全國各地產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假及育兒假天數(shù)匯總

全國各地產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假及育兒假天數(shù)匯總目錄：第一部分：各地婚假規(guī)定 41、北京 42、上海 43、天津 44、重慶 45、山東 46、廣東 47、浙江 48、江蘇 59、安徽 510、河南 511、河北 512、山西 513、陜西 514、湖北 514、湖南 615、江西 616、四川 617、福建 618、云南 619、廣西 620、寧夏 621、甘肅 622、遼寧 723、吉林 724、黑龍江 725、青海 726、新疆 727、內(nèi)蒙古 728、海南 729、貴州 830、西藏 8第二部分：各地育兒假規(guī)定 81、國家層面 81、北京 82、河北 83、山西 84、遼寧 85、吉林 96、天津 97、黑龍江 98、上海 99、江蘇 1010、浙江 1011、安徽 1012、福建 1013、江西 1014、山東 1115、河南 1116、湖北 1117、湖南 1118、廣東 1119、重慶 1220、四川 1221、貴州 1222、陜西 1223、寧夏 1224、甘肅 13第三部分：產(chǎn)假、陪產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定 1301國家 1302北京 1303天津 1404河北 1405山西 1406內(nèi)蒙古 1507遼寧 1508吉林 1509黑龍江 1610上海 1611江蘇 1612浙江 1713安徽 1714福建 1715江西 1816山東 1817河南 1818湖北 1819湖南 1920廣東 1921廣西 1922海南 2023重慶 2024貴州 2025.云南 2126西藏 2127.寧夏 2128.新藏 21第三部分：法錘資料會(huì)員介紹 23第一部分：各地婚假規(guī)定1、北京天數(shù)：10天文件依據(jù)：《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第十六條規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加假期七天。2、上海天數(shù)：10天文件依據(jù)：《上海市人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條規(guī)定，符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天。3、天津天數(shù)：10天文件依據(jù)：《天津市人口與計(jì)劃生育條例》第十八條規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的公民，享受婚假十日。4、重慶天數(shù)：15天文件依據(jù)：《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》第二十三條規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五天。5、山東天數(shù)：3文件依據(jù)：按照《關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》執(zhí)行。6、廣東天數(shù)：3文件依據(jù)：《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第三條規(guī)定，職工本人結(jié)婚，可享受婚假３天。7、浙江天數(shù)：3天文件依據(jù)：按照《關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》執(zhí)行。8、江蘇天數(shù)：13天文件依據(jù)：《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》第二十四條規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)婚假十天。9、安徽天數(shù)：13天文件依據(jù)：《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條規(guī)定，符合法律規(guī)定結(jié)婚的職工，在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)婚假十天。婚假期間，其享有的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇不變。10、河南天數(shù)：21+7文件依據(jù)：《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條規(guī)定，依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，再增加婚假七日。11、河北天數(shù)：18文件依據(jù)：《河北省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，延長(zhǎng)婚假十五天。12、山西天數(shù)：30文件依據(jù)：《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第二十五條規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日。13、陜西天數(shù)：13《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》第四十八條規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻在結(jié)婚登記前參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，在國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上增加假期十天。14、湖北天數(shù)：3天文件依據(jù)：《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條規(guī)定，符合法律規(guī)定結(jié)婚的夫妻，可以在享受國家規(guī)定的婚假外延長(zhǎng)婚假，具體辦法由省人民政府制定。14、湖南天數(shù)：3天文件依據(jù)：按照《關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》執(zhí)行。15、江西天數(shù)：18文件依據(jù)《江西省人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條規(guī)定，符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定結(jié)婚、生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，增加婚假十五日。16、四川天數(shù)：3文件參考：按照《關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》執(zhí)行。17、福建天數(shù)：15文件依據(jù)：《福建省人口與計(jì)劃生育條例》第二十四條規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日。18、云南天數(shù)：18《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第十八條規(guī)定，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的，在國家規(guī)定的婚假外增加婚1519、廣西天數(shù)：3文件依據(jù)：按照《關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》執(zhí)行。20、寧夏天數(shù)：13《寧夏回族自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第三十八條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定，辦理婚姻登記、生育子女的夫妻，享受下列福利待遇（一享受十天婚假，參加婚檢的，增加三天婚假。21、甘肅天數(shù)：30天文件依據(jù)：《甘肅省人口與計(jì)劃生育條例》第十八條規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假三十日。22、遼寧天數(shù)：10文件依據(jù)：《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》第十九條規(guī)定，依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假7日。23、吉林天數(shù)：15文件依據(jù)：《吉林省人口與計(jì)劃生育條例》第四十二條規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的職工，享受婚假十五天。24、黑龍江天數(shù)：25天文件依據(jù)：《黑龍江省人口與計(jì)劃生育條例》第三十四條規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，增加婚假十日，假期工資照發(fā)。25、青海天數(shù)：15文件依據(jù)：《青海省人口與計(jì)劃生育條例》第十六條規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假十五日。26、新疆天數(shù)：23文件依據(jù)：《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條規(guī)定，國家機(jī)關(guān)工作人員和社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工依法辦理結(jié)婚登記后，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假二十天。27、內(nèi)蒙古天數(shù)：18天文件依據(jù)：《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第三十九條規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻增加婚假十五日。28、海南天數(shù)：13文件依據(jù)：《海南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條規(guī)定，依法登記結(jié)婚的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十天29、貴州天數(shù)：13文件依據(jù)：《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條規(guī)定，國家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天。30、西藏天數(shù)：3天文件依據(jù)：按照《關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》執(zhí)行。第二部分：各地育兒假規(guī)定1、國家層面具體政策：國家支持有條件的地方設(shè)立父母育兒假。文件依據(jù)：《人口與計(jì)劃生育法（2021）第二十五條1、北京天數(shù)：5個(gè)工作日/人具體政策：在子女滿三周歲前，每人每年享受五個(gè)工作日的育兒假；每年按照子女滿周歲計(jì)算。（夫妻雙方享受的育兒假合計(jì)不超過十個(gè)工作日。待遇：視同出勤，待遇由單位按本人出勤發(fā)放。文件依據(jù)：《北京市人口與計(jì)劃生育條例（2021）第十九條2、河北天數(shù)：10天/人具體政策：三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年可以享受各十天育兒假。待遇：享受與在崗人員同等的待遇。文件依據(jù)：《河北省人口與計(jì)劃生育條例（2021）第二十五條3、山西天數(shù)：15天/人具體政策：符合規(guī)定生育且子女不滿三周歲的，夫妻雙方所在單位分別給予每年十五日的育兒假。待遇：可以享受與在崗人員同等的待遇。文件依據(jù)：《山西省人口和計(jì)劃生育條例（2021）第二十五條4、遼寧天數(shù)：10天/人具體政策：三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年可以享受各十天育兒假。待遇：休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。文件依據(jù)：《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》（2021）第十九條5、吉林天數(shù)：無具體政策：支持有條件的地區(qū)或企業(yè)事業(yè)單位設(shè)立父母育兒假。按正常工作對(duì)待，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其他福利待遇不變。文件依據(jù)：《吉林省人口與計(jì)劃生育條例（2021）第四十二條6、天津天數(shù)：10天/人具體政策：在子女三周歲以下期間，用人單位每年給予夫妻雙方各十日的育兒假。待遇：婚假、陪產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假休假期間視為出勤，工資及福利待遇等照常發(fā)放；生育假（）待遇按照國家和本市生育保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（婚假、育兒假為工作日，不包括法定節(jié)假日和休息日；生育假（、陪產(chǎn)假、護(hù)理假為自然日，包括法定節(jié)假日和休息日）文件依據(jù)：天津市人口與計(jì)劃生育條例（2021）第十八條7、黑龍江天數(shù)：10天/人具體政策：每年給予三周歲以下嬰幼兒的父母各十日育兒假。待遇：假期工資照發(fā)文件依據(jù)：《黑龍江省人口與計(jì)劃生育條例（2021）第三十四條8、上海天數(shù)：5天/人具體政策：在其子女年滿三周歲之前，雙方每年可以享受育兒假各五天。待遇：工資按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。文件依據(jù)：《上海市人口與計(jì)劃生育條例（2021）第三十一條9、江蘇天數(shù)：10天/人具體政策：子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。待遇：規(guī)定的假期視為出勤，假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計(jì)入規(guī)定的假期。文件依據(jù)：《江蘇省婦女權(quán)益保障條例》（2018）第二十六條 《江蘇省關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展實(shí)施方案》10、浙江天數(shù)：10天/人具體政策：在子女三周歲內(nèi)，夫妻雙方每年各享受十天育兒假。工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇由用人單位照發(fā)（不包含國家法定節(jié)假日、休息日和職業(yè)假）文件依據(jù)：《浙江省人口與計(jì)劃生育條例（2021）第二十二條11、安徽天數(shù)：10天/人具體政策：在子女六周歲以前，每年給予夫妻各十天育兒假。待遇：享受其在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。文件依據(jù)：《安徽省人口與計(jì)劃生育條例（2022）第三十二條12、福建天數(shù)：10天/人具體政策：在子女三周歲以下期間，每年給予夫妻雙方各十天育兒假。待遇：未明確文件依據(jù)：《福建省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例（2020年）第十四條13、江西天數(shù)：10個(gè)工作日/人具體政策：在子女三周歲以下期間，給予夫妻雙方每年各十日育兒假。待遇：假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變。文件依據(jù)：《江西省人口與計(jì)劃生育條例（2021）第三十一條14、山東天數(shù)：不少于10天/人具體政策：三周歲以下嬰幼兒父母各享受每年累計(jì)不少于十日育兒假。產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假期間,視為出勤,待遇按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。文件依據(jù)：《山東省人口與計(jì)劃生育條例（修正草案（2022）二十六條15、河南天數(shù)：10天/人具體政策：在子女年滿三周歲前，每年應(yīng)當(dāng)分別給予夫妻雙方十日育兒假。待遇：假期視為出勤。文件依據(jù)：《河南省人口與計(jì)劃生育條例（2021）第二十五條16、湖北天數(shù)：10天/人具體政策：3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計(jì)10天育兒假。待遇：視同出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)（不包含國家法定節(jié)假日、休息日、職業(yè)假）文件依據(jù)：《湖北省人口與計(jì)劃生育條例（2021）三十一條17、湖南天數(shù)：10天/人具體政策：在子女三周歲以內(nèi)，夫妻雙方每年均可享受十天育兒假。待遇：視為出勤。文件依據(jù)：《湖南省人口與計(jì)劃生育條例（2021）第十六條18、廣東天數(shù)：10天/人具體政策：在子女三周歲以內(nèi)，父母每年各享受十日的育兒假。待遇：假期用工成本分擔(dān)，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。文件依據(jù)：《廣東省人口與計(jì)劃生育條例（2021）第三十條19、重慶天數(shù)：至1周歲滿或5-10天/人具體政策：在產(chǎn)假或者護(hù)理假期滿后，經(jīng)單位批準(zhǔn)，夫妻一方可以休育兒假至子女一周歲止，或者夫妻雙方可以在子女六周歲前每年各累計(jì)休五至十天的育兒假。待遇：夫妻一方休育兒假至子女一周歲止的，期間的月工資不低于休假前本人基本工資的百分之七十五，并不得低于當(dāng)年本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；夫妻雙方在子女六周歲前每年各累計(jì)休五至十天育兒假的，期間享受在崗職工同等待遇。文件依據(jù)：《重慶市人口與計(jì)劃生育條例（2021）第二十三條20、四川天數(shù)：10天/人具體政策：視為出勤，不包含節(jié)假日。假期間的工資由單位按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇：視為出勤，不包含節(jié)假日。假期間的工資由單位按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行文件依據(jù)：《四川省人口與計(jì)劃生育條例（2021）第二十四條21、貴州天數(shù)：10天/人具體政策：三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年可以享受各十天育兒假。待遇：工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職、提薪文件依據(jù)：《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》（2021）第三十三條22、陜西天數(shù)：≥30天/人具體政策：在子女一至三周歲期間，每年給予父母雙方各不低于三十天的育兒假。待遇：職工在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假和育兒假期間按出勤對(duì)待，享受相應(yīng)的工資、福利待遇。文件依據(jù)：《陜西省人口與計(jì)劃生育條例（2021）第四十七條23、寧夏天數(shù)：10天/人具體政策：在子女零至三周歲期間，每年給予夫妻雙方各十天育兒假。待遇：婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假和育兒假期間工資福利待遇不變。文件依據(jù)：《寧夏回族自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》（2021）第三十八條24、甘肅天數(shù)：15天/人具體政策：子女不滿三周歲的，夫妻雙方所在單位應(yīng)當(dāng)分別給予每年十五日的育兒假。待遇：職工在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、育兒假、陪護(hù)假期間，其薪酬、福利待遇不變。文件依據(jù)：《甘肅省人口與計(jì)劃生育條例（2021）第十八條第三部分：產(chǎn)假、陪產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定國家具體內(nèi)容：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。文件參考：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條第一款、第八條第一款北京女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受延長(zhǎng)生育假六十日（日是指自然日，生育假期一般連續(xù)享受。女方經(jīng)所在單位同意，可以再增加假期一至三個(gè)月。得降低；法律另有規(guī)定的，從其規(guī)定。（（女方自愿減少延長(zhǎng)生育假的，男方享受的陪產(chǎn)假可以增加相應(yīng)天數(shù)）文件參考：《北京市人口與計(jì)劃生育條例》（2021）第十九條天津（產(chǎn)假（假）六十日。（產(chǎn)假待遇按照國家和本市生育保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（育兒假為工作日，不包括法定節(jié)假日和休息日；生育假（產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、護(hù)理假為自然日，包括法定節(jié)假日和休息日）陪產(chǎn)假具體內(nèi)容：男方享受十五日的陪產(chǎn)假。孩生育政策十問十答》河北產(chǎn)假具體內(nèi)容：除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，生育第一、二個(gè)子女的延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天，生育第三個(gè)以上子女的延長(zhǎng)產(chǎn)假九十天。產(chǎn)假待遇：享受與在崗人員同等的待遇。陪產(chǎn)假具體內(nèi)容：給予配偶護(hù)理假十五天文件參考：《河北省人口與計(jì)劃生育條例》（2021）第二十五條山西礎(chǔ)上，獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假六十日。產(chǎn)假待遇：享受與在崗人員同等的待遇。陪產(chǎn)假具體內(nèi)容：男方享受護(hù)理假十五日。文件參考：《山西省人口和計(jì)劃生育條例》（2021）第二十五條內(nèi)蒙古產(chǎn)假具體內(nèi)容：女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，再增加產(chǎn)假六十日。產(chǎn)假待遇：休假期間的工資、福利等待遇不變。陪產(chǎn)假具體內(nèi)容：給予男方護(hù)理假二十五日。文件參考：《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》（2019）第三十六條遼寧產(chǎn)假：男方享有護(hù)理假二十日。產(chǎn)假待遇：休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。陪產(chǎn)假：女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日（2021）吉林請(qǐng)，單位同意，可延長(zhǎng)產(chǎn)假至一年。工齡。陪產(chǎn)假：可以獲得延長(zhǎng)護(hù)理假獎(jiǎng)勵(lì)，具體辦法由省人民政府制定。文件參考：《吉林省人口與計(jì)劃生育條例》（2021）第四十二條黑龍江產(chǎn)假：女職工享受產(chǎn)假一百八十日。勞動(dòng)保護(hù)條例》執(zhí)行。（2021）第三十四條上海產(chǎn)假：女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假六十天。產(chǎn)假待遇：生育假享受產(chǎn)假同等待遇；遇法定節(jié)假日順延。陪產(chǎn)假：男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。文件參考：《上海市人口與計(jì)劃生育條例》（2021）第三十一條江蘇產(chǎn)假：女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假不少于三十天。期。陪產(chǎn)假：男方享受護(hù)理假不少于十五天。文件參考：《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》（2021）第二十四條浙江長(zhǎng)產(chǎn)假九十天，自生育之日起按照自然日計(jì)算。（包含國家法定節(jié)假日、休息日和職業(yè)假）陪產(chǎn)假：男方享受十五天護(hù)理假。文件參考：《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》（2021）第二十二條安徽產(chǎn)假：女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天。產(chǎn)假待遇：享受其在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。陪產(chǎn)假：男方享受三十天護(hù)理假。；夫妻異地生活的，護(hù)理假為二十天。文件參考：《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》（2021）第三十七條福建產(chǎn)假：女方產(chǎn)假延長(zhǎng)為一百五十八日至一百八十日。產(chǎn)假待遇：婚假、產(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。陪產(chǎn)假：男方照顧假為十五日文件參考：福建省人口與計(jì)劃生育條例》（2017年）第四十一條江西產(chǎn)假：除享受國家規(guī)定的假期外，增加產(chǎn)假九十日。產(chǎn)假待遇：假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變。陪產(chǎn)假：給予男方護(hù)理假三十日。文件參考：《江西省人口與計(jì)劃生育條例》（2021）第三十一條山東產(chǎn)假：除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女職工增加六十日產(chǎn)假。產(chǎn)假待遇：視為出勤,待遇按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。陪產(chǎn)假：給予男方護(hù)理假七日。文件參考：《山東省人口與計(jì)劃生育條例》（2016）二十五條河南產(chǎn)假：除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月。產(chǎn)假待遇：假期視為出勤。陪