高考政治一輪復(fù)習(xí)生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng)營(yíng)第五課企業(yè)與勞動(dòng)者課件新人教必修1

第五課企業(yè)與勞動(dòng)者第五課企業(yè)與勞動(dòng)者1考點(diǎn)考綱內(nèi)容生產(chǎn)的微觀主體——企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)的組織形式；公司的類(lèi)型；公司的組織形式；公司經(jīng)營(yíng)與公司發(fā)展；企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)勞動(dòng)者勞動(dòng)與就業(yè)；勞動(dòng)光榮；樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念；維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益[高考考綱]考點(diǎn)考綱內(nèi)容生產(chǎn)的微觀主體現(xiàn)代企業(yè)的組織形式；公司的類(lèi)型；公2利潤(rùn)正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略自主創(chuàng)新誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)主要參加者細(xì)胞有限責(zé)任股份有限執(zhí)行機(jī)構(gòu)監(jiān)督機(jī)構(gòu)利潤(rùn)正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略自主創(chuàng)新誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)主要參加者細(xì)胞有限責(zé)任股份3民生之本積極自主擇業(yè)觀競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀主人翁積極性創(chuàng)造性平等勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)安全衛(wèi)生技能培訓(xùn)勞動(dòng)義務(wù)勞動(dòng)合同投訴協(xié)商民生之本積極自主擇業(yè)觀競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀主人翁積極性創(chuàng)造性平等勞動(dòng)報(bào)4考點(diǎn)1生產(chǎn)的微觀主體——企業(yè)

1.現(xiàn)代企業(yè)的組織形式。

(1)企業(yè)的含義：企業(yè)是以營(yíng)利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。(2)企業(yè)的作用。①企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，是創(chuàng)新的主體。考點(diǎn)1生產(chǎn)的微觀主體——企業(yè) 1.現(xiàn)代企業(yè)的組織形式。(25

②我國(guó)的國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、非公有制企業(yè)都是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀主體。其中，國(guó)有企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。 (3)企業(yè)的類(lèi)型。①按所有制性質(zhì)分為：國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、非公有制企業(yè)。②按組織形式分為：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司。(4)現(xiàn)代企業(yè)主要的組織形式——公司制。 ②我國(guó)的國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、非公有制企業(yè)都是社會(huì)主①按所有62.公司的類(lèi)型。(1)公司的含義：公司是依法設(shè)立的，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人。

(2)公司成立的條件：成立公司，必須按照法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定，辦理一定的登記手續(xù)，取得法律上的承認(rèn)。 (3)公司的責(zé)任：公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。2.公司的類(lèi)型。(1)公司的含義：公司是依法設(shè)立的，有獨(dú)立的7對(duì)比項(xiàng)有限責(zé)任公司股份有限公司不同點(diǎn)公司股東的數(shù)量股東數(shù)量有上限，在我國(guó)，由50個(gè)以下股東出資設(shè)立股東數(shù)量沒(méi)有上限，但有下限。在我國(guó)，應(yīng)當(dāng)有2人以上200人以下為發(fā)起人資本劃分與股權(quán)的證明資本不必劃分為等額股份；以公司簽發(fā)的、不能流通的出資證明書(shū)作為股東的憑證資本必須劃分為等額股份；以公司簽發(fā)的股票作為股東的憑證，上市公司的股票可以流通募股集資與公司財(cái)務(wù)信息公開(kāi)的范圍不能向社會(huì)公開(kāi)募股集資，因而無(wú)須向社會(huì)公開(kāi)公司財(cái)務(wù)信息可依法向社會(huì)或一定范圍內(nèi)的特定對(duì)象募股集資，具有開(kāi)放性，因而須向社會(huì)或一定范圍公開(kāi)公司財(cái)務(wù)信息(4)兩種法定的公司形式：有限責(zé)任公司和股份有限公司。對(duì)比項(xiàng)有限責(zé)任公司股份有限公司不公司股東股東數(shù)量有上限，在我8對(duì)比項(xiàng)有限責(zé)任公司股份有限公司不同點(diǎn)股權(quán)股份的轉(zhuǎn)讓股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán)，向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意股東持有的股份可以依法轉(zhuǎn)讓?zhuān)话銦o(wú)須其他股東同意。股東轉(zhuǎn)讓其股份通常應(yīng)當(dāng)在證券交易場(chǎng)所進(jìn)行股東的表決權(quán)股東會(huì)會(huì)議由股東按出資比例行使表決權(quán)股東大會(huì)會(huì)議實(shí)行一股一票原則公司的組織機(jī)構(gòu)由股東會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)組成；股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的公司可不設(shè)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)由股東大會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)組成(續(xù)表)對(duì)比項(xiàng)有限責(zé)任公司股份有限公司不股權(quán)股份股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓9對(duì)比項(xiàng)有限責(zé)任公司股份有限公司相同點(diǎn)①都是依法設(shè)立的企業(yè)法人。②股東都負(fù)有限責(zé)任。③公司均以其全部資產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。④公司的組織機(jī)構(gòu)均為決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)三個(gè)部分。⑤公司均有名稱(chēng)、章程等(續(xù)表)對(duì)比項(xiàng)有限責(zé)任公司股份有限公司相同點(diǎn)①都是依法設(shè)立的企業(yè)法人10對(duì)比項(xiàng)股東(大)會(huì)、董事會(huì)經(jīng)理監(jiān)事會(huì)性質(zhì)決策機(jī)構(gòu)執(zhí)行機(jī)構(gòu)監(jiān)督機(jī)構(gòu)職能處理公司重大經(jīng)營(yíng)管理事宜負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的日常經(jīng)營(yíng)管理事宜對(duì)董事和高級(jí)管理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督3.公司的組織形式。(1)公司的組織機(jī)構(gòu)通常由三部分組成：

(2)意義：這些機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確、互相制衡，可以有效地提高公司的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性，使公司的發(fā)展具有充分的活力。對(duì)比項(xiàng)股東(大)會(huì)、董事會(huì)經(jīng)理監(jiān)事會(huì)性質(zhì)決策機(jī)構(gòu)執(zhí)行機(jī)構(gòu)監(jiān)督114.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。(1)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的直接目的是利潤(rùn)。只有保持一定的營(yíng)利能力，企業(yè)才能生存與發(fā)展。(2)企業(yè)能否經(jīng)營(yíng)成功取決于三個(gè)因素。

①企業(yè)要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，這是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的航標(biāo)。但是，正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，要出自高素質(zhì)的決策群，他們必須把握市場(chǎng)動(dòng)向，捕捉市場(chǎng)信息，引領(lǐng)市場(chǎng)先機(jī)，開(kāi)發(fā)有市場(chǎng)前景的產(chǎn)品。4.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。(1)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的直接目的是利潤(rùn)。只有保12

②企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑，也是提高我國(guó)整體競(jìng)爭(zhēng)力與國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體水平的主要途徑。只有依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理，企業(yè)才能在產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平、品牌效應(yīng)等方面取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 ③企業(yè)要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。A.企業(yè)的信譽(yù)和形象是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，它滲透在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的每個(gè)環(huán)節(jié)，集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上，創(chuàng)立名牌產(chǎn)品、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)信譽(yù)和形象的表現(xiàn)，也是企業(yè)開(kāi)展正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的主要手段。B.企業(yè)是否誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，關(guān)系到企業(yè)成敗。企業(yè)如果通過(guò)不正當(dāng)手段謀取利益，不會(huì)真正取得成功，違法者還要受到法律的制裁。 ②企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等13對(duì)比項(xiàng)含義作用企業(yè)兼并優(yōu)勢(shì)企業(yè)兼并劣勢(shì)企業(yè)擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力，以優(yōu)帶劣，提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率，促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展企業(yè)破產(chǎn)長(zhǎng)期虧損、資不抵債和扭虧無(wú)望的企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促使其在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營(yíng)管理，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；及時(shí)淘汰落后企業(yè)，有利于優(yōu)勝劣汰和社會(huì)資源的合理配置5.企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)。對(duì)比項(xiàng)含義作用企業(yè)優(yōu)勢(shì)企業(yè)兼并擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企14

【考點(diǎn)過(guò)關(guān)】

1.2017年5月5日，C919在浦東機(jī)場(chǎng)第四跑道成功起飛。研發(fā)C919大飛機(jī)的中國(guó)商用飛機(jī)有限責(zé)任公司注冊(cè)資金190億元，該公司()

A.應(yīng)當(dāng)向股東發(fā)行股票作為債務(wù)憑證 B.股東按出資比例行使表決權(quán) C.監(jiān)事會(huì)對(duì)公司股東會(huì)、董事和高級(jí)管理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督 D.雖然可向社會(huì)公開(kāi)募股集資，但企業(yè)特殊性允許其財(cái)務(wù)信息不向社會(huì)公開(kāi) 【考點(diǎn)過(guò)關(guān)】?jī)|元，該公司() A.應(yīng)當(dāng)向股東發(fā)行股票作為債15[解析]B有限責(zé)任公司，是由50個(gè)以下股東出資設(shè)立，股東以其認(rèn)繳出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，B符合題意。A、C、D均不是有限責(zé)任公司的特點(diǎn)，排除。故選B。[解析]B有限責(zé)任公司，是由50個(gè)以下股東出資設(shè)立，股東16

2.由志高集團(tuán)主辦的以“讓中國(guó)制造再次偉大”為主題的2017中國(guó)制造創(chuàng)新發(fā)展論壇在北京人民大會(huì)堂舉行。此次論壇引起了政府、研究機(jī)構(gòu)及業(yè)內(nèi)專(zhuān)家學(xué)者們的廣泛關(guān)注。志高集團(tuán)董事局主席兼總裁認(rèn)為要實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，文化自信是精神、工匠精神是靈魂、自主創(chuàng)新是推手、智能轉(zhuǎn)型是路徑、國(guó)家品牌是標(biāo)志，要站在世界舞臺(tái)發(fā)出“讓中國(guó)制造再次偉大”的最強(qiáng)音。由此可見(jiàn)企業(yè)要()①制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流②提高自主創(chuàng)新能力，樹(shù)立良好的品牌形象③調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，保持國(guó)民④善于利用國(guó)家政策，發(fā)揮宏觀調(diào)控的決經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展定性作用A.①②B.①③C.②④D.③④ 2.由志高集團(tuán)主辦的以“讓中國(guó)制造再次偉大”為主題的的最強(qiáng)17

[解析]A本題主要考查的是企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的知識(shí)。企業(yè)應(yīng)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，而非調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，③錯(cuò)誤。市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用，④錯(cuò)誤。①②說(shuō)法正確且符合題意，故選A。 [解析]A本題主要考查的是企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的知識(shí)。企18

3.2017年8月28日，中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司與神華集團(tuán)有限責(zé)任公司合并重組為國(guó)家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司。這一重組(

)A.有利于提高資源利用效率B.保證了企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益C.能以優(yōu)帶劣避免市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)D.提高了企業(yè)的資本回報(bào)率 3.2017年8月28日，中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司與神華19[解析]A中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司與神華集團(tuán)有限責(zé)任公司合并重組為國(guó)家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司。這一重組有利于提高資源利用效率，A符合題意。B說(shuō)法過(guò)于絕對(duì)，排除。C是企業(yè)兼并的意義，不符合題意。重組與提高企業(yè)的資本回報(bào)率無(wú)關(guān)，排除。[解析]A中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司與神華集團(tuán)有限責(zé)任公司合并重組為國(guó)20考點(diǎn)2勞動(dòng)者就業(yè)與維權(quán)

1.從“經(jīng)濟(jì)生活”角度看，我國(guó)重視解決就業(yè)問(wèn)題的原因。

(1)就業(yè)是民生之本，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)的權(quán)利。 (2)科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。我國(guó)重視就業(yè)問(wèn)題是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。 (3)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以共同富裕為根本目標(biāo)。解決就業(yè)問(wèn)題是社會(huì)主義的本質(zhì)要求。 (4)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加就業(yè)是國(guó)家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)。考點(diǎn)2勞動(dòng)者就業(yè)與維權(quán) 1.從“經(jīng)濟(jì)生活”角度看，我國(guó)重視212.解決就業(yè)問(wèn)題的途徑和方法。

(1)從深層次看，發(fā)展經(jīng)濟(jì)是解決就業(yè)問(wèn)題的根本途徑。要鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)崗位。

(2)從國(guó)家角度看，國(guó)家應(yīng)積極調(diào)節(jié)就業(yè)。黨和政府要實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。同時(shí)又要規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。

(3)從勞動(dòng)者角度看，應(yīng)提高職業(yè)技能和素質(zhì)，樹(shù)立自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀等正確的就業(yè)觀。同時(shí)要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)。2.解決就業(yè)問(wèn)題的途徑和方法。 (1)從深層次看，發(fā)展經(jīng)濟(jì)是22對(duì)比項(xiàng)含義意義或要求自主擇業(yè)觀根據(jù)個(gè)人的興趣、專(zhuān)長(zhǎng)和條件，自主選擇職業(yè)有利于發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智，調(diào)動(dòng)每個(gè)人的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀要通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)要努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，積極主動(dòng)地適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要職業(yè)平等觀各種正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)，都是社會(huì)所必需的，沒(méi)有高低貴賤之分不管從事什么工作，只要能腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，都能有所作為多種方式就業(yè)觀現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)的不斷發(fā)展促進(jìn)了就業(yè)形式多樣化，就業(yè)方式不斷增加可以更加靈活地選擇就業(yè)，還可以通過(guò)多種途徑選擇職業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)3.樹(shù)立正確的就業(yè)觀。對(duì)比項(xiàng)含義意義或要求自主擇根據(jù)個(gè)人的興趣、專(zhuān)長(zhǎng)和條有利于發(fā)揮234.維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。(1)我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利(是什么)。

平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，休息休假的權(quán)利，獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。 (2)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原因(為什么)。

第一，實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。第二，勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的保證。4.維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。(1)我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利(是什么)24角度闡釋國(guó)家①實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，多渠道擴(kuò)大就業(yè)。②加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，完善社會(huì)保障體系。③規(guī)范勞動(dòng)合同制度，并依法處罰侵犯勞動(dòng)者權(quán)益的行為企業(yè)遵守勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法等相關(guān)規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益勞動(dòng) 者①明確享有的權(quán)利并履行勞動(dòng)者義務(wù)。②依法簽訂勞動(dòng)合同。③當(dāng)自身權(quán)益受到侵犯時(shí)，可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)，而不能采用非法手段施加報(bào)復(fù)。④要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)(3)如何維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益(怎么做)？角度闡釋國(guó)家①實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，多渠道擴(kuò)大就25

【考點(diǎn)過(guò)關(guān)】

4.中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十二次會(huì)議提出，推進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)的發(fā)展，必須加快產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。中央提出這一要求是基于(

)①勞動(dòng)者是生產(chǎn)過(guò)程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用②面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，勞動(dòng)者要樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀念③高素④科學(xué)技術(shù)是質(zhì)產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人是我國(guó)邁向制造業(yè)強(qiáng)國(guó)的關(guān)鍵生產(chǎn)力中最具決定性的力量A.①②B.②④C.①③D.③④ 【考點(diǎn)過(guò)關(guān)】( )②面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，勞動(dòng)者要樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就26[解析]C勞動(dòng)者是生產(chǎn)過(guò)程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍有利于我國(guó)邁向制造業(yè)強(qiáng)國(guó)，①③符合題意。②不是本題的原因，排除。勞動(dòng)者是生產(chǎn)力中最具決定性的力量，④錯(cuò)誤。故選C。[解析]C勞動(dòng)者是生產(chǎn)過(guò)程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。27

5.大學(xué)生李文星通過(guò)某招聘平臺(tái)求職，卻身陷傳銷(xiāo)組織的死亡事件讓人震驚。有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，許多大學(xué)生認(rèn)為自己受過(guò)高等教育，會(huì)跟傳銷(xiāo)絕緣。可現(xiàn)實(shí)中有的傳銷(xiāo)組織，大學(xué)生居然占到了80%。對(duì)此()①政府應(yīng)實(shí)施優(yōu)先就業(yè)戰(zhàn)略，提供更多的就業(yè)崗位②就業(yè)者要樹(shù)立正確的就業(yè)觀，提高是非辨識(shí)能力③政府要打擊④勞動(dòng)者要積極參與市場(chǎng)傳銷(xiāo)，進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)市場(chǎng)的秩序競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人自主就業(yè)A.②③B.①②C.③④D.①④ 5.大學(xué)生李文星通過(guò)某招聘平臺(tái)求職，卻身陷傳銷(xiāo)組織的居然占28

[解析]A政府起指導(dǎo)和幫助就業(yè)的作用，但本身并不能提供更多就業(yè)崗位，①不選。針對(duì)材料中的現(xiàn)象，就業(yè)者要樹(shù)立正確的就業(yè)觀，提高是非辨識(shí)能力；政府要打擊傳銷(xiāo)，進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)市場(chǎng)的秩序，②③正確。④與解決材料中所述問(wèn)題無(wú)關(guān)。故選A。 [解析]A政府起指導(dǎo)和幫助就業(yè)的作用，但本身并不能提29

6.超市收銀員小王春節(jié)期間加班工作三天，但超市未按勞動(dòng)法規(guī)定支付不低于工資300%的加班費(fèi)，為維護(hù)小王的合法權(quán)益，下列建議正確的是()

A.超市侵犯了小王獲得合法勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，應(yīng)直接向人民法院起訴 B.超市侵犯了小王休息休假的權(quán)利，應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 C.超市侵犯了小王獲得合法勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，應(yīng)向超市協(xié)商索要加班費(fèi) D.超市侵犯了小王休息休假的權(quán)利，應(yīng)該要求本單位調(diào)解 6.超市收銀員小王春節(jié)期間加班工作三天，但超市未按勞益，下30[解析]C題目中，超市收銀員小王春節(jié)期間加班工作三天，但超市未按勞動(dòng)法規(guī)定支付不低于工資300%的加班費(fèi)，故可以得知超市侵犯了小王獲得合法勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，應(yīng)向超市協(xié)商索要加班費(fèi)。故C入選。A錯(cuò)誤，應(yīng)該先進(jìn)行協(xié)商解決。B錯(cuò)誤，當(dāng)協(xié)商不成功的時(shí)候可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。D表述錯(cuò)誤，排除。[解析]C題目中，超市收銀員小王春節(jié)期間加班工作三天，但超市31熱點(diǎn)考向一企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的措施

【三年高考】

1.(2017年全國(guó)卷Ⅰ)閱讀材料，完成下列問(wèn)題。

我國(guó)是一個(gè)消費(fèi)品制造大國(guó)，也是消費(fèi)大國(guó)。目前，我國(guó)生產(chǎn)的消費(fèi)品中，家電、塑料、五金、食品、陶瓷等行業(yè)100多種產(chǎn)品產(chǎn)量居世界第一。其中，家電、制鞋、棉紡、服裝等產(chǎn)能占全球的50%以上。熱點(diǎn)考向一企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的措施 【三年高考】32

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2005—2014年我國(guó)境外消費(fèi)年均增長(zhǎng)25.2%，是同期國(guó)內(nèi)社會(huì)消費(fèi)總額增速的2倍。2016年我國(guó)出境人次達(dá)1.35億，境外消費(fèi)達(dá)2600多億美元，其中一半以上用于購(gòu)買(mǎi)服裝、化妝品、箱包、奶粉、手表等商品。2016年中國(guó)奢侈品消費(fèi)超過(guò)1100億美元，其中76%的消費(fèi)發(fā)生在境外。上述材料反映出我國(guó)消費(fèi)品供給存在什么突出問(wèn)題？我國(guó)生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？ 據(jù)統(tǒng)計(jì)，2005—2014年我國(guó)境外消費(fèi)年均增長(zhǎng)25.33

[答案]我國(guó)消費(fèi)品的供給與需求之間存在結(jié)構(gòu)性矛盾，生產(chǎn)不能有效滿足消費(fèi)者的需要。采用先進(jìn)工藝和高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提高消費(fèi)品質(zhì)量；加大高端消費(fèi)品研發(fā)投入，優(yōu)化消費(fèi)品供給結(jié)構(gòu)；加強(qiáng)品牌培育和推廣，提升自主品牌的價(jià)值；降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品性價(jià)比。

[解析]從材料看，我國(guó)消費(fèi)出現(xiàn)了生產(chǎn)和消費(fèi)不平衡的現(xiàn)象，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)的商品無(wú)法滿足消費(fèi)者的消費(fèi)需求，供給側(cè)出現(xiàn)了問(wèn)題。企業(yè)應(yīng)該從消費(fèi)者需求出發(fā)，依據(jù)市場(chǎng)規(guī)則，調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，進(jìn)行科技創(chuàng)新，提高產(chǎn)品質(zhì)量等方面應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題。 [答案]我國(guó)消費(fèi)品的供給與需求之間存在結(jié)構(gòu)性矛盾，生 [解34

2.(2017年江蘇卷)某企業(yè)基于自身發(fā)展戰(zhàn)略，積極加速?lài)?guó)際化布局，收購(gòu)了國(guó)外一家著名同類(lèi)生產(chǎn)企業(yè)，產(chǎn)生了布局優(yōu)化協(xié)同效應(yīng)、創(chuàng)新發(fā)展協(xié)同效應(yīng)、產(chǎn)品服務(wù)協(xié)同效應(yīng)等，驅(qū)動(dòng))其快速成長(zhǎng)。材料表明，國(guó)際并購(gòu)( A.是提高市場(chǎng)占有率的重要手段 B.能夠消除企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) C.能確立企業(yè)在行業(yè)中的主導(dǎo)地位 D.提高了企業(yè)資本回報(bào)率 2.(2017年江蘇卷)某企業(yè)基于自身發(fā)展戰(zhàn)略，積極加速35

[解析]收購(gòu)國(guó)外著名同類(lèi)生產(chǎn)企業(yè)，產(chǎn)生了布局優(yōu)化協(xié)同效應(yīng)，這表明國(guó)際并購(gòu)是提高市場(chǎng)占有率的重要手段，A正確。B、C說(shuō)法過(guò)于絕對(duì)。國(guó)際并購(gòu)也是有一定風(fēng)險(xiǎn)的，不能說(shuō)國(guó)際并購(gòu)就會(huì)提高企業(yè)資本回報(bào)率，D不選。故選A。 [解析]收購(gòu)國(guó)外著名同類(lèi)生產(chǎn)企業(yè)，產(chǎn)生了布局優(yōu)化協(xié)同36

3.(2017年北京卷)“馬太效應(yīng)”指一種強(qiáng)者愈強(qiáng)、弱者愈弱的兩極分化現(xiàn)象。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，由于需求方的因素導(dǎo)致企業(yè)“馬太效應(yīng)”式分化的是()

A.大而不倒——大型金融機(jī)構(gòu)的倒閉會(huì)給國(guó)民經(jīng)濟(jì)帶來(lái)重大風(fēng)險(xiǎn)，因此政府在其面臨危機(jī)時(shí)常會(huì)出手救助，而對(duì)小型金融機(jī)構(gòu)可能坐視不管 B.規(guī)模經(jīng)濟(jì)——規(guī)模更大的企業(yè)可以以更低的平均成本進(jìn)行生產(chǎn)，從而比小企業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 3.(2017年北京卷)“馬太效應(yīng)”指一種強(qiáng)者愈強(qiáng)、弱者37

C.網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)——聊天工具、在線游戲等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，影響其吸引力的重要因素是已有用戶數(shù)量的多少，因此用戶數(shù)量較多的企業(yè)更能吸引新用戶

D.劣幣驅(qū)逐良幣——當(dāng)缺乏透明、公正的市場(chǎng)規(guī)則時(shí)，侵權(quán)盜版的企業(yè)可能大行其道，積極研發(fā)、依法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)卻難以立足 C.網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)——聊天工具、在線游戲等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，影響其 D.38

[解析]解答本題的關(guān)鍵是把握“馬太效應(yīng)”指一種強(qiáng)者愈強(qiáng)、弱者愈弱的兩極分化現(xiàn)象。A、B不是從需求方的因素來(lái)說(shuō)明“馬太效應(yīng)”的，應(yīng)排除。C從需求方的因素說(shuō)明了強(qiáng)者愈強(qiáng)，符合“馬太效應(yīng)”，應(yīng)選。侵權(quán)盜版的企業(yè)不是強(qiáng)勢(shì)企業(yè)，D不符合題意，排除。故選C。 [解析]解答本題的關(guān)鍵是把握“馬太效應(yīng)”指一種強(qiáng)者愈39

[名師點(diǎn)睛]知識(shí)體現(xiàn)類(lèi)材料題在高考試題中考查頻率最高，是難度適宜的題型，它立足基本概念和基本原理，主要考查學(xué)生獲取和解讀信息、調(diào)動(dòng)和運(yùn)用知識(shí)的能力。解答此類(lèi)試題，要分四步走。第一，通過(guò)設(shè)問(wèn)明確設(shè)問(wèn)指向，包括主體指向和知識(shí)指向。第二，依據(jù)指向，明確知識(shí)內(nèi)容。第三，依據(jù)知識(shí)內(nèi)容，對(duì)材料進(jìn)行分析。第四，結(jié)合材料分析，對(duì)知識(shí)內(nèi)容進(jìn)行取舍、作答。 [名師點(diǎn)睛]知識(shí)體現(xiàn)類(lèi)材料題在高考試題中考查頻率最40

4.(2016年全國(guó)卷Ⅱ)近年來(lái)，服裝企業(yè)越來(lái)越重視品牌建設(shè)。2015年7月，我國(guó)某服裝企業(yè)現(xiàn)金收購(gòu)意大利一家著名服裝公司51%的股權(quán)，利用其品牌、營(yíng)銷(xiāo)渠道進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)。該收購(gòu)可以助力企業(yè)()①創(chuàng)新利用外資的方式②改善股權(quán)結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)④豐富品牌組合，滿足差別③加強(qiáng)國(guó)際合作，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)化需求A.①②B.①④C.②③D.③④ 4.(2016年全國(guó)卷Ⅱ)近年來(lái)，服裝企業(yè)越來(lái)越重視品牌41

[解析]某服裝企業(yè)現(xiàn)金收購(gòu)意大利一家著名服裝公司51%的股權(quán)，是我國(guó)企業(yè)積極走出去的表現(xiàn)，利用外資是引進(jìn)來(lái)，故①和題意不符。通過(guò)購(gòu)買(mǎi)股權(quán)，目的利用其品牌、營(yíng)銷(xiāo)渠道進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，同時(shí)也有利于豐富品牌組合，滿足差別化需求，故③④符合題意。該公司的行為并不是為了改善股權(quán)結(jié)構(gòu)，故②不符合題意。故選D。 [解析]某服裝企業(yè)現(xiàn)金收購(gòu)意大利一家著名服裝公司51%42角度闡釋經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。一個(gè)企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)要樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。企業(yè)的信譽(yù)和形象作為一種無(wú)形資產(chǎn)，對(duì)企業(yè)的生存競(jìng)爭(zhēng)至關(guān)重要，企業(yè)的信譽(yù)和形象集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上【難點(diǎn)突破】企業(yè)經(jīng)營(yíng)。角度闡釋經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。一個(gè)企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)43角度闡釋兼并破產(chǎn)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下價(jià)值規(guī)律作用的必然結(jié)果。要通過(guò)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合或企業(yè)兼并，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力社會(huì)責(zé)任遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一其他措施企業(yè)經(jīng)營(yíng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，應(yīng)從多方面采取措施：要進(jìn)行公司制改革，建立完善的組織機(jī)構(gòu)；實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變；面向市場(chǎng)組織生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)；提高勞動(dòng)者素質(zhì)；堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合戰(zhàn)略等(續(xù)表)角度闡釋兼并破產(chǎn)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下價(jià)值規(guī)律作用的必然結(jié)果。要通44

【考題預(yù)測(cè)】

1.某生鮮企業(yè)在保證線上和線下商品同一品質(zhì)和價(jià)格的前提下，打造出圍繞門(mén)店3公里范圍、線下重體驗(yàn)、線上重交易、快速送達(dá)、即時(shí)消費(fèi)的物流配送體系，并在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。該企業(yè)的成功之處在于()①優(yōu)化管理流程，降低了生產(chǎn)成本②增強(qiáng)用戶體驗(yàn)，提升了服務(wù)水平③完善流通環(huán)節(jié)，加快了資金周轉(zhuǎn)④線上線下融合，增加了商品價(jià)值A(chǔ).①②B.①④C.②③D.③④ 【考題預(yù)測(cè)】出。該企業(yè)的成功之處在于()①優(yōu)化管理流程，降45[解析]C該企業(yè)在保證線上和線下商品同一品質(zhì)和價(jià)格的前提下，打造出圍繞門(mén)店3公里范圍、線下重體驗(yàn)、線上重交易、快速送達(dá)、即時(shí)消費(fèi)的物流配送體系，并在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。這說(shuō)明線下重體驗(yàn)、線上重交易、快速送達(dá)、即時(shí)消費(fèi)的方式能增強(qiáng)用戶體驗(yàn)，提升了企業(yè)服務(wù)水平；有利于加快資金周轉(zhuǎn)，完善流通環(huán)節(jié)，②③符合題意。優(yōu)化管理流程不符合題意，排除①。商品的價(jià)值量是由生產(chǎn)該商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定的，④錯(cuò)誤。故選C。[解析]C該企業(yè)在保證線上和線下商品同一品質(zhì)和價(jià)格的前提下，46

2.2017年5月10日是第一個(gè)“中國(guó)品牌日”。在品牌建設(shè)中，質(zhì)量是基石。針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題，管理學(xué)進(jìn)行了諸多有關(guān)企業(yè)質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力的研究。以下是一種常見(jiàn)的企業(yè)質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力模型：利用材料中給出的模型，分析企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)如何提升自身的質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力。 2.2017年5月10日是第一個(gè)“中國(guó)品牌日”。47

[解析]本題考查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，問(wèn)題指向是分析企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)如何提升自身的質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力，屬于措施類(lèi)主觀題，可結(jié)合材料從正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、自主創(chuàng)新、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、樹(shù)立良好的企業(yè)信譽(yù)和形象等方面來(lái)分析說(shuō)明。

[答案]企業(yè)應(yīng)當(dāng)樹(shù)立正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，努力生產(chǎn)適銷(xiāo)對(duì)路、質(zhì)量上乘的商品，關(guān)注消費(fèi)者的滿意度；應(yīng)當(dāng)通過(guò)自主創(chuàng)新，形成自身在技術(shù)、品牌、質(zhì)量方面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，用高質(zhì)量的商品和服務(wù)樹(shù)立企業(yè)的信譽(yù)和形象。 [解析]本題考查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，問(wèn)題指向是分析企業(yè) [答48熱點(diǎn)考向二公司基本概念與分類(lèi)

【三年高考】

5.(2017年江蘇卷)債轉(zhuǎn)股是解決債務(wù)清償問(wèn)題以實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的重要手段之一。甲企業(yè)賒欠乙企業(yè)3億元貨款，到期后無(wú)力償還，經(jīng)過(guò)談判，約定乙企業(yè)將所持有的甲企業(yè)債權(quán)轉(zhuǎn)為股權(quán)，即乙企業(yè)持有甲企業(yè)51%的股份，將甲企業(yè)重組為一家有限責(zé)任公司。這意味著()①甲企業(yè)延期償還所欠乙企業(yè)債務(wù)②乙企業(yè)獲得甲企業(yè)經(jīng)營(yíng)控制權(quán)③乙企業(yè)可將股份在甲企業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)讓④乙企業(yè)有權(quán)再將股權(quán)轉(zhuǎn)為債權(quán)A.①②B.①④C.②③D.③④熱點(diǎn)考向二公司基本概念與分類(lèi) 【三年高考】有限責(zé)任公司。這意49

[解析]乙企業(yè)將所持有的甲企業(yè)債權(quán)轉(zhuǎn)為股權(quán)，此時(shí)甲企業(yè)已不必償還乙企業(yè)債務(wù)，①不選。乙企業(yè)持有甲企業(yè)51%的股份，這意味著乙企業(yè)獲得甲企業(yè)的經(jīng)營(yíng)控制權(quán)，②正確。甲企業(yè)已重組為有限責(zé)任公司，有限責(zé)任公司的股份可以在其內(nèi)部轉(zhuǎn)讓?zhuān)室移髽I(yè)可將股份在甲企業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)讓?zhuān)壅_。債轉(zhuǎn)股完成后，乙企業(yè)不可以再將股權(quán)轉(zhuǎn)為債權(quán)，④錯(cuò)誤。故選C。

[名師點(diǎn)睛]有限責(zé)任公司的股份可以在企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓?zhuān)蓶|轉(zhuǎn)讓股份須征得其他股東同意，出資轉(zhuǎn)讓比較困難。 [解析]乙企業(yè)將所持有的甲企業(yè)債權(quán)轉(zhuǎn)為股權(quán)，此時(shí)甲企50【難點(diǎn)突破】1.無(wú)限責(zé)任與無(wú)限連帶責(zé)任。

(1)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，指由一個(gè)自然人投資，財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有，投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的經(jīng)營(yíng)實(shí)體。合伙企業(yè)，指由各合伙人訂立合伙協(xié)議，共同出資，合伙經(jīng)營(yíng)，共享收益，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任的營(yíng)利性組織。

(2)由此不難看出，所謂“連帶”的意思就是合伙企業(yè)中合伙人對(duì)債務(wù)的承擔(dān)不僅僅局限于合伙人在合伙企業(yè)的資金，還要加上自己的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。而個(gè)人獨(dú)資企業(yè)本來(lái)就是自己的個(gè)人財(cái)產(chǎn)，所以沒(méi)有連帶之說(shuō)?！倦y點(diǎn)突破】1.無(wú)限責(zé)任與無(wú)限連帶責(zé)任。 (1)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)512.有限責(zé)任與有限連帶責(zé)任。(1)有限責(zé)任：是指將公司現(xiàn)有的財(cái)產(chǎn)作為賠償債務(wù)的限度。

(2)有限責(zé)任公司的股東，以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

(3)股份公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。2.有限責(zé)任與有限連帶責(zé)任。(1)有限責(zé)任：是指將公司現(xiàn)有的52

【考題預(yù)測(cè)】

3.甲、乙、丙、丁四人共同出資成立一家公司，其中，甲和乙以貨幣出資，丙以土地使用權(quán)作價(jià)出資，丁以知識(shí)產(chǎn)權(quán)作價(jià)出資。后來(lái)，由于受到國(guó)際金融危機(jī)的影響該公司破產(chǎn)。清算后，該公司財(cái)產(chǎn)只剩200萬(wàn)元，而公司債務(wù)有250萬(wàn)元。根據(jù)所學(xué)“經(jīng)濟(jì)生活”知識(shí)可知( ①該公司為股份有限公司

)②該公司為有限責(zé)任公司④股東對(duì)該公司剩余的③該公司將以200萬(wàn)元承擔(dān)全部債務(wù)50萬(wàn)元債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任A.①②B.①④C.②③D.②④ 【考題預(yù)測(cè)】據(jù)所學(xué)“經(jīng)濟(jì)生活”知識(shí)可知( )④股東對(duì)該公司53[解析]C股份有限公司的全部資本劃分為等額股份，有限責(zé)任公司的股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等作價(jià)出資，①錯(cuò)誤，②正確；有限責(zé)任公司中，股東以其認(rèn)繳的出資額為限度對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，該公司的四個(gè)股東應(yīng)當(dāng)以公司的財(cái)產(chǎn)200萬(wàn)元承擔(dān)全部債務(wù)，③正確，④錯(cuò)誤。故選C。[解析]C股份有限公司的全部資本劃分為等額股份，有限責(zé)任公司54

4.被稱(chēng)為“基因檢測(cè)界的騰訊”的華大基因于2017年7月14日在創(chuàng)業(yè)板上市，至8月7日，連收了17個(gè)漲停板，從13.64元飆升至90.23元，漲了562%。公司實(shí)際控制人汪建持有公司32.51%的股權(quán)，約為1.3億股，身家已飆至110億元。關(guān)于該公司說(shuō)法正確的是()①可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任②監(jiān)事會(huì)對(duì)公司股東大會(huì)、董事和高級(jí)管理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督③股權(quán)激勵(lì)有助于提高公司經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)社會(huì)公平④其股票價(jià)格受公司經(jīng)營(yíng)狀況等多種因素的影響A.①②B.②③C.①④D.③④ 4.被稱(chēng)為“基因檢測(cè)界的騰訊”的華大基因于2017年55[解析]C該公司上市說(shuō)明該公司是股份有限公司，股份有限公司可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，①正確。股東大會(huì)是股份公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，監(jiān)事會(huì)對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)，不是對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督，②錯(cuò)誤。股權(quán)激勵(lì)有助于提高該公司的經(jīng)濟(jì)效益，但與促進(jìn)社會(huì)公平無(wú)關(guān)，③不選。股份有限公司的股票價(jià)格受公司經(jīng)營(yíng)狀況等多種因素的影響，④正確。故選C。[解析]C該公司上市說(shuō)明該公司是股份有限公司，股份有限公司可56熱點(diǎn)考向三勞動(dòng)者就業(yè)與創(chuàng)業(yè)

【三年高考】

6.(2017年全國(guó)卷Ⅲ)為實(shí)施精準(zhǔn)扶貧方略，2016年我國(guó)對(duì)120萬(wàn)個(gè)貧困家庭的新增勞動(dòng)力進(jìn)行職業(yè)教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)一人長(zhǎng)期就業(yè)，全家穩(wěn)定脫貧。這一舉措的依據(jù)是()①勞動(dòng)者就業(yè)是社會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)②促進(jìn)就業(yè)是我國(guó)分配制度的基本要求③職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)，就業(yè)是民生之本④共同富裕是中國(guó)特色社會(huì)主義的根本原則A.①②B.①③C.②④D.③④熱點(diǎn)考向三勞動(dòng)者就業(yè)與創(chuàng)業(yè) 【三年高考】長(zhǎng)期就業(yè)，全家穩(wěn)定脫57

[解析]本題強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)就業(yè)對(duì)于脫貧的重要性。物質(zhì)資料的生產(chǎn)是社會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，①表述錯(cuò)誤，不選。促進(jìn)就業(yè)是我國(guó)宏觀調(diào)控的目標(biāo)之一，但不是我國(guó)分配制度的基本要求，②表述錯(cuò)誤，不選。就業(yè)是民生之本，通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)一人就業(yè)，全家穩(wěn)定脫貧，最終消滅貧困，實(shí)現(xiàn)共同富裕，是社會(huì)主義的本質(zhì)要求，③④符合題目要求。故選D。

[名師點(diǎn)睛]精準(zhǔn)扶貧是黨中央的一項(xiàng)戰(zhàn)略部署，到2020年全部脫貧目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，非常重要的就是解決好就業(yè)問(wèn)題，就業(yè)是民生之本，是家庭擺脫貧困，走向富裕的根本途徑所在。 [解析]本題強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)就業(yè)對(duì)于脫貧的重要性。物質(zhì)資料的58

7.(2015年重慶卷)“親，你也可以開(kāi)店哦?！蔽⒌曜鳛榭萍紩r(shí)代新產(chǎn)物，只需手機(jī)號(hào)碼即可開(kāi)通。如果說(shuō)淘寶像商場(chǎng)，大而全，微店就像路邊小店，勝在方便，它們各有市場(chǎng)。微店的興起表明()A.微店比淘寶更符合社會(huì)需求B.微店代表了更高生產(chǎn)力水平C.科技進(jìn)步可以促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)D.企業(yè)微型化是未來(lái)發(fā)展趨勢(shì) 7.(2015年重慶卷)“親，你也可以開(kāi)店哦?！蔽⒌曜鳛?9

[解析]“微店作為科技時(shí)代新產(chǎn)物”體現(xiàn)了科學(xué)技術(shù)的作用，“微店就像路邊小店，勝在方便，它們各有市場(chǎng)”體現(xiàn)了微店極大便利了大眾創(chuàng)業(yè)，提高了廣大人民群眾的創(chuàng)業(yè)激情，有利于促進(jìn)就業(yè)，所以選C。材料中強(qiáng)調(diào)了淘寶和微店各有市場(chǎng)，沒(méi)有指出微店比淘寶更符合社會(huì)需求，A排除。B錯(cuò)誤，社會(huì)化大生產(chǎn)代表更高的生產(chǎn)力水平。D錯(cuò)誤，材料中的微店屬于個(gè)體經(jīng)濟(jì)，不是企業(yè)。故選C。 [解析]“微店作為科技時(shí)代新產(chǎn)物”體現(xiàn)了科學(xué)技術(shù)的作60

【考題預(yù)測(cè)】

5.在分享經(jīng)濟(jì)時(shí)代，選擇多重職業(yè)和多元化就業(yè)身份的年輕人被稱(chēng)為“斜杠青年”。利用空閑的時(shí)間和金錢(qián)培養(yǎng)一項(xiàng)新的能力，是開(kāi)啟未來(lái)職業(yè)發(fā)展的新通路?！靶备芮嗄辍钡某霈F(xiàn)(

)①意味著收入分配方式更加多樣化，勞動(dòng)者收入大幅增加②有助于激發(fā)勞動(dòng)者的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和多種方式就業(yè)觀③有助④是于引導(dǎo)勞動(dòng)者培養(yǎng)多元技能，提高抵御失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的能力勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)科技進(jìn)步所導(dǎo)致的就業(yè)不確定因素的唯一選擇A.①③B.①④C.②③D.②④ 【考題預(yù)測(cè)】( )②有助于激發(fā)勞動(dòng)者的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和多種方式就61[解析]C題目中，在分享經(jīng)濟(jì)時(shí)代，有多重職業(yè)和多元化就業(yè)身份的“斜杠青年”開(kāi)啟了未來(lái)職業(yè)發(fā)展的新通路，可見(jiàn)“斜杠青年”的出現(xiàn)有助于激發(fā)勞動(dòng)者的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和多種方式就業(yè)觀，有助于引導(dǎo)勞動(dòng)者培養(yǎng)多元技能，提高抵御失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的能力。故②③入選。①中“勞動(dòng)者收入大幅增加”在題目中沒(méi)有體現(xiàn)。④中“唯一選擇”的表述錯(cuò)誤。故選C。[解析]C題目中，在分享經(jīng)濟(jì)時(shí)代，有多重職業(yè)和多元化就業(yè)身份62

6.人工智能創(chuàng)造了一種新的虛擬勞動(dòng)力，能夠解決需要適應(yīng)性和敏捷性的復(fù)雜任務(wù)，人工智能的圖像處理技術(shù)對(duì)圖形藝術(shù)、廣告將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。專(zhuān)家預(yù)測(cè)，“到2025年將有很多工人、翻譯、記者、保安、銷(xiāo)售、司機(jī)、家政等職業(yè)可能被機(jī)器人所取代。如無(wú)人駕駛將使很多職業(yè)司機(jī)失業(yè)，相反，修改人工智能程序的人員，還有利用數(shù)據(jù)分析加工人員，利用遠(yuǎn)程信息技術(shù)來(lái)促進(jìn)溝通及收集車(chē)輛數(shù)據(jù)的出租車(chē)和貨車(chē)公司將有廣闊發(fā)展空間?！彼鼘⑹谷藗儾坏貌粚W(xué)會(huì)與智能機(jī)器相處，同時(shí)，人工智能在科技和工程中的應(yīng)用，會(huì)使一些人失去介入信息處 6.人工智能創(chuàng)造了一種新的虛擬勞動(dòng)力，能夠解決需要適63理活動(dòng)(如規(guī)劃、診斷、理解和決策等)的機(jī)會(huì)，甚至不得不改變自己的工作方式。適應(yīng)這一變化，教育應(yīng)側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)心、創(chuàng)造力和協(xié)作力。

“隨著人工智能的發(fā)展，許多傳統(tǒng)職業(yè)正逐漸被替代，未來(lái)就業(yè)渠道將越來(lái)越少，就業(yè)面越來(lái)越窄，就業(yè)越來(lái)越困難?！苯Y(jié)合材料，運(yùn)用“經(jīng)濟(jì)生活”知識(shí)，對(duì)此觀點(diǎn)加以評(píng)價(jià)。

[解析]評(píng)析題目中的觀點(diǎn)，首先要說(shuō)明人工智能的發(fā)展對(duì)傳統(tǒng)職業(yè)的挑戰(zhàn)；其次說(shuō)明人工智能的發(fā)展催生出新的職業(yè)、就業(yè)崗位，反駁并不是就業(yè)越來(lái)越困難，而是勞動(dòng)者要提高勞動(dòng)素質(zhì)和職業(yè)技能。理活動(dòng)(如規(guī)劃、診斷、理解和決策等)的機(jī)會(huì)，甚至不得不改 “64

[答案]①人工智能可以代替人類(lèi)從事的相關(guān)勞動(dòng)，降低了企業(yè)用工成本，對(duì)傳統(tǒng)職業(yè)和部分勞動(dòng)者的就業(yè)構(gòu)成挑戰(zhàn)。②人工智能的發(fā)展將改變就業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)就業(yè)形式的多樣化，催生出新的職業(yè)、就業(yè)崗位和工作方式，將倒逼勞動(dòng)者增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高勞動(dòng)素質(zhì)和職業(yè)技能。 [答案]①人工智能可以代替人類(lèi)從事的相關(guān)勞動(dòng)，降低了65對(duì)比項(xiàng)有限責(zé)任公司股份有限公司資本劃分與股權(quán)的證明資本不必劃分為等額股份；以公司簽發(fā)的、不能流通的出資證明書(shū)作為股東的憑證資本必須劃分為等額的股份；以公司簽發(fā)的股票作為股東的憑證，上市公司的股票可以流通股東表決權(quán)按出資比例行使表決權(quán)一股一票原則公司財(cái)務(wù)無(wú)須向社會(huì)公開(kāi)須向社會(huì)或在一定范圍內(nèi)公開(kāi)易錯(cuò)知識(shí)1對(duì)有限責(zé)任公司與股份有限公司的區(qū)別把握不準(zhǔn) 知識(shí)點(diǎn)撥1：區(qū)分公司的類(lèi)型對(duì)比項(xiàng)有限責(zé)任公司股份有限公司資本劃分資本不必劃分為等額股份66

矯正訓(xùn)練1：電商平臺(tái)網(wǎng)站唯品會(huì)登陸紐交所，開(kāi)盤(pán)價(jià)為每股6美元，收盤(pán)報(bào)價(jià)5.50美元，較發(fā)行價(jià)跌15.38%。按收盤(pán)價(jià)計(jì)算，該公司市值約2.68億美元。據(jù)此，我們可以推斷唯品會(huì)()①公司資金必須劃分為等額的股份②是一家有限責(zé)任公③董事會(huì)是其最高執(zhí)行機(jī)構(gòu)④公司財(cái)務(wù)信息必須向社會(huì)司公開(kāi)A.①②B.①④C.③④D.②③ 矯正訓(xùn)練1：電商平臺(tái)網(wǎng)站唯品會(huì)登陸紐交所，開(kāi)盤(pán)價(jià)為會(huì)()67[解析]B由題干材料可知，唯品會(huì)是一家上市的股份有限公司，其公司資金必須劃分為等額的股份，公司財(cái)務(wù)信息必須向社會(huì)公開(kāi)，①④正確，②錯(cuò)誤。董事會(huì)是公司的決策機(jī)構(gòu)，總經(jīng)理是執(zhí)行機(jī)構(gòu)，③錯(cuò)誤。故選B。[解析]B由題干材料可知，唯品會(huì)是一家上市的股份有限公司，其68易錯(cuò)知識(shí)2對(duì)公司經(jīng)營(yíng)措施理解不到位

知識(shí)點(diǎn)撥2：公司經(jīng)營(yíng)成功涉及很多方面的因素，要注意理解。

矯正訓(xùn)練2：蘋(píng)果公司的產(chǎn)品一直站在潮流的尖端，從最初的超大容量MP3播放器

iPod，到劃時(shí)代的觸屏手機(jī)iPhone，再到先聲奪人的平板電腦iPad，蘋(píng)果每隔一段時(shí)間，就會(huì)給人帶來(lái)驚喜。蘋(píng)果品牌以其時(shí)尚、創(chuàng)新、精致吸引著全球無(wú)數(shù)粉絲。蘋(píng)果公司的成功說(shuō)明()易錯(cuò)知識(shí)2對(duì)公司經(jīng)營(yíng)措施理解不到位 知識(shí)點(diǎn)撥2：公司經(jīng)營(yíng)69①建立品牌聲譽(yù)是公司經(jīng)營(yíng)的首要目標(biāo)②提高自主創(chuàng)新能力對(duì)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力至關(guān)重要③公司的成功經(jīng)營(yíng)需要④企業(yè)形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵是不斷推出制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略新產(chǎn)品A.①②B.①④C.②③D.③④[解析]C①說(shuō)法錯(cuò)誤，公司經(jīng)營(yíng)的首要目標(biāo)是利潤(rùn)。②正確，肯定了自主創(chuàng)新能力的重要作用。③正確，說(shuō)明正確經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略對(duì)公司發(fā)展的意義。④說(shuō)法太絕對(duì)。故選C。①建立品牌聲譽(yù)是公司經(jīng)營(yíng)的首要目標(biāo)②提高自主創(chuàng)新能力對(duì)提高企70易錯(cuò)知識(shí)3對(duì)幾種不同的擇業(yè)觀念區(qū)分不清

知識(shí)點(diǎn)撥3：要抓住關(guān)鍵詞語(yǔ)區(qū)分幾種不同的就業(yè)觀。凡是強(qiáng)調(diào)發(fā)揮自己主觀能動(dòng)性、不等不靠的，就屬于自主擇業(yè)觀；凡是強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者提高自身素質(zhì)的，就屬于競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀；凡是強(qiáng)調(diào)職業(yè)無(wú)高低貴賤之分的，就屬于職業(yè)平等觀；凡是強(qiáng)調(diào)就業(yè)門(mén)路不拘一格的，就屬于多種方式就業(yè)觀。易錯(cuò)知識(shí)3對(duì)幾種不同的擇業(yè)觀念區(qū)分不清 知識(shí)點(diǎn)撥3：要抓71

矯正訓(xùn)練3：新的勞動(dòng)合同法生效后，企業(yè)解除勞動(dòng)合同的難度加大了，用工成本也會(huì)提高。因此，對(duì)勞動(dòng)合同到期的員工，企業(yè)會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格篩選，除企業(yè)必需崗位和業(yè)務(wù)、技術(shù)骨)干外，普通員工續(xù)簽合同就比較困難。這要求勞動(dòng)者( A.樹(shù)立自主擇業(yè)觀 B.樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀 C.樹(shù)立多種方式就業(yè)觀 D.樹(shù)立職業(yè)平等就業(yè)觀 矯正訓(xùn)練3：新的勞動(dòng)合同法生效后，企業(yè)解除勞動(dòng)合同)干外72[解析]B新的勞動(dòng)合同法生效后，企業(yè)解除勞動(dòng)合同的難度加大了，用工成本也會(huì)提高，但“普通員工續(xù)簽合同也比較困難”說(shuō)明勞動(dòng)者就業(yè)壓力加大，這就要求勞動(dòng)者要提高自身素質(zhì)，樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀，B項(xiàng)符合題意。A、C、D都正確，但均與題意不符。[解析]B新的勞動(dòng)合同法生效后，企業(yè)解除勞動(dòng)合同的難度加大了73易錯(cuò)知識(shí)4勞動(dòng)者可以用各種手段維護(hù)自己的合法權(quán)益

知識(shí)點(diǎn)撥4：勞動(dòng)者的合法權(quán)益必須運(yùn)用合法手段來(lái)維護(hù)。當(dāng)勞動(dòng)者的權(quán)益受到侵犯時(shí)，可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)，而不能采用非法手段施加報(bào)復(fù)。易錯(cuò)知識(shí)4勞動(dòng)者可以用各種手段維護(hù)自己的合法權(quán)益 知識(shí)點(diǎn)撥74)矯正訓(xùn)練4：當(dāng)勞動(dòng)者的權(quán)益受到侵犯時(shí)，勞動(dòng)者(A.應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)B.必須采用合法手段，通過(guò)法定程序來(lái)維護(hù)自身的權(quán)益C.只能通過(guò)向法院起訴來(lái)維護(hù)自身的權(quán)益D.可運(yùn)用一切手段維護(hù)自身的權(quán)益[解析]B當(dāng)勞動(dòng)者的權(quán)益受到侵犯時(shí)，勞動(dòng)者僅僅增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)是不夠的，A排除。向法院起訴只是維權(quán)的一種方式，C排除。D明顯錯(cuò)誤。故選B。)矯正訓(xùn)練4：當(dāng)勞動(dòng)者的權(quán)益受到侵犯時(shí)，勞動(dòng)者([解析]B75弘揚(yáng)工匠精神建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)

[新聞點(diǎn)擊] 2017年11月11日，《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)文指出：黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，①要建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。在新時(shí)代，我們要大力弘揚(yáng)工匠精神。弘揚(yáng)工匠精神建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó) [新聞點(diǎn)擊]76

②強(qiáng)化愛(ài)崗敬業(yè)的工作態(tài)度。愛(ài)崗敬業(yè)是工匠精神的力量源泉。錘煉精益求精的工作作風(fēng)。精益求精是工匠精神的核心要義。③磨礪堅(jiān)持不懈的精神品質(zhì)。堅(jiān)持不懈是工匠精神的關(guān)鍵要素。工匠精神意味著一種執(zhí)著，即一種幾年幾十年如一日的堅(jiān)持與韌性。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)，不是一朝一夕就能完成的，需要全黨全國(guó)人民擼起袖子加油干，堅(jiān)持不懈地精益求精。④樹(shù)立不斷創(chuàng)新的發(fā)展理念。創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家發(fā)展進(jìn)步的靈魂，彰顯了工匠精神的時(shí)代氣息。我國(guó)要實(shí)現(xiàn)從制造大國(guó)向質(zhì)量強(qiáng)國(guó)的跨越，就必須按照黨的十九大要求，大力弘揚(yáng)追求創(chuàng)新的發(fā)展理念，緊跟時(shí)代特別是信息時(shí)代發(fā)展的腳步，加強(qiáng)各領(lǐng)域特別是科學(xué)技術(shù)和體制機(jī)制的創(chuàng)新。 ②強(qiáng)化愛(ài)崗敬業(yè)的工作態(tài)度。愛(ài)崗敬業(yè)是工匠精神的力量77[知識(shí)鏈接]

①體現(xiàn)了勞動(dòng)是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)，是人類(lèi)文明發(fā)展進(jìn)步的源泉。勞動(dòng)者是生產(chǎn)過(guò)程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用，因此要建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。②勞動(dòng)者有自覺(jué)履行勞動(dòng)的義務(wù)，要強(qiáng)化愛(ài)崗敬業(yè)的工作態(tài)度。[知識(shí)鏈接] ①體現(xiàn)了勞動(dòng)是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)，是78

③弘揚(yáng)工匠精神也是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的需要。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)，需要堅(jiān)持不懈的精神品質(zhì)，堅(jiān)持不懈地精益求精。④創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家發(fā)展進(jìn)步的靈魂，因此建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家需要弘揚(yáng)工匠精神，推動(dòng)科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新。 ③弘揚(yáng)工匠精神也是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的需要。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)④創(chuàng)新是79[發(fā)散思維]1.什么是工匠精神？

提示：工匠精神是一種職業(yè)精神，它是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn)，是從業(yè)者的一種職業(yè)價(jià)值取向和行為表現(xiàn)?！肮そ尘瘛钡幕緝?nèi)涵包括敬業(yè)、精益、專(zhuān)注、創(chuàng)新等方面的內(nèi)容。[發(fā)散思維]1.什么是工匠精神？ 提示：工匠精神是一種職業(yè)精802.新時(shí)期如何弘揚(yáng)“工匠精神”？

提示：企業(yè)：著眼長(zhǎng)期發(fā)展，堅(jiān)持企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，避免追求短期經(jīng)濟(jì)利益；建立長(zhǎng)效創(chuàng)新機(jī)制，注重提高企業(yè)效率的同時(shí)，注重產(chǎn)品質(zhì)量的全面提升；保障企業(yè)員工權(quán)益，創(chuàng)建員工激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工的創(chuàng)造力；致力提升員工綜合素養(yǎng)，培育和發(fā)揚(yáng)“工匠精神”。

勞動(dòng)者：堅(jiān)持勞動(dòng)光榮，提高勞動(dòng)者的技術(shù)素質(zhì)與道德素養(yǎng)；倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信，堅(jiān)持創(chuàng)新精神。強(qiáng)化愛(ài)崗敬業(yè)的工作態(tài)度。錘煉精益求精的工作作風(fēng)。磨礪堅(jiān)持不懈的精神品質(zhì)。樹(shù)立不斷創(chuàng)新的發(fā)展理念。增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體意識(shí)。2.新時(shí)期如何弘揚(yáng)“工匠精神”？ 提示：企業(yè)：著眼長(zhǎng)期發(fā)展，81

[命題猜想] 1.黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。這一要求是基于( ①“工匠精神”是先進(jìn)生產(chǎn)力的集中體現(xiàn)

)②樹(shù)立“工匠精神”有助于推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展③勞動(dòng)者在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用④樹(shù)立“工匠精神”能提高商品的價(jià)值量A.①②B.①④C.②③D.③④ [命題猜想]風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。這一要求是基于( )82[解析]C弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神是基于勞動(dòng)者在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用，樹(shù)立“工匠精神”有助于推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展，②③正確且符合題意?？茖W(xué)技術(shù)是先進(jìn)生產(chǎn)力的集中體現(xiàn)，①錯(cuò)誤。商品的價(jià)值量由生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定，樹(shù)立“工匠精神”不能提高商品的價(jià)值量，④錯(cuò)誤。故選C。[解析]C弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神是基于勞動(dòng)者在生產(chǎn)力發(fā)展中起83

2.“工匠精神”是指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢，精益求精的精神理念。一個(gè)歷史悠久的企業(yè)，必須有“工匠精神”作為支持。這對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的啟示是()A.采用新技術(shù)，提高社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率是根本B.制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略，適應(yīng)快速變化的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代最重要C.提高勞動(dòng)者素質(zhì)，確保產(chǎn)品質(zhì)量才是企業(yè)長(zhǎng)久之道D.擴(kuò)大融資渠道，提升品牌價(jià)值才能在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝[解析]C弘揚(yáng)工匠精神需要提高勞動(dòng)者素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力，故選C。A不符合題意，企業(yè)不能提高社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率。B與工匠精神無(wú)關(guān)。D屬于融資問(wèn)題，不符合題意。 2.“工匠精神”是指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢，精益求為支持843.閱讀材料，完成下列問(wèn)題。

“工匠精神”，是指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精，追求完美和精致的精神理念。它表現(xiàn)在個(gè)人層面，就是一種認(rèn)真、敬業(yè)精神，以及對(duì)職業(yè)本身的敬畏和信仰；表現(xiàn)在產(chǎn)品上就是不僅要精工細(xì)作，更要不斷吸收最前沿的技術(shù)，創(chuàng)造出新的成果。我國(guó)是制造業(yè)大國(guó)，但部分中國(guó)制造給消費(fèi)者的印象是廉價(jià)低質(zhì)，隨著人們消費(fèi)結(jié)構(gòu)的升級(jí)，價(jià)格已經(jīng)不是消費(fèi)者最重要的考量因素了，人們更在乎的是產(chǎn)品的附加值、創(chuàng)意、技術(shù)含量等。這就導(dǎo)致我國(guó)的制造業(yè)原有的優(yōu)勢(shì)正在喪失本土的消費(fèi)者，使我國(guó)實(shí)體消費(fèi)市場(chǎng)低迷。同時(shí)隨著人力資本、環(huán)境成本增加，我國(guó)制造業(yè)面臨嚴(yán)峻的生死考驗(yàn)，我們必須培育“工匠精神”，建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)。結(jié)合材料和所學(xué)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，分析“工匠精神”的意義。3.閱讀材料，完成下列問(wèn)題。 “工匠精神”，是指工匠對(duì)自己的85

[解析]“工匠精神”的意義，從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度講，可分別從對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人、對(duì)消費(fèi)者、對(duì)企業(yè)、對(duì)國(guó)家或社會(huì)等方面分析。

[答案]①企業(yè)：有利于形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。精益求精有利于提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。精工細(xì)作、吸收前沿科技有利于推動(dòng)創(chuàng)新，打造自主品牌。有利于樹(shù)立良好的信譽(yù)和形象。②消費(fèi)者：有利于提供更高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，提高消費(fèi)水平，改善消費(fèi)結(jié)構(gòu)，滿足消費(fèi)需求。③勞動(dòng)者：有利于提高勞動(dòng)者素質(zhì)，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，樹(shù)立正確的就業(yè)觀，形成尊重勞動(dòng)、勞動(dòng)光榮的時(shí)代風(fēng)尚。④?chē)?guó)家或社會(huì)：有利于實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。有利于推動(dòng)供給側(cè)改革，提高我國(guó)生產(chǎn)和制造水平，建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)。 [解析]“工匠精神”的意義，從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度講，可分別從 [答86第五課企業(yè)與勞動(dòng)者第五課企業(yè)與勞動(dòng)者87考點(diǎn)考綱內(nèi)容生產(chǎn)的微觀主體——企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)的組織形式；公司的類(lèi)型；公司的組織形式；公司經(jīng)營(yíng)與公司發(fā)展；企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)勞動(dòng)者勞動(dòng)與就業(yè)；勞動(dòng)光榮；樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念；維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益[高考考綱]考點(diǎn)考綱內(nèi)容生產(chǎn)的微觀主體現(xiàn)代企業(yè)的組織形式；公司的類(lèi)型；公88利潤(rùn)正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略自主創(chuàng)新誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)主要參加者細(xì)胞有限責(zé)任股份有限執(zhí)行機(jī)構(gòu)監(jiān)督機(jī)構(gòu)利潤(rùn)正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略自主創(chuàng)新誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)主要參加者細(xì)胞有限責(zé)任股份89民生之本積極自主擇業(yè)觀競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀主人翁積極性創(chuàng)造性平等勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)安全衛(wèi)生技能培訓(xùn)勞動(dòng)義務(wù)勞動(dòng)合同投訴協(xié)商民生之本積極自主擇業(yè)觀競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀主人翁積極性創(chuàng)造性平等勞動(dòng)報(bào)90考點(diǎn)1生產(chǎn)的微觀主體——企業(yè)

1.現(xiàn)代企業(yè)的組織形式。

(1)企業(yè)的含義：企業(yè)是以營(yíng)利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。(2)企業(yè)的作用。①企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，是創(chuàng)新的主體。考點(diǎn)1生產(chǎn)的微觀主體——企業(yè) 1.現(xiàn)代企業(yè)的組織形式。(291

②我國(guó)的國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、非公有制企業(yè)都是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀主體。其中，國(guó)有企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。 (3)企業(yè)的類(lèi)型。①按所有制性質(zhì)分為：國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、非公有制企業(yè)。②按組織形式分為：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司。(4)現(xiàn)代企業(yè)主要的組織形式——公司制。 ②我國(guó)的國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、非公有制企業(yè)都是社會(huì)主①按所有922.公司的類(lèi)型。(1)公司的含義：公司是依法設(shè)立的，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人。

(2)公司成立的條件：成立公司，必須按照法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定，辦理一定的登記手續(xù)，取得法律上的承認(rèn)。 (3)公司的責(zé)任：公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。2.公司的類(lèi)型。(1)公司的含義：公司是依法設(shè)立的，有獨(dú)立的93對(duì)比項(xiàng)有限責(zé)任公司股份有限公司不同點(diǎn)公司股東的數(shù)量股東數(shù)量有上限，在我國(guó)，由50個(gè)以下股東出資設(shè)立股東數(shù)量沒(méi)有上限，但有下限。在我國(guó)，應(yīng)當(dāng)有2人以上200人以下為發(fā)起人資本劃分與股權(quán)的證明資本不必劃分為等額股份；以公司簽發(fā)的、不能流通的出資證明書(shū)作為股東的憑證資本必須劃分為等額股份；以公司簽發(fā)的股票作為股東的憑證，上市公司的股票可以流通募股集資與公司財(cái)務(wù)信息公開(kāi)的范圍不能向社會(huì)公開(kāi)募股集資，因而無(wú)須向社會(huì)公開(kāi)公司財(cái)務(wù)信息可依法向社會(huì)或一定范圍內(nèi)的特定對(duì)象募股集資，具有開(kāi)放性，因而須向社會(huì)或一定范圍公開(kāi)公司財(cái)務(wù)信息(4)兩種法定的公司形式：有限責(zé)任公司和股份有限公司。對(duì)比項(xiàng)有限責(zé)任公司股份有限公司不公司股東股東數(shù)量有上限，在我94對(duì)比項(xiàng)有限責(zé)任公司股份有限公司不同點(diǎn)股權(quán)股份的轉(zhuǎn)讓股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán)，向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意股東持有的股份可以依法轉(zhuǎn)讓?zhuān)话銦o(wú)須其他股東同意。股東轉(zhuǎn)讓其股份通常應(yīng)當(dāng)在證券交易場(chǎng)所進(jìn)行股東的表決權(quán)股東會(huì)會(huì)議由股東按出資比例行使表決權(quán)股東大會(huì)會(huì)議實(shí)行一股一票原則公司的組織機(jī)構(gòu)由股東會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)組成；股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的公司可不設(shè)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)由股東大會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)組成(續(xù)表)對(duì)比項(xiàng)有限責(zé)任公司股份有限公司不股權(quán)股份股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓95對(duì)比項(xiàng)有限責(zé)任公司股份有限公司相同點(diǎn)①都是依法設(shè)立的企業(yè)法人。②股東都負(fù)有限責(zé)任。③公司均以其全部資產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。④公司的組織機(jī)構(gòu)均為決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)三個(gè)部分。⑤公司均有名稱(chēng)、章程等(續(xù)表)對(duì)比項(xiàng)有限責(zé)任公司股份有限公司相同點(diǎn)①都是依法設(shè)立的企業(yè)法人96對(duì)比項(xiàng)股東(大)會(huì)、董事會(huì)經(jīng)理監(jiān)事會(huì)性質(zhì)決策機(jī)構(gòu)執(zhí)行機(jī)構(gòu)監(jiān)督機(jī)構(gòu)職能處理公司重大經(jīng)營(yíng)管理事宜負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的日常經(jīng)營(yíng)管理事宜對(duì)董事和高級(jí)管理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督3.公司的組織形式。(1)公司的組織機(jī)構(gòu)通常由三部分組成：

(2)意義：這些機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確、互相制衡，可以有效地提高公司的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性，使公司的發(fā)展具有充分的活力。對(duì)比項(xiàng)股東(大)會(huì)、董事會(huì)經(jīng)理監(jiān)事會(huì)性質(zhì)決策機(jī)構(gòu)執(zhí)行機(jī)構(gòu)監(jiān)督974.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。(1)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的直接目的是利潤(rùn)。只有保持一定的營(yíng)利能力，企業(yè)才能生存與發(fā)展。(2)企業(yè)能否經(jīng)營(yíng)成功取決于三個(gè)因素。

①企業(yè)要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，這是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的航標(biāo)。但是，正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，要出自高素質(zhì)的決策群，他們必須把握市場(chǎng)動(dòng)向，捕捉市場(chǎng)信息，引領(lǐng)市場(chǎng)先機(jī)，開(kāi)發(fā)有市場(chǎng)前景的產(chǎn)品。4.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。(1)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的直接目的是利潤(rùn)。只有保98

②企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑，也是提高我國(guó)整體競(jìng)爭(zhēng)力與國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體水平的主要途徑。只有依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理，企業(yè)才能在產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平、品牌效應(yīng)等方面取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 ③企業(yè)要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。A.企業(yè)的信譽(yù)和形象是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，它滲透在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的每個(gè)環(huán)節(jié)，集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上，創(chuàng)立名牌產(chǎn)品、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)信譽(yù)和形象的表現(xiàn)，也是企業(yè)開(kāi)展正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的主要手段。B.企業(yè)是否誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，關(guān)系到企業(yè)成敗。企業(yè)如果通過(guò)不正當(dāng)手段謀取利益，不會(huì)真正取得成功，違法者還要受到法律的制裁。 ②企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等99對(duì)比項(xiàng)含義作用企業(yè)兼并優(yōu)勢(shì)企業(yè)兼并劣勢(shì)企業(yè)擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力，以優(yōu)帶劣，提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率，促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展企業(yè)破產(chǎn)長(zhǎng)期虧損、資不抵債和扭虧無(wú)望的企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促使其在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營(yíng)管理，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；及時(shí)淘汰落后企業(yè)，有利于優(yōu)勝劣汰和社會(huì)資源的合理配置5.企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)。對(duì)比項(xiàng)含義作用企業(yè)優(yōu)勢(shì)企業(yè)兼并擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企100

【考點(diǎn)過(guò)關(guān)】

1.2017年5月5日，C919在浦東機(jī)場(chǎng)第四跑道成功起飛。研發(fā)C919大飛機(jī)的中國(guó)商用飛機(jī)有限責(zé)任公司注冊(cè)資金190億元，該公司()

A.應(yīng)當(dāng)向股東發(fā)行股票作為債務(wù)憑證 B.股東按出資比例行使表決權(quán) C.監(jiān)事會(huì)對(duì)公司股東會(huì)、董事和高級(jí)管理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督 D.雖然可向社會(huì)公開(kāi)募股集資，但企業(yè)特殊性允許其財(cái)務(wù)信息不向社會(huì)公開(kāi) 【考點(diǎn)過(guò)關(guān)】?jī)|元，該公司() A.應(yīng)當(dāng)向股東發(fā)行股票作為債101[解析]B有限責(zé)任公司，是由50個(gè)以下股東出資設(shè)立，股東以其認(rèn)繳出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，B符合題意。A、C、D均不是有限責(zé)任公司的特點(diǎn)，排除。故選B。[解析]B有限責(zé)任公司，是由50個(gè)以下股東出資設(shè)立，股東102

2.由志高集團(tuán)主辦的以“讓中國(guó)制造再次偉大”為主題的2017中國(guó)制造創(chuàng)新發(fā)展論壇在北京人民大會(huì)堂舉行。此次論壇引起了政府、研究機(jī)構(gòu)及業(yè)內(nèi)專(zhuān)家學(xué)者們的廣泛關(guān)注。志高集團(tuán)董事局主席兼總裁認(rèn)為要實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，文化自信是精神、工匠精神是靈魂、自主創(chuàng)新是推手、智能轉(zhuǎn)型是路徑、國(guó)家品牌是標(biāo)志，要站在世界舞臺(tái)發(fā)出“讓中國(guó)制造再次偉大”的最強(qiáng)音。由此可見(jiàn)企業(yè)要()①制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流②提高自主創(chuàng)新能力，樹(shù)立良好的品牌形象③調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，保持國(guó)民④善于利用國(guó)家政策，發(fā)揮宏觀調(diào)控的決經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展定性作用A.①②B.①③C.②④D.③④ 2.由志高集團(tuán)主辦的以“讓中國(guó)制造再次偉大”為主題的的最強(qiáng)103

[解析]A本題主要考查的是企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的知識(shí)。企業(yè)應(yīng)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，而非調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，③錯(cuò)誤。市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用，④錯(cuò)誤。①②說(shuō)法正確且符合題意，故選A。 [解析]A本題主要考查的是企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的知識(shí)。企104

3.2017年8月28日，中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司與神華集團(tuán)有限責(zé)任公司合并重組為國(guó)家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司。這一重組(

)A.有利于提高資源利用效率B.保證了企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益C.能以優(yōu)帶劣避免市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)D.提高了企業(yè)的資本回報(bào)率 3.2017年8月28日，中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司與神華105[解析]A中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司與神華集團(tuán)有限責(zé)任公司合并重組為國(guó)家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司。這一重組有利于提高資源利用效率，A符合題意。B說(shuō)法過(guò)于絕對(duì)，排除。C是企業(yè)兼并的意義，不符合題意。重組與提高企業(yè)的資本回報(bào)率無(wú)關(guān)，排除。[解析]A中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司與神華集團(tuán)有限責(zé)任公司合并重組為國(guó)106考點(diǎn)2勞動(dòng)者就業(yè)與維權(quán)

1.從“經(jīng)濟(jì)生活”角度看，我國(guó)重視解決就業(yè)問(wèn)題的原因。

(1)就業(yè)是民生之本，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)的權(quán)利。 (2)科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。我國(guó)重視就業(yè)問(wèn)題是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。 (3)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以共同富裕為根本目標(biāo)。解決就業(yè)問(wèn)題是社會(huì)主義的本質(zhì)要求。 (4)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加就業(yè)是國(guó)家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)。考點(diǎn)2勞動(dòng)者就業(yè)與維權(quán) 1.從“經(jīng)濟(jì)生活”角度看，我國(guó)重視1072.解決就業(yè)問(wèn)題的途徑和方法。

(1)從深層次看，發(fā)展經(jīng)濟(jì)是解決就業(yè)問(wèn)題的根本途徑。要鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)崗位。

(2)從國(guó)家角度看，國(guó)家應(yīng)積極調(diào)節(jié)就業(yè)。黨和政府要實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。同時(shí)又要規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。

(3)從勞動(dòng)者角度看，應(yīng)提高職業(yè)技能和素質(zhì)，樹(shù)立自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀等正確的就業(yè)觀。同時(shí)要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)。2.解決就業(yè)問(wèn)題的途徑和方法。 (1)從深層次看，發(fā)展經(jīng)濟(jì)是108對(duì)比項(xiàng)含義意義或要求自主擇業(yè)觀根據(jù)個(gè)人的興趣、專(zhuān)長(zhǎng)和條件，自主選擇職業(yè)有利于發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智，調(diào)動(dòng)每個(gè)人的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀要通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)要努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，積極主動(dòng)地適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要職業(yè)平等觀各種正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)，都是社會(huì)所必需的，沒(méi)有高低貴賤之分不管從事什么工作，只要能腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，都能有所作為多種方式就業(yè)觀現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)的不斷發(fā)展促進(jìn)了就業(yè)形式多樣化，就業(yè)方式不斷增加可以更加靈活地選擇就業(yè)，還可以通過(guò)多種途徑選擇職業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)3.樹(shù)立正確的就業(yè)觀。對(duì)比項(xiàng)含義意義或要求自主擇根據(jù)個(gè)人的興趣、專(zhuān)長(zhǎng)和條有利于發(fā)揮1094.維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。(1)我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利(是什么)。

平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，休息休假的權(quán)利，獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。 (2)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原因(為什么)。

第一，實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。第二，勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的保證。4.維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。(1)我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利(是什么)110角度闡釋國(guó)家①實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，多渠道擴(kuò)大就業(yè)。②加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，完善社會(huì)保障體系。③規(guī)范勞動(dòng)合同制度，并依法處罰侵犯勞動(dòng)者權(quán)益的行為企業(yè)遵守勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法等相關(guān)規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益勞動(dòng) 者①明確享有的權(quán)利并履行勞動(dòng)者義務(wù)。②依法簽訂勞動(dòng)合同。③當(dāng)自身權(quán)益受到侵犯時(shí)，可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)，而不能采用非法手段施加報(bào)復(fù)。④要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)(3)如何維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益(怎么做)？角度闡釋國(guó)家①實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，多渠道擴(kuò)大就111

【考點(diǎn)過(guò)關(guān)】

4.中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十二次會(huì)議提出，推進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)的發(fā)展，必須加快產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。中央提出這一要求是基于(

)①勞動(dòng)者是生產(chǎn)過(guò)程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用②面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，勞動(dòng)者要樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀念③高素④科學(xué)技術(shù)是質(zhì)產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人是我國(guó)邁向制造業(yè)強(qiáng)國(guó)的關(guān)鍵生產(chǎn)力中最具決定性的力量A.①②B.②④C.①③D.③④ 【考點(diǎn)過(guò)關(guān)】( )②面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，勞動(dòng)者要樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就112[解析]C勞動(dòng)者是生產(chǎn)過(guò)程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍有利于我國(guó)邁向制造業(yè)強(qiáng)國(guó)，①③符合題意。②不是本題的原因，排除。勞動(dòng)者是生產(chǎn)力中最具決定性的力量，④錯(cuò)誤。故選C。[解析]C勞動(dòng)者是生產(chǎn)過(guò)程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。113

5.大學(xué)生李文星通過(guò)某招聘平臺(tái)求職，卻身陷傳銷(xiāo)組織的死亡事件讓人震驚。有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，許多大學(xué)生認(rèn)為自己受過(guò)高等教育，會(huì)跟傳銷(xiāo)絕緣。可現(xiàn)實(shí)中有的傳銷(xiāo)組織，大學(xué)生居然占到了80%。對(duì)此()①政府應(yīng)實(shí)施優(yōu)先就業(yè)戰(zhàn)略，提供更多的就業(yè)崗位②就業(yè)者要樹(shù)立正確的就業(yè)觀，提高是非辨識(shí)能力③政府要打擊④勞動(dòng)者要積極參與市場(chǎng)傳銷(xiāo)，進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)市場(chǎng)的秩序競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人自主就業(yè)A.②③B.①②C.③④D.①④ 5.大學(xué)生李文星通過(guò)某招聘平臺(tái)求職，卻身陷傳銷(xiāo)組織的居然占114

[解析]A政府起指導(dǎo)和幫助就業(yè)的作用，但本身并不能提供更多就業(yè)崗位，①不選。針對(duì)材料中的現(xiàn)象，就業(yè)者要樹(shù)立正確的就業(yè)觀，提高是非辨識(shí)能力；政府要打擊傳銷(xiāo)，進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)市場(chǎng)的秩序，②③正確。④與解決材料中所述問(wèn)題無(wú)關(guān)。故選A。 [解析]A政府起指導(dǎo)和幫助就業(yè)的作用，但本身并不能提115

6.超市收銀員小王春節(jié)期間加班工作三天，但超市未按勞動(dòng)法規(guī)定支付不低于工資300%的加班費(fèi)，為維護(hù)小王的合法權(quán)益，下列建議正確的是()

A.超市侵犯了小王獲得合法勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，應(yīng)直接向人民法院起訴 B.超市侵犯了小王休息休假的權(quán)利，應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 C.超市侵犯了小王獲得合法勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，應(yīng)向超市協(xié)商索要加班費(fèi) D.超市侵犯了小王休息休假的權(quán)利，應(yīng)該要求本單位調(diào)解 6.超市收銀員小王春節(jié)期間加班工作三天，但超市未按勞益，下116[解析]C題目中，超市收銀員小王春節(jié)期間加班工作三天，但超市未按勞動(dòng)法規(guī)定支付不低于工資300%的加班費(fèi)，故可以得知超市侵犯了小王獲得合法勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，應(yīng)向超市協(xié)商索要加班費(fèi)。故C入選。A錯(cuò)誤，應(yīng)該先進(jìn)行協(xié)商解決。B錯(cuò)誤，當(dāng)協(xié)商不成功的時(shí)候可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。D表述錯(cuò)誤，排除。[解析]C題目中，超市收銀員小王春節(jié)期間加班工作三天，但超市117熱點(diǎn)考向一企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的措施

【三年高考】

1.(2017年全國(guó)卷Ⅰ)閱讀材料，完成下列問(wèn)題。

我國(guó)是一個(gè)消費(fèi)品制造大國(guó)，也是消費(fèi)大國(guó)。目前，我國(guó)生產(chǎn)的消費(fèi)品中，家電、塑料、五金、食品、陶瓷等行業(yè)100多種產(chǎn)品產(chǎn)量居世界第一。其中，家電、制鞋、棉紡、服裝等產(chǎn)能占全球的50%以上。熱點(diǎn)考向一企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的措施 【三年高考】118

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2005—2014年我國(guó)境外消費(fèi)年均增長(zhǎng)25.2%，是同期國(guó)內(nèi)社會(huì)消費(fèi)總額增速的2倍。2016年我國(guó)出境人次達(dá)1.35億，境外消費(fèi)達(dá)2600多億美元，其中一半以上用于購(gòu)買(mǎi)服裝、化妝品、箱包、奶粉、手表等商品。2016年中國(guó)奢侈品消費(fèi)超過(guò)1100億美元，其中76%的消費(fèi)發(fā)生在境外。上述材料反映出我國(guó)消費(fèi)品供給存在什么突出問(wèn)題？我國(guó)生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？ 據(jù)統(tǒng)計(jì)，2005—2014年我國(guó)境外消費(fèi)年均增長(zhǎng)25.119

[答案]我國(guó)消費(fèi)品的供給與需求之間存在結(jié)構(gòu)性矛盾，生產(chǎn)不能有效滿足消費(fèi)者的需要。采用先進(jìn)工藝和高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提高消費(fèi)品質(zhì)量；加大高端消費(fèi)品研發(fā)投入，優(yōu)化消費(fèi)品供給結(jié)構(gòu)；加強(qiáng)品牌培育和推廣，提升自主品牌的價(jià)值；降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品性價(jià)比。

[解析]從材料看，我國(guó)消費(fèi)出現(xiàn)了生產(chǎn)和消費(fèi)不平衡的現(xiàn)象，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)的商品無(wú)法滿足消費(fèi)者的消費(fèi)需求，供給側(cè)出現(xiàn)了問(wèn)題。企業(yè)應(yīng)該從消費(fèi)者需求出發(fā)，依據(jù)市場(chǎng)規(guī)則，調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，進(jìn)行科技創(chuàng)新，提高產(chǎn)品質(zhì)量等方面應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題。 [答案]我國(guó)消費(fèi)品的供給與需求之間存在結(jié)構(gòu)性矛盾，生 [解120

2.(2017年江蘇卷)某企業(yè)基于自身發(fā)展戰(zhàn)略，積極加速?lài)?guó)際化布局，收購(gòu)了國(guó)外一家著名同類(lèi)生產(chǎn)企業(yè)，產(chǎn)生了布局優(yōu)化協(xié)同效應(yīng)、創(chuàng)新發(fā)展協(xié)同效應(yīng)、產(chǎn)品服務(wù)協(xié)同效應(yīng)等，驅(qū)動(dòng))其快速成長(zhǎng)。材料表明，國(guó)際并購(gòu)( A.是提高市場(chǎng)占有率的重要手段 B.能夠消除企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) C.能確立企業(yè)在行業(yè)中的主導(dǎo)地位 D.提高了企業(yè)資本回報(bào)率 2.(2017年江蘇卷)某企業(yè)基于自身發(fā)展戰(zhàn)略，積極加速121

[解析]收購(gòu)國(guó)外著名同類(lèi)生產(chǎn)企業(yè)，產(chǎn)生了布局優(yōu)化協(xié)同效應(yīng)，這表明國(guó)際并購(gòu)是提高市場(chǎng)占有率的重要手段，A正確。B、C說(shuō)法過(guò)于絕對(duì)。國(guó)際并購(gòu)也是有一定風(fēng)險(xiǎn)的，不能說(shuō)國(guó)際并購(gòu)就會(huì)提高企業(yè)資本回報(bào)率，D不選。故選A。 [解析]收購(gòu)國(guó)外著名同類(lèi)生產(chǎn)企業(yè)，產(chǎn)生了布局優(yōu)化協(xié)同122

3.(2017年北京卷)“馬太效應(yīng)”指一種強(qiáng)者愈強(qiáng)、弱者愈弱的兩極分化現(xiàn)象。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，由于需求方的因素導(dǎo)致企業(yè)“馬太效應(yīng)”式分化的是()

A.大而不倒——大型金融機(jī)構(gòu)的倒閉會(huì)給國(guó)民經(jīng)濟(jì)帶來(lái)重大風(fēng)險(xiǎn)，因此政府在其面臨危機(jī)時(shí)常會(huì)出手救助，而對(duì)小型金融機(jī)構(gòu)可能坐視不管 B.規(guī)模經(jīng)濟(jì)——規(guī)模更大的企業(yè)可以以更低的平均成本進(jìn)行生產(chǎn)，從而比小企業(yè)更