改革和加快教育發(fā)展的意見》和縣教育局《永靖縣中小學(xué)教職工常規(guī)管理實(shí)施方案》精神，進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，充分調(diào)動(dòng)我校教職工的積極性、創(chuàng)造性，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，制定如下常規(guī)管理津貼實(shí)施細(xì)則：實(shí)施原則優(yōu)教優(yōu)酬、按勞分配、效率優(yōu)先、公平公正。資金來源保證正常辦公費(fèi)用的前提下，學(xué)校每學(xué)年自籌部分資金作為常規(guī)管理津貼基金。工作津貼部分分配方式1、工作量津貼（1）按《小學(xué)教師工作量核算標(biāo)準(zhǔn)》計(jì)算工作量，達(dá)到全校平均工作量為滿工作量。（2）教師在滿工作量情況下，超一個(gè)量每學(xué)期補(bǔ)助課時(shí)津貼20元,不足一個(gè)量每學(xué)期扣10元。（3）值周人員認(rèn)真履行值周職責(zé)，圓滿完成值周工作，值周領(lǐng)導(dǎo)每周補(bǔ)助值周津貼5元，值周教師每周補(bǔ)助值周津貼5元。（4）節(jié)假日值班人員每人每天補(bǔ)助10元，正常上班期間值班人員每人每天補(bǔ)助6元，不按時(shí)值班者每天扣20元。值班期間因脫崗發(fā)生盜竊、火災(zāi)等意外事件，由值班人員照價(jià)賠償損失。3、出勤津貼（1）教職工每學(xué)期全勤享受津貼50元。（2）病事假累計(jì)超過5天,每天扣15元（婚、喪、產(chǎn)假、重病住院學(xué)區(qū)、教育局批準(zhǔn)除外）。遲到、早退、曠操、脫崗、課間操班主任無故不出操、不按時(shí)參加升國(guó)旗儀式、開會(huì)無故不到會(huì)、無故不參加學(xué)校組織的活動(dòng)每次扣5元，累計(jì)超過5次，追加扣30元。（3）每學(xué)期請(qǐng)病假超過20天（重病住院按學(xué)區(qū)、教育局有關(guān)規(guī)定對(duì)待）請(qǐng)事假累計(jì)超過10天（特殊情況除外），曠工超過3天，不享受教學(xué)常規(guī)津貼。（4）學(xué)校選派參加培訓(xùn)的人員按正常上班對(duì)待，教職工參加上級(jí)部門會(huì)議、教研、競(jìng)賽等活動(dòng)按出差對(duì)待，并按有關(guān)文件規(guī)定給予相應(yīng)的差旅補(bǔ)助。（5）以上扣除項(xiàng)目從學(xué)期（學(xué)年）基礎(chǔ)津貼中扣除，不足部分從其他津貼中扣除。4、班主任津貼（1）教師兼任班主任即享受班主任津貼每學(xué)期100元，國(guó)撥班主任費(fèi)按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（2）每周獲得流動(dòng)紅旗的班級(jí)，班主任補(bǔ)助津貼5元。（3）班級(jí)管理出現(xiàn)損壞公物，限期不能修復(fù)的，發(fā)生打架斗毆等嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象造成一定損失和影響的，酌情扣除該學(xué)期班主任津貼。（4）在早讀、課間、午休、陽光體育、平時(shí)衛(wèi)生、每周一、四打掃除等活動(dòng)中，班級(jí)管理在周一晨會(huì)中受到值周教師和值周領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的班級(jí)，班主任每次扣津貼10元。獎(jiǎng)勵(lì)津貼部分分配方式1、教學(xué)崗位津貼基礎(chǔ)為40元。在教育教學(xué)過程中，科任教師完成工作任務(wù)，每學(xué)期學(xué)區(qū)教學(xué)常規(guī)檢查前八名的教師，第一名獲獎(jiǎng)金160元，其他按依次遞減20元計(jì)；兼任語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科的教師，所兼任學(xué)科每學(xué)期補(bǔ)助津貼30元；教學(xué)崗位以外，兼職學(xué)校其他崗位工作的，按工作量給予適當(dāng)津貼補(bǔ)助；凡受到學(xué)區(qū)點(diǎn)名批評(píng)的教師，不享受此津貼。（1）遵守學(xué)校的各項(xiàng)管理制度，按時(shí)上下班，不遲到，不早退。（2）按時(shí)參加升旗儀式和政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。（3）積極接受學(xué)校分配的各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按計(jì)劃完成教育教學(xué)任務(wù),積極參加各項(xiàng)教育教學(xué)及教研活動(dòng)。（4）備課認(rèn)真詳細(xì)，有教學(xué)環(huán)節(jié)比較齊全的教案，每周一早上按時(shí)簽字。（5）認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生，每個(gè)學(xué)生都有相應(yīng)量的作業(yè)，不放棄每一個(gè)學(xué)生。（6）每學(xué)期出勤天數(shù)達(dá)到學(xué)校規(guī)定要求。（7）學(xué)生、家長(zhǎng)滿意率達(dá)90%以上。2、有下列情況的教師扣發(fā)相應(yīng)津貼，扣完為止。（1）不能完成政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)任務(wù)（以學(xué)校學(xué)習(xí)計(jì)劃為準(zhǔn)），每次扣3元。（2）課堂上不能完成教學(xué)計(jì)劃擬定的教育教學(xué)任務(wù)，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，特別是玩手機(jī)，經(jīng)核實(shí)每節(jié)課扣10元。（3）學(xué)校按上級(jí)要求分配工作，不服從學(xué)校安排的，每一次扣20元。（4）不參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)每次扣5元。（5）檢查中沒有齊全規(guī)范的教案，酌情扣罰，缺一門扣30元，教案不簽字一次扣3元。（6）不認(rèn)真批改作業(yè)，完不成批改任務(wù)的，語、數(shù)、英書面作業(yè)、練習(xí)冊(cè)及單元檢測(cè)卷的，少一次扣津貼3元；品德、科學(xué)、周記、大楷及美術(shù)少一次扣津貼2元，作業(yè)批閱較粗的酌情扣罰，批閱細(xì)致、超過批閱任務(wù)的酌情獎(jiǎng)勵(lì)。（7）達(dá)不到學(xué)校規(guī)定聽課次數(shù)的，聽課筆記少一次扣2元。（8）經(jīng)常無故遲到、不帶教案、教科書上課的教師，值周領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計(jì)超過3次，一次性扣20元。（9）學(xué)生、家長(zhǎng)滿意率達(dá)不到90%，少一個(gè)百分點(diǎn)扣3元。家長(zhǎng)打電話或到訪學(xué)校反映教育教學(xué)問題，經(jīng)學(xué)校查證屬實(shí)，所任學(xué)科教師每次扣20元。3、獎(jiǎng)勵(lì)津貼（1）教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)管理獎(jiǎng)。在學(xué)年度學(xué)區(qū)統(tǒng)考中，獲得單科成績(jī)第一名獎(jiǎng)300元，第二名獎(jiǎng)100元，倒數(shù)第一名罰50元，單科總評(píng)成績(jī)高于學(xué)區(qū)平均成績(jī)不受罰，比上一年度統(tǒng)考成績(jī)名次進(jìn)步一名獎(jiǎng)勵(lì)50元；六年級(jí)在全縣統(tǒng)考中單科成績(jī)第一名獎(jiǎng)400元，第二名獎(jiǎng)200元；獲得縣級(jí)獎(jiǎng)金的，語數(shù)英任課教師獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金總額的70%，班主任獎(jiǎng)勵(lì)10%，其他任課教師獎(jiǎng)勵(lì)20%。（2）班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理獎(jiǎng)。每學(xué)期由總務(wù)處對(duì)各班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行全面檢查，對(duì)財(cái)產(chǎn)管理最好的三個(gè)班級(jí)班主任獎(jiǎng)勵(lì)20元，15元，10元。（3）科研及競(jìng)賽獎(jiǎng)。教師代表學(xué)校參加學(xué)區(qū)、縣教育局集體教育教研活動(dòng)，每次補(bǔ)助津貼30元；教師論文和教師輔導(dǎo)的學(xué)生在各種競(jìng)賽（集體獎(jiǎng)按一次計(jì)）中獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)、州級(jí)、縣級(jí)一等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)80元、60元、40元、20元（紀(jì)念獎(jiǎng)除外），二、三等獎(jiǎng)依次相應(yīng)減10元。特殊情況規(guī)定1、在教育教學(xué)管理中出現(xiàn)重大責(zé)任事故，酌情扣除相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人學(xué)期相應(yīng)津貼。2、年終考核不稱職的教職工和在工作中有重大失誤者，不發(fā)獎(jiǎng)金或扣發(fā)相應(yīng)工作津貼。3、經(jīng)學(xué)校同意，縣教育局批準(zhǔn)脫產(chǎn)進(jìn)修接受學(xué)歷教育的教職工在脫產(chǎn)進(jìn)修期間不享受津貼。4、按上級(jí)要求上報(bào)的優(yōu)秀教師、模范班主