專業(yè)技術人員合同書

專業(yè)技術人員合同書號：專業(yè)測繪技術人員聘用合同書甲方（聘用單位）名稱：地址:_法定代表人（乙方（被聘用者）姓名：性別：家庭住址：出生年月:身份證號碼：—根據(jù)國家有關法律、政策和《中國測繪聘用合同實施暫行辦法》在平等自愿，協(xié)商一致的原則下，中測信達（北京）測繪有限公司（以下簡稱甲方）與受聘用人（以下簡稱乙方）簽訂本聘用合同，并共同遵守本合同所列條款。一、聘用崗位及職務甲方因工作需要，聘用乙方在崗位工作，并聘任職務。二、聘用合同期限1、本合同自年月日至年月日止，期限為年。試用期自年月日至年月日止，期限為個月。2、本合同自年月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。三、工作職責、內(nèi)容和工作條件1、乙方的工作職責：2、具體工作內(nèi)容及要求：。3、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務。5、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。6、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全作業(yè)的教育和培訓；乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權提出批評、檢舉和控告。四、工作報酬甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資，每月工資（人民幣）元/月（大寫:_仟佰_拾_元整）。試用期間工資為轉正后的80%（人民幣）元/月（大寫：_仟_佰_拾—元整）。五、工作紀律1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1、本合同期限屆滿，即行終止。2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）、在試用期被證明不符合聘用條件。、乙方在聘用崗位所提供的聘用條件證件，后經(jīng)核查不實的。、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。、合同期內(nèi)崗位考核兩次以上考核不合格。、嚴重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任。4、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前15日書面通知乙方：、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。、乙方不能履行聘用合同。5、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。6、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。7、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：、試用期內(nèi)。、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。9、甲方因生產(chǎn)