員工管理規(guī)章制度范本

—員工管理規(guī)章制度范本在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度一經(jīng)制定公布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。下面給大家?guī)韱T工管理規(guī)章制度范本5篇，希望大家能夠喜愛。員工管理規(guī)章制度范本1標(biāo)準(zhǔn)公司的管理制度與員工的工作行為，能有效的幫忙每位員工培育良好的工作行為習(xí)慣，為此公司結(jié)合公司實際情況，制訂本規(guī)章制度。一、工作時間：每日工作制：上午8：00——12：00，下午13：30——17：30（因季節(jié)改變需調(diào)整的依據(jù)公司通知為準(zhǔn)）。法定節(jié)假日按國家規(guī)定結(jié)合公司實際情況合理布置休息。二、工作紀(jì)律：第一條、自覺遵守勞動紀(jì)律，應(yīng)準(zhǔn)時上下班，不能遲到，早退或曠工。第二條、上班時間必需穿整齊，不許穿拖鞋。第三條、上下班時間必需親自打卡，禁止代他人打卡或給他人幫打卡。第五條：工作時間不準(zhǔn)聊天，玩游戲，聽音樂。第六條、自覺維護(hù)工作秩序，同事之間應(yīng)和諧相處，相互幫忙。杜絕員工互相謾罵，打架斗毆等不良行為發(fā)生。第七條、各生產(chǎn)部門員工，應(yīng)無條聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作布置或調(diào)動。第八條、生產(chǎn)現(xiàn)場不得隨地吐痰，亂扔垃圾，下班時應(yīng)按排值班人員負(fù)責(zé)清掃好各自生產(chǎn)車間的衛(wèi)生三、工作看法：須做到以下幾點：第一條、熱忱：工作交往中面帶微笑，親切隨和第二條、禮儀：禮貌待人，敬語服務(wù)第三條、尊敬：員工與客人之間，員工之間應(yīng)互相尊重，不談?wù)撍耍┩魉说谒臈l、忠誠：忠于公司、忠于崗位第五條、守時：員工必需嚴(yán)格遵守時間，強(qiáng)化時間觀念第六條、協(xié)作：各部門之間、員工之間應(yīng)明確分工，通力合作，不能推諉責(zé)任第七條、責(zé)任：員工必需做好本職工作，將個人的事業(yè)與公司的事業(yè)聯(lián)系在樹立集體主義思想。四、考勤：第一條：員工上下班紀(jì)律，做到不遲到，不早退，不擅離工作崗位。第二條：上、下班遲到或早退5分鐘以上并事先無任何說明的作為遲到、早退處理。第三條：凡遲到或早退按公司規(guī)定超過5分鐘罰一小時工資款，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。第四條：員工每月答應(yīng)有2次漏打卡，漏打卡應(yīng)找主管簽卡處理，發(fā)生3次以上（含3次）漏打卡情況雖有經(jīng)過部門主管核準(zhǔn)的上班證明，按5元/次懲罰。第五條：員工因故辭職的應(yīng)提前一個月向公司提交書面辭職申請，否則按自動離職處理。第六條：加班：員工每天晚上超過21點，需部門主管同意并作登記，如未事登記則視為自動放棄加班費。五、病事假：第一條：請病事假應(yīng)當(dāng)依據(jù)公司制度規(guī)定辦理正常請假手續(xù)，有特別情況不能按時辦理手續(xù)的應(yīng)當(dāng)在假后2個工作日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)。如超過時間按曠工規(guī)定處理。請事假由部門主管簽字交辦公室存檔，若無請假的作為曠工處理。第二條：婚假：對按照國家《婚姻法》履行正式登記手續(xù)的員工，按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的，可享受3天婚假。第三條：喪假：直系親屬公婆、丈人、丈母娘去世喪假3天，外地員工可依據(jù)路程遠(yuǎn)近加路途假，路費自理。本制度推行期間需要每位同事的主動協(xié)作，如對本制度有疑問或認(rèn)為缺乏之處請?zhí)岢?，本制度也將會連續(xù)不斷的更新完善，為打造一個完善的團(tuán)隊，一起努力，奉獻(xiàn)自己的一份力量。員工管理規(guī)章制度范本21.專賣店員工施行輪班工作制。全部專賣店由店長編排每月《排班表》，各員工需按表上班，不得擅自改動。員工不得私自換班，換班需提前一天申請，并取得店長同意方可，沒有同意申請誤般按礦工處理，員工每月?lián)Q班不得超過3次，店長不得與員工換班。2.全部員工應(yīng)于營業(yè)前15分鐘到達(dá)專賣店，并簽到，否則按遲處處理。全部員工上下班必需簽到，不得弄虛作假，不得替他人簽到。3.上下班不得遲到、早退。遲到、早退1分鐘罰款1元，以此類推，遲到1小時按曠工處理（一天扣除三天工資），月遲到3次以上者通報上級賜予懲罰或辭退。若由于前一天加班時間太長而引起的遲到，店長應(yīng)視情況處理，在合適范圍內(nèi)的可不計遲到。4.全部員工必需穿著整齊的工作服，佩戴好工牌，進(jìn)店后5分鐘內(nèi)換上工作服，淡妝上崗：需畫眉、腮紅、唇彩和眼影（顏色統(tǒng)一、協(xié)調(diào)），員工用餐后要復(fù)查個人的儀表，按時補(bǔ)妝，以最好的精神狀態(tài)投入工作。5.全部員工必需禮貌用語，招呼迎接進(jìn)店的顧客，運(yùn)用迎賓語，如“上午好，歡迎光臨X”等，假如有明顯看見顧客而不熱忱招呼接待的，第一次予以警告，第二次罰款5元。6.營業(yè)時間內(nèi)員工不得在賣場內(nèi)扎堆、閑聊、吃飯、吃零食、坐柜，亂拋雜物等不雅行為，全部員工不得上班時間上網(wǎng)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)員工上網(wǎng)罰款20元，店長、店助不予提示監(jiān)督一并罰款，金額是員工的2倍。7.全部員工不得在賣場內(nèi)撥打和接聽私人電話，不得私自會客，上班時間員工電話統(tǒng)一在上班前放入抽屜，由店長和店助賜予監(jiān)督和提示，員工親友來訪，接待需在店外接待不得超過10分鐘。8.各專賣店每天必需召開早晚班交接會，每日交接會中由店長告知個人員的銷售情況，表揚(yáng)銷售好的員工，激勵并幫助銷售不好的員工，找出其銷售不好的原因，并按時跟進(jìn)。9.賣場內(nèi)個人員不得與顧客發(fā)生爭吵，凡在賣場內(nèi)與顧客發(fā)生爭吵者罰款50元。10.全部員工必需完全熟識店內(nèi)貨品的根本情況，陳設(shè)位置。每天的貨品掛通整理要到位，特別是拉鏈、紐扣、下擺、色系等不得雜亂，隨時對貨品進(jìn)行整理，店長擬定員工貨品考核制度，每周考核人員貨品熟識情況，如：貨品零售價，庫存，顏色，F(xiàn)AB等，連續(xù)兩次考核貨品學(xué)問不合格的員工罰款5元。11.賣場內(nèi)必需隨時保持潔凈、干凈、衛(wèi)生，假如有明顯未留意到的地方店助應(yīng)賜予提示或警告。每周一布置大掃除，將地板上全部難洗的污漬擦拭潔凈，包括模特、空調(diào)、試衣間、倉庫等每一個衛(wèi)生死角和每一件物品的擦拭，之后由店長親自檢查。12.顧客試過的樣衣要按時歸復(fù)原位，貨架不許留有空衣架，如放錯位置或直接將貨品收倉，造成沒出樣，營業(yè)員罰款5元，店長翻一倍，顧客試衣服時試下一套就收上一套，試衣間留有衣物，造成商品喪失人員照價賠償。13.全部員工不答應(yīng)私自拿X的購物袋裝私人物品，發(fā)現(xiàn)者罰款5元一個，假如需要者應(yīng)按時還回。員工要愛惜店內(nèi)財務(wù)，不得損壞或取為己有，如有損壞或遺失一律按原價賠償。14.工作中應(yīng)保持愉快氣氛，良好的精神狀態(tài)，應(yīng)讓同事心情舒服笑容迎人，不得將工作以外的心情帶入工作中來影響其他同事，違者店長賜予提示或警告。15.各專賣店每月由店長和上級協(xié)商定制月銷售目標(biāo)，并將月銷售目標(biāo)分解到個班次、個人員。連續(xù)3個月個人銷售業(yè)績不達(dá)標(biāo)者直接降工資或自動辭職員工管理規(guī)章制度范本31、遵守考勤制度，上下班須按時打卡，不得漏打或代打2、上下班走員工通道，并接受保安的檢查3、上崗前檢查個人儀容儀表，以飽滿精神狀態(tài)投入工作4、工作時間不得穿工作服外出購物，不準(zhǔn)聽手機(jī)音樂，不準(zhǔn)大聲喧嘩或閑聊5、員工不準(zhǔn)運(yùn)用電梯，上班時必需穿工作服6、了解當(dāng)日客勤情況，及當(dāng)天工作布置，熟記當(dāng)天菜品、酒水供應(yīng)情況，急推，沽清、特色菜品等7、餐前檢查包廂內(nèi)的照明及桌椅是否損壞，保證硬件設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)8、餐前整理檢查，臺面餐具及衛(wèi)生狀況，按標(biāo)準(zhǔn)擺放整齊9、按所定崗位立崗，面帶微笑，標(biāo)準(zhǔn)站姿，熱忱迎客，無論在何時何地只要見到客人必需微笑問好10、客人到時，必需問清晰客人訂餐情況，引領(lǐng)至包廂11、服務(wù)中不行扎堆聊天，不行倚靠在物品上，一直保持正確的站姿12、有針對性的為客人主動推銷合適的菜品及酒水13、餐中盯臺人員為客人進(jìn)行熱忱周到，敏捷的服務(wù)，做到四勤：（眼勤、手勤、腳勤、嘴勤）14、餐中服務(wù)人員進(jìn)行崔菜或其他事情時，必需找其他人員接替15、上菜時要求先整理后臺，撤去多余盤上菜，必需報菜名16、餐中保持臺面清潔，桌面無雜物，清理時必需運(yùn)用托盤17、對于客人換臺、換菜、退菜，餐中預(yù)定等要求，必需按時通知上級18、對突發(fā)大事和客人投訴，能敏捷應(yīng)變，處理不了時按時上報上級19、客人離店主動提示客人不要遺忘物品，如有發(fā)現(xiàn)按時上交吧臺，不行私自保存，一旦發(fā)現(xiàn)賜予開除20、餐后整理要干凈、有速，臺面全部物品恢復(fù)21、關(guān)閉全部電源前方可離開22、值班人員必需巡察每個崗位，無安全隱患，填寫當(dāng)天值班記錄，方可離崗員工管理規(guī)章制度范本4一、美容師儀容儀表1、每天著裝干凈，淡妝上崗，微笑服務(wù)。2、頭發(fā)應(yīng)常常清洗，不得有異味、燙夸張的顏色做夸張的發(fā)型，不留披肩發(fā)。3、不佩戴任何飾物，一天保持好妝容，不濃妝艷抹，不涂指甲油。4、勤洗澡，勤換衣，保持身體無異味。5、工服和工鞋應(yīng)保持潔凈干凈，不留污點，保持清爽亮麗。6、站姿、坐姿、走姿要自然大方，端正優(yōu)雅，面帶微笑，熱忱，運(yùn)用禮貌用語。二、員工日常行為標(biāo)準(zhǔn)1、員工須嚴(yán)格遵守本店的各項規(guī)章制度，按時上下班，不遲到，不早退、不曠工。2、堅守崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗，違者按遲處處理。3、上班時間不得在美容院大聲喧嘩，吵架，睡覺。4、上班時間不準(zhǔn)吃早餐、吃零食，違者按遲處處理。5、上班時間無緊要事情，不得屢次接聽私人電話，每次接聽時間不得超過5分鐘。6、上班時間，不準(zhǔn)將手機(jī)帶進(jìn)操作室，玩手機(jī)，發(fā)短信和接聽手提電話。7、愛惜公共物品，儀器裝備，不操作時處于關(guān)閉狀態(tài)，拔掉電源，以免造成機(jī)器損傷。8、嚴(yán)禁在顧客面前發(fā)生爭吵，商量美容院及其他顧客問題，時時留意自身修養(yǎng)，保持良好形象。9、員工之間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，不得惡意傷人，不準(zhǔn)扎堆聊天，背后談?wù)撈渌撕褪隆?0、不得與顧客發(fā)生爭吵，要耐煩與客人溝通解釋，了解客人發(fā)牢騷的原因，以便更好地處理問題，樹立企業(yè)和自身的形象。11、遵守店內(nèi)規(guī)章制度，輪番值班，頭牌值班如發(fā)現(xiàn)沒值班，扣除當(dāng)天的工資及分成。12、施行崗位責(zé)任制，保持各自崗位的清潔衛(wèi)生，做好崗位工具的保養(yǎng)工作。13、樹立劇烈的責(zé)任心，愛惜公共財物，不得偷盜和鋪張，操作完畢，物歸原處，擺放整齊。14、樹立良好的職業(yè)道德，未經(jīng)同意，不準(zhǔn)私自給客人用超出護(hù)理范圍的物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按超出部分的5倍賠償。15、不得在客人面前談?wù)摴べY待遇，和店內(nèi)的問題，給工作帶來不必要的麻煩。16、維護(hù)好自身形象，語氣柔軟甜蜜，微笑服務(wù)，物品輕拿輕放。關(guān)門開門留意不要發(fā)出聲響，以免驚醒客人。17、認(rèn)真協(xié)作工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)布置和調(diào)遣，違者視開除處理。18、自覺遵守各項規(guī)章制度，做到領(lǐng)導(dǎo)沒在和在一個樣，很好維護(hù)企業(yè)形象。19、員工之間不得相互包庇隱瞞，違者重罰。20、樹立團(tuán)隊精神，不勾心斗角，不排擠他人，不損人利己，共同進(jìn)展，共同進(jìn)步。21、維護(hù)美容院利益，不得帶心情上班，應(yīng)制造良好的工作氣氛和環(huán)境。22、尊敬上司及領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，見面要問候，互敬互愛，保持良好的企業(yè)形象。23、樹立良好思想品德，公共物品喪失，客人物品在本院喪失，假如顧客直接交與美容師負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任，如沒有直接責(zé)任人，則美容院全體擔(dān)當(dāng)。三、美容院衛(wèi)生制度1、施行衛(wèi)生崗位責(zé)任制，分區(qū)劃片，保持店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，做到全天干凈潔凈。2、保持整體環(huán)境衛(wèi)生，不亂堆亂放，不亂扔垃圾，物品擺放整齊，每星期一大掃除，不得將私人物品隨便亂放。3、操作完畢，將物品擦潔凈，放回原處，擺放整齊。4、關(guān)閉儀器，拔掉電源，清洗潔凈，做到操作前和操作后兩次消毒。5、推車放回原處，車面清理潔凈，抽屜潔凈干凈，不亂堆亂放。6、噴霧機(jī)不運(yùn)用時，關(guān)閉電源，拔掉插座，三天1換水，1清洗，（用白醋浸泡）7、床罩、沙發(fā)套應(yīng)勤洗勤換，保持潔凈干凈。8、客服不能和毛巾混在一塊洗，數(shù)量不多，用手洗，甩干。9、產(chǎn)品展柜應(yīng)保持潔凈，玻璃應(yīng)擦潔凈10、地面、桌面、臺面、電話、音響、vcd，儀器必需全面保持潔凈干凈，愛惜花草按時澆水。11、衛(wèi)生間鏡面、水池、窗戶、地面、洗衣機(jī)、消毒柜、便池保持潔凈，物品擺放整齊。12、更衣室更衣柜臺面、鏡子、梳子、窗戶、地面、椅子擺放整齊，保持成天潔凈。13、spa室地面、窗臺、玻璃、木桶、淋浴房等要保持全天潔凈，不準(zhǔn)在木桶和淋浴房倒水洗頭，洗衣服，違者每次50次/罰款。14、大廳窗臺、鏡子、地面、沙發(fā)、展柜、桌子、保持全天潔凈、衣服應(yīng)每天掃塵整理。15、飲水機(jī)應(yīng)勤清洗，勤換水、勤加水、以免造成機(jī)器損傷。16、一樓大廳、地面、墻面、玻璃、門、桌子、花瓶、電話、皮膚測試儀、vcd、功放，每天必需擦潔凈，顧客檔案整理整齊，臺面不亂堆亂放。17、拖鞋應(yīng)做到每天清洗，輪番值日，保持鞋柜潔凈無異味。18、工服和工鞋不得隨便亂扔，美容床下面不得亂堆雜物，按時清理，做到無異哧。19、順手關(guān)門，輕關(guān)輕開，不得發(fā)出聲響。20、節(jié)約水電、做到人走關(guān)燈、關(guān)水。21、不準(zhǔn)坐在床上聊天，吃飯，睡覺。22、吃完飯，電飯鍋、碗盤整理潔凈。四、美容院考勤制度1、員工須遵守店內(nèi)的規(guī)章制度，按規(guī)定的時間上下班，不得遲到、早退和曠工。2、每月3天公休，提前1星期布置，節(jié)假日照常上班。3、每月事假不得超過2天，一年不得超過7天，否則扣除當(dāng)月底薪，不打招呼者按自動離職處理。4、有事須提前請假，如遇特別情況，需第一時間電話通知管理人員，否則視為曠工。5、員工不得私自調(diào)班、換班，需提前和有關(guān)管理人員申請，批準(zhǔn)。否則，按曠工處理。6、請自覺遵守規(guī)章制度，不行謊報軍情，相互隱瞞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方各扣50分。員工管理規(guī)章制度范本5第一條為了保障工作秩序，嚴(yán)格工作紀(jì)律，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)考勤制度，確保各項工作正常開展，依據(jù)勞動人事部門有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第二條干部考勤是年度考核、評獎、晉升和推選先進(jìn)工的重要依據(jù)，必需嚴(yán)格對待，做到腳踏實地，不得弄虛作假。第三條考勤對象：溫泉縣畜牧獸醫(yī)局、動物衛(wèi)生監(jiān)督所、草原監(jiān)理所全體干部職工。第四條各單位干部、職工采納考勤登記制度。一考勤由專人負(fù)責(zé)、每日記錄。各單位辦公室主任負(fù)責(zé)登記考勤，每月公布一次機(jī)關(guān)干部職工出勤情況，并報財務(wù)室執(zhí)行。二局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)先垂范，帶頭執(zhí)行本局制定的機(jī)關(guān)考勤制度，做到不遲到、不早退，無故不請假，有事外出事先向辦公室告知，領(lǐng)導(dǎo)之間要互相通氣。一般干部職工要堅守崗位，沒有特別情況上班時間中途不得擅自離開崗位，外出辦事也要事先向辦公室說明事由，以便辦公室隨時把握，便利聯(lián)系。三執(zhí)行國家規(guī)定的機(jī)關(guān)上下班時間（下稱規(guī)定時間），即八小時工作制，準(zhǔn)時上下班，不遲到、不早退，工作時間一律堅守工作崗位，不得擅離崗位等。1、遲到：比規(guī)定上班時間晚到。2、早退：比規(guī)定下班時間早走（下鄉(xiāng)、出差除外）。（女同志可晚到或提前15分鐘上下班，男同