運(yùn)輸管理部工作職責(zé)

運(yùn)輸管理部工作職責(zé)運(yùn)輸管理部工作職責(zé)運(yùn)輸管理部工作職責(zé)運(yùn)輸管理部工作職責(zé)編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址：電話：傳真:郵編:運(yùn)輸管理部職責(zé)及崗位職責(zé)一、部門(mén)職責(zé)運(yùn)輸管理部職責(zé)：認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)指示、規(guī)定，堅(jiān)持正確的指導(dǎo)方向、明確目標(biāo)，努力搞好部門(mén)管理；監(jiān)督管理人員的職責(zé)和實(shí)施情況；審定營(yíng)運(yùn)成本，對(duì)行業(yè)有高度的敏感性，拓展運(yùn)輸業(yè)視線，促進(jìn)運(yùn)行發(fā)展；建立、建全人員組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化；以身作責(zé)、集思廣益、群策群力，提高部門(mén)的凝聚力和向心力。負(fù)責(zé)利用一切渠道組織市場(chǎng)調(diào)研，收集決策必要信息；負(fù)責(zé)擬定、實(shí)施、修正運(yùn)行戰(zhàn)略；負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)，收集信息；負(fù)責(zé)運(yùn)作評(píng)審、運(yùn)行流程管理；負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源的識(shí)辨、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、更新與運(yùn)行控制等職責(zé)。負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考勤、行政方面事務(wù)，同時(shí)兼應(yīng)急送貨和應(yīng)急搶修協(xié)調(diào)工作崗位。具體內(nèi)容如下：人事方面負(fù)責(zé)考勤、績(jī)效考評(píng)、員工入離職手續(xù)辦理等；行政方面負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)部門(mén)工作；負(fù)責(zé)部門(mén)年度、月度及周工作例會(huì)的記錄與編織，并督促各崗位貫徹執(zhí)行，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息；做好部門(mén)行政類文件的審核、編號(hào)、存檔。二、部門(mén)崗位職責(zé)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)：認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和部門(mén)工作各項(xiàng)決議，落實(shí)集團(tuán)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；主持部門(mén)全面工作，對(duì)經(jīng)營(yíng)、安全工作負(fù)責(zé)；制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則與具體工作方案；建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系；建立部門(mén)激勵(lì)機(jī)制、弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺(tái)；對(duì)員工進(jìn)行考核工作，對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)的職員任免、勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)懲進(jìn)行直接的評(píng)定、考核；建立系統(tǒng)、完善質(zhì)量管理體系；接受員工各種合理化建議，形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化管理模式。完成公司上級(jí)交辦的其他任務(wù)。助理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)部門(mén)的日常工作，使部門(mén)管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化；組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，檢查、考核部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司的各種促銷活動(dòng)部門(mén)針對(duì)特殊運(yùn)輸要求的組織、安排工作、應(yīng)急安排和配送；負(fù)責(zé)部門(mén)夜間配送工作安排和安全監(jiān)督，車(chē)輛異常處理的應(yīng)急工作；負(fù)責(zé)行政部日常行政管理工作，完成部門(mén)主管交辦的事項(xiàng)，跟蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)；負(fù)責(zé)同上級(jí)及部門(mén)員工進(jìn)行交流與溝通；負(fù)責(zé)協(xié)助司機(jī)各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)和報(bào)銷以及交通意外的善后處理；負(fù)責(zé)部門(mén)員工日?？记诠芾砑皢T工獎(jiǎng)懲規(guī)定和績(jī)效考評(píng)的落實(shí)；完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。車(chē)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)：嚴(yán)格遵守本集團(tuán)部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)；以主人翁精神管理愛(ài)護(hù)好部門(mén)配備的車(chē)輛、設(shè)備等財(cái)產(chǎn)；了解員工的家庭情況、思想狀態(tài)，關(guān)心員工的身體狀況；合理安排車(chē)輛出勤，對(duì)駕駛員要做到出車(chē)前安全有交待，途中有提醒，管控好車(chē)輛運(yùn)營(yíng)狀態(tài)、油料器材費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)；部門(mén)需要出車(chē)前，由申請(qǐng)人填寫(xiě)“派車(chē)單”（表格附后），經(jīng)車(chē)輛歸屬部門(mén)負(fù)責(zé)人（營(yíng)運(yùn)部車(chē)輛由營(yíng)運(yùn)總監(jiān)確認(rèn)、財(cái)務(wù)車(chē)輛由財(cái)務(wù)總監(jiān)確認(rèn)；倉(cāng)庫(kù)由物流經(jīng)理或倉(cāng)庫(kù)主管確認(rèn)）簽名確認(rèn)后，交與駕駛員出車(chē)（駕駛員無(wú)“派車(chē)單”嚴(yán)禁私自駕駛車(chē)輛外出，特殊情況可電話確認(rèn)，但事后必須補(bǔ)填“派車(chē)單”）。駕駛員崗位職責(zé)：遵守集團(tuán)部門(mén)各項(xiàng)管理制度，服從管理、聽(tīng)從安排、安全穩(wěn)妥的完成運(yùn)輸任務(wù)。遵守交通法規(guī)，不準(zhǔn)違章行車(chē)；不準(zhǔn)私自將車(chē)輛交給他人駕駛；不準(zhǔn)私自改變行車(chē)路線；嚴(yán)禁酒后駕車(chē)；不帶故障出車(chē)。愛(ài)護(hù)車(chē)輛，及時(shí)做到安全檢查、維護(hù)和保養(yǎng)車(chē)輛，保持車(chē)容整潔、車(chē)況良好。及時(shí)安全準(zhǔn)確的將貨物配送到